Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5305 отзывах?

компания просто отвратительная.обещают заработную ПЛАТУ ОТ 25 000. НА САМОМ ДЕЛЕ НЕ платят И 15 000.УСЛОВИЯ ТРУДА каторжные. оплата мизерная. официального трудоустройства НЕТ. соответственно НЕТ больничных И отпускных.заработать МОЖНО только НА проезд ДА ЕЩЕ ГРЫЖУ В лучшем случае.отношение К рабочим просто скотское. проработал В ЭТОМ АДУ 5 лет.кормили обещаниями О лучшей жизни. уволился. СЕМЬЮ обещаниями НЕ накормишь. ЖАЛЬ потерянного времени И здоровья./ Далее →

Работала я в Рисе больше года! Работала бес промахов и косяков! Но всё обрушилось, когда приехали зажравшиеся директора сети, которые решили что в праве вершить судьбы, хочу уволю, хочу нет! И меня уволили за то, что я сидя затирала стол… и что? Из-за нехватки сотрудников приходилось постоянно работать, сил уже нет! И тем более это была суббота 3 часа ночи, а работала я с утра, в 3 смены! И вместо того чтобы получить благодарность меня уволили, без отработки и с чёрным списком…! А у меня между прочим кредит и маленький ребёнок. И как можно работать у таких работодателей… Далее →

Работали в городе Шахты на демонтаже хбк, которым занимается эта фирма. Заманили обещаниями кучу работяг и началось кидалово. Никаких трудовых договоров, создаются условия, чтобы отпахали и ушли, а уходишь о заработанных деньгах можешь забыть. Текучка огромная, на замену тем кто уходит, привозят гастарбайтеров. Далее →

Уважаемые бухгалтера! Никогда не приходите на работу в фирму ООО «МастерКаргоТранс» (он же «РОСТЭК»). Находится на пересечении ул. Вавилова- ул. Тарновского-Терлецкого в 4-х – этажном офисном здании на 4-ом этаже. Главный бухгалтер Стрелкова Марина Дмитриевна – настолько отвратительна, как человек и как работник, что Вы пожалеете 150 тысяч раз, что туда пришли. Весь свой негатив она сбрасывает на своих сотрудников (бухгалтеров, менеджеров) и свою работу тоже. Будете делать и свою работу и контролировать работу главного бухгалтера (где такое видано???). Свои косяки она с превеликим удовольствием повесит на вас, а ответственность за свою работу – на ваши плечи. Любит орать, унижать с таким лицом, что становится не по себе. Самое главное, что сама из себя не представляет ничего, как бухгалтер. Бездельничает каждый день. Работает только несколько дней в квартал. Все остальное делают девочки бухгалтера – зашиваются. Всю свою работу перекладывает на рядовых бухгалтеров. Ее терпеть не могут сами же бухгалтера, все менеджеры, руководителя отделов все смеются над ней. Почему ее держат там – не понятно. Столько увольнений из-за нее! Рыба гниет с головы. Поэтому даже не думайте туда идти! Далее →

Пишу чтоб люди были информированнее при согласии на работу в этой организации. Когда была на собеседовании оговаривалась сумма в месяц, график — все стандартно. На деле, когда пришла работать выяснились весьма неприятные «подробности» (была оператором): договор заключают сначала на 3 месяца, потом на 6, а там — бог его знает. Оплата не за месяц, а за кол-во отработанных дней (за работу в праздники, о чем тоже не говорилось на собеседовании, оплата обычная), а не за месяц в целом. Сумма в договоре (предупреждали, что з/п не белая) оказалась в 2 с небольшим раза ниже, чем оговаривалось (этот момент я дополнительно уточняла перед согласием на должность). К тому же, о чем я тоже узнала только выйдя на работу, моя ставка, а соответственно, и заработок, оказались ниже, чем опять же оговаривалось «на руки» (даже при пересчете на стандартные 22 раб.дня). Перерыв 15, 30 и 15 мин. Фактически, только для похода в столовую (там скидка 50% для работников. очень выгодно питаться, вкусно). Для выхода с территории даже в свой законный перерыв надо договариваться с руководителем. Так что при обсуждении спрашивайте все эти моменты. Если б я знала обо всем этом, не уволилась бы с предыдущей работы.... Далее →

Работа в данном такси составила от силы пару мес — дальше нервная система не выдержала того беспредела, что там творится. При устройстве на работу нагло врут, что зп в среднем тыс 10 (сначала) и о том, что есть оформление. Документы, принесенные мной на оформление, провалялись месяц, и в трудовой ни слова, ни полслова, даже нет запятой о том, что я была там трудоустроена. Графики удобные- могут подстроиться, да. Но это, пожалуй, единственный плюс в этой компании. Как они называются точно, до сих пор остаётся загадкой. В объявлении о вакансии числится «call-центр Клевер», приходишь на собеседование и оказывается, это всего лишь такси. З/п полностью зависит от количества звонков. Звонков много, да что-то по деньгам странно: проработав почти 150 часов в мес, получить всего лишь 7тыс — это здорово! Отдельный разговор о штрафах. Штрафы ЕСТЬ, и они совсем немаленькие. При том, что звонок стоит около рубля, штраф за «сброс» клиента составляет 200рублей. То есть 200 звонков ты принял бесплатно. А 200 звонков это обычно ночь. Просидел ночь просто так, на энтузиазме, получается. В новогоднюю ночь выдрали с моего выходного. Перед тем было 2 смены, после — ещё 2 смены. Итого... Далее →

По своей глупости или наивности, пошла на собеседование в магазин «Бегемотик», который скоро открывается в «Горизонте» около «Ашана». Начну с того, что внешний вид собеседовавшей меня женщины, оставлял желать лучшего. Косметика размазана, брови клочками выщипаны и нарисованы карандашом, который растерся. Но не в том суть. Собеседование проходило в непонятной каморке из гипсокартона, в которой, по всему видимому сделают или туалет, или же комнатку для пеленания. Анкету, для заполнения, мне не дали, сказали что будет быстрее, если она сама будет записывать. Спросила имя, возраст, и понеслось. После того, как я сказала что у меня высшее образование, у меня спросили: «И что с ним случилось, с вашим высшим?». Вопрос, просто вопиюще некорректный. Ну кто такое спрашивает? Приведу диалог, для наглядности: - а что с моим образованием? - ну почему вы с образованием идете на работу в магазин игрушек? - мне необходимо постоянное место работы и зарплата. Возможно, в будущем и карьерный рост. - карьерный рост бывает только в больших магазинах, а у нас нужно отработать лет 5, чтобы иметь перспективы повышения. - ну я и не претендую на повышение в первые 2 года. - где вы раньше работали? - когда училась на заочном, работала бухгалтером,... Далее →

Приезжайте в визовый в Ростов. Сами все увидите… Работа в визовом центе похожа на поэтапное уничтожение морального состояния человека в этой компании. Если тебе что-то не нравиться — лучше сиди и молчи, иначе выживут, если у тебя есть свое мнение — выживут, если ты не нравишься директору Величко А.Г. — тебя сгнобят. О коллективе нет и речи, все за себя. Ведущий специалист Мария Филоненко может наорать при заявителях вместе с Любовью Тепляковой (тренинг менеджер) на сотрудника не помня об этике и правилах компании. Диктуют и устанавливают свои правила, которых не было никогда. А что директору? Величко Анастасия Геннадьевна приходит на работу к обеду, чтобы попить чай и отобедать по 2 раза на дню. В 5 директора нет на работе, что же делать высоко поставленному лицу с челядью. Любимое дело обсуждение коллектива, и кто не с ней, тот против всего визового центра. Выживать здесь людей научились на 5+, даже если ты и хотел бы и работать здесь. Мария Филоненко — знает одну страну и пребывает в диком шоке, если нужно принять что-то кроме Франции и всеми способами пытается спихнуть остальные страны любому попавшему на ее пути. Профессионализм на лицо. Каждый день с Тепляковой Любовью они уходят... Далее →

Ходила на собеседование 3 дня! Первый день говорили стандартное собеседование было, сказали по результатам сообщат и пригласят к руководителю продаж, позвонили, сходила и к руководителю, тоже самое сказали по результатам прозвонят и далее собеседование с директором, пригласили, пообщались, сказали обязательно прозвонят и скажут результат и все ни звонка, ничего… Потратила 3 дня, отказала другим компаниям, которые приглашали… Не красиво поступает отдел персонала и я не одна такая.. Далее →

Хотелось бы осветить минусы стажировки, да и степень квалификации сотрудников магазина «Косметичка» в Ростове-на-Дону. Нахожусь в поисках работы. Зашла в магазин, узнала что требуются кадры. Девушка была очень занята и поэтому на скорую руку распечатала мне резюме на черновике. После чего, рассказала мне вкратце о условиях работы и оплате. Договорились о стажировке. Изначально меня, почему-то, не смутило отсутствие офиса у магазина. Итак, стажировка была назначена, как только я появилась, меня буквально «запихнули» в раздевалку, в которой едва вмещалось 2−3 человека, а работников там, считая брэндовых консультантов, порядка 15. Рассказ администратора ограничился словами: «это Маша, это Света, короче знакомься, переодевайся и выходи в зал. Во мне все еще тлела надежда на то, что меня будут чему то учить, что-то рассказывать. Но, как оказалось, зря. Выйдя в зал, изначально я столкнулась с полным игнорированием меня. Далее ко мне потянулись люди, которые жаждали консультации или же просто искали что-то. Я постаралась изучить витрины, чтобы хотя бы какое-то представление иметь о том, что продается в магазине. Девушки несколько раз спрашивали меня, есть ли та или иная марка косметики в продаже. Я попросила подождать, нашла консультанта и попросила мне помочь, но, к моему... Далее →