Київ — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Київ.
💲 Какая зарплата в Київ?
Сотрудники указывают зарплаты от 18600 до 70000 рублей
Средняя зарплата 22 500 гр. в месяцСколько получают в КИЇВ? Статистика зарплат →
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (56)
-
компанія, яка порушує безліч статей трудового законодавства, я працювала в цій компанії пів року, причому на різних магазинах і єдиний плюс — це зарплата і те, що сама по собі це цікава робота, а от відношення до співробітників жахливе. По-перше, адміністратори елементарно не мають поваги до працівників, і коли ти кажеш, що тобі не подобається таке відношення, викрутять так, що це «у тебе немає субординації». Хамське відношення — це одне, коли в самій звичайній комунікації ти смієш сказати щось проти, то починаються погрози звільненням, що є абсолютно незаконним психологічним тиском на працівника, але кого з них хвилює закон? Ухиляються від повної сплати податків, ведуть подвійну чорну бухгалтерію, змушують підписувати пусті відомості про отримання заробітної плати, коли по факту ти її ще не отримав, а це, на секундочку, фальсифікація документів. Моя ситуація така. Я працювала в Києві, все було добре, я знала, що наша адміністратор, а конкретно А. С., багато собі дозволяє і переходить рамки культурності, але нехай. Був діалог щодо моєї роботи, а точніше зауваження, вони були не систематичні, так, звичайно, були помилки з моєї сторони, але у кого їх немає? Я пообіцяла, що такого більше не буде, але уточнила, що це було кілька разів, на що мені прилетіла погроза... Далее →
-
✓ ПреимуществаІнколи в офісі буває смішно. Далее →✗ НедостаткиНе думала, що мій попередній відгук викличе таке обговорення, але якщо він так усіх зачепив, то все написане — чиста правда. Тому додам ще декілька фактів для потенційних співробітників, у яку ви збираєтеся вступити.Люди з компанії продовжують звільнятися, хоча якщо ти не працевлаштований, то як можеш звільнитися, скажіть прикол. В цілому люди тікають з усіх відділів (окрім HR, звісно). До цього часу найефектніше пішов відділ закупівель, який майже в повному складі покинув ці чудові стіни, але на черзі ще більш грандіозний відхід, який готує бухгалтерський відділ, і що ви думаєте, він теж покидає нас, теж в майже повному складі, і це буде набагато більш болючий відхід, бо ж все, що напрацьоване роками, піде разом з ними. І повірте, це будуть не останні звільнення.Нещодавно в нас пройшло оцінювання ефективності роботи відділів, по яким воно принципам проводиться — хрін його знає, як ви гадаєте, хто в топі цього оцінювання (підскажу трошки, ті, хто лижуть краще всіх). Звичайно ж, це наш HR-відділ проФФесіоналів. Вони в нас так круто працюють, що для них у відділ потрібна ще одна людина (розглядаються кандидати тільки з вмінням правильно підлизувати), ну або їм потрібна людина, яка буде на собі все... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществатов Мтелларіон + ТОВ фантом. Дві компанії один офіс, один склад, одні і ті ж люди. Виробник дронів та РЕБ. Мають офіс в БЦ Глобус. Далее →✗ Недостаткитов Мтелларіон + ТОВ фантом. Дві компанії, один офіс, один склад, одні і ті ж люди. Виробник дронів та РЕБ. Наче класна компанія і хорошу роботу [censored] Але! Люди гнилі. Керівний склад — повна гниль, а особливо Р. к. відділу продажів, О. к. юридичного відділу, В. к. фінансового відділу. Люди, яких не можна назвати чоловіками, бо це просто сучки, брехливі та лицемірні стервозні [censored] які звільняють людей просто тому, що нада пристроїти своїх родичів, дружбанів і т.д. Їх не цікавить, що ви спеціаліст з багаторічним досвідом, що ви знаєте товар у 100 разів краще ніж вони. Нікому не рекомендую з ними працювати. Ви будете сильно розчаровані! Далее →
-
✓ ПреимуществаОхраник часто достается на орехи от людей приходящих требовать выплатить им заработанное, администрация конвиипак требует от охранника что бы он вывел с територии Конвиипак людей которые требуют отдать им заработанное, каждый день на конви пак скандалы из-за не выплаченных денег, охранники меняются часто из постоянного стресса, или вообще уходят из-за нежелания там находится тогда и охранникам ничего не выплачивают, конвиипак на Магнитогорской 1 это невероятно гадкая контора, обходите их десятой дорогой, они там все уху ели! Вас там используют и выкинут без оплаты вашего труда.там регулярно воруют из шкафчиков в раздевалке, текучка ужасная, в коллективе много хронически больных людей с болезнями неизлечимыми и заразными, в цеху на полу валяются мертвые мышки и мышиный помет, уборщицы там долго не задерживаются, ужасное место! Далее →✗ НедостаткиНе выявлено недостатков! Там только одни преимущества! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧесно, перед тим як іти сюди, трохи сумнівалася але зараз взагалі не шкодую, що спробувала. Для мене головне — це атмосфера і людське ставлення. Тут немає цього совкового контролю, де над тобою стоять і вираховують кожну хвилину. Якщо ти робиш свою роботу якісно — тобі дають повну свободу і реально підтримують. Колектив дуже крутий, Юля взагалі топ — постійно на зв’язку, завжди підкаже і реально вкладається в людей, а не просто питає за цифри. Та й по грошах усе прозоро: скільки виклався, стільки й заробив, без неприємних сюрпризів наприкінці місяця. Чесно! Для мене це зараз найкраще місце з усіх, де доводилося працювати! Далее →✗ НедостаткиЧесно! Для мене це зараз найкраще місце з усіх, де доводилося працювати!. Далее →
-
-
Хочу поділитися досвідом найму в «Фарм Хелпер». Співбесіда відбулася ще 25 березня. Після зустрічі обіцяли надати зворотний зв’язок, проте тиша тривала тиждень. 1 квітня я сама ініціювала контакт, на що отримала відповідь «ми ще не визначилися». Станом на 16.04 жодної відповіді так і не надійшло. На жаль, компанія не цінує час кандидатів і не дотримується професійної етики щодо надання фідбеку, навіть після повторного запиту. Якщо ви цінуєте визначеність — зважайте на такий стиль комунікації.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБула на онлайн-зустрічі з Оленою, провідним менеджером з персоналу. Вона чітко та по суті надає інформацію, вичерпно відповідає на всі запитання й відкрито обговорює всі нюанси. Хоча Олена працює в компанії лише три місяці, помітно, що вона щиро любить свою справу. Про компанію розповідає з натхненням та зацікавленістю, що створює дуже позитивне враження. Далее →✗ НедостаткиПісля зустрічі, немає. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацювала в компанії 2 роки і 6 місяців. Звісно люди бувають різні, і робота з людьми це дуже важко, але в цілому нормально. ЗП як і обіцяли. ставка + бонуси. Зараз система мотиваціїї інша, то ж бонуси заробити реально. В цілому робота нормальна Далее →✗ НедостаткиПотрібно самій прибирати. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацюю в компанії вже певний час і можу з упевненістю сказати, що це одне з найкращих місць для професійного розвитку. Тут справді цінують співробітників, створюють комфортні умови праці, круті додаткові плюшки для співробітників.Особливо подобається дружня атмосфера в колективі — завжди можна розраховувати на допомогуКомпанія активно впроваджує нові технології та дає можливість працювати над цікавими, інноваційними проєктами. Також приємно, що приділяється увага балансу між роботою та особистим життям. Далее →✗ НедостаткиНема. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смішіть, їх тут нема Далее →✗ НедостаткиПоділюсь з вами відгуком про мій досвід роботи в цій «мега» компанії. З чого ж почати, мабуть з того, що якщо вам пообіцяють тут офіційне працевлаштування, то можете посміятись, бо це дуже смішний жарт, по факту ви будете там працювати на чесному слові і на внутрішньому договорі, який не має жодної юридичної сили, і отримувати ЗП в гарненькому біленькому конверті. (Податкова, привіт). Далі, якщо вам пообіцяють якісь тім-білдінги, вебінари, чи інші культмасові програми, це ще один веселий жарт, по факту ви будете пахати як кінь, вирішувати і свої задачі, і задачі інших, і навіть задачі інших компаній. (ТуфіПрофі, привіт, ви теж дно, якщо що, Даша, тільки не плач). А ну і корпоратив на новий рік, буде на початку грудня ще й в середині тижня, бо ж так дешевше. Звичайно, якщо власники звалили в Польщу, то навіщо їм піклуватись про колектив, що залишився в Україні, вони краще будуть розвивати фірму в Польщі, ходити там з колективом в парки відпочинку, а ви працюйте, і те, що вас всю ніч обстрілювали, нікого не хвилює, головне працювати і набивати їм кармани. Що ж, далі, комфорт в офісі — третій жарт. Прибиральниця — ні про таке не чули, відремонтувати туалет, який півроку зламаний,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМабуть їх немає. Далее →✗ НедостаткиПрочитав відгуки, не віриш, що тут так погано, але даремно. Плинність кадрів, як мені розповідали, це виявилось не переїзд, а реально проблема через процеси і ставлення керівництва. Не встигаєш читати у Telegram — Вітаємо у команді, як на наступний тиждень цієї людини вже немає в компанії. Багато було відгуків про HR. Мабуть, з новим директором по персоналу там стало трохи краще в плані підбору та відповідей, але всередині ні, люди звільняються і звідти. Процес адаптації складний: іноді ти дивишся відео по годині, в тебе є наставник, і це добре, а іноді через тиждень його звільняють, за що — не зрозуміло, не сподобався. По офісу дуже багато нових і молодих людей. Зарплата в конвертах. З лікарняними якийсь хаос, ніхто їх толком не бере, а продовжують працювати, бо, а — звільнять, б — їх платять не по КЗОТ. Також дуже дивна зарплата. В тебе 25, а в твого колеги без досвіду 26, бо так домовився. Якщо вам треба просто кудись, то йдіть, але краще вже в АТБ, там хоч розвиток є. Далее →
-
✓ Преимуществане існує Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую цю компанію навіть розглядати як роботодавця. Зі сторони все виглядає красиво — «стабільна компанія, розвиток, перспектива» — але все це лише слова.По факту:Організація роботи відсутня. Постійний хаос, ніхто не знає, хто за що відповідає. Планів море, результатів нуль. Головне — створювати видимість кипучої діяльності.Керівництво живе у своєму світі. Критика сприймається як зрада, ініціатива — як загроза. [censored] коли їм підтакують і «дивляться в очі з обожнюванням».Оплата праці — окрема історія. Постійні затримки, премії тільки «на папері», обіцяють багато, але в реальності отримуєш мінімум. Якщо зробив план — знайдуть причину, щоб не доплатити.Клієнтів ділять між «своїми» і «всім іншим». Можеш привести клієнта сам, відпрацювати угоду, а потім тобі просто скажуть: «Це вже не твій клієнт».Атмосфера токсична. Люди працюють зі страху втратити роботу, ніякої поваги, постійний тиск і «якщо не подобається — двері там».У підсумку — це не компанія, а театр абсурду з керівниками у головних ролях. Хто цінує себе, час і нерви — обходьте стороною. Далее →
-
Хочеться написати трохи про Крата В.І. якомога культурніше, але в голові тільки нецензурні слова до Крата В. І. Крат Василь Іванович дав зелене світло шахраям! За те, що він зробив, в інші часи його би викинули з нагрітого місця Верховного швидко. Підручний Крат, ти не думай, що тобі забудеться, багато людей зачепило. Все ще буде, ти не переживай, всі збитки вже фіксуються. І слава, яку ти хочеш, дійде аж до правнуків, і все буде мати логічне розв'язання подібних речей. Потрібно жити чесно, не ображати інших і кожному віддати по заслугам! Якщо ви побачите в новинах величезні збитки від шахрайства із нерухомим майном, дякуйте Крату в.і. Далее →
-
Хотіла попередити про дивну вакансіюдуууже розмиту про працю в інтернет-магазині одягу.(До речі, може бути будь-який)Принцип у тому, що вам лише треба переписуватись за скриптами,і пропонується ну вкрай завищений тариф за годину роботи.Після того, як я промоніторила, побачила, немає такої оплати в Україні.Пропонується 140 грн за годину.Ну і дається посилання на Райфайзен банк, щоб зробити собі віртуальнукартку, пояснюючи це тим, що вони його партнери.І він пише, якщо готові приступити, то напишіть мені ваш телефон,зручний час роботи і номер картки в Райфайзен банк.А коли йому надсилаєш ці дані, він видаляє розмову.Не знаю, можливо, з Райфайзену почали йти клієнти через те, що він співпрацюєз рашкою. Я це потім подивилась у гуглі, там є списки,тож заблокувала свою карту.Можливо, він отримує проценти за кожного нового клієнта.Тому не ведіться.Його нік в телеграм: @yuriysw. Далее →
-
Так как не работала в данной компании, ничего конкретного сказать о ней не могу. На собеседовании было как-то не по себе, было такое чувство, что я покупатель, которому максимально расхваливают товар, который никто не хочет покупать, хотя, возможно, это только мои наблюдения. Потом меня познакомили с девочкой из отдела, где мне предстояло работать. Тут к ней никаких вопросов — очень приятна в общении, но с очень уставшим видом. Она мне показала и рассказала, в чем будет суть работы, рассказала, чем занимается она и какую работу делает, да и в целом всё закончилось. В компанию я решила не устраиваться, так как для того количества работы, о котором мне было рассказано, та зарплата, что предлагает компания, очень маленькая.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх все ще нема. Далее →✗ НедостаткиНевелике доповнення. Якщо у Вас щось станеться і Ви не лижете сраку керівництву, то вам фірма нічим не допоможе, навіть добрим словом. HR-засунуть язика в дупу і будуть тільки щось невнятно нявкать. Якщо Ви почнете нити, що маленька зарплата, то вам її так «підвищать», що по факту ви отримаєте ще менше. Якщо керівниці цієї шараги (Даша ще раз привіт) щось прилетить в ту пусту башку, якесь чергове дебільне ноу-хау, то незалежно від того, ваші це обов'язки чи не ваші, мозки будуть виносити вам. А якщо ви скажете ні, то жовч від її гарчання долетить до вас аж з Польщі. Адже як це її високість не посміли послухать. Також хочу ще сказати, якщо ви гарно лижете сраку, то вас підвищать, і навіть якщо ви нічого не вмієте, будете начальником з пустою головою, при цьому вас будуть всі шарахати і просто з вас ржати, яке ви кончене. От тепер все, всім хто ще там, тікайте звідти якнайшвидше, нічого гарного з цього всього не вийде. P. S. Шановні керівники цієї чудесної фірми, якщо вже виганяєте людину ні за що, то не пишіть їй і не пропонуйте повернутись. Хоча повернутись, щоб все розвалити до кінця, ідея цікава.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацювати дизайнером у NewLook, чесно, це кайф! Тут тебе не просто сприймають як виконавця, а реально цінують твої ідеї та дивляться на твій креатив із захопленням. Можеш запропонувати щось сміливе — і тобі скажуть: «Давай спробуємо!». Це дуже мотивує і дає відчуття, що твоя робота має значення. Але найбільше мене вражає команда. Це не просто колеги, а справжні золоті люди. Якщо у когось щось не виходить — одразу знайдеться той, хто пояснить, підтримає чи навіть зробить на крок більше, ніж від нього очікують. Тут тебе завжди зрозуміють, підбадьорять і навіть жартами розсмішать, якщо день не задався. Завдяки NewLook я знайшла не лише класне місце для роботи й розвитку як дизайнера, а й людей, з якими хочеться залишитися друзями назавжди. І це, мабуть, найбільша цінність, яку може дати компанія Далее →✗ НедостаткиНема! Далее →
