Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 096 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8096)
-
Сам работал там больше восьми лет, на обоих заводах. В первый год перевели со слесаря на сборщика бт. Подсунули в документы контракт на пять лет. А потом не хотели увольнять. Зп, когда увольнялся в начале 2020-го, была 470 руб. Начальство ведет себя грубо, постоянные крики, оскорбления и всё в этом роде. Соработники ещё хуже. На стиралки в Шабанах брали всяких странных людей с повадками уголовников. Сталкивался с угрозами избиения и оскорблениями. Был свидетелем, как местные работники издевались над инвалидом (немым). Как только он стал давать отпор, получил киянкой по голове. Были и другие случаи. Условия работы тоже не предел мечтаний. В целом относительно чисто. Но в столовой километровые очереди, еда ужасна, цены тоже. Правды ради, можно сказать, что и соработники, и начальство помогали и выручали. Но это как повезёт.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаконтора техношинсервис существует давно, на моей памяти до какого-то времени было все нормально, потом посыпались жалобы. директор попал в больницу пролежал пару лет, за это время поменялось много. коллектив был топовый, в то время мне и довелось поработать. все трудяги, бывало в выходной день даже выходили. платили достойно, на зп не кидали, по крайней мере пока я там работал. после 20 года много кто уехал, началась текучка, коллектив мягко сказать не ахти. я переехал, решил найти работу ближе к дому. во время работы претензий у меня не было. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров. Далее →
-
Отношение к работникам (в том числе потенциальным) совершенно потребительское: на собеседовании оговаривалась двухдневная стажировка (на вакансию бармена) и затем, «если мы будем видеть, что друг другу подходим», — трудоустройство. После двух «стажировок» (по сути двух полноценных рабочих дней) я написала их hr-менеджеру [У.] касательно оформления, на что мне ответили «уточню у администратора, ждите ответа». И что? Меня просто начали игнорировать и, как можно узнать из отзывов других соискателей, не я одна оказалась в таком положении. Назначить стажировку и, поэксплуатировав человека на благотворительных условиях несколько дней, не удостоить даже ответа — нормальная практика в этом месте. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятные до подписания договора, пока не познакомилась с [Д.] Единственная причина, почему я там проработала больше двух недель (почти два месяца) — это продавец [Ю.] и НR [Т.] Они вроде как довольны условиями (хотя я вообще не понимаю, как это может устраивать) и им нравится там работать. Сами обязанности классные, мне нравилось работать с клиентами. Далее →✗ НедостаткиТриал Спорт, Спорт Технолоджи, ИП Левшунов Д.В. — это все организации одного человека: [Д.] ужасный человек, который регулярно оказывает психологическое давление, общается с наездами. [Т.] обманывает и манипулирует. На деле совсем всё по-другому оказывается. Случайно в Битриксе нашла бывшую сотрудницу, и, оказывается, с координаторами школ у них отработанная схема (случаи у нас идентичные): обещают одну ЗП, потом факты искажаются и оказывается, что ЗП будет меньше. Платят часть на карту, часть наличкой в коморке. Договор я свой не видела со дня подписания, и позже мне сказали, что я «забыла подписать одну страницу» (прошлой сотруднице так же сказали и страница была заменена, где были прописаны другие условия). График в договоре один, а в реальности другой (добавился шестой рабочий день по 10 часов). А ЗП такая же. Сначала обучают в магазине, там приятная атмосфера, максимально вежливы. А потом я поехала работать в офис, который больше напоминает склад, там всегда очень холодно. Всем на меня было пофиг, и ещё ругали за то, что я не выполняла задачи, о которых мне не рассказали. Ругали за то, что не могу открыть документ, к которому мне не дали доступ. И многое другое. Если устроились — бегите оттуда. Если ещё думаете... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллелктив Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в этой компании, особенно на должности маркетолога, которого уже не первый год ищут. Владелец компании — [Е.] на собеседовании рассказывает только о малой части задач и про «руководящую должность». После на вас навешивают еще один проект под предлогом, что нужно «видение маркетолога» и еще один. Видение — это полноценная работа по продвижению. В итоге придется пахать на трех проектах. Ведь помимо Турилы, есть еще компания Инфинити, и еще Кензо, еще возможно и Алатану помогать будете. Кроме подрядчика по СММ специалистов нет. Все будете настраивать сами. За ту же зарплату, т.к. директор всегда найдет, чем вас упрекнуть. Для нее вполне нормально позвонить/написать и в 7 утра и в 10 вечера, в выходные. Больничных фактически нет, вы просто работаете из дома. Задачи часто меняются, даже когда вы их выполнили, иногда вообще на противоположные. За 10 лет работы еще не доводилось встречать столь токсичного человека на руководящей должности. В общем, если моральное и физическое здоровье вам дорого, обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбманывают в з/п. Без разницы из какого вы города, оформление в Барановичах. Обещают 3 месяца ученица, испытательный срок, но всё меняется на втором месяце работы. Заплатят 1 раз ученические 1.200, потом резко всё изменят, обучение изменят на 2 месяца, дальше сделка. В сделке так же обманут, 100% сделку сделать тяжело, но если сделали за месяц, каждый день по 100% выработки, вас бухгалтерия обманет, посчитают всё по-другому, а мастера данные по выработке по 100% не сдают в бухгалтерию, также обманывают, ссылаются на то, что ты мне не сдавала документ о 100% выработке. Чтобы получить 800 р, нужно каждый день оставаться работать по 12 часов. У швей в цеху нет мастера по ремонту швейных машин, иногда приходит наладчик, ремонтирует машины только вечером, когда никого нет. Наладчик без опыта, доламывает машины. Нереально заработать там денег, только копейки, 400---500 р за 8 часов работы, если у тебя исправна машина, если поломалась, делай сама, наладчика нет, а работа сделка, время убиваешь на ремонт машин. Иногда 1 р в месяц вызывают наладчика машин с [Б.],... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиОдни плохие стороны. Директор [О.] очень непорядочная директор данной компании, которой больше подходит название Рога и копыта. Срезает день за проделанный рейс в Москву и МО. Деньги выпрашивать нужно, как будто в долг просишь. При расчёте не выплачивает приличную сумму. Через вашу карту банка старается обналичить свои якобы деньги. Я переведу, ты сними и мне отдай. А по сути это получается зарплата за все дни для проверок. А вам может навешать на уши. Мол, это мои и непонятно для чего я их тебе перевела. Короче, такой бред. По ней тюрьма плачет. Далее →
-
-
Доброе время суток, хотелось бы поделиться впечатлениями о этой «конторе». Плюсов как таковых здесь нет, руководство — скользкие типы [В.] и [К.], при трудоустройстве наобещают кучу всего и за инструмент и условия проживания. Но по факту с каждой ЗП что-нибудь да удерживают, расценки тоже урезают (если говорят одну сумму, то смело можно откидывать 3−4 рубля с квадрата, и то не факт, что заплатят). При увольнении какие-то угрозы в твой адрес. После получения ЗП, если начинаешь задавать вопросы, то всегда ссылаются на прорабов (прорабы, скажу так, от бога), мол они такие нехорошие закрыли столько, а мы такие святые, в следующую ЗП лично закрывать будут, но скажу так, забудьте. Всегда обесценивание твоей работы, особенно когда дело подходит к расчету. С инструментом это особая история, весь добитый до ручки, работает через один. Если сломался, везут его в ремонт, как минимум неделю (кстати, за него ещё с тебя и высчитают). За расходники нужно расписываться, а потом ещё и сдавать их)))). Четыре перфоратора, один из них сломанный, на четыре объекта — это цирк. И это только поверхность, если копнуть глубже, то куча всего ещё вылезет. Мой вам совет: если вам дороги ваши нервы, здоровье... Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимально возможная оплата официально на карту. Не нужно стоять у директора, выпрашивать деньги в конверте. Здесь стараются хотя бы крохи, но официально платить, правда работать будете за них не поднимая головы с утра до вечера. Серьезно, за минималку придется выкладываться как будто платят чуть ли выше средней зарплату и прямо обязаны впахивать. Самые тяжелые мои 300$, которые когда-либо приходилось зарабатывать. Далее →✗ НедостаткиНабирают без опыта на 1С поддержку своего написанного модуля электронного документооборота, есть ещё веб поддержка, но там не более 1% обращений будет. Обучения как такового нет. Работа строится по принципу с места в карьер, где, если ты сообразительный, имеешь техническую базу — будет немного легче, но всё равно без помощи всех костылей не запомните. Плюс очень багованный прод, где с одной стороны костыли, а с другой сплошные баги, так как всё делалось очень на скорую руку, никто это фиксить не будет само собой. Коллектив состоит из рядовых ребят как вы, так и из тех, кто давно работает — специалистов по интеграции, плюс разрабов на договоре. Так вот, по поводу взаимодействия с теми опытными ребятами, которые знают все костыли, помощи от них не будет, будет игнор, да и банально им невыгодно растить себе конкурентов. Да, среди них очень сильная конкуренция, кто сколько сделал и прочее. Ничего такого объясняться, рассказываться не будет. Обучение будет происходить на живом клиенте, где, если сможете разобраться, решить вопрос + вдруг поможет разраб, то вопрос закроете и все будут довольны. Что значит поможет разраб? Это когда клиент-скандалист довольно крупный угрожает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиДиректора зовут О. Наглый беспринципный тип, который думает, что очень умный. Не рассчитывает окончательно при увольнении. Пишет количество дней совсем другое, чем отработал человек. Цепляется за каждый рубль. Оформление якобы официально, но в итоге только 500 руб официально, а остальные просто переводом на карточку. После общения с ней остаётся чувство, будто тебя измазали [censored] Но налоговая рядом и бумеранг кружится. Далее →
-
Минский маргариновый завод, государственный завод, как можно взять таких безграмотных сотрудников управлять продажами и командой??? Начальник торгового отдела может рассказать, что он что-то делает. Сам палец об палец не стукнет, зам. начальника торгового отдела то же самое. Планы завышают до нереальных пределов, всё время друг на друга сваливают. Минский маргариновый завод — это в общем подобие на работу. Далее →
-
-
А я сейчас расскажу о работе в ЧТПУП «ДювасХолодАвто» по существу: приходишь, никто тебя ни во что не посвящает, дали просто логин и пароль от системы и всё. Ни ручку, ни блокнот, ничего тебе не надо. Зарыганный, тупой комп, который постоянно виснет. Видимо, для нормальных условий, ты должен «заслужить доверие" Эпик фейл конкретный, что система, в которой ты должен работать, виснет каждые полчаса-час и ты тупо не можешь выполнять свою работу. И стоит тебе отвлечься, взять в руки телефон, ну хоть в сторону посмотреть, на тебя орут)) Про ор это отдельная тема. Директор истеричка: постоянно орёт, швыряет вещи, ругается матом, хлопает дверями. Обстановка, мягко говоря, не очень. Вы сидите всей кучей в маленьком помещении и вынуждены всё это слушать. Про обеденный перерыв: вроде как по закону час, т.к. день рабочий с 8.30 до 17.30, но у них так не принято использовать своё обеденное время по своему усмотрению. Жрёшь за 10−15 минут холодную еду, так как нет микроволновки даже. Выходишь на минут 20 воздухом подышать и на тебя смотрят как на г…но. И кстати, за глаза для них все тупые и безрукие. Начиная от обслуживающих организаций, заканчивая их покупателями. Ну... Далее →
-
Я там не работал, но я продавец со стажем более 20 лет в сфере торговли обувью, машин, и других сфер услуг. Поэтому компетентно могу заявить, что работать в такой компании просто опасно. Здесь я лишь описал мой конфликт с компанией 1akd.by 468956c Статья 7 Если хотите, чтобы вас обобрали до нитки удивительные продавцы данного магазина: Гомель, [Е.] рынок. Ситуация была такая: мне срочно нужен был аккумулятор на машину Ravon Nexia R3. Я в начале зашёл на этот сайт с менеджером, сформировали заявку по моему запросу, и я сразу поехал в магазин. Припарковался напротив магазина, снял свой старый аккумулятор и зашёл с ним в магазин. Продавец встретил меня доброжелательно и сразу занялся моей заявкой, предоставив мне аккумулятор, который выше моего и уже. (Да, я доверился, думая, что продавец профи своего дела.) Я ошибся. Далее: у них есть бесплатная установка, но мне её никто не предложил. В соответствии с этим я самостоятельно наделал ошибок (от незнания) при подключении аккумулятора. А продавец воспользовался этим, заработав на мне больше денег, чем должно быть по-честному, нарушив закон прав потребителей, статья 7. Впоследствии данная компания отказалась взять ответственность за своего продавца и корректно послала меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтрашный убогий офис, страшные склады, к людям плохое отношение, директор (учредитель) вообще в неадеквате, ещё и не моется, постоянно запах пота. Директор любит звонить и напрягать в обеденное время и после работы, сам приезжает в офис к концу рабочего дня, раздаёт задачи, и все боятся вовремя уйти, все боятся его, весь день все бегают и обсуждают, будет он сегодня в офисе или нет. Текучка, маленькие ЗП. Хорошо платят только нескольким «приближенным девушкам», если вы понимаете, о чем я. (В отзывах предыдущих об этом говорится). Хотите наступить в грязь, сходите в стбел. Хорошие отзывы пишет HR, потому что к ним идти никто не хочет. Вакансии по году висят, люди по несколько дней работают и сбегают. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность «увидеть страну» Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает своих Заказчиков, продают мало, обещают много, а потом требуют деньги. Всё это негативно сказывается на общении с Заказчиком. Командировки не оплачиваются, платят мало, вопрос повышения не рассматривается или только при увольнении. Текучка бешеная, постоянно в командировке. Если «повезёт» работать на проектах внедрения зарплаты, то готовьтесь к неадекватной Н.М. с её ночными звонками 2 или 4 часа ночи. Новые фишки в виде удержания из зарплаты, если проект стал убыточным по вине руководства, вне всяких похвал. Проектов новых нет, куча людей сидит за 700р в месяц без работы, а текущие проекты всё, мягко говоря, провальные. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании так все красиво говорили. Заместителю директора 28 лет, была массажисткой, и её поставили на время декрета директора. Человек вообще не понимает, как руководить и что, в принципе, ей делать. Ходит целый день без дела и ко всем цепляется. Абсолютно без понимания, как работает сфера услуг и как строится гостиничный бизнес. Человек с детскими амбициями играет в начальницу. Смена настроения каждые 5 минут, явные проблемы с психикой, общается неадекватно. График был 2/2 12 часов, где прописано час обеда, максимум было 15 минут обеда за день. Бесплатное питание 1 раз в день, кидают месиво в коробку, как свинье, потом ты идёшь с этой коробкой в комнату отдыха, где один заваленный барахлом стол и 2 стула, поэтому придётся есть на коленках. Да, кстати, в туалете стоит посуда, можно ей воспользоваться))))) Ресепшен бросать нельзя — ни попить воды, ни сходить в туалет. Обязательно прибежит «начальница» и тебя отругает. Кстати, при увольнении поняла, что девочка с амбициями не знает ни одного закона трудового права, пыталась мне угрожать уволить по статье (по какой не придумала) и сказала, что никогда я не найду себе работу) Когда ей объяснила, какие связи у меня — предложила по соглашению... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата средняя, выплачивается своевременно днем, никаких проблем с выплатами не было) Работа 5\2, с 10−19.00, перерывы по 5 минут раз в час, + обед с 13−14.00) Коллектив хороший и дружный, руководитель очень хорошая, всё помогает. Офис в центре города, тёплый и уютный, чай, кофе и печеньки!) Хорошее обучение, можно почти сразу начать работать, если читать внимательно всё)) Далее →✗ НедостаткиНаверное, только недопонимания иногда случаются, в целом всё отлично). Далее →
