Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 974 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7974)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиГИППО — это ад. Устроиться на работу легко, а вот уволиться… только по статье. По другому, видимо, они не умеют. От руководства исходит тирания и ложь. В отдел кадров вообще нелюди. Один продавец работает на два-три отдела, выполняя сверх нормы, а получает за это всего лишь 800 рублей. Хотя при трудоустройстве обещали 1000 рублей. Оклад 560 рублей, остальное — премия, которую выплачивают по усмотрению зав. магазина. Вопрос: — где та, обещанная зарплата в 1000 рублей? Ответ: — она поделена между зав. магазина и офисом. гиппо горит в аду! Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества? Как говорят некоторые «полный соцпакет»? Самая бессмысленная фраза о которой я слышала. Далее →✗ НедостаткиОтработала на РУП «Белпочта» почти что 3 года. Единственное, что могу сказать, что вам не стоит туда идти работать, если вы эмоционально слабый человек или не стрессоустойчивый. Изначально мне удосужилось пойти учиться на святого «оператора связи», что было у меня в голове, знает только всевышний. После обучения тебя отправляют на практику в отделение. Смотря какое попадется. Где-то тебя может чему-то и научат, а где-то будешь сидеть и ничего не делать. Просиживать просто так дни. А практика не маленькая. У кого-то 7 месяцев, у кого-то 5. Все зависит от того, после какого класса ты пошел туда учиться. Так же вы можете сами решить для себя, работать вам на оплачиваемой практике или же нет. Но это же не все. Даже если ты и хочешь получить хоть какую-то денюжку за свою работу, то поздравляю тебя, могут заслать в отделение на практику, в котором «полный штат», а практикантов много, многие хотят заработать. Ну вот, на практике меня мало чему научили. Уже только на отработке я познала всю остальную и бессмысленную суть работы. Было очень много ненужной писанины, которую хоть в будущем убрали. Очень большая нагрузка на некоторые отделения. В отделениях может болеть пол штата, и пол штата... Далее →
-
Обещают один уровень заработной платы, на деле же получается совершенно иначе. Заманивают в принципе неплохой заработной платой, по итогу на 30−40 % меньше. Объяснений от руководства не добиться! Уволиться невозможно, так как испытательного срока нет. Постоянные угрозы депремированием. Ужасное отношение к сотрудникам как к рабам. В расчётной стоит совершенно не те часы, которые ты отрабатываешь, да ещё и это не расчётный листок, а просто опус. Из него непонятно ничего, так как развёрнутые расчётные листки работникам запретили показывать. И ко всему прочему при 5-дневной рабочей неделе все государственные праздники рабочие от и до, хотя в контракте прописана совершенно иная информация. Поэтому, люди, я вас просто прошу, ни при каких жизненных ситуациях не устраивайтесь в эту шарашкину контору. Далее →💬14 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, я работала в Гиппо в городе Могилеве, на [К.] 2.Хочу выразить свою благодарность зав производством [М.] [С.] [Е.] это человек с большой буквы. Справедливая, всегда понимает, с полуслова, не надо ей там чего-то объяснять, всегда идёт тебе навстречу. Да, строгая, но справедливая! Коллектив хороший, как говорится у каждого свой характер, но классные, и это работа, но друг друга выручают, помогают, поддерживают друг друга, помогают друг другу, вообщем классный коллектив! Я не жалею, что я там работала! Если кого-то волнует, могу сказать, что зарплата вовремя, рассчитали, когда уходила на следующий день, так что может, кто пишит отрицательные отзывы, Вам просто не повезло, там где Вы работали, мне повезло, меня рассчитали без проблем! Я очень благодарна Гиппо в котором я работала, там без обмана! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет, но работа не из лёгких . Далее →
-
«Руководитель» [Н.] — хамоватая, вечно орущая, ругающаяся матом и пьющая на рабочем месте женщина. Совершенно не разбирается в продукте, который продаёт сотрудник, совершенно не понимает специфику работы и при этом пытается ходить, указывать что делать. Даёт распоряжения и потом же за них отчитывает с красными пятнами на лице и с криками «Я такого не говорила». Заставляет перерабатывать, через день подходит к сотрудникам и рассказывает, что все они ленивые и ничего не добьются в жизни, что они глупые и бесполезные, и что они должны быть благодарны, что у них есть работа. Каждые 2 недели меняется мотивация, в планы ставятся взаимоисключающие показатели, всегда к концу месяца появляются новые условия мотивации, благодаря которым получаешь голый оклад 600 р. Между сотрудниками устраивает ссоры, распускает сплетни, а конкретно «Маша, а ты знаешь, что [Д.] говорит, что ты такая сякая?», а бедная [Д.] вообще не в курсе. А когда ты решишь уволиться и, не дай бог, работодатель решит позвонить на прошлое место, начнёт рассказывать басни, какой ты плохой сотрудник вплоть до того, что ты отсутствовал на рабочем месте, потому что бухал; по себе, видимо, сочиняет.. Далее →
-
Маленькое сто в Минске. Называется shed service. Находится на Кузьмы Минина 28к6. Зря потраченное время. В начале предлагают 1−3 дня поработать бесплатно. Потом могут сказать, что вы нам не подходите. Сами они работали у официального дилера. И на станции хотят ввести дилерские замашки. Но у официального дилера условия в раз лучше. Кто мазохист, можете пробовать. Далее →
-
-
Пришла в компанию целенаправленно, так как веду свой блог о недобросовестных работодателях. Красивая песня от прекрасной девушки о зарплате 3 раза в месяц улетучилась через пару дней при подписании «договора». Тут уже резко выясняется, что «ЗП» 10 и 25 числа. К слову сказать, договор составлен грамотно в сторону лишь работодателя. А дальше красота, история о задержках зарплаты, якобы магазин не зачислил деньги (как и сообщали подписчики и ребята, которые повелись на прекрасное предложение). Директор, как видно в комментарии ниже, общается, как и в принципе ведёт «дела», как будто бы мы в 1990 году. Далее →
-
Как работодатель, Ростелеком может предоставить оборудование для работы. Но они проверят именно ваш комп. И если он не соответствует, вы не имеете возможности работать. Занавес. Далее →
-
Большие задержки по оплате. Текучка кадров. Оплате мне соответствует заявленной в объявлении. Работа за виртуальные деньги, в надежде получить оплату. Увольнение без расчёта. Потом дозвониться ему невозможно, в итоге блокирует контакт. Работателя не рекомендую. Использует рабскую силу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет не каково.только что потераное время Далее →✗ НедостаткиОтработал 9 месяцев. Денег не платили. Сразу 3 месяца платили, потом нет. Коллектива нет, каждый сам за себя. С директором не поговорить. Стоит на своем, что ему вздумается. Обещают одно, получаешь ничего. Поберегите свое время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиФирма рога и копыта. Условий труда нет, как и одежды. Инструмент вообще отсутствует, есть только какие-то огрызки с мусорки. Хотя и рабочих тут, собственно, тоже нет. Максимум, что рога и копыта освоили, так это капать на этом все. Рабочий день ненормированный, зарплату вообще не хотят платить. Чтобы ее получить, нужно руководству на мозги каждый день капать, не будете — так вообще гарантированно не увидите. Платят с видом, как одолжение делают дворняги. В целом у начальничков нет ни принципов, ни банального уважения даже к себе. Врать будут прямо глядя в глаза. Ну, а в целом живут лишь тем, что кидают на деньги, неважно кого, на сколько и как. Главное — обворовать, а на остальное пофиг.. Далее →
-
Зарплата смешная, заведующая полный 0 в своем деле, думает только о своей куриной ж***. Давно пора уволить ее оттуда и зама ее. Позволяет вытирать ноги и [censored] родителям об своих сотрудниках, вместо того чтобы объективно оценивать ситуацию, становится на сторону родителей, когда ей сказали уволить человека, или я сделаю так, чтобы уволили тебя, очко начало играть. По закону уволить она просто так не может, зато загнобить, чтобы ушел сам, пожалуйста. Не полностью отдает зарплату, за переработки не доплачивали никогда. Смены ставили против воли, когда говорила, что сверх нормы работать не хочу. Потому что работать там никто не хочет и людей не хватает, и понятно почему. Жалобы на нее были не один раз. Заставляла подписать извинение родителям, которое написала сама со своим замом от моего имени якобы. Типа признаю свою вину, сделала то-се. Хотя такого не было. В общем, гнать ее оттуда надо, нефиг супчики жрать за счет родителей на тихом часу. Пришла туда зеленой и рада, что ушла с этой параши. Сейчас зарабатываю в 3 раза больше. Нужно было пожаловаться вовремя куда надо на нее, чтобы не грела место недоначальница) Далее →
-
Начну с самого главного. Идиотизм и незаконное самодурство руководства зашкаливает. Работникам запрещено не только пользоваться мобильным телефоном, но даже просто иметь с собой. У работников есть маленькие дети, пожилые родители. Люди полностью лишены связи. Для того чтобы просто посмотреть, никто ли не звонил, работник должен покидать рабочее место, идти к проходной, а там в железных камерах брать свой телефон. Сраный гадюшник с претензией на ракетный завод. Зарплата минимальная, хотя при оформлении озвучивается значительно выше. Ованс выплачивается только если начисления свыше 550 рублей. Если меньше — ованс не выплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиРаботал в магазине по адресу: г. Минск, ул. Куйбышева 44. При устройстве обсуждалось, что будет график 2 через 2 и по зарплате от 1000 на руки. За отработанное время понял, что у всех так же, как и у меня. Так вот, в первый месяц отработал 2×2 по графику, и в целом нравилось, отношения в коллективе хорошие, и заведующая относилась достойно. По зарплате получил так, как и договаривались. За первый месяц неоднократно говорили мне, что можно перерабатывать в свои выходные, и это оплачивается; можно получать хоть какие-то приемлемые деньги, чтобы жить более-менее. Так вышло, что во второй и третий месяцы было больше свободного времени, и я решил, что почему бы и нет? Выходил в свои выходные и получал деньги, которые отработал. Четвертый месяц выходил в выходные тоже, но не так много, как до этого (есть дополнительная работа и больше заказов пошло), но в целом я понимал, что получу свою 1000 и + за то, что выходил в выходные, и в целом будет нормально. Настает день получения расчетного, и я понимаю, что мне за переработки не заплатили, так еще и меньше дали, чем должны (получил 850). На мой вопрос, почему так, заведующая ответила: мол, в этом месяце мы не выполнили план, и поэтому снизили всем... Далее →
