Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8790)
-
Руководство решает только те вопросы, которые ей удобно решать. Коллеги — лицемерные люди, которые на общих созвонах в лицо тебе улыбаются, а за спиной выливают на тебя ведро помоев. Показывала хороший результат целый год, была удобным сотрудником. Как только высказала свое недовольство тем, что нагрузка неравномерная и у меня выходит сделанных задач больше в 2, а то и в 3 раза по сравнению с другими коллегами, сразу стала неудобной. Отказалась обучаться другому функционалу, просто потому что он мне не интересен, за него не доплачивают и вообще это не входит в мои обязанности. Плюс бал в копилочку увольнения. В середине рабочего дня звонит эйчар и недвусмысленно намекает, что я не командный сотрудник и мне нужно уйти. Уволили буквально за минуту. Видимо, проще найти новеньких терпил на великую зарплату в 35 тысяч российских рублей, чем решить проблему внутри рабочего процесса. Потраченного времени искренне жаль, радует одно, работала на удаленке. Искренне не советую тратить время на эту богодельню, если вы цените себя и свой труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу скажу что за форму вычитают 3500 тысячи, а она сшита из зелёной мешкавины) Постоянно звонят и просят подменить кого-то!То кто пьяный то уволился кто-то!Штрафуют людей ни за что на 15 000 тысяч! Как дело доходит до выплаты денег то трубки не берут то кидают людей! Переводят стрелки друг на друга) Вообщим полный отстой и Кидалово и мизерная зарплата! Подумайте десять раз чтобы работать у них! Далее →✗ НедостаткиОтстой! Кидалово!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату нужно улучшить. Обещают, что ты будешь получать БОЛЕЕ 40 тысяч на руки. За всё время работы я ни разу не получила выше 32000−35000. При этом будьте готовы, что без доплаты вы будете мыть полы, чистить снег, выносить мусор, подметать дворы и мыть фасад здания, мыть двери и стекла, а также протирать полки и отмывать каждое пятно на полу, чтобы не дай бог покупатель не поставил низкую оценку. О, ещё вы будете охранником и грузчиком. Мне «повезло» работать в районе вокзала. Соответственно: воровство со стороны покупателей, неадекватные посетители в состоянии алкогольного или н*критического опьянения. Отвратительное отношение к просьбам сотрудников. Часто из-за того, что ломалась сантехника, работали несколько дней без возможности нормально сходить в туалет, такая ситуация была постоянной. Кондиционер тоже вовремя не приходили ремонтировать. Зато всё, что касалось внешнего вида магазина, руководство выполняло сразу. Огромное количество ценников каждую среду, товар приходит каждые 4 дня. Часы сокращают, работать приходится вдвоём в смене, даже если работы очень много. Стабильного графика нет, хотя обещают 2/2. Постоянные бесполезные обучения, тесты. Планы продаж выполнять невозможно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что текучка кадров сумасшедшая! Проработав год, уволились все новички, остался только костяк, который более трёх лет. И кто угоден руководству. Новичков увольняют, вызывают в кабинет и прямо говорят: ты в компании не справляешься, можешь сейчас уходить. Им плевать, что по тем базам, которые выдают, финансирования выделяют небольшие. В которые мы не укладываемся с наценкой 5,7. Все коммерческие предложения дешевле от конкурентов. Лично мне приходилось отказывать в сделках, даже если мы скидывали цены, но всё равно дороже. Не верьте руководству, которое якобы лояльно. Если товар на несколько миллионов, то пойдут на встречу. Если меньше, прямо говорят: отказывай! Оклад 20 000, новички месяцами сидят без денег. Остальную часть выдают в конвертах. Если захотите взять ипотеку, то сейчас по закону смотрят ваш доход. А вы в конвертах зарплату не докажете. Поэтому люди уходят буквально ежедневно.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы. Далее →✗ НедостаткиСамая гадкая и мерзкая аутсорсинговая компания. Кидают на деньги, не заплатили около 50 тыс. руб. Девочки, цените себя, не стоит туда идти работать. Ищу всех пострадавших для подачи коллективной жалобы в прокуратуру. Пишите elenanoy43 собака yandex.ru Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету. За все штрафуют обманывают по ЗП и при увольнении не выплачивают весь расчет. Далее →✗ НедостаткиНедостатки в ООО ТК Азимут, г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, 87. 1. Задержка по зарплате на один месяц. 2. Платят черную зарплату и немного официалки; с черной зарплаты обычно раскулачивают по полной. С рейса Москва — Хабаровск — Уссурийск — Москва к начислению 170,000 руб., а на руки получаешь 120,000 руб. 3. Удерживают каждый месяц за стоянку личного автомобиля 1,000 руб. Вот так ценят работников. Кто собирается туда на работу водителем категории Е, 10 раз подумайте: заработать деньги, что написано у них в объявлении, не получится, обманывают по полной. 4. Больничный лист не оплачивают. 5. Отпускные тоже не платят. В ООО ТК Азимут водители бегут оттуда пачками. Пишу отзыв не от обиды, а пишу, чтобы вы сто раз подумали: на собеседовании вам не расскажут правды, проработав 8 месяцев, каждый месяц по зарплате обман, в уши так нальют, что они правы, а ты нет, а по итогу 40−30 тыс. не хватает в зарплате. Далее →
-
Напишу отзыв. Получил приглашение на hh.ru на вакансию инженера ПТО. На сайте компания называется «Уральские Металло-Конструкции». По телефону разговаривал с Ю. С. (тел 8 906 112 30 68), которая представилась специалистом по подбору персонала. В ходе разговора она сказала, что моё резюме им интересно. По её словам, компания, несмотря на название, сейчас активно занимается строительством дорог, поэтому они и ищут ведущего инженера ПТО. Она также добавила, что в штате уже есть техник ПТО и инженер ПТО. Ознакомившись с вакансией, я согласился приехать на собеседование, чтобы пообщаться с руководителем. Приехал на собеседование по адресу: г. Екатеринбург, ул. Добролюбова, д. 16, офис 605. По прибытии, ещё до того как зайти в офисное здание, открыл телефон и зашёл в переписку. Оказалось, что в чате, в самом приглашении, меня позвали на работу инженером-сметчиком. Первый красный флажок. Не могут даже нормально составить приглашение. Поднялся на 6-й этаж, позвонил в дверь, меня встретила Ю. С. Провела в переговорную. Настроение у неё весёлое: хи-хи, ха-ха. Началось собеседование, причём без руководителя, хотя я намеревался встретиться именно с ним. Рассказал Ю. С. про свой опыт, ответил на все её вопросы. К слову сказать, не было задано ни одного технического вопроса или вопроса, который... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании почти год, одним из ключевых преимуществ является высокая оперативность обратной связи от руководства. В случае возникновения вопросов или необходимости поддержки всегда можно получить быстрый и профессиональный ответ без бюрократии и долгих согласований, что значительно облегчает выполнение задач. Кроме того, в компании царит доброжелательная и атмосферная обстановка, которая способствует совместной работе и развитию личного потенциала каждого сотрудника. Коллектив дружелюбный, открытый, что позволяет легко находить общий язык и решать любые задачи эффективно и с удовольствием.Из плюсов:Активное участие собственника в развитии компании — вовлеченность, постановка стратегических целей и ясное видение будущего создают вдохновляющую атмосферу для всей команды и стимулируют достигать новых высот.График с 8:00 до 17:00, позволяет держать баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью.Своевременная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в Академическом районе, что не совсем удобно территориально. Отсутствие дополнительных бенефитов (абонементы в фитнес, ДМС, оплата обедов и т.д.).. Далее →
-
Пытался устроиться менеджером снабжения на завод «Спецремстрой» и поначалу сказали, что берут. Коллектив чисто женский, кадры, видимо, не понимают, что коллектив должен быть хотя бы 80/20, и нанимать одного мужчину в коллектив не совсем корректно. Жаловались, что мужчины у них долго не держатся… и вот почему! Налаженной системы снабжения как таковой на заводе просто не существует, снабженец — это оператор, закупка ведется по ценам, превышающим «проходную»! (Ну и ну! Очень интересно, как она образовалась, видимо, как-то из бюджета, бгг). Поставщики уже все определены, возникает большая вероятность поставки аналогов, значительно дешевле «проходной цены», но по «проходной цене». Конкурентной проработки нет и не требуется. А когда сообщил, что проводить ее буду, так это даст ощутимую экономию компании, нач. снабжения Наталя К. начала цепляться за слова и хитро выгодно обиделась, чтобы не брать меня на работу. И, как потом выяснилось — слава Богу, по любому бы не сработались… Группы товаров не разделены между менеджерами, все заказывают всё, девушки имеют мало понятия о заказанном товаре, знать всё невозможно и т. д. Попробуй найди, кто ответственный контрактодержатель (о таком понятии они не знают). Наладчики сами по себе заказывают запчасти к станкам и оборудованию! Нонсенс! Такой «системы... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
-
Из плюсов: фирма располагается в просторном коттедже, уютно, чисто, светло. Рядом остановки транспорта. Из минусов: первая зарплата будет мизерная, об этом говорят сразу. На зп 60 выйти трудно, а 100 т — это вообще потолок в сезон, если работать без выходных. Работа сидячая, но грязная и тяжелая. Пальцы распухнут от воды и будут черными от марганцовки. Обучение средненькое: не получается? Ну как-то старайся, чтобы получалось. Коллектив наполовину состоит из граждан бывших союзных республик, которые весь день не замолкая громко говорят на своем языке. Трудоустройства нет.. Далее →
-
Компания RADO — [censored] полное. Водители — расходный материал. В компании ни наставничества, ни обучения. Руководитель А.А. заявляет, что водители должны приносить только прибыль. Если у тебя мало опыта, ты не сотрудник организации. В объявлениях постоянно требуются водители.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету там ни чего хорошего этот работодатель пере кидал столько водителей на деньги, штрафы за опоздания, машины все убитые…Семья будет голодная… Ни кому не советую данного работодателя он сам живёт в Калининграде вы его ни когда не увидите обманывает по зарплате, очень жадный немец… Далее →✗ НедостаткиНе платит и вечно топлива на карте нет, машины китайские Мерседесы в плачевном состоянии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНет официального устройства, зарплата — большие задержки по 2−3 месяца, выдается частями. Апрель 2026 год, еще не выданы остатки за январь, февраль, март. Что обещалось на собеседовании, ничего не выполняется руководителем компании, развития компании нет. Два филиала — один в Екатеринбурге, второй в Крыму, лишь громкое название. После того как все сотрудники уволились в один день в Крымском филиале, начала искать отзывы о компании, где работаю. По отзывам прошлых лет ничего не изменилось. 24 апреля 2026 года выдавали часть зарплаты за март, после чего ушла из компании. Не рекомендую!. Далее →
-
Работал в «ТБ-Урал» (юридический адрес: Екатеринбург, ул. Новинская, 2). Данная контора занимается аутсорсингом. У меня были обязанности эникея. Учёба не приветствуется. Если вы учитесь и работаете, то идёте в академический отпуск за свой счёт. Зарплата серая. Оклад (минимальный прожиточный минимум) — на карту, остальное — в конверте. За конвертом нужно ехать в офис. Сделать это можно только в обеденный перерыв, следовательно, чтобы успеть к концу обеда, вызываешь такси за счёт самого работника. Работодатель это не компенсирует. Подработка (после 17:00) носит добровольно-принудительный характер. Поначалу о ней сообщают как о способе хорошо подзаработать, спустя некоторое время говорят, что пора бы уже за неё браться. Как будешь поздно вечером добираться домой — никого не интересует. Отпуск оплачивается под видом 13-й зарплаты раз в год, в декабре. Соответственно, в отпуск идёте без денег. Про коллектив сказать не могу — работал на закреплённом объекте, но на замену в основном присылали весьма некомпетентных, ленивых работников. Как-то прислали приближённого к начальству с «короной на голове» — от его манеры говорить и показывать себя униженными и оскорблёнными оставались даже клиенты. Ближе к новогодним праздникам устраивалась пьянка (корпоратив), на который не приехать нельзя, так как на нём выдавали 13... Далее →
-
Зарплата серая, но большая часть на карту. Сделать отпуск 28 дней, а не 14, говорить сразу, подходишь или нет (после собеседования ничего не сказали и за неделю ни звонка). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Никаких! Далее →✗ НедостаткиРасскажу мой личный опыт, который я приобрёл благодаря компании Азимут, Екб, ул. Альпинистов 87. Что сказать — своя база, склад, мойка, сервис сразу вызывают доверие. Машины более-менее с виду приличные. Руководство приветливое, что было непонятно — разъяснили. Тренер по вождению объяснил, что за программа стоит на машинах. ЭТО ВСЁ ИЗ позитивного! Ну, вообще, поехал в первый рейс — вахту, кому как. Почитав рабочий чат, бросилось в глаза, что у многих не работают автономки, батарейки слабые. Платят 12 рублей за км, накатал хороший, но денег не дождёшься. Первые 2−3 вахты старались платить вовремя, а потом… потом только обещали. Видимо, у них тут так всё устроено. Мужики, не тратьте своё время на них и нервы. Обманывают. За всё штрафуют. Водители терпят, видимо, у всех свои причины. Надеюсь, кому-нибудь поможет мой отзыв. Далее →
-
Никогда ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с Шемякиным А.С. берёт деньги под договор инвестирования (займа), выплачивает 1 раз, показываю органам полиции, что он не имеет намерений обмануть, чтобы не попасть под ст. 159 УК, а потом говорит, что всё потеряно, рынок слил все его активы, лживый, наглый и бессовестный человек. А если у кого есть сомнения в сказанном мною, то не поленитесь и зайдите на сайт ФССП, там на протяжении уже 2-х лет он просто забирает деньги у людей безнаказанно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое профессиональное развитие. Удобный офис в центре города. Есть компенсация обедов, хотя ее размер не покрывает даже средний чек в недорогих заведениях. Далее →✗ НедостаткиОбещания дружного коллектива в вакансии совершенно не соответствуют реальности. Обязанности максимально размыты, личные разговоры между сотрудниками и обсуждения других коллег спокойно переносятся в общий рабочий чат, а руководство это не останавливает и само поддерживает подобное общение со своими подчиненными. Нормальная рабочая коммуникация полностью нарушена. Руководитель не дает нормальную обратную связь, молча копит недовольство за спиной сотрудника, а потом фактически ставит перед фактом увольнения, вместо того чтобы напрямую поговорить и попытаться решить ситуацию другим способом. После этого коллектив устроил бойкот и травлю из-за рабочих разногласий. Докладывать, кто где находится, чем занимается, искать к чему придраться и пытаться подставить здесь, судя по моему опыту, вполне нормальная практика, и руководство это не пресекает. Из-за всего происходящего у меня начались проблемы со здоровьем, и пришлось уйти на больничный. Нормально отработать последние дни мне тоже не давали, буквально пытались выжить из отдела. Руководитель ходила по другим отделам и к другим руководителям в попытках найти основания, чтобы уволить меня по статье, причем причины я считаю надуманными. В итоге конфликт пришлось разбирать уже с генеральным директором, потому что непосредственный руководитель не только не смог урегулировать ситуацию, но и допустил, чтобы она дошла... Далее →
