Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 918 отзывах?

Повторное занесение в чёрный список начальника Смуп Горводоканала: Б. А. В.! В связи с переводом на другую специальность данная особа начала намеренно лишать премии, а также снял получение денег за вредные условия труда! Хочу добавить, что в вакансии данная особа вводит в заблуждение с зарплатой: в вакансии указана зарплата рабочего 70−80 тыс. в месяц, на деле с трудом и 50 тыс. выходит. Некому не советую идти работать на Горводоканала за эти гроши! Среднемесячная зарплата начальника и его двух подопечных слесарей существенно превышает среднемесячную зарплату обычных работников. Это уже неоднократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Жалобы уже написаны в трудовую инспекцию. Требую снять данного начальника с поста! Далее →

Работу в этой «конторе» можно рассмотреть только от безвыходности! Только если уж, ну совсем некуда устроиться! Отработала там 2 месяца, убедилась лично, что все негативные отзывы правдивы и объективны. Уборщицы зарплату «выбивают» месяцами, но не всем суждено её добиться. Административный персонал гарантированно получит только ту сумму, которая прописана в договоре! На собеседовании обязательно уточните, какой у вас оклад, потому что остальное на усмотрение руководства, а оно, увы, самое слабое место в этом болоте. Руководство — отдельная тема! Директора ни разу не видела, наблюдает за процессом удалённо. На месте (в Смоленске) рулят 2 управленца — типичный Шапито (!). Сначала думала психопаты, потом поняла, не, просто хамы. Стиль управления — как в 90-х: на рынке созывали «дурачков» поиграть в «наперстки — эта играет — эта не играет»! Условия игры меняются по ситуации. Весь административный персонал, кроме (самих управленцев и бухгалтера), меняется несколько раз в году, затравленные, несчастные люди, которые, чтобы выжить в таких условиях, должны терпеть регулярные истерики управленцев, должны лебезить перед ними, ничего не просить и соглашаться с любой придурью, предложенной чудо-руководством. Я работала в отделе кадров. На 3 сотрудника полагается: 2 стола, 2 компьютера... Далее →

Категорически не рекомендую строительную компанию ООО «дск" 1. Не соблюдается субординация, главный бухгалтер М. А. разговаривает на мате. Не умеет организовать работу сотрудников. 2. Рабочее место не оборудовано должным образом, компьютеры и принтеры старые и постоянно ломаются. 3. Места для приёма пищи нет, микроволновки не мылись годами. Да и времени на обед тоже нет, потому что люди не понимают, что обед — это личное время сотрудника, а в это время постоянно дергают. 4. Туалеты грязные, полы грязные, вонючее всё. 5. Задерживают зарплату 1−2 дня. Так же задерживают отпускные, а про окончательный расчет вообще молчу, там насчитывают как хотят из личного отношения к человеку (нравится — не нравится). 6. Текучка сумасшедшая. 7. Ген. директор И. А. психически не уравновешенный человек, то смеётся с тобой как друг, то матом кроет, человек настроения, которого нет у него очень часто. Прилагаю скрин отзыва с Авито, который от имени кладовщика О. представившейся бухгалтером, защищает главбуха, который помогает скрывать от приставов свои доходы. За 1 год поменяли около 8 бухгалтеров. Искренне, не тратьте свое драгоценное время на эту помойку. Анонимно, пожалуйста! Далее →

Всем привет! Хочу занести в черный список работодателей заведение «Коробочка» на Большой Морской 15. На собеседование было оговорено, что стажировка оплачивается, что меня устраивало. Я проходила стажировку в качестве повара в начале февраля. В процессе стажировки мне сказали, что если будет недостача по продуктам, то в конце месяца будут вычитать из заработной платы сотрудников. Проработав там шесть дней, я поняла, что в таких условиях, когда вышестоящий сотрудник, который меня стажировал, начал на повышенных тонах [censored] меня, данную ситуацию я рассказала детектору и, видя бездействие, мной было принято решение прекратить стажировку, так как в таких условиях мне было неприятно работать. Оплату за мою стажировку мне сказали, что оплатят в конце месяца. На днях связался со мной менеджер и говорит, что провели инвентаризацию и выявили недоздачу по продуктам, из-за этого вычли из моих денег 4700 р. И в итоге мне готовы были заплатить за 6 дней всего 300 р. Меня возмутило то, что я там проработала 6 дней, и на меня повесили вычет, как будто я проработала там целый месяц. Я связалась с директором данного заведения, высказала свои возмущения, на что... Далее →

ИП Б. А. В., ООО «Чудо-чадо», Смолтойс, Смоленск Игрушка и др. — все это одна компания. Трудоустройство на МРОТ, постоянная текучка кадров, задержки по з/п, самодурство директора, при увольнении получите только МРОТ (в лучшем случае), очень грязный офис, нет горячей воды, отломаны сиденья унитазов. Очень сложно оставить отзыв о работодателе на hh.ru и других порталах, так как публикуют вакансии от ООО, а трудоустройство на ИП и порталы не принимают отзывы без подтверждения работы у данного работодателя, думаю поэтому отзывов мало и вряд ли есть хоть 1 реальный. Далее →