Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Оренбурге
💲 Какая зарплата в Оренбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 193333 рублей
Средняя зарплата 29 234 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ОРЕНБУРГЕ? Статистика зарплат →
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2017)
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри увольнении по собственному желанию ты не получишь кроме часовой копеечной ставки ничего. Все, что возможно, спишут на тебя и поставят в стоп-лист. С.В. просто королева, все безнаказанно, жаловаться не к кому. Работа больше 14 часов на ногах, как бы не старался, ничего не получишь. Кто работает по принципу «день прошел и ладно», те и в почёте и с зарплатой, главное — не перечить С. В. Нахожусь на больничном, меня С.В. кинула в стоп-лист, оснований нет. Хочу уволиться по состоянию здоровья, врачи запрещают, гонартроз 2 степени. Прохожу очень дорогое лечение. А премию, которую заработала, поставили в стоп. Дай бог Надежде Николаевне пережить то, что сейчас переживаю я. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу плюсов никаких, кроме того, что можно перекур устроить в любое время, а времени много, так как комплектовщики работают как хотят, не все, но половина ребят, могут играть в телефоне в играх по часу, а то и два, полежать ,поспать ,поесть ,а контролеры ждут с ноги на ногу опираясь, когда соберут товар Далее →✗ НедостаткиЗарплата белая и в конверте, что получишь — узнаешь в день зарплаты. Если не хватает по сделке, то концов не найдешь. На руки не дают никаких документов при оформлении. До начальства по каким-либо вопросам не достучишься… При увольнении кидают с выплатами на приличную сумму. Не советую эту компанию, текучка большая, ночных сотрудников не ценят совсем. Далее →
-
Ужасное отношение руководства к сотрудникам. Пишут, что якобы официальное трудоустройство, а на деле работа без отпусков (отпуска только на бумагах, по факту работать заставляют во время отпуска), нет также графиков отпусков. Как рабы сотрудники там, лишь бы работали и все. Зарплата половину на карту, остальная часть выплачивается наличкой. Коллектив, а именно начальство и заведующая обсуждают за спиной практически каждого сотрудника. Эту контору лучше обходить стороной…. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБыстро выходят на связь при найме, вежливые, приятно общаться. Ровно до момента тпро вопрос о зарплате Далее →✗ НедостаткиЗарплату ждать приходится постоянно. Задержки, неоплаченные часы, какие-то накладки и отговорки, типа проблем с банком. Ни разу не было такого, чтобы стабильно выплатили, всегда приходится просить и выяснять. Это сильно демотивирует.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз объективных преимущественно это относительно удобное местоположение, сравнительно конкурентная плата для некоторых категорий специалистов, но не водителей. Далее →✗ НедостаткиЧто касается коллектива в офисе, то с виду все хорошо и замечательно. И также преподносят себя. А вот изнутри, при том, что улыбаются и жмут руки, могут сплетничать, подсиживать. Любят некоторые из руководства давать задачи, которые они сами должны делать, или делать все разом вместе и еще крайним будешь. При увольнении еще и скорее с офиса хотят распрощаться: итак вынужденно ушел, так еще, как только подписал приказ об увольнении, то сразу же все доступы отрубили от компании. Конечно, таким образом работать не мог, но сказали, вот свободен, сдавай «аммуницию». Бред, а вот чтобы выдать мне для работы доступы, я ходил за админами две недели. Да, и никому ничего не надо: сам организуй, сам все сделай и везде успей, вот девиз компании. Не знаю, как такое есть или нет в деле в полях с водителями, но в головном офисе это точно так и есть. Да, и у логистов относительно скромные зарплаты, у отдела персонала выше, но только, как я уже понимаю, за лояльность и так называемую проактивность. Вообще, где бы не слышал на работе это слово, лишний раз убеждаюсь, что оно значит только то, что ты и в поле жнец и на дуде игрец и чтоб слова... Далее →
-
✓ ПреимуществаХм, если только для совсем молодых новичков, и то, только кто хочет получить самый базовый уровень навыков в сфере статистики и экономики, все. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты для челяди, простых сотрудников. Тот самый лысый директор их свистанул окончательно флягой, бухает, агрессирует на сотрудниц их контакт-центра, устраивает, когда сам захочет, «кадровые» чистки, и все это под видом оптимизаций. Компания часто меняет юрлица и названия, будьте осторожны. Еще, чтобы какого-то более-менее нужного им сотрудника привлечь, готовы платить больше, но все равно доведут и таких сотрудников до увольнения и нервов. Это еще очень мягко сказано, все жестче, в целом. Да, еще там могут прикрываться рыночными и не рыночными условиями по зарплатам сотрудников, но это бред и отмазки: директор лично владеет всеми юрлицами этой шараги и имеет с каждой [censored] денег лично, и, конечно, есть возможности всем платить достойно, но душит жаба. (Кстати, это его официальный тотем, который он признал за собой). Да, и при всем этом зарплаты в этой конторе рогов и копыт серые! Даже проверки к ним периодически с инспекциями приходят, но юрист их отмазывает. А нарушения там очень серьезные, я жалею, что во время проверки не сдал их. А доказательства есть. А меня заставили уволиться после того, как у директора в очередной раз закоротило в мозгу, что надо проводить чистку кадров. И это после всего... Далее →
-
Работодатель абсолютно несерьёзный, взяли мои персональные данные, сказали, что дадут ответ по обработке персональных данных и установили рабочие программы, после чего отписали, что уже нашли мне замену, вот и думайте, серьёзная ли компания? И для чего им мои персональные данные Почему сразу на берегу нельзя определиться, компания наводит на плохие мысли, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность подработать Далее →✗ НедостаткиВошёл в сервис, чтобы в свободное время можно было подзаработать немного. В целом хорошая задумка, но есть большое НО… Курьер в Яндексе — это абсолютно бесправное лицо, которому недоступна никакая защита, и никакие правовые нормы на него не распространяются. Если отправителю или получателю что-то не понравилось, начиная с кухни, к которой курьер не имеет отношения, или что включилось платное ожидание, или у получателя автоответчик, или не работает домофон, он смело может написать в поддержку, что ты специально долго не звонил, и сервис тебя накажет, вообще не привёз заказ, и никто не будет разбираться, курьеру штраф и блокировка. Можно ещё написать, что курьер просил деньги, и тоже этого достаточно, чтобы Яндекс оштрафовал курьера, твои доводы даже не спросят. Поддержка не работает, отвечает бот, бывает и живой человек, но он не вникает в вопрос, пишет отписки типа: нам очень жаль, но мы не можем помочь. Ты можешь по пробкам ехать 10 км за посылкой, но за секунду до прибытия заказ отменят, и ты ничего не получишь, и это лучший вариант. Хуже, если заказ не отменили, а просто забили на него и не берут трубку, ты будешь ещё ждать и терять время, в итоге поддержка скажет, что ничем помочь не могут, отменяй заказ сам, НО за отмену с тебя же спишут... Далее →
-
Пишу как дизайнер, который там поработал. Работа в этой компании — это чистый хаос. Проекты прилетают в режиме вечного ASAP. Сегодня делаешь один продукт, завтра тебе кидают какое-то казино «сделать до конца дня». То, что у тебя уже есть задачи, никого не волнует — «надо, потому что надо». Глава компании любит говорить, что «в других студиях дизайнеры делают ещё больше и получают меньше». Хотя зарплата здесь самая обычная по рынку, но подаётся так, будто тебе сделали одолжение. Постоянно создаётся ощущение, что ты должен быть благодарен, что вообще работаешь. Когда я пыталась объяснить, что такие условия меня тревожат и я не хочу жить в режиме бесконечного пожара, мне отвечали одно и то же: «Это нормально», «У тебя мало опыта», «Недостаточно квалификации», «Поработаешь — научишься, и всё будет летать». По факту — это обычный газлайтинг. Попытка сделать вид, что проблема не в отсутствии процессов, а в сотруднике. Хотя процессов нет вообще. Система мотивации — отдельная комедия. Есть какой-то «грейд», непонятно откуда взявшийся. Проходишь ревью, и тебе сообщают: «грейд повысился». Что это значит, как это работает — неизвестно никому. Такое чувство, что грейды придумываются... Далее →
-
-
Как и везде, можно выделить и плюсы, и минусы. Из плюсов: — это очень эстетичное место. Для тех, кто хочет работать в красоте — самое то. Ушла оттуда с больше чем тысячей фото рассветов и закатов, оранжереи, летника. И очень люблю эти здания. — коллектив преимущественно молодой (16−20 лет), находитесь на одной волне. — очень хорошо сплочаетесь, т.к. один за всех и все за одного — это буквально девиз. — возможно получить хороший чай, за день в среднем выходит 1к, но бывает, что несколько дней сидите в «тишине». Ну, а теперь по минусам: — импульсивное, непредсказуемое руководство. Сначала на тебя рассчитывают, виснут на уши, а потом ты для них уже никто после одной ошибки. Очень часто до слез доводит. — задержки зп — это стабильность. И не важно, какой сезон, они точно будут. И в этом даже и не обвинишь никого, все перекладывают ответственность. — непонятное составление графика работы — со временем выходных становится всё меньше и меньше, а зп не увеличивается. — штрафы совсем рандомные, даже если ничего не разбил — спишут за битую посуду. — если тебе звонит/пишет руководитель в твой выходной и говорит срочно выйти — это воспринимается как должное, т.е. никакой личной жизни, т.к. по возвращению ты обязан оправдаться, что... Далее →
-
Добрый день, кто что знает за фирму Оренбургреалстрой. Подскажите, как что там. Главное в Оренбургреалстрой не иди. За него уверенно скажу — шляпа! Особенно начальник участка И.Ш.! Чисто [censored] во всём проявлении. И за метлой не следит, и слову его цена хй! Ну, я когда работал, давно вынашивал мысли, чтобы по дороге на Вознесеновку его тормознуть и именно обоссать, ибо заслуживал. Тогда даже самосвальщики 20к предлагали тому, кто его [censored]. Но я уволился шустро и как-то положил на него. И не хотелось проблем из-за какого-то контрацептива. Работал на Малмыже, ООО Оренбургреалстрой, устраивался на экскаватор, в итоге две недели отработал на катке, а ещё две недели грузчиком, слесарем кем угодно. Месяц доработал и нехрен оттуда. Привозят по 10 экскаваторщиков, экскаваторов не хватает, ждите, терпите и т. д. Перед выездом привезли ещё экскаваторщиков, все пошли на катки и слесарями. Везде очереди: столовая, медик, механик. Подтверждаю. Хотя кто на экскаваторах, им платят вроде, но тоже со слов мужиков хрен поймёшь как, сегодня на РС 300, завтра на 2000 SANY. Одним словом блювонтин. Медленно грузишь — снимают, садят другого и пошло-поехало. Если на самосвал, то ездить нужно стоя и иметь при этом крепкую спину для замены... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНикакой организации работ, задерживают зарплату больше чем на 2 месяца, больше полугода, спецодежду не выдают, руководство безграмотное, отношение безразличное, устраивают работника спустя 3 месяца отработанных, некоторые люди работают неофициально. В трудовом договоре указывают минимальную сумму оплаты труда, остальное в конверте, передают частями (и не всегда). Ведется двойная бухгалтерия 100% для уклонения от налогов! После увольнения с данной организации долг за этим предприятием остался более 200 000 рублей. Некоторые работают на вахте, там суммы задолженности перед работниками еще больше. Если увольняешься, просто кидают на деньги и добираешься своим ходом. На телефонные звонки не отвечают, игнорируют! Прошу обратить огромное внимание к данной организации, к директору в особенности! Никому не советую устраиваться в ООО РИГ (рефитинжиниринггрупп) и вести какие-то сделки, сотрудничество. Далее →
