Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16145 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16145)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку в назначенное время, к 10 часам. На месте была в 9−20. (Бухарестская 21 — СПб). Подошла к сотруднице Сбера и сказала, что я на стажировку. Мне было сказано, что надо ждать наставника, придет к 10. Отправили посидеть на лавочку. Сижу жду, время 10−20 подходит эта же девушка и говорит, что наставник вас ожидает. Подхожу, мне в лоб говорят, что я опоздала, где я вообще была?! Смешно! Объяснила, что их же сотрудница отправила ждать на лавочку, где я и ожидала. Меня попросили прийти позже. Теперь уже к 12 часам. Извините, но такое свинское отношение к людям! Поэтому и текучка. Не рекомендую эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов страховой депозит в мед. центре, которым невозможно воспользоваться, поскольку раздолбайка [Ж.] Чумак неправильно вносит персональные данные. И фрукты 2 раза в неделю, если конечно успеешь их урвать, зачастую недозрелые или подгнившие. Далее →✗ НедостаткиНафталиновый быдло-совок, пытающийся ковылять в ногу со временем, да только песок сыпется. Корпоративная культура на нуле, по всем уровням раздолбайство, работать приходится в допотопной программе и выполнять совсем не то, что озвучивали на собеседовании. Нецензурная лексика со всех сторон, и в том числе в переписке со стороны руководства. Текучка бешеная, приличные люди надолго не задерживаются. Директора по персоналу меняют каждые 3 месяца. Белая зарплата на 40% состоит из премии, которую при увольнении не выплачивают. Рабочих считают за быдло, зарплату не доплачивают и ошибок не исправляют. Часто проводят удержания, в том числе и во время испытательного срока в нарушение ТК РФ. Отдел труда и заработной платы — это шамкающие бабки, целыми днями обсуждающие болезни, климакс, седые волосы и прочие мерзости, во главе с гогочущей как необъезженный жеребец начальницей. Отдел подбора персонала — это хабалки, громко угорающие над резюме кандидатов и глумящиеся над пришедшими на собеседование, даже несмотря на присутствие посторонних людей в коридоре. После работы в шараге «Москабельмет» очень хочется помыться и продезинфицироваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с животными. Далее →✗ Недостатки1. Лицемерное руководство. Когда я только пришла на стажировку, меня в буквальном смысле «облизывали» с ног до головы, но сразу после оформления отношение резко поменялось, отнюдь не в лучшую сторону. 2. Заставляли втюхивать покупателям абсолютно ненужный им товар. Лично у меня не хватило совести это сделать с бабушкой, которая пришла и на последние деньги купила своей собаке хороший корм. 3. Чистя каждый день клетки, надо отвлекаться на покупателей, из-за чего уборка вечно затягивалась, вдобавок у тебя ещё и непрезентабельный вид во время уборки. 6. Не отпустили на больничный с тяжёлой ангиной, которая потом переросла в бронхит, затянувшийся на два месяца. Естественно, что меня «попросили». Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает с первого дня! Я устраивалась на должность продавца выходного дня, пообещали, что буду работать в одном магазине, т.к. нужны постоянные сотрудники, а вышло всё наоборот, что выходишь во все магазины, где есть заявка. Стажировка 40 часов, за это время ты должна делать всё (открывать и закрывать магазин, пробивать на кассе, принимать товар, пополнять полки, работать с покупателями и многое другое), а когда? Тебя ставят на кассу, и ты работаешь целый день, как оформлять всё остальное тебе показывают один раз и как хочешь, так и крутись. За часы, которые выдают магазину, постоянно ругань, все хотят заработать, что говорить про новичков, которые только пришли; после стажировки тестирование принимает директор, который работает только месяц и сама половину ничего не знает. Как??? От стажёров только отмахивается, ничего не показывает, сидит в подсобке с телефоном, создаёт видимость работы. Только благодаря коллективу, который давно работает, она и выезжает. Зачем такие директора? Зарплату только получать? Позор! Вывод один: если вы себя цените и уважаете, бегите из этой компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро устраивают и принимают на работу, когда срочно нужна работа Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование, было озвучено, что моем полы сами, разгружаем принимаем товар сами, что все тяжело и что с ценниками «война». Стажировку проводит директор, оплата 50р в час, работа с 9 утра до 9 вечера. На руки крч выходит 22т р. В первую неделю думала ладно, вникну, тяжело, но куда деваться, работы другой пока не подвернулось. И начался ад. Ты [censored] не знаешь товар, т.к. обучать некому, у директора много работы, отчёты, приёмка товара и т.д. Немного продавцы научили на кассе работать, и каждое утро начинается работа с ценниками, их замена реально происходит каждое утро, да это физически не успеваешь, т.к. помимо ценников ты должна понять, где какой товар, изучить хоть что-то, но хрен то там, ты с первого дня берешь их и идёшь расставлять, типа так товар изучишь быстрее. И ты как удод ходишь, с большими глазами и не понимаешь, где эта маска, где этот шампунь и т. д. Отработав там 2 дня, я думала умру. Физически там все тяжело это одно, знала на что иду, при собеседовании это говорили, что разгружаем товар сами, но и морально там невыносимо, директор в Г. [Б.] н. просто быдляк. Всегда «чекает», матерится, носится,... Далее →
-
✓ Преимущества1. Официальная зарплата, выплачиваемая два раза в месяц. 2. ДМС после 4-х месяцев работы. 3. Хороший офис, чистый и недалеко от двух линий метро. 4. Элегантный welcome-gift и иные маркетинговые плюшки для сотрудников. 5. В первый день нового сотрудника окружают заботой и вниманием. 6. Кофе-чай + чистая кухня в офисе. 7. Большинство сотрудников работают на удалёнке, доступ к системе при этом достаточно стабильный. 8. Хорошее оборудование и нет проблем с получением доп. техники. Далее →✗ Недостатки1. Сложная система трудоустройства, новому сотруднику до момента оформления требуется получить электронную цифровую подпись, для чего нужно ехать в офис компании-провайдера и фотографироваться там с паспортом в руках, что довольно странно. 2. Видела своего линейного руководителя, Н.М., по видеосвязи два раза + один раз на собеседовании камеру он не включил. Первый раз он сказал мне, что «я должна учиться считывать его». На мой комментарий, что я не могу считывать незнакомого мне человека, которого я не вижу, тут же вспыхнул гневным монологом. Второй раз, ровно через месяц после моего трудоустройства, опять по видеосвязи, он спросил меня о том, как я оцениваю свой испытательный срок и после того, как я сказала, что для глубинной оценки ещё рано, он опять вышел из себя и заявил, что я специалист высокого уровня, но у меня «паттерны, и жаль, что он не прочувствовал их на собеседовании», поэтому я уволена. Отмечу, что за мой первый месяц работы на меня было возложено 8 задач по доработке системы, 3 из которых я завершила и передала в разработку, над 3 работала очень успешно с заказчиками, отношения с которыми сложились продуктивные, за что им спасибо. 3. От своего непосредственного руководителя за месяц получила такой отзыв: «Ты профессиональна,... Далее →
-
✓ Преимуществамне в этом компании просто унижение и мне странно вообщее что-то произошло там между нами с начальство обвинение на воровство задержка своя не уважение сотрудники зарплата и угроза постоянно от директор и супер вайзера я сравнивал с другим отели где работал вообщее большая разница я им дал сервис, но вообщее не ценит и не уважают принёс им мой друг тоже инн студент как я, но им пофиг поэтому из-за не доверености между нами я решил уходить от туда и прошу хозьяин отель арбат норд меня выплатит пожалуйста я с трудом работал в ваше отелом. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые хозяин и начальники гостиницы Арбат Норд! Меня зовут И.Б., я иностранец, студент в России. Я нашел работу в этом отеле на сайте НН.ру, потом меня пригласили на собеседование, и у меня спросили бывшего супервайзера, если у меня есть знакомый или друг, который сможет тоже выходить на работу ночью. Я им обещал пригласить своего друга, который работает в другом отеле. Сначала я начал работать как ночной админ, через 2 недели мой друг тоже стажировался и выходил тоже на ночную смену 2/2. В то время уволился один админ, проблемы с проблемой, второй тоже уволился. Я эти причины все знаю, почему, но в моем сервисе в этой гостинице у меня не было уважения, доверенности и не ценили со стороны начальства отеля. Я немного расскажу про ситуацию: меня удивило, когда начальство задержало мою первую зарплату после стажировки, причина — о том, что я плохо работал и надо все работы доделать и с неприятной угрозой. Я сидел с коллегой, все, что говорили, я все сделал и получил свою ЗП с неприятностями. После этого пришел новый супервайзер, с которой еще не было взаимопонимания. У ночных админов больше задач, чем у дневных, все там знают об этом. Постоянно на нас угрожали с неприятными... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь ко всем соискателям, если вы сейчас в поиске работы и вас пригласила OQ копицентр. Все ПЛОХО — крайне непорядочная компания, кидало, официально не трудоустраивают с первого рабочего дня, и ЗП серая. Будьте готовы к тому, что вам предложат пройти стажировку и вам пообещают её оплатить — это ЛОЖЬ. Будьте готовы к тому, что будете ездить на стажировку по 8 часов ежедневно, НО это совсем не гарантия, что вас трудоустроят. Обучающий центр, где работает [А.] — Внимание! Преподаватель, мягко говоря, не очень… Мало что будет объяснять, объём информации очень большой, а прайс, по которому придётся вам работать, просто нереально изучить за пять дней, после которых уже тест будет. [А.] накидает вам задач, уйдёт куда-нибудь погуляет с часик, потом придет спросит: «Ну что решили?»… «Что нет? А ну ты сам виноват…» Потом удивляетесь, и почему такая текучка в компании, каждую неделю новая группа приходит. Может [А.] таким чудесным образом «работу показывает»?. Руководство, например [Т.], на собеседовании будет очень любезным и приветливым, но это всё показуха, на самом деле им плевать на людей… Конвейер у них по переработке соискателей… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиПроработала один полный день. Сначала была стажировка (3 часа), все эти три часа я таскала тяжелые коробки, расставляла товар. За погрешность, например, если поставить шампунь после кондиционера, а не перед, директор достаточно сильно повышала голос. Ну, а что делать, деньги нужны. После стажировки начали рассказывать про акции, про 15 число, день красоты в конце и начале месяца. Окей, сделаем, даже если выходной, опять же, деньги нужны. Вышла на свой первый рабочий день, который сразу же начался с выноса мусора, выкладки товара, замены ценников, таскания коробок. В это время администратор (старший продавец) и директор М.К. сидели за кассой и болтали, раздавая мне указания. Я еще удивилась, почему они сидят. Оказалось, стажеры всегда выполняют тяжелую работу. За любой маленький косяк — дикие оры. Пришло время обеда. Решила выйти в магазин, разрешили (спасибо за снисхождение). Не было меня минут 20, т.к. присела в соседнем дворе и перекусила там, подышала свежим воздухом, перекурила. Итог: наорали, что я ушла кушать на улицу, ведь «МЫ ЕДИМ только В подсобке! ТЫ НЕ имеешь ПРАВА покидать рабочее МЕСТО ВО ВРЕМЯ обеда!». Я прифигела, думаю, ок. После этого... Далее →
-
У меня было 2 собеседования — онлайн и офлайн. И коллектив и руководитель мне понравились. Мне выслали оффер. Придя устраиваться на работу, выяснилось, что зарплата в оффере и оговорённая зарплата устно не соответствует действительности. Оффер 70 т.р. + премии. Но ни HR, ни руководитель не сказали, что на испытательный срок зп будет 60 т.р. и никаких премий не будет на этот период. То ли это было специально сделано, чтобы сотрудник сразу не отказывался, а уже при оформлении согласился на такие условия, то ли это банальная безалаберность и некомпетентность. По мне, так это банальный обман. Очень жаль потраченного времени. Не советую туда идти работать, т.к. если в самом начале компания начинает свои отношения с сотрудниками с обмана, боюсь представить, что же будет происходить в дальнейшем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаличные чаевые Далее →✗ Недостаткина стажировку вас оформляют неофициально, даже после прохождения стажировки вас не сразу оформят, ждать придётся столько, сколько будет лениться админ и отсутствовать менеджер, ведь, по их мнению, их работа заключается в шутках и вечных издевательствах над сотрудниками. требуют медкнижку, ведь работаешь с кухней — официант, но забывают про неё на месяца… но в случае чего виноват ты. зарплата наличкой, и это большая проблема, ведь твоя задача закрыть столы чеком с налом, если хочешь получить зарплату вовремя. никто не говорит, что стажировка стоит 1000р за смену, а после 1400… это ужас, ведь ты не закрываешь смену в 22, а остаёшься на уборку ±час, но если это генеральная уборка, то можно забыть о отдыхе в этот день. стоит запомнить, что ты не только официант, но и оператор, если им это нужно. про карьерный рост можно забыть и никогда не вспоминать, ну конечно если ты не лижешь всем и всё. сломанные стулья, чужие грязные столы, беспорядок в зоне официанта, наведенный не тобой — это все твои проблемы, за которые ты отвечаешь. а также наличие совещаний или сбора для передачи какой-либо информации будет периодически проходить без вас, вас просто не пригласят, но если вдруг им захочется, виноваты будете исключительно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работал там оператором на удаленке, в принципе это все плюсы. Далее →✗ НедостаткиПрограмма, через которую я работал, часто зависает, даёт сбой или даже адрес заказа не видит. После обучения (неделя) нас выкинули практически в вольное плавание: как хочешь, так и крутись. В самом начале нам сказали, что обучение займёт неделю, пару дней мы будем стажёрами (и как и обучение, это всё будет оплачено), а затем полноценными работниками. Но трудовой договор заключить возможно только через 3 месяца. После того как я уволился (чуть больше недели работал, ибо терпеть весь тот бедлам было просто невозможно), мне не поступали выплаты за заключённые заказы и часы за работой. Месяц пытался с ними связаться, узнать, когда мне заплатят. В первый раз, когда дозвонился до них (дозвонился до мужика, у которого я был стажёром), там ушли в незнайку, мол «ты кто вообще и что ты тут забыл?» Во второй раз дозвонился, и мне сказали, что на самом деле эти 3 месяца являются стажировкой, и её мне оплачивать никто не будет. Только зря время тратить на этих мошенников. Обращаюсь к любому, кто это читает: если вы думаете работать на эту компанию, то подумайте дважды. Я решил сам всё проверить, а не доверять отзывам (мало ли кто это пишет), но на своём... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график и возможность совмещать с учебой являются большими плюсами для многих молодых сотрудников, которые являются еще студентами. Работа с милыми песиками. Далее →✗ НедостаткиМинусов намного больше, чем плюсов. Начнем с того, что попасть в сам сервис довольно трудно. На этапе проверки твоих знаний с наставником многие наставники негативно настроены к новым сотрудникам. На моем опыте даже звучала фраза: «скорее всего, вы не сдадите, но посмотрим», что было крайне неприятно слышать в первый же день. Новички проходят сто кругов ада, прежде чем попасть в компанию, хотя как только начинается работа, сразу понимаешь, что многие сотрудники и сами не помнят основных и базовых правил (что видно по чату сотрудников, в котором сто раз на день приходят самые базовые вопросы). На саму стажировку записаться очень трудно. Постоянно нет свободных дат, и ради перепрохождения стажировки (через что проходит каждый) приходится ждать неделями свободного места. Все наставники также живут на севере Москве, что крайне неудобно для многих. Теперь перейдем к работе в самом сервисе. Зарплата просто копеечная, если даже выезжать на 2−3 выгула за день, так как огромный процент денег идет самой компании. На сайте указано, что можно спокойно зарабатывать от 30 тыс. рублей в месяц, хотя на деле, чтобы заработать хотя бы 20 тыс., нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни одного как выяснилось в итоге! Далее →✗ НедостаткиТакой ужасной клиники я ещё не встречала… если можно было поставить минус 1000 звёзд, я бы поставила… Пишу не как пациент, а как сотрудник, с которым очень мерзко поступили… В конце июня 2023 г. я нашла вакансию о том, что эта компания ищет оптика… Позвонила, мне сказали приходить на собеседование! На собеседовании прошло всё очень хорошо! сказали, если что, позвонят! Позвонили спустя неделю, сказали прийти на стажировку… полдня я побыла в этой клинике, всё было прекрасно! Ок… Сказали, опять позвонят… проходит 2 недели, мне звонят и говорят, что в Новосибирске старший администратор [О.] дала добро! Ок… но «сейчас им не до меня», т. к. они искали ещё мед. сестру, сказали, что выходить нужно в конце июля, и это точно, а пока мы будем присылать вам обучающие видео… ок… Спустя 2 недели мне звонят и говорят, чтобы я уходила с нынешней работы и приходила к ним с документами… на нынешнем месте работы я работала временно, поэтому искала новую… Я увольняюсь и прихожу к ним в клинику! Когда я пришла (уже с документами, чтобы меня трудоустроили) в клинику, то нарвалась сразу на старшего администратора, которая работала там с открытия клиники и считала себя хозяйкой всея Руси в этой клинике,... Далее →
-
Привет всем, кто еще думает пойти работать в АО РАЦ! Ребята, не делайте этого! Пожалеете сто раз! Объясню почему: начну сразу с главного, а точнее, с главного персонажа АО РАЦ — Д. генерального директора. Мальчишку однажды родственники парашютировали в кресло генерального директора компании, видимо, со словами: на тебе игрушечку, маленький, играйся на здоровье… Вот маленький и играется на полную катушку. Вообще, основных развлечений два, это — участвовать в собеседованиях с кандидатами и унижать уже действующих сотрудников. Как он проводит собеседования — это вообще отдельная песня, здесь МХАТ отдыхает. Тут мальчишка продумал всё до мелочей, начиная с эффектного появления где-то к середине встречи и заканчивая своими сложноподчинёнными предложениями, одному ему понятными по смыслу. Ему пофиг, что здесь уже с кандидатом поговорили и обсудили все необходимые вопросы… пофиг! Начинайте сначала, сейчас он будет сам всё анализировать и задавать нужные и правильные вопросы. Если чудо-директор в приподнятом настроении, то кранты всем — собеседование может продлиться до 2,5 часов! На самом деле ему и на кандидата глубоко нас…ть, здесь театр одного актера, жалко, что нельзя было билеты продавать. После таких волшебных собеседований, кандидаты, как тараканы, разбегались в разные стороны, искренне недоумевая,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ кучу раз пробовалась на стажировку в Сбер. С таким усердием я попала в Газпромбанк раньше, и уже тупо на работу. Сколько бы раз я ни приходила, мне всегда говорили — да. А потом дружно сливались. HR Сбера даже никогда не слушают директоров ДО о пожеланиях в сотруднике. Например, на загруженный ДО нужен человек только с опытом, тут не прокатит «всему обучат». Уже у проспекта Славы я видела, как орут на новичка благим матом в моём присутствии, как клиента банка. Шарашка, благо маркетинг спасает этот банк. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность выбора 3 и более выходных Далее →✗ НедостаткиОчень долгая стажировка (5 дней и более), постоянная текучка, из-за чего нехватка персонала и работаешь на нескольких точках + навешивают стажёров, что отнимает силы и время. Отсутствие условий для отдыха персонала: нет микроволновки, чтобы элементарно разогреть свою еду, из-за чего нужно покупать, а покупать нужно там, где нет очередей, иначе если задержишься, тебе вынесут мозг. Очень маленькие подсобные помещения, где не развернуться, не повернуться, обедаешь либо стоя, либо вообще не обедаешь))))) Часто любят дёргать в выходные утром, чтобы выйти в смену, ибо кто-то заболел и прочее. Тоже не есть хорошо. Гоняют за выходы, если работаешь в смене одна, даже упрёки в том, что табличка о перерыве стоит НЕ ТАК. Зарплата… Отдельная история. Отработав ± 18−20 смен, получишь в итоге тыс 20 от силы. Клиентура данной сети разбалована подарками, очень любят вынести мозг, идут просто нахаляву что-нибудь выцепить и довести продавцов. Особенно любят взять гель и бить в грудь, что они постоянные клиенты и им все обязаны. Карьерного роста и какого-либо развития тут вы не увидите) При увольнении руководство вам твердит, что лучше этого места нет нигде... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, приятный бизнес-центр, в двух шагах торговый центр с ресторанами и кафе. Далее →✗ НедостаткиМаксимально сомнительная компания, была на очном собеседовании и первом пробном дне, впечатлений хватило на всю жизнь. Работникам изначально сообщают разную информацию, неизвестно, кому верить: одна говорит, что испытательный срок месяц-полтора, другой говорит, что испытательного срока нет — пару недель стажировка, затем уже работаешь полноценно. Одно известно точно: официальное оформление по ТК только после завершения первой сделки, а на первую сделку ты можешь выйти как в течение двух недель (если очень сильно повезёт), так и в течение месяца-трёх. Заработная плата состоит из процентов от прибыли, фиксированного оклада нет. Обещают золотые горы, мол, деньги будете грести лопатой. Первые два дня обучения проходят просто шикарно: группу людей сажают в пустой кабинет, по два человека за компьютер, дают наушники и заставляют смотреть обучающие видеоролики с YouTube. Как обучение проходит дальше, я не знаю, так как послала эту компанию куда подальше. Если вы любите риски, экстрим и готовы пожертвовать своим финансовым положением, то данная компания специально для вас! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать что именно есть какие-то,зп приходит и уже хорошо Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что мне именно обещали оплатить стажировку, если я в дальнейшем официально устраиваюсь, по итогу не оплатили. Далее, в нашем магазине 45.000 выходит и -13%=39.000. Я получила 34.000 за месяц. Проценты за продажу юб и купальников, всего прочего 3000₽, где они? Их нет, по факту, мне сказали, что посчитано. Обман! За доп. смены перед официальным устройством не оплачивали! Хотя вызывали работать! Заставляют мыть полы самим, не нанимают уборщиц, у нас кассиры моют и всё убирают. Ноги под конец дня немеют — стоять, сидеть нельзя у нас! Не рекомендую! Не дали спокойно уволиться в связи с переездом. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка, Комната отдыха Рабочее место Далее →✗ Недостатки1. собеседование. Проходит в три этапа (3 дня), 3 из которых уже будет непосредственно с руководителем после прохождения вами стажировки. 2. вопросы. Будьте готовы к тому, что вам будут задавать крайне личные вопросы, не имеющие отношения к процессу работы, например: «Где работает ваша мать?», «Живете одна/один или с кем-то?», «Чем занимается ваш брат, отец?», «Что делаете в свободное время?», «Какие фильмы или сериалы смотрите? В какие игры играете?». 3. аттестат. Спрашивают результаты сдачи ЕГЭ по математике, ваши оценки в аттестате, какие у вас, возможно, 3, а знания проверяют вопросом «Сколько будет 13% от 100?». 4. процесс обучения. Для людей, которые ничего не знают о данном предмете (SEO) и вообще выпустились с любой другой специальностью: на период испытательного срока (3 месяца) у вас будут минимум 2 наставника, которые будут составлять часть вашего обучения, будьте готовы к тому, что если вы не усваиваете материал в считанные секунды, а именно все термины наизусть и дополнительно глубокое изучение каждого семинара, то никто не пойдет вам навстречу и не будет пытаться войти в ваше положение. Если... Далее →