ОАО "Сбербанк России": отзыв сотрудника
Здравствуйте!
Вначале складывалось мнение о полной социальной защищенности, но только до того момента, пока не начать там работать. Все условия для работников только на поверхности, в действительности все работают сверхурочно под угрозой увольнения или наказания. В погоне за выполнением плана, который начальники на местном уровне увеличивают в 2 раза, заставляют работать по 12 часов 5 дней в неделю, выходить в субботу, и дополнительно назначают проведение промо-акций, опять же, в тот оставшийся один выходной день. Уход на больничный грозит увольнением, на сессии не отпускают, а тот, кто уходит вовремя подвергается нападению со стороны начальства и многочисленным придиркам, что создает невыносимые условия для работы. При этом, размер премии зависит от начальства, поэтому если работник пытается отстоять свои права, то он будет работать за голый оклад и недолго, т. к. от таких быстро стремятся избавиться. Очень обидно, что в такой серьезной структуре царит беззаконие, статьи трудового кодекса РФ не действуют и никого из начальников не наказывают.
👉 Работа в СБЕРБАНК в Магнитогорске (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Магнитогорске (7 отзывов) →
- 🧲 Работа в Магнитогорске (622 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКонский объём работы. Тупорылые клиенты.И такие же руководители. Кругом знакомые — знакомых, родственники, друзья. Карьера — вы… о чем!ЗП средняя. Хорошенько подумайте прежде чем идти на собеседование.Скоро всех все равно разгонят.И.Р. рулит. И такая толпа дармоедов разгонят. Далее →
-
Ввели в заблуждение, подвергли риску остаться без работы. Ужасный опыт. Хочу предупредить всех соискателей о вопище безответственном отношении Сбербанка к кандидатам на примере моего опыта трудоустройства на позицию водителя-инкассатора. Процесс начался стандартно: приглашение, собеседование с зам. директором и руководителем отдела персонала, затем успешное прохождение полиграфа (мне об этом сообщили официально). Далее назначили медкомиссию. Первое введение в заблуждение: рекрутер, обсуждая медкомиссию, прямо заявила, что я могу уже писать заявление об уходе с текущей работы, аргументируя это тем, что медкомиссия — «формальность». Это создало у меня ложную уверенность в гарантированном трудоустройстве. Осторожности ради, я договорился, что окончательно приму решение после личной встречи с руководителем при получении направления на медкомиссию. На этой встрече я честно предупредил руководителя о запланированном и оплаченном отпуске (билеты куплены). Я предложил написать заявление об уходе с учетом 14-дневной отработки, чтобы сроки совпали с окончанием отпуска. Ключевой момент: руководитель, передавая направление, ответил: «Ок, ну только дольше мы ждать не можем». Мы договорились, что после прохождения медкомиссии созвонимся и окончательно согласуем дату выхода (которая была обсуждена заранее). Я прошел медкомиссию (затратив на это время, отпрашиваясь с работы). Абсолютный шок наступил через неделю: когда... Далее →