Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2220 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (65)
👷♂️инженер (16)
Отзывы (2220)
-
✓ ПреимуществаНет, обман Далее →✗ НедостаткиНашла удалёнку модератором объявлений в этой компании, обещали от 3-х часов в день, от 370 р/час, выплаты каждую неделю. Быстрое обучение с наставником 2−3 дня и вперёд! Отлично! Но оказалось, надо оформить ИП в Альфа-Банке, до этого обучение не проводят. Оформила, и тут случилось чудо — они не видят мой бизнес-счет в своей базе. У менеджера просила контакты руководителя, чтобы выяснить, в чём проблема — нет ответа. После вообще перестала отвечать на мои сообщения. Результат — я 1,5 месяца так и без работы. В чём у них проблема с моим оформлением, так и не ответили. Зато я с тремя картами от Альфа-Банка. Получается, обман, это рекрутеры банка, а не удалёнка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, попытки сотрудников к коммуникации, работа бухгалтерии Далее →✗ НедостаткиЧто самое главное при поиске работы? ТК РФ или удобный формат работы, достойная заработная плата? А что, если в компании действительно сотрудники обезличены? Попытки контролировать ваше рабочее время — хорошо, но компания не из сферы IT и делает это максимально глупо; при желании посадят на полиграф. Никто не будет заниматься вашей адаптацией или погружать в процессы компании, а также вы заблаговременно должны читать мысли, быть идеальным сотрудником. У вас нет никакого смысла показывать свою компетентность, её обесценят или подвергнут сомнению. Компания не гибка в понимании современных трендов, то есть это не шутка «рекламация», отдел по работе с маркетингом звучит куда понятнее? Большинство нанимают на «сделку», «аутсорсинг» — а потом кто-то внутри будет вносить правки, сдвигать ваши сроки. Не удивляйтесь любому хамству. И да, вы действительно изолированы от работы коллег. Вряд ли к вам будет доверие, обычно выдают рабочую технику. Могут в ультимативной форме ставить задачи через внутренний чат, но не через программу постановки задач. Может быть, у вас и в договоре такого функционала нет, а может быть, и вы вообще не занимаетесь такими вопросами — но делать это вам, если вам сказали делать. Все как один сотрудник скажут, что они работают и у них всё... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТренер по обучению, руководство и коллектив Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Проект сам по себе очень сложный. Изначально обещали одно, по факту — совсем другое. Большой поток звонков, перерыв между звонками 3−5 секунд, это время даётся на постобработку. Оплата труда не соответствует нагрузке. Изначально сказали, что в первый месяц у вас будет только один скилл, в итоге, через пару смен подключили все скиллы. На одном скилле был хоть какой-то продых, но когда подключили все — продыха совсем не было! Разве что 3 перерыва по 10 мин и обед 30 мин, которые, к слову, не оплачиваются. Очень сложная тематика, идиотские скрипты, которые непонятно кто писал. Много неадекватных клиентов, которые хамят и буянят. Из плюсов могу отметить только коллектив, руководство и тренера. Все! На этом плюсы заканчиваются. Меня хватило на месяц, другие коллеги увольнялись в первый день на линии. Очень жаль потраченное время на этот проект, но нервы дороже. На первый день пришло 50 человек, до аттестации дошли 25, в итоге осталось работать 15. Постоянная текучка кадров из-за большого объёма работы и несоответствующей оплаты труда. 175 р/час — это смешно при такой нагрузке. В час минимум 30... Далее →
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка. интересный, перспективный продукт Далее →✗ НедостаткиLPTracker, есть разработчик и есть франшизы. Я взаимодействовал с той, где основатель С.Ф., не удалось, к сожалению, выяснить этот момент, потому что: они прислали отклик через кадровое агентство «Сфера» на НН. Нужно было посмотреть ролики о их продукте, ознакомиться с условиями, ответить на их вопросы и задать свои в офере. И прикрепить записи звонков из CRM с клиентами на текущей или предыдущей работе. И записать видео самопрезентацию, ответы на их вопросы, все это отправить в Мах или ТГ. Так вот, в Мах отправил Раисе, так она даже не прочитала сообщения. Разумеется, никто на мои вопросы из офера не ответил. Вопрос С.Ф.: а зачем я потратил на ваш офер 1.5 часа времени, когда его никто не читает? Если вакансия закрыта, разве Раисе сложно написать об этом, или ей ценны её пару секунд, а мои 1.5 часа на ваш оффер не важны? Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у мошенников быть не может … Очень надеюсь, что надзорные органы обратят внимание на данных мразот, действующих непонятно на каких основаниях Далее →✗ НедостаткиМошеническая контора, которая не выплатит вам денег. Экскурс групп, зарегистрированная в Москве, связана с компанией ООО Экслог, зарегистрированной в Питере. Эти две богодельни работают в паре. Будут только завтраками кормить, как только вы заговорите про выплаты. При трудоустройстве вас будут перекидывать с одной на другую сотрудницу, которая будет вам пудрить мозги до тех пор, пока вы будете приносить им прибыль за доставку карт. Потом, поняв, что заработать тут нереально, люди уходят, и эти тут же ищут следующего [censored]. Естественно, предыдущему никто платить не будет! Не связывайтесь с такими, лучше трудоустраивайтесь в банк в штат, если хотите заниматься данной курьерской деятельностью… Иначе концов не соберете потом и денег не увидите! Основа, на которой держатся эти мрази, заключается в том, что происходит подмена трудовых отношений, где с вами не заключают полноценного трудового договора! Самое страшное, что такие крупные организации, как Газпромбанк, сотрудничают с этими сволочами, в то время как они являются мошенниками в чистом виде! Далее →
-
✓ ПреимуществаПришёл в Legat Business в направление, которое отвечает за их новостную сетку — десятки тематических СМИ и площадок. После работы в одном‑двух традиционных медиа это был прям другой масштаб.Постоянно работаешь на стыке медиа и бизнеса: делаешь материалы про предпринимателей, освещаешь события, помогаешь упаковывать кейсы так, чтобы это было интересно читателям, а не только самим героям. Очень быстро понимаешь, что такое «живая» повестка, а не теоретический контент ради контента. Кому зайдёт: тем, кто хочет развиваться в бизнес‑журналистике, контент‑маркетинге и работать рядом с реальными предпринимателями, а не абстрактной аудиторией. Далее →✗ НедостаткиСложности: темп высокий, многие задачи завязаны на конкретные даты и события, нет возможности «месяц думать над одной статьёй». Но зато за короткое время набираешь опыт, который в спокойных редакциях копился бы годами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо ТК рф Далее →✗ Недостаткидаже не знаю, с чего начать, начнем, наверное, с «планов», которые не прописаны в трудовом договоре. Раньше их не было, но с декабря месяца начались. На работу выходи больной, контуженный, раненый, всем плевать! Ибо больничный лист ты не возьмешь! Там это не приветствуется. Руководитель безграмотный и абсолютно бесполезный. Увольняют ни за что, даже если выполнишь план. Вот просто потому, что. В декабре произошло сокращение по абсолютно тупым причинам. Потому что они так захотели. Цитата руководства: (Сегодня ты была не в форме, предлагаем написать заявление за свой счет, решение уже принято). Увольняют совсем новеньких сотрудников, которые даже не принялись за работу, по непонятным причинам. В общем, развод да и только, в пустую потраченное драгоценное время на мошенников; по-другому их не назовешь, по которым плачет трудовая инспекция. Полное нарушение Т.К. РФ. Ни за что не соглашайтесь там работать, иначе потеряете время, силы и нервы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, удаленка, более менее адекватные люди на линии. Далее →✗ НедостаткиРабота состоит в удаленном формате, все коллеги в чатах (кассиру и операторы КЦ). Оплата состоит из принятых заказов (если консультация без заказа или сброс, не считается в ЗП). Если спишут, неважно, сколько ты потратил времени на него — не считается в ЗП. Списывают за косяки филиалов (решили переоформить, не вовремя курьер приехал и т.д.) или сам клиент не забрал заказ. Вроде сидишь дома, гибкий якобы график (нет), либо 10−21 (11 ч), если хочешь на постоянной основе. Переместить часы графика нет такого, так как есть график для МСК и у тех, у кого +2 ч, +4 ч и т.д. Далее не рассматривают, по мне бред полный. Ну либо работай меньше, НО до 22.00, когда весь вечер орут клиенты, так как нет заказа, а время ожидания у ресторанов бешеное из-за нагрузки: нет заказов — нет ЗП. Ставки фиксированной нет, неофициально. Отпуска есть, но не оплачиваемые, больничное тоже без оплаты. Самый бред, если хочешь перенести смену. Постоянно ищи замену, старшие по смене читают морали, хотя сами на линии работают от силы 4 ч или вообще не работают. Муть мутью система. Работаешь с кассирами, у которых... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивалась в компанию на должность PR-менеджера. HR ответила быстро, сориентировала по условиям и тестовому заданию. ТЗ чёткое, без воды. После сдачи ТЗ в тот же день со мной созвонилась HR, повторно объяснила условия и ответила на все вопросы. После ряда собеседований меня приняли на должность, главный PR-менеджер выдал задания и помог с погружением. Коллектив очень хороший. Не знаю, что писали про руководителя, но все наши взаимодействия проходили в максимально деловом тоне. Спасибо компании за лёгкий старт и новые знания. Далее →✗ НедостаткиПрограмма учёта времени, но со временем привыкаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела тут преимуществ Далее →✗ НедостаткиКомпания с абсолютно неадекватным руководством. С сотрудниками обращаются как с мусором, при мне нескольких человек уволили одним днём за какие-то несерьёзные нарушения. На сотрудников могут наорать даже матом, могут делать саркастичные замечания вместо того, чтобы нормально объяснить. Официально никого не устраивают, чтобы иметь возможность в любой момент попрощаться с неугодными. Экономят на всём, никаких повышений зарплаты даже не ждите, премий тоже. Костьми лягут, но найдут повод не платить лишнюю копейку. Даже не знаю, кому подойдёт такая нестабильность в работе, может только студентам как подработку. Но если у вас семья, дети, ипотека, то рассмотрите для себя более надёжные варианты. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая онлайн школа, как для учеников, так и для логопедов! Работала там около 2 лет. В связи с событиями, пришлось уйти. Заработок нормальный, всегда хочется больше, но и за пол часа тоже норм, особенно если есть поток учеников. Работала там с начала 2021-август 2022. Тогда ставка за 30 минутный урок была 470р примерно, +обмен долларов (самостоятельно через биржу) можно было накинуть ещё 1000 р к общей зп. У школы все руководители и менеджера находились в Киеве, но официальный адрес был где-то в штатах (не помню). Были конечно свои особенности маркетинга, многих они не устраивали (обратная связь 3и 7 урок), но работать и жить можно было. Зарабатывали кто сколько хотел, я вела по 10 уроков в день, да, бывали отмены, но в ЗП было нормально, не било по бюджету. Сначала выплаты были раз в неделю, потом в полторы. Удобно планировать бюджет. Очень жаль, что пришлось уйти. Это самая лучшая школа, в которой я работала. Русские онлайн-школы до этого наверное не дойдут никогда. Работала потом в «наших» школах. Ни уважения к людям, ни денег. Просто дно. Более менее care my baby, но они не дают зарабатывать. Учеников дают очень мало и не всегда… Остальные он.-школы совсем плохи (куча штрафов, ненужный надзор,... Далее →✗ НедостаткиРаздражал маркетинг (реклама школы на 3 и 7 уроке). Те, кто живёт в Европе, говорят, что маленькая оплата — за час 12 долларов, может чуть больше.. Далее →
-
-
Директор АО «Стройинжениринг» должен мне 250 тысяч рублей за работу и платить их не собирается. 200 000 рублей «б.б.» должен мне за переработку в выходные дни. 50 000 рублей «б.б.» должен мне в качестве компенсации за неиспользуемый отпуск, который он не выплатил при увольнении. Дело в том, что в АО «Стройинжениринг» все трудовые договора на сумму не более 25 000 рублей, и «б.б.» не считает нужным соблюдать закон и выплачивать людям деньги по закону. Уведомляю тебя, «б.б.», я работала в выходные дни, по ночам и по вечерам (внеурочно) по указанию начальника архитектурно-строительного отдела «Г.» за двойную оплату согласно законодательству. Начальник архитектурно-строительного отдела «Г.» и начальник отдела кадров «Ш.» обещали оплатить мне внеурочную работу, но она не была оплачена. Также мне не компенсировали неиспользуемый отпуск. Даю тебе срок до 31 декабря 2025 года, директор АО «Стройинжениринг», «б.б.», оплатить мне 250 тысяч рублей, на которые ты меня кинул (вместе с «Г.» и «ш.»). Далее произойдут события согласно эзотерическим законам кармы. У начальника архитектурно-строительного отдела «Г.» отсохнут ноги (заражение крови и ампутация), у начальника отдела кадров «Ш.» почернеет лицо (инфекция от уколов ботокса и гниение органов), а ты, директор АО «Стройинжениринг» «б.б.», сгниешь заживо. Все это произойдет сразу же... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой конторе можно продержаться только за счет коллег — коллектив приятный, общаться — одно удовольствие. Есть и молодые, были и постарше, но разница в возрасте вообще не ощущается. Коллеги приветливые, с чем смогут всегда помогут, подскажут и объяснят Далее →✗ НедостаткиПо пунктам, почему стоит бежать от этой компании:Тебя нет. В прямом смысле. Трудовой договор? Нет, не слышали. Налоги и отчисления? Шутите? Соцгарантии, больничные и отпускные — это что-то из фантастикиЗарплата и её расчет. Оклад застыл в 2023 году — 40 тысяч рублей, в зависимости от должности и нагрузки ещё есть KPI (20 тысяч), выплата раз в месяц — 5-го числа. Если выпадает на выходной, то платится в выходной или позже. В октябре за сентябрь перечислили зарплату 6-го числа, например. По графику удаленка 5/2 с 9:00 до 17:00, но по факту здесь в 99% случаев наблюдались переработки (коллеги работают и в выходные), которые никто не оплачивал. Естественно, никаких расчетных листков не предоставляют, что можно сказать и о простом расчетеЧто стало последней каплей конкретно у меня: мне перевели зарплату 30 тысяч вместо ожидаемых 32 тысяч (в этот месяц я уходила в неоплачиваемый отпуск, поэтому сумма меньше оклада). Я уточнила у работодателя, как именно он насчитал такую сумму, предоставила свой расчет, на что мне ответили: насчитал 32 тысячи, округлил до 30 тысяч. Поняли, да? После очередных уточнений начался театр одного... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивали зарплату, было обучение, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУлучшить (а лучше вовсе заменить) руководящий состав, так как некомпетентность со стороны того же тимлида была полная. Как в незнании банальных законов, так и при принятии рабочих решений. Также меня удивило, что у человека на такой должности совсем нет образования. 1. Вместо оплаты официального больничного тимлид предлагала мне взять отпуск на эти дни, хотя оформление было официальное. Во время больничного мне месяц не могли сказать, как он у них рассчитывается… 2. Постоянное превышение полномочий со стороны тимлида, много пошлости в рабочих и нерабочих чатах. Много психологического давления на ребят, которые просто молчат, так как боятся потерять работу. 3. Ломаный график, хотя на собеседовании обещали 2/2. В итоге полгода работала в графике 4/1/3 и тому подобное. На мои просьбы сделать график, как договаривались, тимлид злилась и говорила, что «никто не возмущается, кроме тебя». 4. Я уволилась оттуда по соглашению сторон, так как после ситуации с больничным, тимлидом были подделаны мои показатели; на видеовстрече меня вынуждали написать заявление и шантажировали тем, что уволят по какой-то статье. Хотя я успешно прошла испытательный срок, после него уже... Далее →
-
Не платят. Далее →
-
hr (Руководитель отдела подбора и адаптации персонала ГК «Биглион» А.) чудит уже на этапе приглашения соискателя: прислала приглашение на собеседование и в тот же день через два часа ограничила отправку сообщений в чат hh отказом. Словом, я не успела даже отреагировать (бывает загрузка в рабочее время в течение дня, когда ищешь работу, при этом ещё не уволившись со своего места работы). А она ещё и руководитель по адаптации. Похоже, совсем не проработанная психологически дама с эмоциональными истериками.Делпйщ. Далее →
-
-
Низкая оплата труда. Коллектив — одни сплетни. Руководитель не развивается школу. От руководителя можно ждать любого беспредела.. Далее →
