Минск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Минске
💲 Какая зарплата в Минске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 50000 рублей
Средняя зарплата 31 500 в месяцСколько получают в МИНСКЕ? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Минск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МИНСКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4790)
-
✓ ПреимуществаНе удалось пока обнаружить. Далее →✗ НедостаткиПокуда не открылась точка на Долгиновском тракте, вместо должности специалиста по вводу данных из накладных в систему предлагают должность специалиста по приёму товара с коллективной материальной ответственностью. Пардон, но я этому не обучалась. Стажировка у меня была по другому профилю. Дальше больше. Оказывается, если ты заходишь через служебный вход, то ты должен (сам или с помощью охранника) промаркировать имеющиеся у тебя вещи. И если у тебя на выходе обнаружится что-то, что продаётся в торговом зале, ты должен… присядьте. Пойти на кассу и оплатить товар. Никто не будет проводить проверку, отслеживать твой путь по камерам, проводить переучёт товара, просто визуально оценивать вещь, чтобы понять, что эти салфетки явно не из торгового зала, потому что уже потёртые и измятые… Вот просто плати и всё на этом. Это незаконно. Я отказалась работать так. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобная транспортная система. Приятный внешний вид здания с улицы. Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в РУП «Белмедпрепараты» на Аранской. Жаль, не удалось запомнить номер конкретного цеха. Помню, что изготавливали там «церебролизат» и «стекловидное тело», сырьё. Единственное из положительного могу выделить транспорт, с ним проблем не было, и всегда можно было найти себе подходящий с вокзала, плюс недалеко метро. На этом плюсы заканчиваются. Работа была отвратительной, с новенькими обращаются как со скотом. Поэтому имейте в виду, если вдруг захотите сюда устроиться. С внешнего вида завод выглядит вполне сносно, но стоит пройти чуть дальше, и открываются «подземные камни». Завели в какой-то обшарпанный подвал (как показалось на первый взгляд), но это был один из верхних этажей. Нигде прежде не удавалось видеть такой ужас, хоть хоррор-фильм снимай без декораций. Коллектив был также отвратительный, лишь несколько нормальных людей согласных помочь и что-то объяснить новичку в сложных устройствах и реакторах (но это скорее исключение из правил). В остальном разбирайся как хочешь. Не обошлось и без крысятничества к начальству, однако то полностью пыталось уверить словами «Мы сплочённый коллектив». Ничего подобного! Постоянно ты должен был делать вид, что чем-то занят. Обед и выход в туалет «по расписанию», ты обязательно должен был заполнить, во сколько ушёл и во сколько пришёл в журнале,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек зп, приятная минимальная часть коллектива, можно урвать всё по -50% потому что ты видишь что расклеивают с утра. Далее →✗ НедостаткиНачальство, низкая з/п, штрафы, манипуляции с законом в оформлении документов, нулевой менеджмент и административный потенциал и ресурс, нет карьерного роста, нет обучения. Все сотрудники, кроме завиков и кассиров, уходят за 10−40 минут до конца смены, и никому ничего не выговаривают, ни у кого ничего не снимают с премии. Но из-за того, что я поцапался с админшей зала из-за того, что я поначалу плохо выполнял обязанности, так как не знал магазин, и сошлись она, которая постоянно угрожала увольнением, потом лишением премии и так далее, и я, в свою очередь, просил не демотивировать меня такими высказываниями. Я из-за того, что смена 14 часов, 40 мин туда-обратно в графике 2−2-3, уходил за 10 минут, бегом бежал на троллейбус, просто чтобы поспать, был депремирован каждый месяц. Также, как мне сказали, я был депремирован за то, что 3 раза за 3 месяца положил не тот товар в заказ, а еще за то, что отказался собирать заказ курьеру, который прямыми словами посылал меня, угрожал убийством и всеми насильственными действиями мне и моей семье. Постоянные тупые комментарии про мои разговоры с коллегами, как будто я школьник, а админ это учитель. Уборщица слала меня прямым текстом, и ей ничего не сделали, даже после моего заявления. На меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленной работы, молодой коллектив, наличие офиса Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь к худшему месту работы в вашей жизни! Если вы цените свое время, здоровье и хоть какую-то адекватность — бегите отсюда! Я работаю здесь уже достаточно долго, чтобы понять — это просто ад на земле, замаскированный под «современную и динамично развивающуюся компанию». По факту, это конвейер по выжиманию соков из сотрудников. 1. Переработки? Это ваш новый образ жизни! Забудьте о личной жизни, друзьях, семье и даже о сне. Работать до полуночи — норма, выйти в выходной — обыденность. И попробуйте только отказаться! На вас посмотрят как на врага народа и припомнят при первом же удобном случае. Никакой компенсации за переработки, конечно же, не предусмотрено — «мы же команда, должны помогать друг другу!» 2. Руководство? Существа из другого измерения! Они живут в своем мире, где их гениальные идеи льются рекой, а сотрудники — это просто ресурс, который нужно использовать до последней капли. Попытки достучаться, предложить рациональные решения, высказать свои опасения — бесполезны. Вас просто не услышат, проигнорируют или, в лучшем случае, кивнут и забудут через пять минут. Обратная связь? Не, не слышали. 3. Зарплата? Лотерея! Каждый месяц — это игра в «угадай, сколько тебе недоплатят в этот раз». Обещали одно, насчитали другое, обоснования — мутные и невнятные. При попытке выяснить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати, директор лишил кладовщиков возможности заработать на отгрузке... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →
-
Заманивают высокой зарплатой. Платят первые 2 месяца, потом начинаются штрафные санкции за всё подряд. З/п постепенно начинает падать по неизвестным причинам, и ты превращаешься в «раба» компании. Держат контрактом. За техосмотром машин должны следить механики. На самом деле, после подачи заявки ты остаёшься после работы в своё личное время, иначе машина не будет принята.Техосмотр машин оставляет желать лучшего: после обслуживания на сервисе у меня после загрузки во время движения открылась водительская дверь. Аналогичные ситуации не единичны.Про профсоюзы и участие в профсоюзной жизни компании за время работы не слышал ни разу. Однако в характеристике для нового места работы было написано, что не принимал участие в профсоюзной жизни.Работать в фирме Армтек (Минск) не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном тихие аптеки Далее →✗ НедостаткиТребуют, как частные аптеки, а то и больше, только условия этому не соответствуют. Директор и весь офис — свора агрессоров, нельзя ничего спросить, нельзя обратиться за помощью ни к инспектору (все с закатыванием глаз и вздохами), ни к любому другому человеку. Глава отдела кадров — вообще неадекватная женщина, бегает с визгами по кабинету, как ребенок, я вообще такого никогда и нигде не видела, если б рассказали — не поверила бы. Весь офис смеется с директора, тем временем директор ходит, распушив хвост, смешно и грустно. Категорию обещают каждый год, только вот получите вы ее, отработав лет 5. И то не факт. У организации вечно нет денег, к тому же, куда они уходят — никому не известно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Лифт работает Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Отзыв от 2021 года остаётся актуален — хуже не стало, потому что хуже уже некуда. Главная причина, почему вам не стоит сюда идти — это собственник. Он здесь всё: и бухгалтер, и арт-директор, и HR, и бог маркетинга. Участвует абсолютно во всём, от цвета иконки в презентации до того, в каком шрифте вы написали письмо. При этом ведёт себя как капризный ребёнок в отделе сладостей, у которого истерика каждый раз, когда что-то идёт «не по плану» (а план меняется трижды в день). По эмоциональной стабильности — как ПМС на стероидах: сегодня вас хвалят (редко, но бывает), завтра обвиняют в саботаже. Ни логики, ни последовательности — только «я так решил». Может сначала заставить сделать проект, а потом сорвать планёрку, орать, что это никому не нужно, и обвинить вас в том, что вы его «подставили». Сделать зум сейчас и не важно, на совещании ты или на обеде. Ты мне разонравился или твой навык мне больше не нужен — уволен без объяснений причин. Можете услышать: «Ты тупой, думать не твоя задача!», «Ты врёшь, ты ничего не делаешь!», «Ты просто саботируешь компанию!» На каждое «почему?» — крик, истерика или демонстративное молчание с обидой на полдня. Логика общения — как с обиженным подростком: «угадал настроение — выжил, не угадал — виноват». Управление — в формате: «сделай то, что я ещё... Далее →
-
Во многих вакансиях чётко указано: без образования, без навыков, без стажа, обучение на производстве. По факту одних разворачивают прямо в отделе кадров, другим устраивают квест по территории завода: сходи в 100 500 цехов заполнять бумажки, а только в конце загляни непосредственно на своё будущее место работы, откуда тебя отправят в начало этого «квеста» со словами: «Чего ты сюда пришел, у тебя ни образования, ни опыта, попробуй устроиться на другую специальность». Зачем вводить в заблуждение людей? Сразу определитесь, куда, кого и с каким образованием/стажем вы принимаете. Больше половины месяца в никуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная узнаваемая компания и все на этом. Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров. В основном из-за постоянного обмана в ЗП, и бонусом идет неадекватный руководитель. Руководитель — одинокая женщина, которая кроме работы в жизни ничего видеть не хочет и не знает, что после рабочего дня у тебя есть другая жизнь. Поэтому позволяет себе иметь тебя в любое время дня и ночи, в выходные и, естественно, в отпуске. Позволяет себе унизить тебя даже ненормативной лексикой, зная, что звонит тебе на личный телефон и разговор не записывается. Отпроситься куда-то раз в полгода тоже сложно, потому что ты должен придумать очень вескую причину, по которой ты можешь себе позволить отсутствовать на работе. Хотя по закону ты можешь написать за свой счет до 14 дней в год, просто по семейным обстоятельствам. Далее углубляемся в работу — так как она ранее работала в компании на должности ниже и её повысили (потому что до этого начальницей была её сестра), естественно, она знает, как вы должны работать, и пытается тебя научить тому, что за неё делали её помощники, хотя все лавры она приписывает себе. Далее, если у вас есть вопрос, идем к ней его решать, на что получаем ответ — что все кругом врут и надо делать так, как говорю я. Заработная плата — долгое... Далее →
-
✓ Преимуществавопросом на вопрос — в чём тут преимущества? Далее →✗ НедостаткиЯ работал пекарем по ул. Янки Мавра 9а. Отработал 1 год с октября 2023 по октябрь 2024 год. Премии: премия составляет 250−300р на каждого сотрудника независимо от должности. Но выплачивают всей сети только 1/5 часть. Причина — проверки каждые 2 недели, ну и соответсвенно постоянно, независимот от размера магазина находят просроченный товар. И вторая причина — магазин не выполняет план. В принципе вот эти 2 причины постоянно чередуют из месяца в месяц. 150р в месяц на покупку продуктов: Выплачивают только 1 раз в 3 месяца, ну то есть 450р сразу. НО! В месяц устройства на работу — этот месяц не оплачивают вообще, ну то есть 0руб. Могут не выплачивать вообще за 3 месяца (у многих такое было по всей сети магазинов), т.к. решение принимает начальник отдела кадров по каждому человеку отдельно, т.е., если были какие-то нарекания по работе, и ваш начальник настучал в отдел кадров — то не выплятят 450р вообще. И за последние 3 месяца остатка контракта — не выплачивают вообще. Тоже 0руб. Мне ничего не выплатили. Прчина — решение компании. Все магазины данной сети очень прокуренные. Сотрудники постоянно курят во внутренних помещениях в магазах. Начальники магазиков — чёрненькие [censored] пенсионного или предпенсионного возраста с большими носами. Откровенно ненавидят белых людей со светлыми волосами и голубыми/зелёными глазами. Далее →
-
ОтзывВсе, что написано в вакансии, — вранье. Наработанная база клиентов — миф. Есть только отвратительные отзывы на картах и испорченная репутация у дизайнеров, которые не хотят сотрудничать. Директор постоянно говорит обзванивать базу дизайнеров, где тебя пошлет каждый второй.Проводится обучение. Продукту будет учить менеджер, который вот-вот уволится, в перерыве между работой. А обучение техникам продаж? На деле будет 2 техники: обмануть клиента, просчитать ему как можно дешевле и максимально быстро, не уточняя детали, ведь это приведет к повышению стоимости. И вторая техника — задолбать клиента звонками. Ведь это же нормально, все компании так делают. Вам нужно продать, и все равно, что о нас подумают клиенты.Постоянная текучка кадров. В компании только один менеджер, который работает больше года. Остальные постоянно меняются. Соответственно, постоянно косячат, чем вызывают гнев клиентов, водителей, установщиков. Позиция директора — проще набрать новых, чем слушать психи старых. За этот оклад вы обязаны выполнять все, что вам скажут (прямая цитата в ответ на несогласие менеджера выполнять работу, на которую изначально и не договаривались).Директор — человек настроения. Если оно у него сегодня плохое, он будет на вас орать и психовать, даже если вы и не виноваты. Будет постоянно сравнивать... Далее →
-
✓ Преимуществарасположение в самом центре города, уютный просторный офис, знакомая компания на слуху, хватает клиентов, приятная оплата в описании к вакансии за простейшую работу. Далее →✗ НедостаткиВисит постоянно одна и та же вакансия — «специалист технической поддержки», по описанию которой понятно, что ищут сотрудников на колл-центр с типичной невысокой оплатой для такой позиции. На очном собеседовании выясняется, что нифига это не колл центр, ищут людей с хорошими знаниями Javascriptа, чтобы могли фиксить баги на проде, заодно общаться при этом с клиентами по телефону, обучать клиентов. Такой типичный 1Сник консультант разработчик универсал, но в мире Javascripта. Для них это ключевой навык. К сожалению в описании не указывают, по телефону также об этом не говорится. По итогу потраченное время на поездку в офис, т.к. только оффлайн собеседование проводится, обратной связи также не дают, если не соответствуете их поискам. Если компания будет читать отзыв, скорректируйте, пожалуйста, описание вакансии, выделите нужные ключевые навыки и по телефону про них еще раз уточняйте, чтобы Ваших сотрудников не отвлекать от работы и люди не сбивали ноги на бесполезные поездки. Лучше изначально на берегу все условия БЕЗ обмана обговорить. Всегда найдутся студенты или просто люди, закончившие условные курсы фронтенда, которым будет интересно за счастье совместить разработку и консультирование. Отзыв для информации, т.к. вообще их нет. Далее →
-
Решила зайти почитать отзывы о компании, очень странно что написали, про негатив от рекрутера. Такого я не заметила. Все было максимально позитивно и открыто, рассказали про обязанности и зарплату как оно есть, что мне и подкупило. Была во многих компаниях на собеседовании и эта мне понравилась больше всего. Если бы мне подошел график я бы точно согласилась на работу. Но я учусь и к сожалению не мой график. Но в этой компании работает мой друг и не понаслышке знаю что все что рассказано на собеседовании правда. Далее →
-
Моя уже на данный момент бывшая подруга пригласила меня в офис на собеседование. Большое количество ребят в офисе с огромной радостью рассказывают принципы работы: 1. необходимо купить партнерскую программу, стоимость которой варьируется от $300 до $2000! Можно оформить «рассрочку» — точнее кредит в банке по тексту, который они составляют. В банке сидит свой человек, чтобы кредит уж точно одобрили и вы отнесли им свои денежки. Друг, который вас привел, получает процент с каждого человека. Суть работы: продажа направлений, визы, ивенты, бьюти, крипта. Нужно приводить друзей, только вот по итогу у вас их не будет, ведь это мошенничество и пирамида! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, удобное расположение Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался крайне негативным, несмотря на высокую зарплату. На первый взгляд, всё выглядело привлекательно, но реальность оказалась совершенно иной.Первое, что бросается в глаза, — это токсичная атмосфера в коллективе. Вместо поддержки и командного духа здесь царит недовольство и постоянные сплетни. Люди не помогают друг другу, а наоборот, стараются подставить. Это создаёт крайне неприятную рабочую обстановку. Кроме того, текучка кадров просто зашкаливает. Многие не выдерживают психологического давления и отсутствия нормального общения. Новичкам не предоставляют чёткого обучения. Вместо этого их бросают в работу без всякой подготовки, и они вынуждены разбираться сами, что приводит к ошибкам и, соответственно, ещё большему стрессу. В общем, если вы ищете место с хорошей зарплатой, но готовы терпеть токсичную атмосферу и некомпетентное руководство, — это место для вас. Но если вы цените здоровую рабочую обстановку и развитие, лучше поискать что-то другое.. Далее →
-
Здравствуйте, я устраивался на склад «Соседи» в Прилесье Минский р-н, кладовщиком. Говорил с отделом кадров в конце февраля, договаривались на вахту 1 апреля. Мне выслали направление на платную медкомиссию (70 р. обошлась), сказали, вернут во вторую вахту. Я прошёл, отфоткал им справки, меня поставили на вахту 1 апреля. 25 марта мне написала В. с отдела кадров, всё ли в силе, приеду ли я на вахту, я отвечаю, что приеду, она мне скидывает маршрут, как добраться к месту заселения, и вскользь пишет про трудоустройство по договору подряда. Когда я ещё был в поиске работы, я искал только контракт, только контракт! И поэтому рассчитывал на эту работу, потратил время и деньги на медкомиссию, отказался от двух других предложений о работе. В общем, я спрашиваю, в смысле договор подряда, она говорит, что тогда ещё было устройство по контракту, а сейчас изменили, подряд. Я спрашиваю: «Вы не считаете нужным сообщать о таких изменениях, В.?» Она говорит: «Я забыла!» Пипец, она просто забыла! Я от всей души желаю ей и всем, кто к этому причастен, столкнуться точно с такой же ситуацией, которую они мне устроили, только так они поймут свою низость или глупость! А когда я начал уточнять насчёт зарплаты (а уточнить, я понимал, уже стоит), спросил: оклад? сделка? Она отвечает:... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании я совсем недавно, и первые шаги были непростыми: адаптация к процессам, коммуникации, понимание. Но это место создано для тех, кто жаждет развития. Здесь не получится просто «просидеть» рабочие часы. Готов трудиться и учиться? Тебе точно сюда. Масса возможностей, лояльное руководство, открытое к идеям, и поддержка коллег — всё это делает работу комфортной. Старожилы компании всегда готовы помочь, если ты конструктивен и заряжен на успех. Если ты ищешь место для роста, где можно раскрыть потенциал, тогда тебе сюда. Рекомендую присоединиться к нашей команде! Далее →✗ НедостаткиВсё относительно, конечно же, и недостатки превращаются в новые возможности. Далее →
-
Все положительные отзывы здесь заказаны или пишут сам же сотрудники по приказу руководства! Тезисно: 1. Зарплата мизерная по сравнению с рынком труда в Минске, платят с задержками (последнее время). Да и на сайтах вакансий указана MAX зарплата, которую будете получать, что бы вам кто не говорил, при устройстве спрашивайте и оговаривайте все вопросы по зарплате, либо потом будет поздно. 2. Подрядчикам вообще платят очень долго и по копейкам, 40 раз подумайте работать с этой компанией или нет. 3. Директор царь и Бог в этой конуре. Разговаривать со своими подчиненными на равне, х…й дождетесь… Самомнения у него хватает, будет он с какой-то челядью обсуждать что-то.=) 4. Все списание зависит от «царя», как он решит, так и будет, на ведомостях С-8 и С-9 около 5−6 подписей разных структур, всех подпишешь, он откажет. Инструмент, сизы, малооценка годами будет лежать у тебя на отчете, отказывают под разными предлогами (способ держать ИТР в конторке), по итогу, когда будешь увольняться — подадут в суд и будут там рассказывать, какой ты плохой и не занимался своим отчетом. 5. Единственное, что нравилось в организации, — это коллектив, но и на данный момент есть масса вопросов, так как текучка кадров просто зашкаливает, всех неугодных «царю» просто увольняют с фразами типа:... Далее →
