Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74325 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74325)
-
Постоянные задержки в выплате заработной платы. Подоходный налог с работника высчитывается в полном объёме, но на счёт налоговой не поступает. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткив компании полный хаос, токсичный коллектив, часто работают и устраиваются больные психически в прямом смысле люди — алкоголики, наркоманы, с биполяркой, ПРЛ и другими возможными отклонениями. Ужасное место под видом культурной организации. Серпентариум из больных и алкоголиков, где не ценят ваш труд и вклад. Ужасное отношение к поставщикам, годами задерживаются выплаты. Проходите мимо и никогда не устраивайтесь сюда работать, если хотите сохранить свои нервы и самоуважение. Далее →
-
На деле токсичный коллектив а-ля серпентариум, где никому нет дела ни до чего, жесткая текучка кадров, бюрократия похуже самых отсталых государственных организаций. Отдельно хочу отметить Р.М. — неадекватность в постановке задач, хаотичность в организации рабочих процессов, отсутствие деловой коммуникации.В целом не советую место для работы, опыта в искусстве и культуре не получите, только потраченные напрасно силы и нервы. Проходите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы, отсутствие штрафных санкций за небольшие опоздания Далее →✗ НедостаткиУже переполнилась чаша терпения, поэтому решил поделиться своим опытом работы в Яндекс Доставке и предостеречь других от иллюзий. Мне 50 лет, отработал я всего 10 дней с перерывами, крутил педали в Москве на собственном велосипеде. Начну с хорошего. Во-первых, здесь действительно гибкий график работы: в любое время можно приступить к выполнению заказов, сделать перерыв и закончить работу, если нет активных заказов. Во-вторых, вас не будут тыкать носом в различные нарушения (в отличие от других сервисов Яндекса), например, если вы не уложились в расчётное время поездки к отправителю или получателю заказа. Вам могут иногда позвонить и вежливо поинтересоваться о примерном времени доставки, но явных штрафных санкций за задержку заказа я за время работы не заметил. На этом, пожалуй, мои хорошие впечатления заканчиваются. Постараюсь изложить весь негатив от работы в порядке убывания значимости. 1. Превышение веса и размера посылок В последний день работы мне дали довольно тяжёлый и объёмный заказ в пяти пакетах, по дороге поступил ещё один вызов; оказалось, весь груз не влез в термокороб (см. фото), крышка не закрывалась, велосипед пришлось везти, на перекрёстке я его не смог удержать, и коробка упала прямо у трамвайных путей. В другой день до этого... Далее →
-
Одно из самых странных тех. этапов моей карьеры. Этим летом на iOS разраба однажды звонит мне в будний день с обычного тел. номера, представляется HR-ом Совкомбанка и говорит, что резюме мое им понравилось и хочет пригласить на тех. собес, параллельно рассказывая, какие у них офигенные плюшки в офисе в виде бесплатного кофе, печенюшек и т.д. В итоге назначаем тех. собес, заранее предупредив меня, что если его прохожу, дают тестовое, и если его прохожу, по итогу оффер. Я соглашаюсь на это. Тех. собес представлял из себя теорию и пару задач на лайвкодинг, суммарно полтора часа заняло. Собес прохожу, лид даже меня хвалит и дает тестовое на след. день. Тестовое было небольшим, ушло чуть менее раб. дня. Если честно, думал, что тестовое формальность. Но его все же сделал. Кидаю обратно лиду через некоторое время. После выходных в понедельник напоминаю о себе, и вечером мне лид отвечает, что все норм с тестовым, так и так с тобой свяжутся, тебе отпишутся по дальнейшим этапам и т.д. Проходит неделя, две, три, и ничего. И на этом все! Никаких больше звонков, писем, сообщений в чат ни от кого не поступало, даже отзывов на тестовое не было, хотя их почта у меня есть, так как HR туда... Далее →
-
Пищеблок. Посудомойщица. Проработала в этой компании девять с лишним лет. Была вынуждена уйти. Сначала о минусах работы. Тяжёлый каторжный труд по 12 часов. Заработанная плата — грубо, пятьдесят три тысячи рублей. Естественно, это мало, сводим с коллегами концы с концами. Работают в большинстве пенсионеры. Устаревшее оборудование, посудомоечная машинка, постоянные её поломки; а значит и задержки на работе. Постоянная нехватка работников, текучка. Две ставки отданы на ставки для мёртвых душ. Мы могли бы работать четверо в смену. Замечу, что начальник получает деньги с мёртвых душ на себя, а значит и на своё усмотрение. Нет в достатке как моющих, так и специальных средств для работы — приходиться всё покупать за свой счёт. Отношение у заведующего по производству не просто похабное, а весьма вызывающее, присутствует рукоприкладство. Одним словом, заведующий по производству В. Ю. Викторович буквально тиран! Премии получаем как вздумается руководству: то раз в полугодие, то раз в квартал. Бюджет для премирования федеральный; премии маленькие — десять в лучшем случае, пятнадцать тысяч рублей. Плюсов за все девять лет я вам назвать не смогу, их тут просто нет, одни нервы и мытарства. Если решите туда трудоустроиться по вакансии, чего лично я крайне не рекомендую, думайте дважды головой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Есть нормальные ребята и коллектив, НО андрюшкин СВОИМ отношением все испаганил! Далее →✗ Недостаткиа. С. Является фактическим директором данной компании. Кто собирается трудоустраиваться в компанию ООО ГК «А-строй», с чем вы столкнетесь :1. Регулярные задержки по зарплате. Вам будут говорить: на следующей неделе, ну вот-вот, в понедельник, а по итогу ДЕНЕГ нет2. После увольнения не ждите денег, их не будет. На эту компанию уже есть дела по невыплате 3. А. С. трубки не берет и на связь не выходит. Много народу остались БЕЗ выплат, включая прорабов НА линии. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла хорошая компания с 20-летней репутацией, которую развалил новый собственник. Далее →✗ НедостаткиГоспода соискатели, а также вновь устроившиеся сотрудники, имейте в виду — С. (собственник, купивший компанию в 2021 году) всех кидает, не выплачивает зарплату сотрудникам, сменился абсолютно весь коллектив, сколько судов у него с заказчиками, сколько жалоб в трудовую инспекцию, сколько проверок Прокуратурой (откройте сайты, всё есть в открытых источниках!) Питерский филиал он развалил, развалит и Московский. Я это знала ещё в самом начале, когда в 2021-м он купил А-Эксперт, а также отказалась реализовывать «заказные» экспертизы по его указке, и была «криво» сокращена, с подделкой моих подписей, документов задним числом и т.д. и т.п. к проверке трудовой инспекцией. Тем не менее суд я выиграла. Сколько было в процессе [censored] юристов со стороны А-Эксперт, вплоть до последней юристки — вы не представляете. Позорились прямо в залах суда. А уж за какие суммы собственник готов удавиться — до смешного доходило. 30 т.р. даже отстаивал (выплата за 3-й месяц), они судились с ЦЗН)). Хочу пожелать каждому — идите, и берите своё сами, если С. вам не заплатил! Это его политика. Приставы возьмут, и спрашивать у него не будут. С. не умеет вести бизнес. Он как первый год после покупки юр. лица был в минусе, так и далее из него не выкарабкался!... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ особых и не будет. Далее →✗ НедостаткиОклад маленький, премию заработать невозможно. Точного графика работы нет и не планируют, загрузка будет 7/0. дмс очень скудный, многие процедуры платные, стоматология тоже сомнительная. Руководство некомпетентное в Воронеже — сплетники, про Воронежский офис все правда, там текучка. Потому что руководство между собой одноклассницы и подруги, все схвачено. Про сотрудников постоянно плохо говорят за спиной, менеджеры по бронированию молодые ребята, ничего не понимают, косячат и за это их постоянно ругают, вместо обучения. Руководительница там любит общаться с подчиненными матом, потому что чувствует безнаказанность и власть. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя, всё! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам депо, в Замоскворечье! Сама менеджер разговаривает с сотрудниками на матах, администратор то же самое, бригадиры тоже обнаглели, относятся к сотрудникам как к быдлу, хотя сами быдло и есть, принимают всяких маргиналов на вакансию: пьющих, наркоманов, больного туберкулёзом попал как-то даже, бывших сидевших, а вот нормальных сотрудников, порядочных, обижают. Бригадиры конченные просто, стучат менеджеру, сплетничают в курилке про сотрудников! Не советую эту компанию от слова совсем! Далее →
-
Никому НЕ РЕКОМЕНДУЮ!Работа и сотрудничество с данной организацией — настоящий кошмар. Генеральный директор ведёт себя как самодур: даёт много обещаний, но постоянно врет и не выполняет их. Зарплату не платят вовремя, иногда задержки превышают месяц. Коллектив токсичный и категорически против любых изменений. Отношение к заказчикам пренебрежительное, создаётся впечатление, что все проекты — лишь попытка быстро заработать и бросить клиентов. В целом, это место, где не ценят ни сотрудников, ни заказчиков. Очень советую обходить эту организацию стороной. Далее →
-
Работаю тут уже 5 лет. Все нравится. Коллектив, офис, зарплата, руководство.Лично у меня за это время зарплата выросла почти в 2 раза. Удивляюсь тем, кто пишет негативные отзывы. Вероятно, кудрявая обиженка расПоясова… шантажировала руководство во время пандемии. Пнули ее под хвост и с тех пор строчит пасквили из своего мухосранска по ночам. Вот уж действительно больная на голову токсичная баба. Многие сотрудники возвращаются в Аэротон, попробовав в других компаниях. В тревел-индустрии это одно из лучших мест, где мне довелось работать. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис и стол для пинг понга, который только отвлекает от работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам эйчар расскажет о классных теплых лидах в компании, которые все хотят побыстрее купить квартиру, но на деле это совсем не так,просидел три месяца и не закрыл ни одной сделки, хотя в другой компании худо-бедно закрывал сделки. Я так понял, ушло много опытных сотрудников, и сейчас компания дышит на ладан. Очень мало сделок, и эйчары хоть как-то пытаются заманить брокеров других агентств, чтобы хоть как-то быть на плаву. Очень мало сделок в компании, а СЕО не имеет особо энергии и желания, а может, даже умения привести вас к результату. В общем, приходит много новичков сейчас в компанию, но их позитив от бесплатного кофе и теннисного стола рассеивается максимум через месяц, когда приходит время платить по счетам, а сделок как не было, так и нет. Эйчары, прекратите обманывать людей! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет, ну кроме того, что много свободного времени, но подработать вряд ли удастся. Далее →✗ НедостаткиБерут на работу, чтобы закрыть вакансию предыдущего уволившегося (уволенного). В проблемах предприятия, по мнению руководства, виноваты предыдущие руководители, уволенные сотрудники, действующие и молчащие, АФК система и все конкуренты. Редко кто дорабатывает до конца испытательного периода. А кто дорабатывает, тем просто пока некуда бежать. Зарплату задерживают. Коллектива, как такового, нет, каждый сам себе хозяин. В целом обстановка, как будто зашел в туннель, из которого нет выхода. Реальных достижений нет, но директор речитативом по памяти может провести фурор на неквалифицированную публику. Никакого будущего, никакой стабильности, никакого удовольствия от работы и общения. Далее →
-
Работаю в IT порядка 10 лет, в компанию пришел на позицию инженера Е5. Предложили адекватную зп, есть дополнительные плюшки в виде психолога (вам это может пригодиться) и обучения (если позволит лид). Поначалу компания нравилась, много перформил, брал ответственность, разруливал проблемы, копившиеся годами в команде. Удивлением стало, что этот результат стал «средним для инженера уровня Е5» с комментарием, что надо больше, при этом сказали, что я редкий и грамотный перформер. Списал это на попытку мотивировать и рассматривал ап до Е6. Для получения уровня Е6 нужно получить очень много галочек, «все галочки Е1-Е5, плюс отдельные для Е6». Начало пути было интересным, галочки выполнялись, однако в процессе стало понятно, что выполнить их все практически нереально. Выполняя новую галочку, можешь просесть по старой, и получается карусель. Там есть целый интерфейс, в котором сам проставляешь себе галочки, и потом с тобой спорят, что этого недостаточно. Идет игра «дотянись до морковки», при этом лид легко отодвигает ее дальше. Впоследствии в команде поменялся лид, у нового был свой взгляд на галочки, и эта игра началась заново, по новым правилам, и мне стало понятно, что это игра в одни ворота.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр, близкое расположение к метро и диаметрам D4/D2 Далее →✗ НедостаткиВ сентябре 2025 искала работу помощником. На hh.ru откликнулась в Адвокатское Бюро СПБ «Главная Буква», куда меня пригласили на должность технического специалиста (хотя по функционалу и описанию — это помощник юриста/адвоката, а по факту — курьер). Зря не поверила отзывам на DreamJobs, где писали, что у них плохая коммуникация между сотрудниками и с руководством. Лично в этом убедилась на 2 этапе собеседования с управляющим партнёром, руководителем по банкротству. Но начнём по порядку: Во-первых, на 1 этапе собеседования меня смутила реакция охранника на входе в здание на то, что я (и ещё другой кандидат, с которым мы столкнулись случайно) пришли на собеседование (сразу стало очевидно, что туда людей приглашают наплывами массово и потом они оттуда также, видимо, через какое-то время сбегают). 1 этап собеседования проводил управляющий партнёр, адвокат Д. Выглядел он так, будто отработал 2 смены на заводе (бледно-серый, с мешками под глазами). Поделился тем, что они занимаются исключительно банкротством (хотя на сайте представлена информация о том, что они ещё в нескольких отраслях права ведут дела и что в Санкт-Петербурге просто офис, хотя по выписке из ЕГРЮЛ он вроде как головной), рассказал, что работа будет заключаться в помощи адвокатам в части подготовки документов и иногда... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСейчас нет Далее →✗ Недостаткив адрес ОТЭКО очень много плохих отзывов, большинство из них конструктивны и правдивы. Стаж моей работы 8 лет, до 21−22 лет работать было терпимо, но с каждым годом все хуже, ОТЭКО выбрало путь саморазрушения, путь в никуда. На руководящие должности набрали чудаков на букву М, специалистов разогнали, так как на их фоне выглядят глупо. Среди подрядчиков и партнеров, ОТЭКО прославилось как недобросовестная и несостоятельная компания. Так надоело работать с дебилами, поэтому ушел. Сейчас у меня все хорошо, тружусь на соседнем предприятии за хорошую зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПришла сюда через хх на позицию «начинающий специалист в отдел рекламы и PR». В вакансии, на сайте и так далее умалчивают о реальной деятельности. Все выясняется только в процессе многочасового собеседования.Рабочие задачи — стоять на «площадках», таких как ТЦ, приставать к людям и продавать им подписки на благотворительность. Заработок складывается только из того, сколько подписок удастся продать и как долго, месяцев, люди будут оплачивать подписку. Минимального оклада нет, трудоустройства официального, соответственно, тоже. По факту это всё больше похоже на пирамиду, чем на реальную работу с карьерным ростом. Надо «круто» работать, чтобы получить повышение до «наставника», а дальше набирать команду таких же «супер-специалистов». Убеждают, что каждый сможет открыть свой собственный подобный бизнес после успешной работы в компании. Выигрывает во всем этом только тот гениальный человек, который придумал эту пирамиду. Жалко потраченного времени ( Далее →
-
Главстрой? Главный позор! HR-менеджер А.А., ваше место на кассе в «Пятёрочке»!Это какой-то унизительный трэш, а не рекрутинг. Всем советую бежать от этой компании со скоростью света. Я изначально видела отзывы и обходила их стороной, но рано утром прилетело приглашение от HR-менеджера А.А.Решила позвонить, уточнить детали. И что же? Этот «профессионал» начал искать моё резюме, путать меня с другими соискателями и зачем-то вслух зачитывать чужое резюме, задавая вопросы по нему! Насколько же надо быть некомпетентным специалистом, чтобы так облажаться на самом первом этапе?После этого она несколько минут бестолково искала моё резюме (нашла ли — до сих пор загадка), а в конце с чувством выполненного долга заявила: «Я передам ваше резюме руководителю».А.А., вы явно не на своём месте. Ваш уровень — касса в «Пятёрочке», а не работа с людьми. Как вообще таких низкопробных сотрудников держат в компании? Хотя чему удивляться — сама контора с давно подмоченной репутацией, один к одному.Никакой руководитель мне, конечно, так и не перезвонил. Сберегите свои нервы и время — избегайте «Главстрой» как огня. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис Далее →✗ НедостаткиПришел на первый рабочий день в офис — никого нет, все опоздали. Онбординга нет и достаточного времени для интеграции в процесс тоже нет.Дали доступ к CRM, сказали, у нас проблемы с конверсией и надо поднять продажи — вперед.Ни одного файла, отчета, аналитики не предоставлено, какие работы ранее проводились, метрики, нормы, стандарты, что было до — НИ — ЧЕ — ГО. За 4 стажировочных дня стоит задача — провести аудит отдела продаж, выявить проблемы, составить новый план развития и переделать мотивацию для ОП. Я орал с этого вслух, когда мне на серьезный щах говорили, что эта стажировочная программа разработана с суперпрофессионалами в области продаж. За 4 дня новый человек в компании должен составить план с презентацией, как компания будет уходить из кризиса.Это они называют высоким уровнем требований, поэтому ищут лучших, кому это по силам, а то, что это неадекватный подход, им не приходит в голову.Наверное, поэтому там продажи похоронены и нет РОПа который год, ведь у руля находится зачарованная женщина В., которая живет в Барселоне и управляет удаленно и «успешно» бизнесом. В коллективе токсичность и неприязнь к менеджменту, но оно оправдано, ведь ставят неадекватные противоречивые задачи, платят мало денег, хаос в процессах... Далее →