Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16776 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16776)
-
✓ ПреимуществаСами себе пишут отзывы Далее →✗ Недостатки[censored] а не компания! Работа в «ИнтерРейл» как не увязнуть в болоте (((. Работа подойдёт кандидатам 47+ или 18+. Можно спокойно досидеть до пенсии при условии, что молчишь и всегда говоришь начальнику — ДА. Низкую з/п платят вовремя. Все выше положительные отзывы — это заказуха, пишут сами сотрудники, создают положительный облик организации, а все отрицательные отзывы удаляют. На собеседовании хорошо обещают, пудрят мозги, дают обещания, которые не в состоянии выполнить. Присылают оферту, где все расписано, рекомендую сразу просить зарплату от 120 000 р на испытательный срок и 160 000 р после испытательного срока. За эти деньги можно сидеть и смиренно выполнять все хотелки, которые падают сверху. Кто любит и фанатичен спортом — вам однозначно сюда. Вот некоторые дисциплины, которые вам могут быть предложены: футбол, плавание в грязи по пересечённой местности, рукопашный бой, кто первый поднимется на этаж выше (лестница или лифт), бадминтон, гребля на лодке, баскетбол, прыжки в длину, игра, у кого длиньше шаг, и другие не менее увлекательные дисциплины. Если решились выйти на работу, то будьте готовы встретиться со сплетниками, интриганами, стукачами, которые внимательно слушают все, что ты говоришь, и докладывают директору. Директору... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСклад СПб. Бардак во всем, отсюда постоянные штрафы. Испытательного срока нет, штрафы с первого дня работы. Больничный, отпуск не оплачиваются. Месторасположение — в ж*пе. Если вы любите орать матом, то вам точно сюда)) здесь так разговаривают и с сотрудниками, и с клиентами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама [А.] производит впечатление хорошее. Но потом кажется что это маска. Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ведитесь на этот развод! Им нужно только то, чтобы ты оплатил курс, и красиво поют только на вводном [censored]. Обещают обучение полгода. Потом экзамен. По факту засунули в группу, где люди уже целый месяц учатся. Потом в тебя то, что обещали полгода вливают за 1, 5 месяца. То есть обучение и [censored] по факту длились 2, 5 месяца. Но больше всего непонятно, зачем через две недели после обучения делать стажировки, на которых предполагаются звонки потенциальным клиентам? Любой вопрос — и ты поплыл. По тому как в туризме настолько много тонкостей, и такие звонки явно не приведут к продаже. А ты, как [censored] смотришь [censored] в записи. В чате ничего не спросить. Быдло А. [Б.] отвечает грубо. Настолько, что чувствуешь себя последним [censored]. А еще эта А. ведет стажировки. Ну как может проводить обучение онлайн человек, в речи которого слова-паразиты «КАК БЫ» и соответственно через каждые два слова — каждые два! И это правда. Невозможно слушать, причем все это с такой рожей говорится. Обещают трудоустройство после сдачи экзамена после прохождения всех дз. А их 25. Сами вопросы по дз интересные, но зачем писать посты о несуществующих выдуманных... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормальный, за небольшим исключением Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Меня зовут [А.]. В этой «Компании» я проработал 3 месяца и 13 дней (с 01.06.2021 по 13.09.2021) ни одного опоздания или какого-либо страшного косяка у меня не было. Вовремя приходил, и старался вовремя уходить (не всегда получалось, т.к. работы много и несколько раз я задерживался, естественно бесплатно)). Сейчас я вам подробно расскажу, что такое ООО Город99 или ООО Эковеликан (для госзаказчиков) представляет собой на самом деле. Поехали. Собеседование. Тебя встречает душный мрачный предбанник с двумя задрипанными диванами, которые уже годятся только для коморки автосервиса, это в лучшем случае, не удивлюсь, если они туда приехали с какой-нибудь помойки :) Кулер и микроволновка в этом же предбаннике покрыты грязью, которые никогда никто не чистил, не дезинфицировал, это УЖОС ^^ (Буду честным, во время моей работы кулер все-таки поменяли на другой, потому что из этого начала просто литься вода на пол). Грязные полы и мусор, которые моют! (Да, там есть уборка мусора и мытье полов один раз в неделю с утра в понедельник), остальные рабочие дни будете этим дышать. Если внешне вы адекватно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того что больше недели вас будут якобы стажировать. Ну день обучат. Покажут что и как, а дальше ты ходишь работать бесплатные смены. По функционалу -так он минимальный. Если ты не амеба, то схватишь все в первый второй день и все задачи будут занимать максимум час в день. Остальное время же ты тупо сидишь, ждёшь, сидишь, залипаешь в телефоне. Касаемо бесплатных смен -да, ты просто ходишь за спасибо. Залаешь вопросы о том, когда же оформление и тебе говорят «ну куда торопиться?, нам же надо тебя рассмотреть». И вот долгожданная дата оформления, ты приносишь документы, сдаёшь их, пишешь заявление о трудоустройстве, и ждёшь 2 дня. Ни договора, ни приказа о трудоустройстве все нет и нет. И в момент ожидания документов, выясняется, точней ты слышишь краем уха, что произошла «неловкая ситуация». Вдруг для самого работодателя и тебя выясняется, что зарплата не 18 000 как говорилось все дни, а на деле 14 000. Что должность не постоянная. А декретная. Что такое может доплатят 4000 на руки -как сказали сотрудники «грязной зарплатой», но никакой гарантии и подтверждения они дать тебе не могут. И вот ты спрашиваешь у них, почему же вы столько дней молчали (с учётом стажировки, рабочих и выходных дней -2 недели)... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗаманивают стажировками оплачиваемыми, но по факту, отстажировавшись 5 или максимум 6 дней, говорят, что вы неподходите. Человек, стоявший на бирже, пособие теряет. Обучение только первые 4 дня. Дальше в свободное плавание. Сотрудники работают сутками, если их не хватает. Пишут, что обучают людей без опыта, на самом деле только 2 дня. А остальное время человек должен всё успеть усвоить и встать самостоятельно. Штрафов до фига. Трудовая инспекция по ним плачет. Если же взяли сотрудника без опыта, то его обучают не 4 дня и не 6 дней, а 3 месяца. А то получается, только трудовую людям портите. Рекламу заполнить надо, орать её, как потерпевший, ещё и сдачу дать. Бред полный. И каждые 6 дней в этой конторе новые стажёры. Стоять у кассы надо как робот, присесть нельзя, а то будет штраф. Не рекомендую, даже если идти работать необходимо срочно. А через 6 дней выгонят и всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти в эту контору, потому что они и не собираются вас брать! И тем более вам платить! Ранее прочитала много отрицательных отзывов, но все-таки повелась на обещание приличных денег — больше, чем в других кол центрах. Итак, вы пришли на собеседование — заполнили анкету, её забрали не глядя, с вами поговорит девочка ни о чем и назначит день начала обучения. Никто даже не посмотрит вашу трудовую, дипломы, чтобы свериться с информацией, которую вы написали в анкете! Вы можете быть судимы, в розыске и т.д. — им всё равно — тогда меня это удивило… Итак, обучение — 6 дней с 9 до 18, правда, с кучей перерывов, как в первом классе. Учат так, чтобы вы случайно чему-нибудь не научились! А если и научитесь, то вам это никогда не пригодится, так уже нигде не работают. Скрипты по продажам а-ля гербалайф или мальчики коробейники на улицах 20 лет назад с радостным криком: «Здравствуйте, у нас сегодня день рождения компании, и мы вам дарим бесплатно сковородку (миксер, фен и т.п.) Отличная сковородка, какая ручка, какая крышка))) А еще лучше набор кастрюль — сами варят, парят и в магазин ходят… Совершенно недорого за 20, 30 или 50 тысяч. И сковородка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено. Далее →✗ НедостаткиМоя позиция была «менеджер по работе с клиентами» (рассказываю про свою ситуацию с данной конторой) Если есть возможность, не идите работать в «Золушка Бест». На собеседовании, на первый взгляд, милая женщина [О.] [Н.] рассказала, как у них все распрекрасно и миленько. На время первичной стажировки вам будет представлена 1000 рублей за день. Далее 30 000 в месяц на испытательный срок 2 месяца, после, как я поняла, процент от «продаж». Дальше в первые два дня я ходила, собирала заказы, распечатывала документы по мелочи, помогала фасовщицам, мной были довольны. После первых пары дней с меня стали сдирать три шкуры. Милая [О.] [Н.] превращается в деспота. Орет при малейшем промахе (довела меня до слез в конце первой недели), требует то, о чем никогда не говорила; оказывается, я должна знать все то же об оформлении заказов, что и она, к концу первой недели (отправление курьеров, что где лежит на складе, оформление СДЭК, Боксберри, почта, сертификаты и так далее). [О.] [Н.] плевать, сколько вы будете спать, пока будете учить это (она так прямым текстом и говорила). Потом оказывается, что пока я обучалась по 9 часов в день (в объявлении написано всему обучим), я не достойна... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, что простажируешься 20 часов 2 дня, выплатим в любом случае как за 2 раб дня. Пришел на стажировку к 10 утра, администратора нет, есть только один сотрудник, которому до меня вообще нет дела. Спрашиваю, а когда будет администратор, ответ — скоро подойдет. В итоге этот администратор подошел только в 7 вечера. И тут самое интересное, я его специально ждал весь день, чтобы посмотреть на их ученический договор, и вот она мне его распечатывает и говорит: «Подпишите». Я его читаю и, мягко говоря, ох…ваю. По этому чудо-договору получается, что я за 2 тысячи рублей за 2 дня буду обязан у них как раб на галерах в течение полгода [censored], а если откажусь, что еще и обязан буду им платить деньги. Вы совсем там ах…ели, конченные! Я прихожу деньги зарабатывать, а не платить, это во-первых, а во-вторых, меня даже никто не спросил, как мне работа нравится, не нравится, как я себя чувствую после почти 10 часов на ногах (так как там просто невозможно даже присесть никуда, телефон нельзя даже в кармане держать, это будто какой-то дневальный на тумбочке). И то, что у меня жутко начали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понял Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии была указана зарплата «от 50.000 тыс." (https://d.radikal.ru/d01/2110/ce/ade324c0f098.png), на месте в процессе диалога зарплата ужалась до фикса в 35.000 тыс. Вышел на стажировку, день забесплатно поработал, вечером пообещали позвонить на следующий день и сказать, когда выходить на работу (я уже понимал, что меня сливают, но надеялся получить хоть какую-то обратную связь) На следующий день, мне разумеется, никто не позвонил… Это очень многое говорит о руководстве, которое не то что в глаза не может сказать человеку, а даже просто в ватсап написать — мол, не можем тебя взять Шарага с изначальным враньем по зарплате и скользким руководством!. Далее →
-
Слава богу, мне не удалось поработать в этой компании (должность куратор по лечению), но сказать есть о чем, чтобы вы заранее не тратили на них своё время. 1) Собеседование. Проводят в бизнес-центре, очень поверхностные вопросы. Перезванивают на следующий день, приглашают на 3-дневное обучение (час, два) мне уже это кажется странным, но так как живу я рядом, свободного времени много, решила сходить посмотреть, что и как. 2) Пришла, там помимо меня ещё 7 девочек. Большинство студенток, без какого-либо опыта. Провожают в конференц-зал, там сидит милого вида руководитель и начинает рассказ о компании, благодаря которому я понимаю, что меня на этой позиции не будет НИКОГДА. 3) Они продают лечение под ключ, то есть прийти просто полечить один зуб ты не можешь, тебе нужно развести бедного пациента минимум на чек 250 тысяч рублей. При этом зарплата состоит из оплаты за выход: 1500 р + процент с продаж. Как продавать, они научат ©. При этом клиент в максимально короткие сроки должен потратить заплаченную за лечение сумму. Кто знаком с протезированием, имплантацией и прочим, знает, что эти процессы плавно растягиваются на полгода, год. Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛюдей не хватает, работал грузчиком за двоих. Обстановка на складе как в тюрьме: не присесть, лишнего не сказать, постоянно должен быть на ногах и в работе. Начинаешь собирать ткань на отгрузку, бросай, иди машину грузи, бросай, иди туда, сюда принеси с цеха то, это. В итоге потом высказывают, что мало накладных собрал и вообще плохо работаешь! В итоге после трёх недель работы попросили уйти, сказали, что медленно работаю, не прошёл испытательный срок! Испортили трудовую книжку трёхнедельной записью. Много стукачей и сплетен в коллективе, зато со стороны смотришь — все улыбаются, все добрые — лицемеры! Далее →
-
✓ ПреимуществаНовая техника, кофе. Далее →✗ Недостатки1. Три руководителя, один друг и 2 брата, неадекватная мама в бухгалтерии. 2. Работать можно, но будешь выполнять всё подряд + [Д.] [В.] [М.], который торопит в работе постоянно, не даёт нормально работать, суёт свой нос даже туда, куда не просят… Ощущение будет, что ты в школе, а Д. В. — учительница, которую всё не устраивает. 3. Зп задерживают на 1, 2 дня, также готовьтесь к тому, что могут уволить без серьёзных на то аргументов и рассчитать в течение 3 дней, 2 дня на отработку, увольнение по собственному. Аванс выплачивают 10 т. р., как хочешь, так и живи до зп. 25 аванс, 10-го зп. 4. Текучка кадров, не ценят специалистов, научив всему, увольняют, как будто М. Д. В. становится скучно, что некого больше ткнуть носом и нужно свежее мясо. 5. Работа в офисе МСК, вот там и меняют людей как перчатки. Всё руководство из Омска, как и часть сотрудников. 6. На всём экономят, нет корпоративов, нет корпоративной этики, забывают поздравить сотрудников с Днём Рождения, всё на авось. Денег в компании не хватает, порой ремонт поломоечных... Далее →
-
Странные устои в данном заведении. Существует система сдачи экзаменов ежемесячно. Согласна, что первый имеет место быть после стажировки. После первой сдачи тебе повышают ставку, и следующий месяц ты «колбасишь» в надежде получить свои «кровные» по повышенной ставке. И вот он, следующий экзамен (перед зарплатой), а ты бедный студент: утром учеба, вечером работа. И НЕ СДАЛ. Всё, ЗП нет, вообще никакой, ни копеечки, лишают ни премии, а всей зарплаты. Это как понимать? И не пожалуешься, ты же студент, и устроен ты неофициально. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня это было близко к дому и зарплата была вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Европе 24 г. Орел наугорка, алкогольный отдел. Мне сказали, что одной из заместительниц директора я не понравилась, и она с начала работы следила за мной по камере и выставляла как плохого продавца (на первой неделе работы она увидела на камере, как я ела своё купленное и проклеенное яблоко, и заставила писать объяснительную, вместо того, чтобы просто сказать). В торговле и в принципе в этой сфере я тогда была впервые, и во время стажировки мне никто ничего по этому поводу не говорил, что есть свою еду нельзя. Далее были мелкие придирки по типу: почему иду по складу туда-сюда, а на деле я искала продукцию, потому что тогда ещё не ориентировалась и т.д. Я жаловалась своему менеджеру, на что мне говорили, что «это такой человек» или «ей надо быть подружкой, чтобы она нормально относилась». В рабочей обстановке она ко многим относилась как к людям, в сторону которых можно кинуть шутку с издевкой на уровне и словами здешних грузчиков — матом, на что ей никто ничего не отвечал и просто молчали, потому что работа дороже. Я ни разу не видела, чтобы так начальник обращался к подчинённым, и я думаю, такое пренебрежительное отношение к людям и создаёт там текучку и молодых работников, так как зрелые, у которых... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтношение руководителя отдела продаж в лице мадам [К.] к новичкам, как у Царицы к холопам, надменный взгляд из-под своих крысиных очков, считает себя знатоком уровня бог, не устаёт при этом повторять, что она работает тут уже 13 лет. Придя на стажировку в почти женский коллектив, состоящий из таких же [К.], меня даже не познакомили с коллективом, элементарно не могли сказать, где кулер. Весь день занимаются тем, что ходят на перекуры, жуют, сплетничают, обсуждая, как они думают, новенького. Помощи или подсказки — это вообще не про них, как будто они всех воспринимают как конкурентов. Интересно, сами, когда пришли, были супер профи??? С таким отношением к новым людям у них вряд ли задержатся люди! Совет на будущее всем, а особенно мадам К., вы когда-нибудь можете оказаться на месте таких же стажёров в такой же компании! Будьте человечней и снимите корону с головы, не топ-менеджером в компании Газпром работаете под руководством [Д.] м.! Далее →
-
На собеседовании на топ-позицию выясняется, что: - Из предложенной суммы официально только 19 тысяч, остальное в конверте - Испытательный срок — по договору ГПХ - Если на испытательном ты себя не зарекомендовал, заплатят, исходя из минимального оклада - Больничные — 1000 в день, - Отпуск — исходя из минимального оклада - Зато футбол и баскетбол. В общем, футболят и кидают.. Далее →
-
Хочу поделиться историей о потраченных впустую 2 неделях жизни. Устраивайтесь поудобнее, рассказ будет длинный и обстоятельный) Откликнулся на одну из вакансий «Менеджер по продажам» здесь https://www.work.ua/jobs/by-company/670 475/. Обещали зп $1200−1600, вплоть до $4500. Как выяснилось, чтобы выйти на такие цифры, придётся быть реально везучим, хлестать валерьянку ведрами и переделать тонны бесплатной работы на стажировке. Но обо всем по порядку. Вкратце о том, чем занимается компания: - постит на американских фришных досках объявлений типа OLX (Yelp, Craigslist) и Facebook объявления о поклейке обоев и установке наливных полов якобы от местных мастеров - фильтрует ответы, на глаз прикидывает объём работ, уговаривает американских мастеров из своей базы выполнить заказ - напаривает заказ клиенту за комиссию 1/3 от суммы То есть типичный посредник-прокладка, который ни за что не отвечает. Отвечать будете лично Вы, об этом далее) На связь вышли быстро, общались мило. Поскольку у меня хороший релевантный опыт по продажам на рынке USA, сразу сообщили: «приступаешь к обучению (дня три), потом практика (это занимает где-то один день) и дальше работа с горячими лидами». ОК, погнали! Первые симптомы тревоги появились, когда я увидел... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, 90 р в день на питание Далее →✗ НедостаткиИмея большой опыт работы, могу сказать, что данная организация — худшее, что мне пришлось увидеть. Бестактное, грубое отношение руководства, позволяющее переходить на личности и оскорбления. Все, кто ниже должностью, считаются должными выполнять любые указания, в том числе не касающиеся прямых обязанностей сотрудника. Сотрудники других отделов при взаимодействии также считают позволительным хамство в адрес новичков и младшего персонала. Затянутое на месяца обучение, которое по итогу не даёт никаких знаний для дальнейшей работы. Кто хочет не бывать дома из-за регулярных задержек, неоплачиваемой работы в выходные, выслушивать оскорбления в свой адрес и получать зп уровня «выживание» — это место для вас. Ах, да, ещё можно получить травмы, запинаясь каждый день о провода, раскиданные по полам всего офиса. Ну и небольшим бонусом — трудоустройство с первого дня без возможности стажировки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания на слуху Далее →✗ НедостаткиПриехала из Киева в область на собеседование (от Академгородка ездят маршрутки). З/п — копеечная, как для Киева и для 2021 года, семь тысяч вроде (ну конечно же плюс тысяча пятьсот бонусов, которые нужно выгрызть). Первый жирный минус — впаривание сотрудникам карт Монобанка (чисто принципиально когда-то перестала пользоваться их услугами и отказалась от этого банка), якобы если ты не клиент банка, то не сможешь пробить и продать карты другим клиентам без закачки приложения банка на телефон — хотя какая связь между оператором, клиентом [Д.] и Монобанком в плане «заставляния» сотрудником обзавестись такой картой, должна быть более вменяемая система, а не скачивание приложения на личный смартфон, оформление карты лично на меня, и даже якобы выдача карт клиентам, которые хотят связаться с Моно, тоже через приложение банка, установленное на моем личном смартфоне (бред сивой лошади). Такая же ситуация с Ринго — это шарага, которая торгует чехлами для телефонов и похожей хренью, типа с этого тоже имеешь процент, когда впариваешь еще и дешевые аксессуары. Я так понимаю, «Новая Почта» настолько задавила «[Д]», что те пытаются вылезти и выплатить сотрудникам з/п с процента от продажи всякой дряни типа Монобанк или Ринго. Тоже, как всегда,... Далее →