Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 624 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7624)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа (по причине отсутствия рабочего места и техники для работы) Далее →✗ Недостаткии так данный отзыв будет структурирован по пунктам 1 начнем с собеседования насколько я понял, данная компания начинает нанимать сотрудников ближе к осени и увольнять их весной-летом тк компания занимается каминами и по факту они мало кого интересуют, целом не говоря уже про летний сезон… 2 уровень ЗП на собеседовании вопрос даже не поднимается, мол, итак ведь очевидно, если в вакансии было указано, то ты как кандидат ознакомлен, но, пройдя собеседование и устроившись, через неделю подходит директор и говорит о том, что как-то неправильно брать сразу без испытательного срока, мол, давай уменьшим уровень ЗП забегая наперед, после прохождения испытательного срока ЗП не повышают до уровня, который был указан в вакансии (продолжаешь и дальше работать на уровне испытательного срока) 3 в первую неделю с барского плеча разрешили поработать дома, мол, за это время мы подберем тебе ПК и подготовим рабочее место как указано в преимуществах, рабочее место так и не было подготовлено (1 раз позвали в офис со словами «есть ноутбук, приезжай…18 минут открывал страницу в браузере) 4 автоматизация рабочих процессов 4.1 компания является производителем порталов для каминов и, следовательно, поставщиком для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно я уволился с «Гиппо» который находиться в тц «Диамант».Такого бардака и ужаса я давно не видел. Начнем все по порядку. 1) Я почти всегда был один на смене. Мне мало кто помогал и не часто. 2) Часта много заказывали поставок из-ха чего я бывала с работы уходил в пол 12, а иногда и в 12 ночи. Ведь если не раскидаешь поставки хотя бы в самой камере то завтра придут новые и склад вообще будет забит. А помогать мне мало кто будет. 3) Мои коллеги с прошлых смен халявили, а мне за них убирай. А руководству до этого нет дела. Они лишь в кабинете сидели и ничего не делали. Одна чего только Вераника стоила с [О.] 4) Когда я хотел уволиться, то мне не дали. А последней каплей послужило то, что Вераника (заведующая отделом) отчитала меня как последнее быдло и пошла как ни в чем не было. А претензия ее была в том что я якобы практиканток с коледжа заваливаю работай. Я просто присек их халяву. Они целый день ничего не делают и не помогают, а мне за них все переделывай и убирай. А они отхалявят и домой. И за это им еще деньги на практике платят. 5) И я решил уволиться. И тут началось. Я пол года начиная с сентября 21 года до февраля 22 не мог уволиться, эти... Далее →✗ НедостаткиТут миллион минусов. Хотя то, что они не могут собрать полностью штат в моем отделе. Офис не пропускает людей на устройства.. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНравится, что удается заниматься любимой работой, много контактировать с людьми, делать что-то интересное и полезное. Далее →✗ НедостаткиНе хватает корпоративного духа в коллективе, все эти мелкие интриги и сплетни мешают эффективно выполнять свои обязанности. По этой же причине новым сотрудникам очень сложно влиться в коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиОбещаний много, а толку 0. нашёл вакансию через интернет, обещали много, говорят якобы «Коллектив дружный, зарплата хорошая от 900, директор понимающий, обучат новой профессии», а по приходу всё совсем наоборот. Если в кратце, то основная масса коллектива — это алкоголики и бывшие зеки. Зарплата максимум 600 до вычета налогов, а чтобы получать 900, там жить надо, и то когда придёт время подавать месячную отчётность о количестве созданных форм, директор посмотрит и скажет «Не верю», после чего пойдёт на склад и начнёт «браковать» формы, так как если вы действительно заработали больше 700 рублей, то ему выплачивать нечем, так как часто слышал «В банке 0». Зарплата платится каждую неделю (НЕ всегда) после отработанного месяца частями по 70−80 рублей. Платить зарплату нечем, так как за неделю до моего увольнения у предприятия были задолженности по электроэнергии и водоснабжению. После увольнения деньги ожидал 1.5 месяца, а на все угрозы, что пойду в охрану труда, директор отвечал «Иди, денег всё равно нет». Крайне не рекомендую эту организацию, поверьте, нервы дороже! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала и я в этой конторе и даже не один год. Меня заманила перспектива удаленной работы с иностранными языками. Вначале все было ок, но самое интересное начиналось после, когда какое-то время отработаете в этой помойке. Мало того, что платят копейки (1.5 евро в час), так ещё и унижают и оскорбляют. Хозяин — француз-старикашка, который приглашает белорусок в командировку, чтобы они пахали за копейки на сложной работе во Франции, готовили и убирали в его доме. Одна из них сейчас сожительница этого человека. Расскажу историю своей командировки, чтобы предупредить белорусок о том, что их ждёт, если они согласятся на такую поездку. Жить надо было в доме у босса (зовут его О.). Правила проживания вы узнаете путем ора и унижения вас за любую провинность и просто так. Командировочные не выплачиваются. Более того, за тяжёлую работу во Франции вы будете получать 1.5 евро в час! По белорусскому тарифу)). Мне пришлось ходить на работу и обратно пешком по горам, при 35 градусной жаре, и это после тяжёлого дня в офисе. К слову, если вдруг пойдет ливень, это никого не волнует. Самое интересное, что этот человек, имея наглость, теперь врать всем, что я сама уехала... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиИз личного опыта. Отработала на Минской овощной фабрике около трёх лет. Штат в бухгалтерии раздут до неимоверных размеров, однако реально работающих 50%. Остальные лазят по соцсетям и игрушкам в компьютере. Постоянно пьют чай и даже спят. Хотя по праздничным и предпраздничным дням бухгалтерия уходит домой в 13.00, а остальные бригадиры и работники работают полный день. Если заикнешься на 1 час уйти раньше, зам. директора устраивает скандал. Складывается впечатление, что бухгалтеры не люди. Много некомпетентных сотрудников. Если приходишь в отдел кадров с несложным вопросом, то его решение займёт гораздо больше времени, чем планируешь. Директор «ни о чём», некомпетентен. Всем рулит зам. директора, дама с огромными амбициями, возомнившая себя хозяйкой. Постоянные сплетни и склоки, бабский базар. Теперь про работников, для того, чтобы не исполнять свои должностные обязанности, бегают к директору и льют грязь на своих бригадиров, хотя могут прийти на работу с похмелья, а к обеду уже догнаться до 2−3 промилей уже к обеду. Их держат на работе потому что некому будет вообще работать. Уговаривать, ругать, наказывать бесполезно. Кроме походов к директору, бегают по очереди к бригадиру и один на одного стучат. Я первый раз работала на таком предприятии,... Далее →
-
-
Скажу несколько слов про компанию Silver Moon Svarowski (ЧУП «Империя Украшений») Работать в этой компании — это самое ужасное, что было у меня! Они спокойно могут обвинить в мошенничестве, хотя доказательств у них нет, только языком чешут! Постоянные высказывания, что кто-то кого-то портит! Сталкивание лбами сотрудников! У них работают все умные и адекватные люди (продавцы). Если они начинают что-то говорить наперекор, то значит на них повлияли! При наборе людей на работу они не говорят реальную причину увольнения предыдущего сотрудника! Выдумывают то, что якобы беременна и ушла в декрет! Потом говорят, что я грубиянкой была, хотя это ложь, и еще много разных версий, но только не правду! Увольняют людей за плохие выручки, за открытие рта! Непонятные претензии касаемо недостач за товар, который в глаза никто не видел! Вешают непонятно что на людей и приходится платить! А работа бухгалтеров — это вообще отдельная тема! Они настолько некомпетентны в своей работе, что не знают элементарных вещей, которые есть в трудовом кодексе! Не ценят сотрудников, которые отдаются работе и работают честно! Не терпят и не воспринимают никакого другого мнения, кроме своего, и именно поэтому у них постоянно идет... Далее →
-
Если совсем нет работы, то можно устроиться. Отношение в колледже к работникам, со стороны директора, ужасное. Директор постоянно кричит, работников не ценит, всё плохо. В общежитии, где живут студенты, заведующая некомпетентная. В общем, после работы в колледже уже ничего не страшно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизация ООО Леркин, под видом ремонтных работ вымогает денежные средства и портит технику. У нее около 9 сайтов, мешает работать порядочным фирмам и ИП. всех пострадавших от ООО Леркин, директор [О.] присоединиться к иску коллективности. [Ю.] услуги бесплатно. Пишите на вайбер+375291193030, присоединим вас к группе пострадавших. Далее →✗ НедостаткиНет квалифицированных мастеров, людей обучают 3−5 дней и учат, как вымогать денежные средства, как обманывать клиентов. Договор не соответствует законодательству РБ . Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве предложат одно, по факту — вы окажетесь в самом настоящем рабстве! Вариантов уволиться по соглашению сторон — НОЛЬ! Заставят отрабатывать до истечения срока контракта за чисто символическую плату. Вот такой вот кадровый подход у руководителей — держать обиженных и обозленных работников, которые приходят тупо отсидеть свой рабочий день и зачеркивают дни на календаре, мечтая скорее уйти. При всем при этом у компании достаточно сложное финансовое положение, чтобы позволять себе издеваться над людьми и держать неэффективные кадры, НО ЭТО никого НЕ волнует, принципы прежде всего! О материальной помощи к отпуску даже не мечтайте! Вот такое вот особенное место… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует. Далее →✗ НедостаткиСамый огромный минус данной компании — это её состав. От начальства до внутреннего коллектива. Начальство без конца будет вызывать вас в ваши же выходные на работу, если вы будете отказываться — вас просто будут выживать с этой работы, накидывая вам различные штрафы (не предъявляя при этом доказательства, например: запись видеокамер), делать публичные унижения внутри коллектива на общее обозрение. но, если вы все-таки выйдете на работу в свой выходной, понятное дело, что в чужую для вас смену — эта смена вас сожрёт взгдом, да ещё и в спину камней накидает. Зарплату обещают баснословную, а на деле вы еле превысите прожиточный минимум. Чтобы выжить там, необходимо или вылизать начальника, или сидеть на успокоительном — других методов не вижу. К слову, на собеседовании и в дальнейшее время работы, вам никто не расскажет, как правильно вам высчитать вашу же зарплату, на подобные вопросы они отвечают — «да мы сами не знаем».. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаглая ложь со стороны руководства! Обещают хорошую зп, оплачиваемую стажировку и соцпакет. Хотите потерять время? Вам сюда! Вас пригласят на стажировку под видом того, что она оплачиваемая и длится пару дней, но нет! Будет длиться она 2 недели, а то и больше. А потом вам даже не позвонят, и да, стажировку не оплатят! Обещанного контракта будете ждать месяца 3−4, до этого зп в конверте и как вздумается руководству! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМожет, кому-нибудь поможет. 1. Часто отправляют за свой счёт. 2. Условия работы: летом вешалка от жары, зимой — от холода. 3. Главный инженер… (тут без комментариев), не думал, что в наше время такие руководители встречаются. 4. Обещанную ЗП нереально заработать, либо вас уволят за что-нибудь, либо будете сидеть за свой счёт. 5. В отпуск пойдёте, когда руководству это надо будет, а не когда вы захотите. 6. Увольнение по статье на ура раздает главный инженер. (Не портите себе трудовую!) 7. В наше время есть отличные фирмы, которые платят реальные деньги, которые вам обещали при трудоустройстве, поверьте, после увольнения при трудоустройстве на другую фирму почувствовал себя человеком. Не советую эту фирму, а так решать вам… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в качестве Директора магазина год, просто ужасное отношение со стороны руководства, штата нет и не было, приходят чужие люди по договору подряда. Элементарных уборщиц нет, то что ты директор будь готов стать и грузчиком и кассиром и уборщиком. Никому не рекомендую вообще эту компанию, все эти зарплаты с вас снимут при малейшем поводе, штрафы, проверки, общества и т.д. Куча нарушений прав работника! За одну зарплату вы будете работать за троих! Далее →✗ НедостаткиВся сеть «Доброном» — это один сплошной недостаток! Проходите мимо! Далее →
-
В беседе с начальником ЦЛТОР (бюро по обслуживанию станков с ЧПУ) К. … а также главным энергетиком звучала цифра пять с половиной миллионов на руки чистыми (в объявлении по трудоустройству указывалась сумма шесть миллионов). По окончании контракта уволился с И., где платили три миллиона, и трудоустроился на Минский электромеханический завод инженером-электроником по ремонту станков с ЧПУ. В первых и следующих расчетных листах была цифра два миллиона восемьсот. Стоило ли переходить? Далее →