Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1622 отзыва отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1622)
-
✓ ПреимуществаВежливые сотрудники Обещают трудоустройство по ТК и белую зп Далее →✗ НедостаткиОстерегайтесь! В процессе поиска работы имел дело с этой компанией 2 раза 1-й раз — проходил собеседование. В целом по требованиям подходил, но в итоге получил отказ, хотя техлид сказал, что он охотнее возьмет менее опытного сотрудника, но с большим желанием, чем более опытного, но без желания. Еще смутило, что перед интервью HR сказал, что мы просто пообщаемся. Собес «для галочки» 2-й раз — откликался на вакансию. Прислали приглашение с просьбой позвонить по тел 7 (xxx-xxx) 39−82 для назначения времени собеседования. Мало того, что эта вакансия удаленная, соответственно, номер для меня иногородний, так еще он ведет к фейковому ВК профилю [О.] [Б.] — https://vk.com/id204273894 !. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ долго искала работу, туго сейчас с работой. Но и кидаться на то, что не к душе не хотела. Санлайт перезвонил через неделю после собеседования. Уже 2 месяца прошло и я понимаю, что на своем месте. И коллеги и руководитель хорошая у нас. Далее →✗ НедостаткиДа, вроде бы нет, но бывают какие-то неприятные моменты, так они всегда и на любой работе есть, особенно сейчас. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив. очень хорошие девочки работают, если они читают это, то я вас люблю, мадамы. Далее →✗ Недостаткивсе остальное. задача, конкретно моя, состояла в том, чтобы перешивать лейблы и составы на шмотках с садовода, которые трескались на самой же «Ксении Князевой». технолог [Т.] — дура дурой. нихрена не делает, только создает видимость какой-то деятельности и деньги за это получает, в отличие от остальных. перспектив — никаких, не ждите. дети «начальства» периодически бегают по цеху и хватают все, что можно и нельзя. приготовьтесь ещё и к детскому саду, если будете устраиваться в эту шарашкину контору. и покупать это шмотье не советую. задирают цены раз в десять. на садовод сгоняйте, закупается все там один хрен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля джунов, которые ещё пороху не нюхали это хорошее место для старта карьеры На момент моего увольнения зп платили исправно Оплачиваемые отпуска Есть хорошие люди Далее →✗ НедостаткиЕсли вы думающий дизайнер с опытом работы и чувством прекрасного, то вам там делать нечего. Компания отлично подходит для джунов, чтобы наработать опыт, но не для уверенных специалистов. Через несколько месяцев постоянных правок и неконструктивной обратной связи вы начнёте думать, что это вы некомпетентный сотрудник с плохим вкусом. Нужны руки, которые будут делать так, как сказали. Человек, который будет что-то там думать и задавать вопросы, не нужен. Я видела, как приходит просто потрясающий дизайнер со своей эстетикой и большим опытом. Из него выжимают такие же убогие макеты, как из всех, у него опускаются руки, и он уходит. А вот дизайнеры без опыта работы, которые пока что делают макеты как обычные люди, ценятся очень высоко. Наверное, потому что большинство менеджеров и таргетологов так бы сами и сделали. Вопросы в интроверте на всех наводят панику, они думают, что таким образом вы хитро хотите что-то не делать, снизить себе нагрузку или как-то ограничить их полёт фантазии. Они реально подозревают в этом какие-то двойное дно и коварство. Мне высказывали несколько раз не напрямую, а через других сотрудников, что «Они думают, что ты что-то не хочешь делать». Напрямую можете не спрашивать, там... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиПришла в ГК «РМГ» (они же «Реммагистраль») год назад, сначала с ЗП было всё ок, потом стали задерживать на месяц, при этом компания себя никак не ужимала, продолжали тратиться на корп. мероприятия и прочие нужды (немалые суммы), а для сотрудников денег нет. Работала там ровно год дизайнером, старалась. Как-то раз пришла на работу и сказали: «Тобой недовольны, ищем тебе замену», я очень расстроилась, тк вообще не поняла, что произошло (замечания никто не делал), но через пару дней сказали, что передумали. Мои проекты были лучше их предыдущего дизайнера М., это всё отмечали (она делала колхозно), но руководители люди настроения, им нужно хорошо лизать [censored] и быть безотказным во всех вопросах (делать, например, задания за их детей или презентации в выходные). В последствии М. использовала мои наработки по просьбе руководства без моего ведома, делая что-то удаленно, что я считаю абсолютно некорректным. Спустя несколько месяцев меня снова «попросили» и побыстрее, вопрос решили за два дня, точные причины так и не озвучили. Меня это удивило, тк летом шла речь о том, чтобы оставить меня вместе с М. (она была в декрете), тк мои работы нравились боссу и объективно были лучше. В организации «работает» много устроенных... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю оператором 1 С очень нравится, после склада здесь легче. Проработала в компании «СоюзспецОдежда» уже 3 года, ни на какую работу не променяю. Когда другие стояли в связи с карантинными мероприятиями, у нас простоев не было. Далее →✗ НедостаткиЗаработок нормальный, проводится обучение за счет компании. Уверенность в завтрашнем дне ощущаю только на работе, поэтому держусь за нее. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПишет вам оператор 1С из отдела сервиса. Недавно уволилась. Работается очень плохо. Менеджеры сервиса, такие как [Н.] [К.] и [Б.] Шнайдер, совершенно не выполняют своих обязанностей. Целыми днями, когда у девочек-операторов завал и куча незаполненных документов, они сидят, развалившись на своих стульях, попивают кофе, играют в онлайн-игры, смотрят фильмы и громко ржут. Никто из них даже не предлагает помощь. Как они работают и помогают нам, можно посмотреть по камерам видеонаблюдения. Надеюсь, они работают. И ещё самое главное. Основной причиной текучки кадров, а именно операторов 1С, является [Н.] [К.]. Я много раз слышала, видела и, к сожалению, была на месте жертвы самоутверждения этой неприятной особы. Она всегда орёт на своих подчинённых, материт их и всячески обзывает. Такое отношение я вообще впервые вижу. Ни в одной другой компании, где я до этого работала, такого не видела. Для меня это было шоком. Если вы хотите идти туда оператором 1С, то не советую. Вы в 100% случаях столкнётесь с её матюками, штрафами и издевательствами. И это ещё всё умножено на очень плохой график. 3−4 выходных в месяц. У меня только 1 раз в месяц бывало по 2 выходных, а то всё время суббота... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни наверное есть Далее →✗ НедостаткиРешил оставить отзыв об этом предприятии не столько для того, чтобы кому-то там насолить… просто обидно, если моя история повторится с кем-нибудь еще. Итак, принят я был на должность ведущего программиста C++ в отдел 273. Собеседование начальник упомянутого отдела, Щелыкалин [М.] проводил просто. Это такая формальность, знаете… «объявите-ка переменную, указатель, из функции что-нибудь верните… три принципа ООП вы знаете?… и т.д». Самое интересное началось после оформления. В кратчайшие (часы) сроки необходимо изучить то, что писалось тут годами. Руководитель тратит на объяснения минуты, после только требует. Любая заминка, непонимание — намек на увольнение. Две заминки — «пишите заявление». Рабочий день здесь 8 часов, но начальник об этом не знает. Я не рекомендую это место профессиональным программистам. Вы читаете Александреску, Майерса, Саттера? Владеете 14-м 17-м стандартами? Здорово. И я тоже, но здесь эти знания вам не потребуются. Что же тогда потребуется..? Безразличие. Друзья, не совершайте моих ошибок, не наступайте на грабли, имя у которых МОКБ МАРС. И удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось. Далее →✗ НедостаткиУ любой компании наступает спад, и Метран сейчас на спаде. Метран — это ресурс, который выкачивает ООО Эмерсон Москва. Москва уничтожит любой бизнес своими зарплатами и привилегиями. ООО Эмерсон вляпался в коррупционный скандал, а расплачивается Метран. В ООО Эмерсон даже никого не уволили, хотя весь высший состав должен был подать в отставку. https://pravdaurfo.ru/polnotekst/370 932-s-amerikanskoj-emerson-v-chelyabinske-vybivayut-290-millionov-za-sotrudnichestvo-s-gazpromom-za-dogovory-pg-metran-platila-25/. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп выплачивали вовремя. Далее →✗ НедостаткиЕсли после первого разговора у вас появится ощущение, что там руководству наплевать на людей — ощущение вас не обманывает. Сотрудников меняют, как перчатки. Да и сами сотрудники бегут, роняя тапки, как только находят что-то другое. Текучка сумасшедшая. Сегодня могут говорить про повышение зарплаты, а завтра могут уволить. Зарплата низкая, причем по факту оказывается, что 25% зп — это премия (дополнительное средство манипуляции сотрудниками). Нет никакого онбординга, не проводились дейли, никогда не было общих встреч ни с дизайнером (уволилась), ни с командой (половина уволились или были уволены), ни с кем (даже не в курсе, кто там был еще участником). Работа в полном информационном вакууме. Если коллегам задаешь вопросы, то половина тебя могут просто проигнорировать. Процессы не поставлены совершенно никак, их просто нет. Если вы хотите развиваться, то это не то место, куда нужно идти. Сюда можно идти работать, только если у вас безвыходная жизненная ситуация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачинаем с того, что вам обещают стабильный оклад 15 т. р. и прекрасные проценты от продаж, при которых вы такой маленький оклад даже не заметите. Потом начинается веселье. 15 тысяч вы получаете не в полной мере, а за вычетом налога — итого что-то около 13 т. С процентами от продаж, которых нет, даже эти две тысячи — это деньги. С продажами туго, ценник у мебели неадекватный для такого качества. Ах да! Есть же еще план продаж, который не соответствует потоку посетителей. То есть вы должны сделать два миллиона на одного дизайнера, и только тогда вы получите эти проценты. А то, что за две недели к вам пришло три человека, у которых бюджет на мебель максимум 100k, а в данной конторе средний чек 350k, это никого не волнует. Значит, ты плохой продажник и дизайнер. Хорошо, даже если ты каким-то чудным образом умудряешься сделать этот план, перед самой зарплатой сама владелица бизнеса [В.] [С.] Ш. начинает выуживать каждую копейку за всё — чуть ли ты не в то время чихнул, в которое положено. Что касается коллектива, то он был когда-то хороший, но благодаря такому подходу руководителя все разбежались, там долго никто не задерживается, очень большая текучка персонала. Есть только одна... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНа последнем этапе собеседования обсуждали планы и возможные перспективы. Мне хотелось учиться и развиваться как специалист — меня заверяли, что квалифицированных людей полно. В процессе работы, где все эти люди, я так и не понял. Каждый занят своими делами, только стремления развивать проект в целом не наблюдается. Занимался поддержкой одной из частей проекта, задачи поступали от руководителя группы разработчиков. Одна из задач подразумевала небольшую модернизацию функционала. Проявил инициативу — предложил внедрить упрощённую версию ПО. Внедрять должным образом это ПО не сочли нужным, при том что знали, как это сделать. С моей стороны код был написан корректно — всё работало, и у них тоже могло бы работать. Отработал в компании 3 месяца, после этого случая уволился. Ищу работу до сих пор, предложения по работе не поступают. Вместо кадров звонят невменяемые мрази, настойчивые и непонятливые, тянут на работу в какие-то шарашкины конторы. Кого и на что они разводят, не понятно. Прошло 3 года — работы у меня больше нет, а ПО это до сих пор работает некорректно. Как внедрить это ПО должным образом, местные в курсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиВдохновившись предыдущим отзывом, решила написать свой. Я тоже не доработала в этой компании даже испытательный срок. Ни в коем случае никогда не устраивайтесь в отдел рекламы. Это худшие условия труда для дизайнера, которые только могут быть. Начальница действительно, наверное, самая токсичная девушка, которую только можно представить, а её страшненькая подружка ничуть не лучше. Они действительно ненавидят всех и вся, кроме друг друга. Их отношение к людям вызывает очень сильный стресс и непонимание, как так можно. Компания не меняла своих стандартов со времён [С.], поэтому, если за опоздание на 1 минуту вы получите выговор, будьте добры, не удивляться. Если вы хотите видеть хоть немного развития и прогресса, вам куда угодно, но не сюда. Устроиться на недельку можно, чтобы понять, какие невероятно ужасные условия ещё бывают в мире и какие токсичные нереализованные женщины существуют. Максимально всем рекомендую НЕ устраиваться в данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, полный расчёт при увольнении Далее →✗ НедостаткиНикогда не писала отзывов о компаниях, в которых работала, но здесь мне прям есть что сказать, это первый офис в моей жизни, откуда я бежала, даже не доработав испытательный срок. Работала я в отделе рекламы. Если очень коротко, то там просто дурдом «Ромашка», руководит этим праздником жизни дочь кого-то там, соответственно на всё, что там происходит, все технично закрывают глаза (чего уж, там такая мать, я бы с ней тоже связываться не стала) Офис выстроен по принципу колл-центра: никакого личного пространства, всё и все должны быть на виду (для дизайнеров «идеально»! Творите, дети мои! Творите! Пока я хожу у вас за спиной так, что аж волосы ветром сдувает) только руководитель и ее страшненькая, токсичная подружка, которой очень хочется, чтобы перед ней все пресмыкались, а они все никак, сидят аки на сцене, им только софитов и подиума не хватает, уже только ради этого зрелища стоит устроиться к ним поработать денёк! Атмосфера в основном полоскательная, там все подряд для них «тупые дуры», «старухи енутые» и все идут в п*ду со своими непонятными задачами и мнением. Так что если вы сладкое-позитивное облачко, вас, скорее всего, выжмут. Руководитель, кстати, очевидно, боится... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиРаботы нет. А если она и есть, то либо очень посредственная, либо какая-то неосязаемая. Штат из двух сотрудников, один из которых сам [А.]. В офисе появляется редко. Задачи звучат примерно «сделай планировку, так чтобы все было. Ну и стиль какой-нибудь классический». Денег либо нет, либо это подачка в 3.000 руб, только чтобы ты не ныл, что тебе не хватает на проезд. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной компании около трех месяцев, больше просто не смог. Менеджмент в данной компании полностью отсутствует, собственник компании может написать в час ночи и запросить выйти на работу и передать ему нужные данные, а на следующий день говорит, что уже не надо. Кроме того, в компании половина персонала — это друзья и родственники собственника. Через три месяца сбежал оттуда, несмотря на хорошую зп. Никому не рекомендую! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня! Пишу отзыв со стороны бывшего сотрудника отдела подбора персонала/рекрутмента. Хочу рассказать о рабских условиях труда в данной компании. Участвовала в поиске it специалистов на проекты, в компании есть несколько команд, которые этим занимаются. В паре работают рекрутер и ресечёр, ресечёр — тот, кто непосредственно связывается с кандидатом, после чего передаёт рекрутеру. По подробнее о позиции ресечёр в данной компании: большую часть работы выполняет ресечёр, который занимается поиском, назначением интервью, основной коммуникацией от начала до трудоустройства. Рекрутер же проводит телефонные интервью и присутствует на финальных этапах собеседований. Но самое главное, зарабатывают здесь рекрутеры, ресечёры работают за корку хлеба. У ресечёров минимальный оклад и мизерные бонусы, как обещают на интервью, средний заработок 50−70 т.р. на руки, забыв сказать, чтобы столько заработать, надо работать 24/7 и без выходных :) Максимум при нормальной работе, с небольшими переработками в 2−3 часа каждый день + выходные на позиции ресечёр, вы получите 30 тыс. р. за месяц с учётом оклада, а бонусы выплачиваются через каждые два месяца, а не за предыдущий. Так вот самое интересное, рекрутер здесь получает от 150 т.р. и непонятно по каким причинам такой большой отрыв по ЗП от ресечёра. Что касается... Далее →