Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 096 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8096)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСчитают сотрудников своими рабами. Сотрудник должен делать всё — убирать пол вместо хозяюшки, мыть посуду, унитаз, а потом сразу же нарезать торты, варить кофе, но за всё это доплачивать никто не будет. Штат выводят на смену в минимальном количестве. Из обещанной ЗП можете рассчитывать только на ту сумму, которая прописана в договоре в виде оклада, если вы тот самый договор с ними заключали. Все рассказы про премии, % от выручки и т.д. абсолютное враньё. Официально оформляю как придётся. Вполне возможно, что вы подпишите договор, а официально вас даже не оформят. Культура общения у товарищей боссов Т. отсутствует напрочь. Эмоционально и морально несостоявшиеся и абсолютно невоспитанные люди, которые склонны к постоянной брехне. Организация рабочих процессов, стандартов, ИД отсутствует. Каждый считает себя лучше другого и наперебой кричат противоположные друг другу распоряжения. В общем, семейный подряд из Барановичей, считающий себя элитой Минска. Очень не советую тратить своё время и силы на данную организацию, чтобы они вам не обещали. . Далее →
-
💬1 комментарий
-
Обманывают людей! Набирают сотрудников, предлагают стажироваться 7 дней, потом отказываются, не заплатив за рабочие часы. Далее →
-
Работал (а) в магазине в Гродно в Тринити. Не понятно, куда смотрит руководство данного магазина и в принципе компании. По отношению к другим сотрудникам систематически нарушается трудовой кодекс. Систематические переработки, которые не отражаются в графиках. Но больше всего удивляет отношение к любимчикам (прогулам) от руководства магазина. Систематически одни и те же сотрудники могли напиваться и не ходить на работу, но если кто-то другой опоздал хоть на 5 минут, на тебя могут орать и нарушать субординацию. Обеденный перерыв у всех вроде один и тот же. Но определенным личностям можно ходить по 5 раз и по часу. Если ты не куришь, ты просто раб, потому что все, кто курят, будут ходить на перекуры каждые 15 минут. Иногда хотелось, чтобы минское руководство посмотрело камеры и увидело эти нарушения, потому что к большому количеству персонала есть систематические нарушения ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной сети, Д. есть только требования, людей, как и во всей сфере торговли, унижают, заставляют выполнять разгрузочно-погрузочные работы. Людей не набирают, в час пик и в течение рабочего дня надо отпускать одному людям, отвечать на вопросы покупателей и выносить товар. Часто задаваемый вопрос: «где второй продавец?» Администрация сидит на втором этаже, греется возле обогревателей. На зал выходят только когда книгу жалоб просят. Ни людей не берут, ни сами не помогают. На островках (колбасный, кулинария, мясо) люди стоят стеной, а один продавец разрывается. Эта сеть магазинов ничем не отличается от многих других. Карьерного роста нет, вас с зала никогда никуда не переведут, потому что на зал никто идти работать не хочет. Не советую идти работать в эту сеть магазинов, как бы вы хорошо ни работали, вас всё равно найдут за что унизить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС инструментом проблемы, изношен, неработоспособен, ломается. Приходится искать выходы из различных ситуаций самостоятельно. Поставки материала идут частями. В общем, полностью плохая организация работ. Выплаты в конвертах, договаривались на определенный тариф, по факту оказался другой. Находят различные предлоги, чтобы не доплачивать. Гнилой коллектив, лгут как дышат.. Не рекомендуется устраиваться в это преступное сообщество! Далее →
-
ооо «Витстройгрупп» или ООО «ВСГ» или ООО «Промстроймаркет» — эта организация с одним и тем же руководством, которые кидают всех, кто у них работает. От них бегут даже прорабы и бухгалтеры! Сейчас набирают [censored] на объект в лётчики.. Денег не заплатят, только обещалки типа больше 1000. Кидалово! Далее →
-
-
Проработал в данной организации, занимающейся трудоустройством вахтовым методом 8 месяцев. Суть работы состоит в том, что вначале человек зачисляется в штат к администратору (куратору), котрый будет вам (когда ей нужно) звонить и назначать место работы (для нее это заказчик работ, для вас это объект работ). С этого все и начинается… Заказчики разные, и они меняются довольно часто, что очень негативно сказывается на рабочем ритме. За вахту длительностью в 30 смен вас могут направить к 2 или 3 заказчикам, где вы просто вымотаетесь эмоционально, не успеете привыкнуть к людям и работникам. Ваше пожелание остаться на каком-либо объекте, понравившемся вам (например, где приятный коллектив, где не надо работать на улице в жару или в мороз) не учтут и поступят так, как выгодно администратору. То есть человеческое понимание вовсе отсутствует, и никто в ваше положение входить не будет! Мало того, личного времени на период вахты, чтобы отдохнуть после рабочей смены, у вас вовсе не будет. Хорошо, если вы успеете забежать в ближайший магазин рядом с метро после смены и купить готовой еды. А если не успеете? Тогда вы просто опоздаете на автобус или троллейбус, и в конечном итоге приедете поздно в общежитие. И самое худшее,... Далее →
-
Я очень недоволен работой в этой компании. Меня заманили на работу обещаниями о высокой заработной плате, но на самом деле зарплата оказалась гораздо меньше, чем была обещана. Начальник Минского офиса вообще не разбирается в вентфасадах, не может организовать работу и не справляется со своими обязанностями, такое ощущение, что он не понимает, чем он занимается. Ни у одного из конструкторов нет ни одного проекта, в котором была бы поставлена четкая задача. Чтобы выполнять работу, пришлось выучить огромный каталог продукции и расчетную программу, которая никогда не пригодится нигде, кроме Юкона. Начальник снял офис на краю Минска, чтобы было поближе к его дому, но туда долго добираться, и это создает дополнительные неудобства. Кроме того, тебя постоянно контролируют камеры и ведется запись разговоров, что создает дополнительное давление. Я должен постоянно доказывать, что я выполняю свою работу, чтобы за нее можно было получить зарплату. В целом, я считаю, что компания не заботится о своих сотрудниках и не создает условий для успешной работы. Я бы не рекомендовал работать в этой компании. Далее →
-
Вы проходите собеседование, вас берут ассистентом аудитора, без опыта на испытательный срок. Естественно, что человек, не опытный, будет работать не так быстро. В итоге ты не понравился человеку, т.е. менеджеру, и тебя уволили. Мда уж… Большая текучка кадров, нет предварительно нормального обучения. Не советую идти работать в данную фирму. Переработки сумасшедшие, за них никто не платит. Отношения между работниками оставляют желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые, учтивые люди) Далее →✗ НедостаткиНебольшой опыт, который может быть полезен) Проходила собеседование в маркетинг. Процесс растянулся на месяц. Первым этапом были конвейерные собеседования общего плана. Спустя еще неделю попросили сделать тестовое задание, которое состояло из: расписать пошаговый план действий для начала работ, представить перечень конкурентов, перечень потенциальных заказчиков, сделать анализ по их диджитал-каналам и предложить текст для страницы на сайте (копирайтинг). 2 этапом — была презентация проделанной работы. Оказалась тоже конвейерной) К сожалению, информации о самой вакансии было крайне мало, а на конкретные маркетинговые вопросы были очень поверхностные, непрофессиональные ответы, хотя присутствовало 4 человека, 2 из которых — маркетологи. Поэтому сложилось впечатление, что сотрудники крайне некомпетентны в своей сфере, что абсурдно предполагать) Или вакансия, возможно, просто пустышка. Сбор и проработка внешних идей. А мою справедливую просьбу дать обратную связь просто проигнорировали, что досадно. Рекомендую быть внимательнее с данной компанией. Далее →
-
Низкая оплата труда, штрафы и вычеты, а том числе не по вашей вине, садят людей на контракт, чтобы не могли нормально уволиться. Коллектив недружелюбный, массовые увольнения после одного, максимум месяца работы. Иногда заставляют выходить работать в свой выходной, и за это не доплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ НедостаткиОтношение к водителю как к скоту. Будут делать вас постоянно виноватым. Перевозчики [А.] и [В.] Обман по зп, не машины, а ведра с болтами. Требования от водителя очень высокие, а от себя дадут только дорезаную машину, платить будут копейки, всегда будете виноватыми. Обходите их стороной. Далее →
-
Отвратительная компания. Написано, товар в наличии, оплатил онлайн 11.02.2023. Доставка должна быть 17.02.2023. В итоге не доставили, прислали смс: доставим 22.02.2023. Как-то не очень заплатить за товар, которого по итогу нет. А как насчёт возврата денег? Так ждите ещё 30 дней. Я считаю так: если вы не можете предоставить товар, не нужно писать, что он у вас в наличии. Перестаньте обманывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п как бы обещать умеют. Сама фирма неплохая, но есть схема мошеннического обмана при поиске работников и работе. Далее →✗ НедостаткиПретензия: В этой фирме постоянно появляется вакансия в феврале «Слесарь по ремонту и обслуживанию спецтехники». Сотрудница отдела кадров зовет по вакансии людей на собеседование. Но чтобы его пройти, надо один день бесплатно отработать, меня звал знакомый и за меня замолвил слово, что «я классно работал», но меня не взяли. В итоге через знакомого прошло человек 50. На самом деле людей они не ищут, им не важно, стараешься или спишь, им чисто бесплатно нужны люди в помощь в период февраль-март перед весенним запуском в работу подъёмников. В конце марта ООО ТРС берет слесаря на один год, и потом ему просто не продлевают контракт в следующем году (моего знакомого, кстати, оставили). Кстати, 49 из 50 тех, кто прошел однодневный день бесплатного труда, даже не перезванивают, я узнал контакты еще пары людей, и им тоже не перезванивали, при этом после окончания дня им это обещали. З/п обещают 1200+%, т.е. около 1500р, но на самом деле будут платить 1200р и скажут, что процент только со второго года платится. Я проходил в 2022 году, не было желания писать, но эта схема продолжается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина и приемщица заставляют пекаря мыть пол и выносить мусор. Пекарь моет пол и выносит мусор, а потом моет руки, и потом в этой же одежде и этими же руками трогает булки. Осталось ли на руках и на одежде грязь и моющее средство — неизвестно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВодители которые в поисках работы, категорически не советую попасть к этим перевозчикам. [Б.] [А.] и Владимир (два босса)-сожрут вашу нервную систему за несколько дней. Далее →✗ НедостаткиМашины — автохлам на колёсах. Условия для работы просто ужасные, а требования от них — это что-то с чем-то. Постоянные звонки во время работы с всякими замечаниями по поводу скоростного режима (ехать не более 75 км/ч). Ты неправильно поехал, ехать нужно по городу, так короче, по МКАДу не едем — это тебе не такси. Разговаривают постоянно на повышенных тонах (кричат). Криком пытаются сразу запугать, чтобы были тихие, как мыши, и работали молча. ЗП в объявлении 1500 — 1700 р (это обман, столько они не заплатят). На заправку будете ездить по определённым дням. Заправляют машины они сами (водителям не доверяют это дело). При расчёте не оплатят полностью, что вы заработали. Будут придумывать какие-нибудь косяки, чтобы удержать с вас ваши заработанные деньги. Очень жадные на деньги и я бы даже сказал неадекватные по отношению к работникам люди. Текучка водителей просто жесть от этого и такие убитые машины. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе отдают зп во время, постоянные задержки. Организация труда ужасная. В цеху холодно от 0 до 5. Постоянно заказы сдают не в сроки. За переработки не платят. Отработал 21 смену по 12 13 часов, получил голый оклад с задержкой в 4 недели. Ушел оттуда и уже как месяц жду зп. Официально не оформляют, либо же долго с этим тянут. Больничные не хотят оплачивать. Да и вообще начальник [П.] врёт и постоянно юлит. Не рекомендую никому эту организацию для работы, да и мебель там оставляет желать лучшего. А все из-за скупости начальника, который покупает материал за 3 копейки и не делает условий для работы в цеху.. Далее →
