Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Красивые обещания по выплате з/п в срок. Далее →✗ НедостаткиЗ/п задерживается, а по словам коллег — это регулярная практика руководства. Первую з/п я должна была получить ещё 03.07.26, т.к. по трудовому договору з/п 5-го и аванс 20-го должны выплачивать. 5-е попало на вс., по ТК РФ директор был обязан заплатить 3-го числа, но сегодня 06.07.26, и з/п до сих пор и не пахнет даже! Хотя директор в переписке обещал, что 6-го точно всё будет. Свой экземпляр трудового договора также не получила, хотя он был подписан 22.06.26. В общем, данный шараж-монтаж рассматривать для работы не рекомендую, несмотря на красивые обещания директора!. Далее →
-
гк Эталон вы жалкие нищеброды и настоящие бомжи на рынке труда, печально смотреть на ваши зарплаты, которые вы предлагаете в 2026 году. На дворе инфляция, нехватка рабочих рук, кадровый голод, а вы платите на уровне регионов, и это в Москве, где зарплата должна быть выше тысяч на 20000−30000, чем вы предлагаете. Какие же вы жалкие бомжи, поэтому у вас текучка кадров, идут к вам только никчёмные работники, которые готовы работать на энтузиазм. Это молодёжь с амбициями, которые думают, что смогут заработать и прожить на вашу жалкую зарплату. Те, кто поумнее, поопытнее, сразу посылает вас подальше. Я вижу, как вы заходите ко мне на резюме, смотрите, сколько я хочу реальную зарплату, и всё — вы ничего сделать и предложить не можете, потому что вы нищие бомжи. Я уже внёс вас в черный список, скрыл резюме от вас и не вижу ваши ущербные вакансии. Уважаемые соискатели, делайте так же, не связывайтесь с этими бомжами из Эталона. Далее →
-
Осторожно! Мошенники ООО «СиАДенгрупп» УНП: 193 802 016Телефон: +375 25 602 02 84 Сайт: https://saidingminsk.by Instagram: https://www.instagram.com/saidingminsk TikTok: https://www.tiktok.com/@saidingminsk?_r=1 Д., который снимает ролики для saidingminsk.Заказывал у них обшивку дома сайдингом после красивых видео в Instagram и TikTok. В интернете создают образ серьёзной фирмы, но в реальности всё оказалось совсем иначе.Сроки постоянно переносились. На объекте был хаос и полная неорганизованность. Монтажники приезжали в таком состоянии и виде, что доверие к компании пропало практически сразу. Создалось ощущение, что работают случайные люди без контроля и без какой-либо ответственности.Сотрудники на объекте менялись три раза. Сначала приезжали откровенные алкоголики, потом вообще приехали люди кавказской национальности, у которых, как оказалось, не было ни документов, ни паспортов. Всё это выглядело максимально странно и небезопасно.Сам монтаж сделали с кучей вопросов: кривые стыки, щели, неаккуратная подрезка, недоделки. После окончания работ мусор и остатки материалов нормально не убрали.Позже посмотрели информацию по ЕГР и увидели, что компания зарегистрирована только в декабре 2024 года. После этого многое стало понятно. По ощущениям, опыта у компании минимально, а основной упор сделан именно на красивую картинку в соцсетях.Отдельно удивило поведение самого Д.. В роликах всё... Далее →
-
Грубые сотрудники и крайне странные вопросы от HR, просят контакты коллег с прошлых работ и нет, не для того, чтобы спросить у них о вас, а для того, чтобы пригласить их на собеседование вместо вас, это как минимум некорректно со стороны работодателя. Спросили, были ли у меня коллеги, которые зарабатывают больше меня. Ответила честно — были. И HR выдает: «А давайте вы дадите нам его контакт». Так ещё и написали, что мои результаты собеседования передадут на рассмотрение руководству только после того, как я отправлю контакты того коллеги. Будут мусолить вас днями и скидывать тесты, была внутри офиса, первое, что довелось услышать, так это то, что кто-то ворует личные вещи и кружки. Предлагают высокую зарплату, но по своему опыту говорю: если бы платили действительно много, на такую должность тянули бы знакомых и родственников. Раз такая текучка, подозреваю, что на деле условия куда хуже. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп (но бонусы в конверте, если будет форс-мажор, вы их не увидите) тк РФ Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую молодым талантам тратить своё время, там можно соскучиться. Уставший офис на отшибе мира, добираться на оленях, и многие не доезжают даже на собеседование. БЦ находится в промзоне, даже выйти некуда, ни одного магазина или кафе в шаговой доступности. СКУД, время от времени у владельца есть шиза лично вставать в 9 утра и встречать каждого, проверяя, кто опоздал. На самом деле владелец — это основная беда, он никому не доверяет, поэтому лично сидит каждый день, искренне считая, что люди работают только под надзором. Стоит ему уйти — все лодыри, все решает единолично на своё усмотрение, жадный, выплата премий для него трагедия, он потом неделю не ходит на работу, потому что в плохом настроении. Много кумовства и назначений по личным симпатиям, на собеседованиях тех, кто реально умен и ценит себя, — не брали. Нечего тут умничать — тут сами все умные и конкуренты не нужны. Самое главное — у него омерзительная черта характера: когда ему становится скучно, он сам начинает стравливать между собой отделы, вбросами и подначками, чтобы жизнь заиграла какими-то красками. Процессы устаревшие, всё новое подвергается критике и торможению. Место, чтобы коротать старость, у кого... Далее →
-
Данный предприниматель размещает вакансии и одновременно продаёт через свои площадки готовые решения для бизнеса. Я приобрела инструкцию по ведению клинингового бизнеса в США. Перед покупкой в телефонном разговоре было подробно описано содержание и уровень проработки материалов. Однако после оплаты полученная инструкция совершенно не соответствует заявленному ранее: содержание отличается от описания, информация представлена в менее полном объёме и не отражает обещанный формат готового бизнеса. Я обратилась с просьбой вернуть денежные средства в связи с несоответствием, но получила отказ. Рекомендую внимательно проверять подобные предложения и фиксировать все условия до оплаты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив торговых представителей, и супервайзеров, есть один хороший менеджер. Кто играет в футбол компания понравиться, каждый четверг футбол. Полноценный завтрак и обед в офисе, Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча. 1) Когда приходишь на собеседование, тебе говорят, что оклад 114.000₽, но потом каким-то путём он оказывается почти в половину меньше. Хотя по закону РФ так нельзя. 2) Штрафы за всё: не сделал — 10.000, то не сделал — 7.000, телефон не понял от руководителя — 3.000₽. И таких выдуманных штрафов просто огромное количество. 3) Зарплата в «чёрную» выдают в конверте на 7 этаже два раза в месяц, мелочью или по 50 ₽ пачку. Торгуют просрочкой и заставляют торговых продавать клиентам просрочку, не продашь — выбивают с тебя, и потом с этим товаром что хочешь, то и делаешь. Если клиент отказался от товара по любой причине, то ты его забираешь себе и оплачиваешь этот товар из своего кармана. 4) В компании нет никаких принципов, самое главное — впарить, а клиенты не важны. Ужасная компания, но еда вкусная, а вот доптовар и ассортимент, как они его называют «импорт», — просто шлак, просрочка, брак. Покупают по дешёвке, а продают как премиум импортную продукцию. 5) Говорят график 2/5, а по факту 1/6, и то в один выходной тебя с самого утра будят... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите, чтобы вашу психику раздавили, зарплату задерживали, а на просьбы дать нормальный стул орали как на провинившегося школьника — смело идите в «варму». А если вы адекватный человек — бегите, пока не поздно. Это не работа, это рабство без перспектив. Ужасная организация с менеджментом из прошлого века. Пожалейте себя! Далее →
-
Высокомерно душноватенький владелец этого места, Л.А. искал, где бы намыть, пробовал фрилансером, немножко шизотерики, туда-сюда… От льва тут только имя, больше шакалье, что вид, что голос. Конечно же Л.А. платит все налоги, все страховые и прочее, он очень «любит» людей и «уважает» своих сотрудников и учеников, а все негативные отзывы — это просто завистливые «нищеры», которые не стартанули. Обязательно расспросите средненького рисовальщика тегов в падике, как он «мастерски расходует финансы», а ещё как гений и творец позволял себе нагло брать у клиентов не только веру в людей, но и эскизы (помимо Pinterest), попутно постя их в своих соцсетях. Но время не стоит на месте, и наш Л.А. растёт, толстеет, скуфеет, вырос мальчик, и теперь он уже учит, как бить татухи. Про контуры, дизайн, закраску я промолчу, и то, как клиенты уходили с изуродованным телом кривыми тату, я промолчу, про санитарные дела тоже. Л.А. так не хотел быть голодным, что теперь он размером с двух Питеров Гриффинов, в квадрате, на скейте он уже бедняжка не устоит, ну, а после олли он, наверное, отъедет с сердечным приступом. Жаль, пойди оно иначе, у нас бы был свой Маргера… Пробивной околоделец Л.А., он человек, и ничто человеческое ему... Далее →
-
-
Полное дно и обман с первого шага (ГБУ Жилищник Басманного района) Хочу предупредить всех, кто ищет работу в бюджетной сфере, — ГБУ «Жилищник» Басманного района — это та еще помойка. Держитесь от этой конторы как можно дальше. Позвали меня на собеседование. Изначально в вакансии были заявлены нормальная зарплата, удобный график и понятный функционал. Всё подходило идеально. Я приехал, настроенный на серьёзный разговор. Каково же было моё удивление (мягко говоря), когда я попал в кабинет. Встретили две особы: одна старая, мягко говоря, крупных габаритов, вторая — «масначальник» участка. И начался цирк. Вот что мне озвучили в реальности: 1. Зарплата — обман. Вместо обещанной суммы она оказалась на 20 000 рублей меньше. Сразу маркер того, что тут либо кидают, либо настолько не ценят людей. 2. График-убийца. Забудьте про стандартные 5/2, как у бюджетников. Тут 6/1. А в 17:00 домой не уйти — у них «ненормированный день». Будешь сидеть как минимум до 20 часов, а то и дольше. О личной жизни можете забыть сразу. 3. Работа 24/7. Пока едешь в транспорте, ты обязан читать рабочие чаты. То есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтрицательные стороныНачал я у них в ноябре 2023, в компании «Союз КС», она же «Союз ПБ», «Союз Айти» и ещё штук пять «Союзов». Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 «белыми», остальное типа «на карту в конверте», а потом пошли качели: «не сейчас», «на следующей неделе», «вопрос решается». Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается «на доверии». Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Положительные стороныПлюсов практически ноль. Разве что офис не в подвале, и чайник работает. На этом всё. При устройстве создаётся видимость «цивильности» — собеседование проводят бодро, обещают горы золота... Далее →✗ НедостаткиХанин о.в.и егошестёрка-помощникД.С.А. Союз КСИнн 7 806 232 401 Союз ПБ Союз Оак СОЮЗ СтрахованиеИнн 7 704 730 246 Союз ай-ти (айма) . Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания «СеверЛесГруп» производит и реализует пиломатериалы оптом и в розницу. При изготовлении продукции используется экологически чистое высококачественное сырье. Обработка выполняется на новейшем оборудовании с полным соблюдением всех действующих норм и стандартов. Контроль производства осуществляется на каждом этапе, поэтому продукцию отличает точная геометрия. Поверхности пиломатериалов соответствуют указанному сорту. Свою деятельность мы начали в 2008 году и с тех пор смогли заслужить доверие многих заказчиков. В ассортименте представлена различная продукция — строганная и обрезная доска, брус, вагонка и множество других видов пиломатериала. Обращаясь в компанию «СеверЛесГруп», клиенты застрахованы от любых неожиданностей и в одном месте получают весь спектр услуг. Выбирайте удобную схему расчетов, оформляйте заявку на доставку и получайте пиломатериал достойного качества в кратчайшие сроки!Химки ул. Рабочая, 2Ак12https://severlesgroup.ru+ 7 (495) 187−91−04 Далее →✗ Недостаткиочередь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак первый опыт после университета — может подойти. Далее →✗ Недостаткизп ниже рынка в 1,5 раза. Они в курсе и им всё равно. Но даже обещанное не платят. Более 90% всех специалистов/менеджеров — девочки после универа до 25 лет. Постоянная текучка. Прямо на собеседовании вас попросят не слушать отзывы, ни читать их в интернете — «это всё не про нас, это другой Смартон». Экономически компания, как минимум в отдельных категориях, стремительно умирает. В этом, разумеется, виноват несправедливый и жестокий мир/рынок, но не руководство. Руководство на полном серьёзе считает, что если компания стала получать меньше прибыли, значит, нужно просто поднять на всю продукцию цены (реальные случаи). Само руководство, разумеется, советских времён и соответствующих убеждений/знаний. У всех руководителей свободное посещение — как правило, после обеда все уже дома, а по пятницам обычно и не приходят. Любые предложения/замечания/нововведения/вопросы воспринимаются в штыки. Крайне не рекомендую. А уж если вам нужны деньги/ЗП, то сюда идти просто противопоказано.. Далее →
-
Посмотрите на вакансии. В ООО «Эксперт» постоянно требуются люди, и это не расширение организации, а огромная текучка кадров. Как вы думаете, если бы организация была такой хорошей, как её пытаются представить, была бы такая текучка кадров? Обычно хозяин, когда такое происходит, задумывается о смене нанятого руководства (ген. дир., тех. дир.), но в данном случае этого не происходит. Видать, его мнение, что за забором людей много.. Далее →
-
✓ Преимуществаdeeray (Дирэй) — аналитика и команда, нацеленные на результат. С 2018 года мы создаём инновационные технологии анализа звуковых волн и естественного языка, чтобы организации могли принимать обоснованные решения, основываясь на достоверных и полных данных.603022, Нижний Новгород, Тимирязева 3к2, подъезд 9, офис 221https://deeray.com/ru+74951474835 Далее →✗ Недостаткиинновационные технологии . Далее →
-
✓ ПреимуществаСплошные минусы! Далее →✗ НедостаткиИз минусов — целый день стоять на ногах. Обещали оформить хотя бы по ГПХ, но не оформили. Будьте готовы работать неофициально и что не рассчитаются с Вами! Оказывается, у них интересная оплата по заработной плате: премия только чуть ли не через 2−3 месяца, а пока ты стажер, потом будут думать, оставить тебя или нет. Со мной так и не до конца рассчитались, 4 тысячи не дали, после того как написала администратору, что работать не буду у них, причем заранее предупредила: на что её был ответ: «Ты не проходила обход, оказывается, нужно было его делать как обходной лист». Самое странное — я их предупредила, что после месяца работы я работать не буду у Вас, так как нашла более стоящее место работы, и самое интересное, мне об этом она и никто другой не сказал. Просто причина не выплатить — зарплата копейки. Не ходите туда работать, будут Вас обманывать, шарашкина контора.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиНикогда не связывайтесь с этой фирмой. Рассказываю не только из своего личного опыта. Людей, которых они кинули, унизили, растоптали, оболгали, много — лично я знаю семь человек. Директор совершенно невоспитанный человек. И неудивительно почему. Здесь же работает его мамаша, якобы его заместитель. Так вот эта неадекватная особа просто как бешеная собака кидается на людей, причём не только словесно, но и физически. Я сама лично была свидетелем, как она выталкивала человека из кабинета и всяк орала, оскорбляла его. Она и её сын — директор, общаются между собой матами, криками, бросаются папками и всем, что под руку попадёт. Окружающих людей они не стесняются. Бывает, что и подчинённые тоже попадают под раздачу, и довольно часто. Вообще фирма — рога и копыта. Кадровый учёт вообще не ведётся. Его просто вести некому, нет грамотных юридически сотрудников. Туда бы хорошую проверку, чтобы потрясти как следует, потому что всё делается через пятую точку, ни о каких законных действиях не идёт речь. В бухгалтерии какие-то дерганые истеричные тётки, маты, крики, истерики. Обстановка очень напряжённая, негативная атмосфера. Никаким дружным коллективом тут и не пахнет. Ещё бы, здесь сотрудники меняются чуть ли не каждый месяц.... Далее →
