Отзывы о прохождении стажировки

Предложили воды Далее →

Всем привет! Если вы перед тем, как пойти на собеседование, решили заглянуть в отзывы, то это правильное решение. Искала работу на hh после окончания колледжа по специальности дизайн костюма и наткнулась на вакансию данной компании. Требования, которые были описаны, совпадали с моими умениями, кроме одного — знания CorelDRAW (остальными программами я владею). И самое важное — это без опыта работы. Так вот, мне приходит приглашение на собеседование, и я решаюсь позвонить. На другом конце HR М. не имеет навыков делового общения, было ощущение, что я уже раб. Помимо непонятного шума, как будто М. в вертолёте, мне говорят: «CorelDRAW можете выучить, главное, что остальное знаете» и в догоночку: «ЗП у нас 30к на карточку, остальное в кармашек», и не понятно сколько это. В вакансии была указана ЗП от 115 тыс., но мне говорят, так у ведущих дизайнеров. Думаю, ладно, ничего не понятно и очень интересно, приду. Это была огромная ошибка. Офис нашла, встретила М. (но о том, что это М., я буду иметь право знать только после прохождения первого этапа). Позвали на ковёр к главному дизайнеру. Первый этап — просто бред сумасшедшего: рисовать пальто, потом ещё раз на фигурине, и вишенкой на торте текст под диктовку со скоростью света +... Далее →

бесплатная еда (списанка), плюсы закончились) Далее →

Дорогие друзья, я месяц стажировки и прошла обучение в ванпрайсе. Конечно, опыт маленький, я (слава яйцам) не столкнулась с большинством недостатков компании, как например штрафы и проверки, но мне уже есть что сказать. Собеседовала меня управляющая, все казалось круто, только мне не сказали очень многих нюансов, например, сроки стажировки и даже то, что она оплачивается, но к этому мы вернемся позже. Спустя месяц работы я решила уйти, у меня было две причины: 1. Гадюшный коллектив; моя наставница забила на меня гигантский [удалено] и ничему нормально не учила, я себя знаю и я знаю, что я очень быстро обучаюсь и быстро запоминаю важную информацию, при надлежащем обучении мне хватило бы и трех дней, чтобы полноценно выходить в смены, но моя наставница очень неохотно объясняла мне технологию приготовления, прочие нюансы, не шла на контакт от слова совсем и по приходу на работу первое, что я от нее слышала — это не «привет», а «иди на шоты» и хмурый взгляд (речь не о том, что «заставили работать на работе», речь о том, как наставница решила выстраивать со мной отношения, а они были максимально холодными и непродуктивными), также за этой наставницей был закреплен еще один стажер, и мы работали вместе, и тут [удалено] себе... Далее →

Нету. Разве что близко к метро Электросила Далее →

Уважаемые соискатели, не стоит без крайней нужды связываться с данной компанией. Для всех руководителей, начиная с генерального директора, все подчиненные — это быдло, которое должно радоваться, что ему разрешили здесь работать. Основной принцип работы: «Меня не тронуло, и слава богу». Большая часть ЗП — чёрная, и её платят, когда захотят: могут через месяц, могут через два. Навязывание левых обязанностей и бесплатные сверхурочные — здесь обычное явление. Обходите десятой дорогой этот бардель. Далее →

Кроме коллектива ничего хорошего не нашëл Далее →

Устраивался водителем погрузчика на график 5/2, и зарплату обещали 133 тыс. за 12-часовой рабочий день. В итоге график абсолютно никакой, только вечером узнаешь, работаешь ты завтра или нет. В итоге за месяц всего 12 смен поставили и по деньгам получил копейки — около 30 тыс. руб. Семью, конечно, не прокормить. В договоре трудовом вообще испытательный срок прописали 3 месяца не календарных, а по количеству смен. Видимо, с таким графиком я год должен был батрачить на испытательном сроке. Из 12 рабочих часов оплачивается только 11 (обеденное время не оплачивают), и в договоре прописан не оклад, а час работы, который стоит 272 рубля почему-то. Вот и посчитайте и не забудьте подоходный вычесть. В итоге, работая целую смену, вы получите только 2900 рублей, а по идее в других компаниях минимум 5–6 тыс. стоит смена. На выкладке товара в «Пятёрочке» и то больше платят, а здесь сплошное нае… алово, из-за этого и текучка постоянная. Далее →

Наш бизнес-партнер — компания с брендом детской одежды me&we. Удобный график работы 5/2 с 8 до 17 часов (перерывы по 15 минут 2 раза до обеда и 2 раза после обеда); Нарушение статьи 108, минимальный размер перерыва — 30 минут. Спецодежда (после испытательного срока); Нарушение статей 220 и 221. Непредоставление спецодежды на опасных и\или грязных рабочих средах. Полностью «белая» зарплата: 96 000 — 110 000 руб. (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); Здесь закон не нарушают, но требуют умение (без прав, ага) работать с ножничным подъёмником и электроштабелёром, ещё и торгуются. Далее →

Тупая %удалено% по имени А., которая даже фамилию скрыла, не знает ТК, отказывается давать контакт работодателя, только назначая личную встречу, прикрываясь занятостью работодателя. Что контора %удалено% [censored], что заказчик: приедешь и спросить не с кого будет за [censored], они будут ссылаться на эту А., а она будет ссылаться на заказчика. Отзывы ранее это только подтверждают. Двадцать первый век, а телефонного общения боятся, как огня, как и правды, когда начинаешь пояснять им за их гнилой базар. Переписку прикладываю. Отклик на вакансию Здравствуйте. Оформление с первого дня без «стажировок»? Сколько длится ИС? Нижняя планка по окладу 96 на руки?15:19 Как называется контора?15:23  А. Здравствуйте, оформление с 1 дня, испытательный срок 1 месяц. Компания называется ООО Одежда15:39  А Зарплата — на руки15:39 Зарплата или оклад?15:40  А  А. Зарплата15:40 А оклад какой?15:40  А  А. Оклад фиксированный = зарплата15:41 Можете их ИНН или хотя бы их сайт предоставить. Как-то всё «мутно» звучит.ред. 15:42  А  А. https://meandwe.ru — сайт компании Официальный сайт производителя... Далее →

Хороша почасовая ставка и есть лимит на еду в день Далее →

Это не просто плохая работа — это системный бардак, замаскированный под «дружную команду». С самого начала компания вводит в заблуждение. Два подготовительных дня в офисе — по полдня лекций. Обещали кофе и обед. По факту — ничего. Мелочь? Нет. Это первый маркер того, как здесь относятся к своим же словам. Стажировка организована хаотично. О моем выходе сотрудники не были предупреждены. Меня просто поставили в смену и сразу обязали выполнять все обязанности: заказы, напитки, работа в зале — без полноценного обучения. Ошибки сопровождались криками и раздражением, а не помощью. 5 смен стажировки растянулись почти на месяц, потому что меня не могли нормально поставить в график. Каждый день новое расписание. Сегодня ты «нужна», завтра — «нам нужен более опытный сотрудник». При этом обучить тебя никто не спешит. Планировать личную жизнь невозможно. После официального трудоустройства ситуация не изменилась. График хаотичный, смены выбиваются с трудом. Обещания о новой кофейне и стабильной загрузке оказались пустыми. Процесс увольнения — отдельная история. Заявление требовали переписывать несколько раз без внятных объяснений. Финальный расчет задержали. На протяжении месяца звучали отговорки вроде «бухгалтер в отпуске», «ожидайте». Часть денег в итоге перевели неофициально на карту после настойчивых... Далее →

Никаких Далее →

Одни недостатки. Я сегодня пришла на стажировку в ТРЦ Красный кит. Пришла немного раньше, на что менеджер попросила меня погулять до положенного времени, и дружелюбия в её лице не было. Я подошла к назначенному времени, но уже менеджера не было. Мне всё на точке начала объяснять продавец. Затем объявилась менеджер, спросила у продавца, всё ли она мне рассказала, и начала объяснять технику продаж. Не рассказала ни о каких организационных моментах, правилах выкладки товара, прейскуранте цен и т. д. Что меня больше всего шокировало, так это железная дисциплина на точке. Даже в туалет можно сходить только в часы перерыва, а на моё удивление ответила: «Вы взрослый человек, потерпите». Стоять на ногах нужно все 12 часов, присесть разрешено только в минуты перерыва. Доброжелательности в лице менеджера к соискателю я не заметила от слова «совсем»! А больше всего меня удивило, что она даже не знает, как правильно положить очки в футляр, и даёт неправильные рекомендации покупателям! Я ушла в крайне негативном настроении, с осадком на душе. Неужели это всё правда или менеджер работать не умеет??? Далее →