Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2357 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Томске
💲 Какая зарплата в Томске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 182355 рублей
Средняя зарплата 40 535 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ТОМСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2357)
-
✓ Преимуществадмс. Кухня. Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите работать в ООО ВТК. Не тратьте своё время! Постоянные задержки на работе (многие в выходные работают), большая текучка кадров. ЗП выдают не всю. Рабочий процесс устарел. Руководство закрывает глаза на переработку, которая не оплачивается. В коллективе атмосфера ужас! Работают неадекватные психически люди. Нормальных людей очень мало. При увольнении просят, чтобы писали по собственному желанию, если напишешь по-другому, то начальники боятся получить от директора). Директору стоит задуматься, что творится у него в компании. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность выбора точки для работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании один плюс- это кухня для персонала. ДМС. На этом всё! Далее →✗ НедостаткиВ компании полная бюрократия. Документы согласуются и подписываются очень долго. Рабочий процесс на низком уровне, между отделами нет взаимопонимания. Наставничества и кураторства нет. Люди злые. У некоторых проблема с нервной психикой! Руководство закрывает глаза. В компании большая текучка людей. Объем работы большой из-за нехватки персонала. Люди задерживаются на работе до 21−22 часов, некоторые работают в выходные. Руководству необходимо изменить отношение к работникам, снизить огромную текучку кадров, и не удивляться, почему текучка у него в фирме)) и уменьшить количество работников аппарата управления. Обманывают — премию не получаешь первый месяц, а работаешь за троих. При увольнении получишь только оклад. Люди, не ходите туда работать, не тратьте свое время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →✗ Недостаткив сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта... Далее →
-
✓ Преимуществаобстановка в салонах Далее →✗ НедостаткиЯ проходила стажировку в салоне Nabs. Сразу скажу, что условия и организация оставили очень неприятное впечатление. Стажировка была заявлена как двухдневная, но по факту это были три дня, причем без нормального графика и без плана. Мне просто писали вечером, что надо выйти на смену, и так несколько раз. Никакой четкости, никакого расписания, как будто стажировка вообще не была подготовлена. По времени это выглядело так: первый день 3 часа, второй день 12 часов, третий день 1 час. При этом мне приходилось ездить по разным точкам, хотя в вакансии была указана только одна локация. Также сказали, что нужно соблюдать офисный стиль одежды, то есть получается, что я должна покупать офисную одежду за свой счет, хотя это их требования. Еще за время стажировки ни разу не сказали про штрафы, а позже я уже из отзывов узнала, что они там есть. Это выглядит как скрытые условия, которые не озвучивают заранее. Отдельно хочу отметить, что на стажировке мне пришлось видеть, в каких условиях работают администраторы и как ведет себя коллектив. В салоне явно не хватает людей, и многие работают без нормальных выходных. Например, администратор работала... Далее →
-
я крайне не рекомендую устраиваться на работу в табачный магазин «Арома». Мой опыт работы там был просто ужасным. Руководство ведет себя абсолютно неприемлемо: хамство, жаргон, постоянные обвинения сотрудников во всех проблемах — это норма для них. Такое ощущение, что они живут по тюремным понятиям, а не управляют бизнесом.Зарплата — это отдельная тема. Обещали одну сумму, а по факту выплачивали в два раза меньше! И при этом еще и заявляли, что «тебе и столько хватит». Штрафы выписывают за все подряд, постоянно ими запугивают, создавая атмосферу страха и неуверенности.Даже уволиться нормально не дали! Начали переходить на личности, хамить и [censored]. В общем, впечатления от работы в «Ароме» остались самые отвратительные. Берегите свои нервы и обходите это место стороной!Помимо всего вышеперечисленного, стоит отметить полное отсутствие какой-либо организации и системности в работе. Графики менялись в последний момент, задачи ставились хаотично, а обучение сотрудников, если его вообще можно так назвать, сводилось к брошенным наспех инструкциям и постоянным выговорам за ошибки, которые были неизбежны в таких условиях. Создавалось впечатление, что руководство не заинтересовано в развитии магазина или в благополучии своих сотрудников, а лишь в извлечении максимальной выгоды любыми способами, даже если это означает полное... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение к дому. Приятные по общению сотрудники и коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗавышенные требования к сотрудникам, без инженерного образования по электронке нет смысла и пытаться работать. Обманывают с премированием, начисляют как попало или не начисляют вовсе. Проверить, как начисляется премия, нет возможности, т.к. все в закрытую, хотя на собеседовании говорят об обратном. Нарушают трудовое законодательство: ч. 3 ст. 112 ТК РФ и федеральный закон № 144-ФЗ от 07.06.2025. Руководитель данного филиала переходит личные границы. Поощряет сплетни. Может оскорбить и не видит в этом проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем. Одна грубость Далее →✗ НедостаткиМоя первая вахта в Быстринском ГОК. Ужасное отношение к работникам. Договор на руки не выдают, площадь объекта в договоре не прописывают, по площади выходит в разы больше, чем положено по нормативам. Управляющий без объяснения причин под формулировкой «по просьбе Заказчика» делает рокировку, переводит на другой объект, а в реальности по просьбе другого работника. Осадок неприятен, ощущение, что попала в рабство, ничем не защищена. Полный беспредел. Не советую, зарплата не соответствует заявленному. При приглашении на работу озвучивают одну сумму, при составлении договора прописывают другую сумму, а ты уже на объекте и нет возможности выехать. Вынуждена подписать договор, чтобы потом выбраться обратно в свой город. А это рабство. Сам же договор после составления отдают начальству на подписание и с концами. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в этом агентстве 2 года, отличное руководство, достойный оклад,+продуманная система оплаты, да здесь ленивых не любят, но те кто работает усердно, тот получает достойные деньги Далее →✗ НедостаткиОтрицательных моментов нет, если нужно, руководство подскажет. Если чувствуете, что не хватает знаний, то и с этим здесь помогут! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: — Оформление сразу по ТК — Не нужно стоять всю смену и тяжести поднимать действительно не нужно (но это зависит от точки, потому что в некоторых всё же что-то поднимать да надо) — Точка близко с домом (но не всем на самом деле везёт) — В позднее время развоз на такси за счёт компании Далее →✗ НедостаткиМинусы: - 50к тут и не пахнет, так что грубый обман в вакансии. Конечно, вы можете взять переработки или пытаться выполнить план, но поверьте, что это едва ли улучшит ситуацию. - Специфичное отношение некоторых менеджеров-админов к сотрудникам в рабочем чате. Оскорбления и угрозы сотрудникам тут норма, так что ощущаешь себя как на пороховой бочке, ибо никогда не знаешь, когда вдруг в тебя «прилетит». Токсичная атмосфера и не очень отличающиеся деловой этикой некоторые сотрудники. - Нет никаких «плюшек» от компании в виде скидок сотрудникам или чего-то подобного. - Старое оборудование. Некоторые киоски тяжело открывать или закрывать, из-за того, что двери банально не закрываются и приходится прибегать к сторонней помощи. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемущество только одно, благодаря этой работе я начала ценить жизнь.. Далее →✗ НедостаткиУже несколько лет я тружусь в ресторане «Старый Чердак». И что могу сказать об этой работе? С самого начала хочу подчеркнуть — это не просто трудная работа, это настоящий вызов человеческому достоинству. За два года работы мне выплатили столько, будто я отработала лишь год. Остальные заработанные деньги либо вовсе не выплачивались, либо удерживались под предлогом мнимых нарушений, оформленных в виде штрафов. Руководство ресторана — это самодуры, которые принимают решения, касающиеся сотрудников, не в рамках Трудового кодекса РФ, а по принципам, напоминающим тюремные понятия. Я была поражена, узнав, что такие места ещё существуют в наше время. У нас был неофициальный «решала», которого все звали «Каюк». Когда начальству не нравилось, что сотрудники отстаивают свои права, они просили «Каюка» решить вопрос с тем или иным работником. Диалог с «Каюком» всегда строился по понятиям — с использованием угроз и оскорблений. В худшем случае он мог применить физическую силу. Сотрудникам, желавшим уволиться, угрожали, что «Каюк» не оставит от них «мокрого места». Переработки здесь — гарантия. График 6/1, а в сезон и все 7/0. Контингент гостей ресторана — пьяное быдло, которое либо уже отбывало срок за преступления, либо на очередном банкете пытается... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтзыв на работу в старом чердаке действительно вызывает тревогу и недовольство. Неоднократные задержки с выплатами, работа с 06 до 16 часов и огромные переработки ставят под вопрос сами основы трудовых прав — это явное нарушение законодательных норм, которое мы не можем игнорировать. Работая целый год, сталкиваешься с тем, что часть зарплаты просто не выплачивают, заставляя сотрудников буквально выживать на грани нищеты. Гастрономические условия тоже оставляют желать лучшего: готовить из объедков и отходов — это не только неэтично, но и опасно для здоровья. Отсутствие химической обработки посуды вызывает дополнительные риски, связанные с санитарными нормами. Тараканы и клопы грызут сотрудников, которые задремали от тяжелейших условий В ситуации, когда возникает конфликт, начальство задействует Вышибалу [А.] (имеет профессиональное погоняло «Каюк»), который объясняет идеи начальства на примитивном языке (языке боли) — это последний довод для тех, кто хочет отстоять свои права. Подобный подход лишь усугубляет атмосферу страха и отчаяния на рабочем месте. Текущая ситуация требует тщательного анализа и срочного вмешательства со стороны органов контроля. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в логистике КДВ уже семь лет. За это время прошел путь от помощника до ведущего специалиста. Компания даёт возможность расти, если ты действительно хочешь работать. Но главное не карьерные перспективы, а то, как к тебе относятся. У нас отличный соцпакет: ДМС с зубами, компенсация связи и бензина (а у меня машина, часто ездим по точкам), корпоративный транспорт для тех, кто живёт далеко. Обеды тоже бесплатно, и это огромный плюс. Времени почти нет, а тут быстро, вкусно, и не надо думать, чем перекусить. Все помогают, адаптировали рабочее место. Это не формальность. а принцип. Далее →✗ Недостаткия очень ценю свою работу. Боюсь её потерять, потому что понимаю, что такое сочетание зарплаты, условий и атмосферы — большая редкость. КДВ — это мой надёжный тыл. Далее →
-
Обещают одно, по итогу совсем другое. Само начальство не выполняет требования санпин, не следует собственно написанным правилам, но с сотрудников списывает большие суммы за любые проступки. Отпуск и больничный не оплачиваемые, так еще и не полноценные, потому что руководство постоянно надоедает тебе своими сообщениями и звонками. Если какие-то мероприятия, они «добровольно» принудительно, и если тебя там нет по любой из уважительных причин, то также списания штрафов даже спустя год этого. В рабочее время могут бегать и орать дети директорши, на что она никак не реагирует из-за огромного неуважения к сотрудникам, дети даже до года находятся среди грязи и антисанитарии, как и сами сотрудники, ведь уборка в салоне всегда выполнялась некачественно. Всю посуду моют еле как, лишь бы быстрее администраторы, было что приносили с волосами прямо к клиенту, за что после перед ним ты отвечаешь. Арт-директор буквально ненавидит новых сотрудников, может оклеветать их и самой быть хорошей в глазах других, вечно ходит с недовольной рожей, взгляд на всех как на. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо. Стабильность. Коллектив. график. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. В прошлом году работала в одном из магазинов данной компании по адресу Томск ул. Сибирская 102в. Всё прекрасно, коллеги вроде хорошие. Но как-то в табеле появился сотрудник, девушка. Гончарова А.И., продавец-кассир. По факту она на работу не приходила. Присутствовала на работе и стояла на кассе несовершеннолетняя дочь заведующей, О. А. Москвичековой.Часы ставили одному человеку, а выходил другой. Когда я задала вопрос, мне сказали: не твоё дело. Поставила в известность менеджера Ж. В. Непомнящих. Мер не приняли. Вот после этого задаюсь вопросом, почему такой беспредел. Сказали молчать, иначе по статье уволят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, одни обещания Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в Красное & Белое, т.к. С.В., который курирует все процессы работы, должен был помогать и объяснять, но ничего из этого он не делал. Просили помощи в поиске подработчика, т.к. сотрудник ушел на больничный, но и здесь тоже помощи не было. Просили дополнительно поставить холодильник на склад (был отказ), неоднократно говорили, чтобы уменьшили поставку некоторых товаров, т.к. все склады ими забиты (склады очень маленькие), а товара везут как будто люди годами не ели, продали 1 упаковку воды, привезут 10 упаковок. Складывать товар некуда, кое-как распихивали куда только можно. Когда мы пришли в магазин, он был в ужасном состоянии, мы навели порядок, убрались на всех складах, люди, которые приходили в магазин, говорили, что наконец-то в магазине появился хозяин, что даже пахнуть стало приятно. Работала 10 дней подряд без отдыха с 9.20−22.05, по итогу получила з.п. с 1 по 20 февраля 32 тысячи рублей, хотя за январь я получала в 2 раза больше. Работали мы в точке с огромной проходимостью, выручка была очень хорошая. Все товары с браком, бой, кражи, срочота списываются с сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиПоработала в салоне полгода, недавно уволилась. Подписываюсь под каждым словом комментариев выше. Все так. Сейчас еще добавилась эксплуатация труда мастера. Нет клиентов — ты помощник админа. Новеньких мастеров заставляют подписывать бумаги об обучении за 35 к (за что такие деньги девочки не понимают), потом при увольнении с них списывают эту сумму, ещё и пени начисляют за просрочку платежа. Тут они умеют считать и следят за временем, а когда речь идёт про их обязательства — игнор, унижения, оскорбления, угрозы. А еще если вдруг кому-то не понравился ваш цвет волос — вам их перекрасят. Про корабль уже молчат, теперь они — руководство, а сотрудники — их вечные рабы. Далее →
