Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1128 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
👨💼директор (3)
Отзывы (1128)
-
✓ ПреимуществаВо время зарплата. Больше ничего нет. Далее →✗ НедостаткиРабота для рабов за такие деньги. В Москве, с вычетом дороги, у меня оставалось 40 т.р. Это смешно. Работаешь за грузчика, за кассира, за уборщика, за всех. Еще если руководство неадекватное и сотрудники, то это вообще полный треш. В моем случае оказалось все вместе. Сотрудница, которая возомнила из себя директора, орала на весь зал, как на покупателей, так и на меня в том числе. Чтобы не поднимать скандал при людях, я ей всегда говорила, что разговор окончен, но, видимо, она не понимала и продолжала орать, как дикое животное. При этом она всегда говорила, как она много работает, у нее аж ноги отнимаются. Жаловалась всем на свою нелегкую судьбу. При этом постоянно говорила, что хочет быть админом, а потом стать директором. И что бедную её несчастную никто не ставит до сих пор админом. При этом могла подойти к покупателю и обвинить в воровстве, заставить вывернуть карманы, хотя человек все показал и причин удерживать его нет, она могла продолжать настаивать, что он точно что-то спер. Во-первых, мы не имеем права обвинять в воровстве, во-вторых, удерживать и заставлять выворачивать карманы уголовно наказуемо. Когда я наблюдала эту картину, сказать, что я была в шоке, значит, ничего... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствует Далее →✗ НедостаткиКластер «Ломоносов», в нём расположен магазин «Магнит», директор С. и супервайзер З.Р. совершенно не знают свою работу. Они заказали огромное количество ненужного товара, который продать не смогли и выкинули на помойку по истечении 3 дней срока годности, тем самым причинили убыток тендеру Магнит. З.Р. ленива, двигается еле-еле, как амёба, не досматривает, что творят в магазине сотрудники. По статье нужно уволить таких лентяек и тупиц. Далее →
-
✓ ПреимуществаВзаимодействие оставило ощущение лёгкости и ясности, когда каждый этап воспринимается логично и без внутреннего напряжения. Процесс был выстроен так, что не возникало сомнений или необходимости что-то уточнять дополнительно. Всё происходило последовательно, с вниманием к деталям и уважением к общему ходу работы. Итог воспринимается как естественный результат продуманного и аккуратного подхода. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила недостатков. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиСвежий отзыв. Москва, [censored] б-ар, д16. Позиция — продавец-кассир. Успешно пройдя собеседование, была направлена на медицинское обследование (сделаны 4 прививки) для получения медицинской книжки. Сегодня, 19.12.2025г, явилась на оформление, получила униформу, ключ от шкафчика, полный инструктаж для выхода на работу 20.12.2025г. По дороге домой раздался телефонный звонок, в котором сотрудник администрации магазина просил меня вернуться. Вернувшись, меня встретила директор магазина Е.В. со словами: «Именно Вас я на работу не возьму, идите в другой магазин Азбуки Вкуса!» На мой вопрос, по какой причине, был получен ответ, якобы я скрыла информацию о том, что в 2020г я уже устраивалась в магазин Азбуки стажером. Со своей стороны скажу, да, я устраивалась, эту информацию я озвучила, тем более эта запись имеется в моей электронной трудовой книжке. Мне решительно непонятен отказ, тем более после получения четырех вакцинаций для трудоустройства в Азбуку. Для меня это был полный шок, своими словами директор унизила чувства моего достоинства, я просто подавлена сложившейся ситуацией. Сотрудник HR, курировавший мое трудоустройство, позвонил мне и сообщил, что директор этого магазина разослала отрицательную характеристику на мое... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домомНормальный коллектив(Думал, что) нормальное начальство(Если живёшь не один, то) вполне приличная зарплата Далее →✗ НедостаткиНедостатки в двух вещах: дурной заместительнице директора и том, что тебя, так как ты являешься парнем, привлекают к работе, которая к твоим прямым обязанностям не относится. Хотя трудовой договор тебе не дали, и ты не знаешь, что ты здесь должен делать.Я это ещё мог терпеть на протяжении четырёх месяцев. Но когда на меня ещё и сборщика повесили, я решил уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне понравилось: компенсация питания, ДМС, корпоративное такси до дома если смена заканчивается после 11 часов вечера, предоставление своего шкафчика, предоставление небольшой скидки как сотруднику магазина. Далее →✗ НедостаткиУскорить процесс оформления на простую должность, не требующую образования и опыта, меня оформляли 2 недели. За это время я бы мог уже половину месячной зарплаты заработать. Руководство оставляет только лучших. Самому приходится разрываться между кассой и залом. Клиент отказался от мяса, так как для него оно очень дорогим оказалось, и просто некому было отнести кусок мяса обратно в зал, так как сотрудники из fresh зоны нахамили, и они не будут относить кусок мяса, и сказали самому отнести, а у тебя целая очередь покупателей с большими тележками. Отправляют в зал раскладывать товары по полкам, когда нет покупателей, а когда совсем делать нечего, то отправляют домой с урезанием зарплаты. Ставят неудобные графики и ставят по 15 дней в месяц при 8-часовом рабочем дне; от этого начинает страдать твой заработок, и тебе просто приходится выходить на подработки в других местах, чтобы свести концы с концами. Когда было холодно в магазине зимой, другие сотрудники магазина носили куртки, а тебе просто не досталось. По поводу фирменной одежды, мне выдали драную жилетку, которую мне пришлось дома подшивать и ремонтировать. Заставляли проходить тренинги и тесты на каком-то их сайте, которые за это тебе совершенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Далее →✗ НедостаткиПроработала сборщиком заказов в дневные смены в Москве больше полугода, сменила аж четыре даркстора, и везде ± одна и та же ерунда. Заказные позитивные отзывы видно сразу — там 5 звезд, коллектив супер, работа мечты, и в минусах просят только з.п. повыше и т. д. Либо пишут блаженные, которые нигде в нормальных местах не работали, и им, конечно же, нравится такая батрачка… Из базовых плюсов: оф. трудоустройство, соц. пакет, программа здоровый сотрудник и компенсация затрат на спортзал, мед. клиники. На др. дарили 2000 бонусов, на нг 1300, компенсируют каждую смену 250 р обед. В праздничные дни есть доплата. Ваш заработок будет зависеть не только от дс, но и от вас самих, естественно, сколько набегали — столько собрали строк. Но если дарк тухлый и зон доставки мало, то и заказов будет мало, соответственно норму 840 строк вы за 12 часов не сделаете или будете делать еле-еле, потому что в течение дня периодически будете «стоять на арбузе» и ждать, что упадет хоть какой-то заказ, а на смене вас сборщиков будет зачем-то больше, чем требуется. Сама работа несложная в плане обязанностей: перемещаешься по складу с тележкой и ТСД, собираешь товары. Отдельная головная боль — это фрукты/овощи на развес и экспресс заказы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсех, кого заинтересовала вакансия «специалист по НСИ» удаленно, ждет 3 этапа собеседований, тестовое задание и зарплата в 44 тысячи рублей. По требованиям у Магнита все стандартно: высшее образование, знание Excel на уровне профи, знание специфики работы (это позже проверят тестовым заданием, которое составлено криво-косо, но есть) — вам за все ваши навыки дадут ровно ни х (кхм), ни-че-го! На первом собеседовании милая девушка HR В. пообещает вам 80 000 до вычета налога, далее будет собеседование с К. (руководитель всех специалистов, которая не знает, как пишется «в течение» и склоняется слово «договор», ну да ладно). После успешного собеседования с К., вам вышлют тестовое задание. Далее итоговая встреча с К., где она в восторге, ведь: «по пальцам пересчитать людей, которые сразу идеально смогут выполнить задание, как вы!». Вот именно на этом этапе я решаю переспросить про заработную плату. Анкета в СБ заполнена, тест сдан, они готовы меня оформить, ура! А нет. По факту озвучивают, что ЗП 44 тысячи 3 месяца, а далее 55, но только если не уходить в отпуск или на больничный, тогда твои 55, конечно, будут меньше, ведь это не оклад, а оклад + мотивация. График... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не увидела Далее →✗ НедостаткиСегодня впервые я отправилась на собеседование в Азбуку Вкуса. Хочется сказать, что это был худший день в моей жизни! Начну с предыстории: поискав работу на сайте hh.ru, я наткнулась на очень интересное объявление с хорошим описанием, хорошей з/п и также мне понравился график работы. Договорившись с менеджером, я отправилась в назначенный день на собеседование. (Кстати, менеджер была очень милая и доброжелательная.) Придя в магазин, меня проводили к директору, но перед этим завели в какой-то кабинет, чтобы я заполнила анкету. Вот тут-то и началось самое интересное. Рядом со мной сидела какая-то женщина, она была сотрудницей, должность ее мне неизвестна. Она же и передала анкету для заполнения. Если у меня возникали какие-либо вопросы, эта женщина отвечала грубо и по-хамски! Очень грубая! Неприятная! Отвратительная хамка! Тут-то я и поняла, что здесь мне делать нечего, я встала, взяла свою анкету и просто покинула данное заведение! Вместе со мной это сделала и другая женщина, которая также, как и я, пришла, написала анкету и ушла следом! Не хочется больше встречаться с подобными людьми! Адрес, где сидит данная особа: г. Москва, ул. Марксистская 38. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу сказать, что только опыта негативного набралась Далее →✗ Недостатки1. Пустые обещания. Мне сказали, что я могу быть устроена полноценным работником после того, как пройду обучение онлайн. Я его прошла, это заняло у меня 3 недели, а потом начались придирки со стороны директора, что я не знаю их программу. И ещё неделю потратила, пока ждала каких-то решений, не только от него. В офисе тоже видно, что я закончила обучение. Директор им сам писал, должно было «прийти письмо», по словам директора. 2. Невозможная система обучения онлайн. Ею никто не занимается, не редактирует, там очень много лишнего. К тому же она меня ещё больше запутала. 3. Полный бардак. Оказалось, что мой директор увольняется, но вместо него пришёл новый, а вместе с новым директором — новый товаровед, на то место, которое мне обещали. Даже если бы меня перевели на полноценного работника, я всё равно не знаю, в каком месте бы я работала. 4. У стажёра, коим я была, зарплата 20 000. 5. Отсутствие мотивации сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно подберут магазин рядом с домом. Но не факт. Далее →✗ НедостаткиМоре! Зарплата ниже прожиточного минимума. А вот обязанностей море! За одну скудную зп — Вы и уборщики, и дворники (если магазин отдельно стоящий от Магнита — продукты), и охранники, и разнорабочие, грузчики тоже вы (и не важно, совершеннолетние вы или нет) катите огромные железные телеги, от машины будете сами в любую погоду. Телег, кстати, приходит от 3 до 12! Бывает, что в день и не одна машина. Телеги весят от 30 до 200 кг! Так же вы сотрудники торгового зала (меняете огромное количество ценников и тоскаете тяжеленные коробки (коробки бывают просто неподъемные! Это те, где стиральные порошки (3 штуки по 6 кг или коробки, где три средства для стирки по 3 литра). Причем эта обязанность не только основного персонала, но и подработчиков (в том числе и тех, кому нет 18). Так же вы ревизоры (считаете товары каждый день), мерчандайзеры (меняете планограммы). Это все надо делать одновременно с консультированием и расчетами покупателей за кассой. Кстати, имейте в виду, особенно родители школьников (желающих поработать там на летних каникулах или после школы), а так же мамочки в декрете (что надеются на гибкий и свободный график). Магнит «славится» переработками, причем они... Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиУв. Центральный офис сети гипермаркета Глобус, прошу обратить ваше внимание на то, как проводят собеседование ваши руководители, к HR вопросов нет, но вот к руководителю вопросов очень много! Очень неприятная руководитель отдела логистики, в магазине на Новоухтомской (без имён). С первой минуты собеседования по руководителю было видно, что не заинтересована в моей кандидатуре, не расположила, задавала абсолютно непонятные вопросы, не имеющие ничего общего с должностью, долгие паузы (тупо сидели друг на друга смотрели), я сидела в таком шоке от того, что передо мной сидит то ли уставшая женщина, то ли недовольная всем с нацистскими наклонностями женщина. В обеих случаях это грубейшая ошибка руководителя, которой явно нужно обязательно пройти курсы по тому, как проводить собеседование и знать чуть-чуть нормы деловой этики в общении с людьми. Напомню! Руководитель это лицо отдела, которое он представляет (показатели, настрой, настроение команды и т.д.) и это настораживает сильно! Большая многозадачность = неналаженные процессы, ваше стоящих руководителей. У человека, у которого есть с чем сравнить, не пойдет работать на данную организацию, а тем более работать бок о бок с такими людьми.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛикино, Московская обл. Должность: Продавец-кассир. Обязанности: выкладывать товар, разбирать паллеты, таскать 10-килограммовые упаковки с огурцами и мукой. 8,5 часов на ногах таскать тяжести. Правила охраны труда по подъёму тяжестей для женщин не соблюдаются. Коллектив стукачи и [censored]. Все замученные и злые. Даже за хорошую работу спасибо не скажут. Если куришь, то перерыв на обед только 30 минут. Технических перерывов нет. Еда в столовой платная, невкусная, порции крошечные. Кругом тараканы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиПишу максимально честный отзыв, как сотрудник, отработавший в сумме около полутора лет (2023−2025). Работала летом и во время школы как аут. Отработала я в нескольких магазинах своего небольшого города, т.к. часто менялся штат и была нехватка часов. 1. Полное неуважение. Директора везде разные, как и сотрудники. Было очень сложно осваиваться, ибо ни в одном из коллективов не знали, что такое «рабочий этикет» и взаимоуважение между сотрудниками, а тем более уважение администрации к продавцам. Часто слышала обсуждение сотрудниц друг друга за спинами, было и такое, что и сама директор могла спокойно кого-то обсуждать и говорить, какой сотрудник плохой. 2. Несколько работ сразу. Из-за того, что на последнем месте работы мой коллектив состоял из меня, еще одного продавца и директора, работы доставалась очень много на одного человека. Во время приемки товаров директор выносила мне гору (в прямом смысле слова) товаров в тележке, и моя задача состояла в том, чтобы я и раскладывала это все, одновременно делая ценники и обслуживая покупателей. 3. Выходишь на больничный из-за того, что действительно заболел — халтуришь, говоришь, что не сможешь выйти завтра, потому что плохо — халтуришь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиГрафик заявлен 2/2. Направили в один магазин, там выяснилось, что график работы с 7.30 утра до закрытия до 23.00. Это 12 часов или уже 15? Направили в другой магазин, а директора нет. То есть я потратила время просто так и деньги на проезд. Через пару дней все-таки с директором встретились. Директор сразу заявила, что ей нужен человек в ночь. Хотя в HR я уточнила, что рассматриваю дневной график. Дальше больше. Служба HR указала в СМС, что желательно иметь медкнижку. Я сделала медкнижку за 3 500 рублей. На что директор заявила, что так делать нельзя и сначала нужно получить направление. Далее обговорили дату трудоустройства. За 2 часа до встречи все отменяется и переносится на другой день. Я взрослый человек и должна располагать личным временем. Я не могу каждый день отменять какие-то свои дела из-за неорганизованности сотрудников компании «Магнит». Мне даже не сообщили время начала рабочей смены и день, с которого я должна буду приступить к работе. Это только подтверждает некомпетентность сотрудников — директора и HR. С такой компанией никаких деловых отношений у меня быть не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛеонид акулов курьер 89 585 011 081 [email protected] Недобросовестный и наглый зам Далее →✗ Недостаткил. А. хамит на работе! Далее →
