Работа менеджером по маркетплейсами: отзывы сотрудников

Ищете работу менеджером маркетплейсов? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР МАРКЕТПЛЕЙСОВ?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером маркетплейсов? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ МАРКЕТПЛЕЙСОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаС первого дня работы чувствуется дружелюбная атмосфера, коллеги сразу расположили к себе хоть и нахожусь на удаленке и работать очень комфортно. Коллектив доброжелательный и отзывчивый, чему я очень рада. Для меня является большим плюсом возможность полностью работать удаленно. Более того приятно работать с квалифицированными, знающими свое дело людьми Далее →✗ НедостаткиНету Далее →
-
Хочу описать свой опыт собеседования в компанию Арвитфарм на должность менеджера маркетплейсов. Первым этапом собеседования был телефонный разговор с HR компании. По телефону HR не смогла рассказать о вакансии ничего, кроме того, что было написано в описании, и сказала, что на все мои вопросы может ответить руководитель. К слову, описание было максимально обтекаемым, никакой конкретики в нем не было. Офлайн собеседование проходило с директором (скорее всего, директор он лишь на бумаге) и HR. Начало собеседования проходило стандартно, я сказал пару слов о себе и рассказал про свой опыт работы. Но потом начался цирк… (Для понимания контекста, на тот момент в вакансии уровень ЗП был указан ДО 1500 BYN (это важный момент, учитывая, что за эти деньги придется делать), а в телефонном разговоре HR сказала, что 1800 BYN — это потолок.) Директор начал рассказывать про обязанности, а именно о всем том, чего не было в описании вакансии. Кратко резюмируя его перечисление обязанностей, выясняется: у них 4 кабинета (2 на WB и 2 на ozon), в сумме это 1600 SKU, инфографики нет от слова совсем ни на одной карточке (хотя директор ответственно заявил, что у них есть целый сотрудник, который делает карточки), и при этом они работают в нише косметики,... Далее →
-
я хочу поделиться с вами своим прискорбным опытом работы в компании swiss care (HauseUP и Sexy Blossom). Попав на должность менеджера маркетплейсов, я уже с самого начала был удивлен тем, что мне не предложили заключить трудовой договор, что, как вы знаете, является обязательным по законодательству (67 ТК РФ). Но это было лишь началом серии недобросовестных действий со стороны компании.После того, как я принял решение уйти из компании, Спустя 7 месяцев работы, я предупредил руководство и договорился с ними о том, что отработаю до конца месяца — вполне честное и порядочное решение. Однако, вместо того, чтобы оценить мою честность и профессионализм, мне было сказано, что я нанес компании убытки и мою заработную плату решили урезать на 100%. Я оказался в ситуации, где предполагаемые убытки и слова руководителя стали единственным основанием для такого жестокого решения.И хотя я всячески стремился добиться справедливости и подтверждения документально убытков, мне было отказано. Я не могу оставить без внимания такие нарушения трудового законодательства, которые происходят в компании. Это печальный пример недобросовестности и неуважения к сотрудникам. (ст.ст.8, 57, 135 ТК РФ) [С.] [В.] человек который привлекает инвестиции и является основателем данного бизнеса на WB)Поэтому я призываю вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаПерекрываются на фоне одного негатива Далее →✗ НедостаткиКомпания swiss care (она же HauseUP и Sexy Blossom) не выплачивает сотрудникам заработную плату! Когда я вступил на должность менеджера маркетплейсов мне не предложили заключить трудовой договор, а это напомню обязанность работодателя ст. 67 ТК РФ (работодатель обязан заключить трудовой договор в течение трех рабочих дней с момента, когда сотрудник приступил к работе) После того, как я решил уйти с компании (предупредив руководство и решив, по обоюдному согласию отработать до конца месяца) мне сказали (стоит подметить что это было в один день: со мной созваниваются и констатируют увольнение без выплаты ЗП), что я понес ей убытки и зп (оклад) мне урезают на 100%, соответственно месяц я работал бесплатно, а трудовое законодательство запрещает работодателям предпринимать действия, которые ухудшают положение работников (ст.ст.8, 57, 135 ТК РФ) Подтвержденных документально убытков нет, все убытки-это слова руководителя [С.] [В.] человек который привлекает инвестиции и является основателем данного бизнеса на WB) Выводы о компании делайте сами, работать с ними на честном слове или нет Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив супер хороший, все понимающие люди. Если ты чего-то не знаешь — помогут. Работа абсолютно адекватная, всегда есть задачи. Руководитель отдела тоже понимающая, поэтому проблем никогда не возникало. Как к мусору к тебе здесь точно не обращаются. Супер приятная атмосфера в коллективе. Сейчас к руководству компанией опять вернулись собственники и все стало налаживаться. Задержек с начала весны уже не было. Сильно прикипела к этому месту за столь короткий срок, было тяжело уходить. Ушла из компании в мае лишь потому, что переезжала в другой город. Далее →✗ НедостаткиПришла летом прошлого года на должность менеджера маркетплейсов, с ноября начались были задержки зарплаты, когда пришел новый исполнительный директор. Работала непосредственно на свой опыт, поэтому задержки сильно не волновали. В начале февраля ушел исполнительный директор из-за которого все проблемы с зп и были. Сейчас в компании все налаживается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаходясь в поисках работы, отправила отклик на одну из их вакансий. В ответ мне пришло сообщение с вопросом, смогу ли я пройти собеседование по zoom в указанное время. Я согласилась. Собеседование со мной проводила владелица клиники, пригласила на стажировку и сбросила номер телефона сотрудницы, которая будет проводить эту стажировку. Было озвучено, что на стажировке я смогу быть столько времени, сколько смогу, но пару часов хватит. Забегая вперед скажу, что опыта я не имела, что и озвучила сразу. Меня уверили, что ничего страшного, они всему постепенно обучат сами. Приехав в назначенное время набираю по тому самому номеру, трубку никто не взял и не перезвонил. Ок, перезваниваю еще раз через несколько минут. Просят подождать, сказали что за мной придут. Сидела я в холле вместе с клиентами, которые привели туда своих животных, прождала 20 минут. Я уже собиралась уходить, но тут приходит девушка и проводит меня в офис (небольшой кабинет с двумя рабочими местами и кучей коробок с товаром, заполняющим все полки и пол. Кроме меня там находится еще одна девушка, которая тоже пришла на стажировку на эту же вакансию. И дальше (внимание!) обучение начинается с того, что нам включили поочередно 3 видео, просмотрев которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучила новый опыт, довольно дружный колектив Далее →✗ НедостаткиПроработала я в этой компании с сентября до февраля. Компания занимается производством аквариумов и декораций к ним, в одном здании находится и офис и производство. Устраивалась я в эту фирму во время декретного отпуска, поэтому оформление по ТК для меня было не принципиально. Ген.директор [М.] [М.] [Ю.] по началу вызывает довольно приятное впечатление, но поработав подольше, окунувшись в суть компании начинаешь понимать с кем приходится работать на самом деле. При трудоустройстве я сразу сказала что опыта у меня в данной сфере не было, лишь проходила курс по Вайлдберриз (менеджер по маркетплейсам ОЗОН, ВБ, Яндекс маркет и [А.] экспресс), но несмотря на это меня приняли. В первый день мне дали кабинет, посадили за компьютер и сказали разбирайся сама, в кабинете я находилась одна, никто из сотрудников не знает как работать с маркетплейсами, по сути я средствами гугл и яндекс всему обучилась самостоятельно. Инструкции, которые были напечатаны ранее, бывшими сотрудниками, были уже не актуальны, тк личные кабинеты постоянно меняются. Будьте готовы к тому, что вам не передадут никакие дела и не расскажут о каких-то косяках в личных кабинетах, и если вы это вовремя не найдете и не устраните, то вам будут выговоры. Со второго месяца работы мне предложили развозить заказы по сортировочным центрам на личном автомобиле за доп плату. В первый... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНашла данную компанию на HH.ru. Моя работа заключалась в создании карточек товаров на Вайлдберриз в соответствии с требованиями работодателя. Обещали платить 300 рублей за карточку. В итоге за 23 карточки товаров мне перевели 750 рублей. Когда я начала звонить и писать с вопросами что это за сумма и когда будет остальное, представить работодателя бросила трубку и перестала отвечать. Этого работодателя категорически не рекомендую! Молодые маркетплейс-менеджеры, не связывайтесь с этой конторой! Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавное достоинство в том, что ты являешься сотрудником данной компании — это оплата труда, а зарплата здесь действительно высокая. Также отлично обустроенное рабочее место, полностью обеспеченное всеми удобствами и техникой, так что работать можно и получать за свой труд достойную оплату. Далее →✗ НедостаткиВозлагается немного больше обязанностей, чем просто менеджера по работе с маркетплейсами. В мои обязанности входит не только раскрутка компании на больших площадках, но и анализ рынка, опросы и пр., что обычно делают уже маркетологи. В любом случае, работа оплачивается и достаточно высоко, поэтому и остаюсь здесь. Далее →💬1 комментарий
-
Обманывают с зарплатой! Набирают удаленных менеджеров по маркетплейсам через Авито и hh.ru, зарплату в объявлении указывают 50−65 тысяч на руки. А первый месяц, пока идет обучение и стажировка, гарантируют 35−40 тысяч. По прошествии месяца выяснилось, что в договоре, который они сразу не предоставили, а только в день зп, есть некоторые условия, исходя из которых всем абсолютно удаленщикам зп не выплатили ни копейки! И такую зарплату, которую они указывают и обещают на руки, оказывается вообще не реально заработать ни в первый месяц, ни во второй и ни вообще! Из этого следует, что они мошенники! Используют людей в своих целях! Одни менеджеры уходят, они новых набирают. Теперь у них новая вакансия на Авито появилась. Требуется им рекрутер, который будет выкладывать объявления о вакансиях на всевозможных ресурсах, и который готов будет к конфликтным ситуациям. Ну тут сразу все ясно и понятно! ПС: за месяц я заработала аж 100 рублей!))) Далее →
-
Мошенники — набирают людей на удалённую работу менеджер по маркеплейсам — говорят 65 000 заработная плата — когда приходит время платить сообщают — у нас новый KPI — теперь получишь за месяц 200 рублей — все сотрудники новые — работают до первой зарплаты — потом набирают новый состав- не тратьте свое время — также набирают людей от ИП рыболовлев, ИП рыболовлева, ИП [С.], ИП [С.] — все это одна шарашкина контора ПроЗарчасть Групп. Официально не трудоустраивают Далее →
-
Проработала два месяца в компании. Задержка зп была в первый же месяц, за второй оплаты не дождалась. Очень рада, что вовремя ушла с данной организации. Отношение такое, что за людей не считают. Далее →
-
Ходила в Индефини на собеседование. Требовался «Помощник менеджера по работе с маркетплесайми (Без опыта, но желательно)». Имею некий опыт работы в продажах, а так же в работе с сайтами, CRM-системами, наполнением контентом на прошлой работе (там я с нуля заполнила 2 сайта и оба вышли в топ по нужным запросам). Делала все интуитивно и параллельно изучала информацию после работы. Мне это интересно и легко дается, именно поэтому захотелось отойти от продаж. Собеседование длилось около 1, 5 часов в кругу 3-х руководителей. Нигде не видела такое максимально вежливое отношение от всех участников беседы. Особенной доброжелательностью выделился директор Ли — он встречал и провожал аж до выхода. В ходе собеседования попросили рассказать о себе, что знаю о компании и что умею. Так же, я отметила то, что сейчас рассматриваю работу НЕ в продажах (немного устала от общения с клиентами), но и конечно я не против дополнительных обязанностей, развития, но в той области, куда собственно откликалась. Мне сказали, что у них открыто 2 вакансии: по маркетплейсам и отдельно по сайту. Именно на сайт они ставят цели, это направление более перспективное и именно поэтому предложили работать с ним. Я уточнила по обязанностям — сказали работать с сайтом (наполнять оптовый и розничный сайт и т.д.), но при этом не значит, что буду работать только с сайтом — учувствовать... Далее →