Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 974 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7974)
-
Директор [О.] М. С. не умеет делегировать полномочия, не доверяет сотрудникам, не знает, чего хочет, «вдохновляет», обвиняя в некомпетентности, получив результат, не бывает довольна, обманывает с деньгами. Я отказалась от дальнейшей работы и не настаивала на оплате проделанной, когда поняла, с кем придется иметь дело. После пары совещаний получила смс от штатного сотрудника с предупреждением о задержке з/п и невыполнении обещаний. Амбиции и запросы очень завышены, но получить она хочет качественную работу, видимо, в идеале бесплатно… Удачи ей в этом нелегком деле! Далее →
-
Заработная плата низкая, обещанное в 850-1000 р при устройстве на работу, чепуха…600−700 за последний месяц это максимум. Переучеты, каждый раз минус, минус и ещё раз минус, работая на СП… Это.. Ужасное качество привозимой продукции, особенно мясо, частенько хотят переработать то, что уже негодно в работу, тухлятина.. Работал на разных процессах, как пицца, шаньга и основное гриль, пфф, за переработку никто нормально не заплатит, а может просто и вычтут.. Работал с 24 декабря 2020 по 8 января без выходных по 12−13 часов, так как один сотрудник заболел, работал на другом процессе, думал оп, заплатят, ага, за 255 часов 980 р… Что, простите? Новогодние дни, праздники работаешь, а толку, 4-значную цифру во сне может быть и увидеть сможешь)) Антисанитария, честно, очень много живности) котики бегают ночью, мышки и бывают насекомые (намного чаще), такое чувство что не общепит, а зоопарк)) никому НЕ рекомендую ЭТО заведение, ВЫ потеряете время, ничему новому НЕ научитесь, пахать ХА 600 р)) вряд ли захотите). Далее →💬2 комментария
-
Не дай бог сюда идти работать, зарплату не платят вообще, придумали шкалу так называемую, чтобы не платить зарплату, скрываются от налогов таким образом. Очень тяжёлая обстановка на работе, мастеров считают за скот, переводят из [censored] в [censored] без твоего согласия, могут из больничного вызвать. Отпуск дадут специально тогда, когда тебе не нужен, отпускные хватит только один раз в магазин продуктовый зайти и купить на два дня продуктов. Работают бездари, которые рады за миску супа работать, и молодые спецы, которым ничего не нужно. Сильные мастера не выдерживают и уходят работать в частную [censored]. Но! Только по статье за вынужденный прогул, и никого не волнует, что вы написали заявление на увольнение, сделают все по-своему, прогул и всё. Директор даже не удосуживается поговорить с вами, скрывается. К ней на приём сразу не попадёшь, секретарь не пускает и не записывает, а говорит все вопросы через ОК, а там тоже подлая особь сидит, которая защищает директора. Директор мерзкая [censored], которая очень многим сломала судьбы, человек, который способен только разорить. Далее →
-
Обещают золотые горы, как и в Деливио, по факту [censored]. Заказов практически нет, ресторанов мало, километраж до заведения огромный и который не оплачивается. До принятия заказа не видишь конечную точку, только ресторан. Если не нравится расстояние до него и отказываешься, приоритет по распределению падает. Работают только с Юр. лицами, в ставку за заказ включено топливо и амортизация. Конечно же за переводы и выводы ещё снимает процент банк, налог и положенный ФСЗН тоже вычитайте, и, конечно же, еще заправиться и амортизация, и получается не зарплата, а геморрой и убитая тачка за 50 р за 12 ч смену. Эти мамкины бизнесмены, пытающиеся повторить и перегнать Меню Бай, не получится никогда. Жду Яндекс Еду. Далее →
-
Первые впечатления — не понимаешь, пришёл на собеседование или попал на стремный флет, валит музыка на весь офис, HR курит айкос прямо на рабочем месте, стоят банки из-под берна… с ходу спрашивают, есть ли разница, что продавать (скорее впаривать), обращают внимание на то, что к мату относятся лояльно «т.к. клиенты бывают разные» (т.е. тех, кто не ведётся на развод, можно посылать). На второй части «собеседования» так называемый коуч (ваш будущий начальник) предлагает «просто побазарить и невые.ваться, без понтов и вот этой всей х.йни» (дословная цитата). Увы, дальше это представление для меня закончилось, т.к. «коуч» настоятельно хотел, чтобы я снял маску (аргументируя тем, что «он не болеет» ), чего я не сделал. Вообщем, феерическое место для экскурсии, у кого много времени, можете сходить по фану) Если нужна работа — не тратьте время. Далее →
-
Ребята, не тратьте свое время зря. Одни обещания, договор не дают, не сфоткать, не прочитать. Каждую неделю переезд из одного офиса в другой. Заработать там не получится, обещают одно, а на самом деле другое. Ты и топливо не отбиваешь. За все штрафы, жилетку дурацкую не одел — штраф, кейс, точнее, большой чемодан не взял в заведение — штраф. Можешь и 3 часа стоять, ждать заказа, а это не оплачивается. Все время подгоняют, а за без денег работать не хочется никому. Так что, молодые люди, подумайте прежде, чем идти к этим людям. Гомель. Далее →
-
Семейка жуликов. Зарплата при трудоустройстве обещается два раза в месяц, без задержек. По факту — чистая ложь. Официальная з.п. минимальная, приходит на карту с опозданием до двух недель, остальную з.п. ходишь потом еще полтора-два месяца клянчишь по 50−100 рублей. Часть ее навязывают продуктами, с которых они тоже зарабатывают деньги. При этом большинство работ фирма делает за нал, и он оседает в карманах владельца. На них строятся дома, покупается техника, а народ с з.п. подождет. Не подождет — новых наберем. Владелец организации скользкий и трусливый тип, готовый обещать тебе сейчас что угодно, только чтобы уйти от разговора. По факту, цена его обещаниям — ноль. Атмосфера в коллективе соответствующая, процветает стукачество и вранье. Нормальные люди в ней долго не задерживаются. При этом, где коллегам не говоришь про размер своей з.п. — все смеются. В общем, даже если у вас совсем туго с деньгами — лучше поищите другую работу, не тратьте зря время на эту шарагу. Далее →
-
Крайне непорядочные люди! Никому не рекомендую! Пригласили на собеседование, руководитель представился [В.] и пообещал 600 руб. на испытательный срок по договору подряда. Когда пришла оформляться, сразу договор не оформили, сказали, что нужно время, идите, работайте, в результате принесли его уже к 17 ч для подписи, а там написали, что за отработанный день 15 руб! т.е. за месяц 300 руб — в два раза меньше! Конечно, я такой договор не подписала и в результате день отработала бесплатно! Так что сами думайте, чего ждать от такой компании и в плане выполнения других обязательств! Далее →
-
-
Держитесь подальше от этой шарашкиной конторы. Это днище и мрак. Людей не оформляют по 3 месяца. Последний главбух проработал 6 месяцев, до этого 1 месяц, это конвейер. Клевещут на людей. Называют сотрудников алкоголичками, в случае конфликта оговаривают, что у них украли. Бегают по квартирам, закатывают скандалы перед соседями, наводят справочки. Учредитель С.Б. латышка вообще неадекватная. Есть у них юристочка-профурсетка, которая помогает им обманывать сотрудников. Не платят. Полный набор трудового мошенничества и неадеквата. Далее →
-
Ищут на работу людей с заниженной самооценкой, которые не могут высказать своё мнение, которые, как собаки, будут выполнять ихние неадекватные «приказы» незамедлительно, которых можно оскорбить. По договору рабочий день длится 12 часов, но, придя утром на работу, ты не знаешь, во сколько закончится твоя смена. Заставляют перерабатывать. А можешь ты задержаться или нет — это никого не интересует. За переработку сначала не платили. Обещают одно, в итоге не выполняют свои обещания. Иногда приходилось просить, чтобы выплатили з.п. После 12-часового рабочего дня выходишь морально истощённым. За тобой следят камеры, и прослушивается каждый уголок помещения, но нигде нет табличек, что ведётся видеонаблюдение. Пока работала там, всегда сомневалась, не прослушивают ли мой личный телефон! Обманывают. Увольняют без предупреждения. Ставят перед фактом. Далее →
-
Работа за 3 рубля в час! Вкалывать надо на все 100. Бригад нет, каждый рвёт себе по лучше! Начальник говорит красиво, а на самом деле получается, что ты ничего не делаешь! И платить он не собирался! Не ведитесь на таких уродов, им законы не писаны! Далее →
-
Хочу оставить отзыв об этой «прекрасной» компании, которая уже не мало лет работает на рынке нашей страны. Пригласили меня на собеседование, общались с руководителем отдела продаж Н. в присутствии директора, собеседование длилось более 2 -х часов, при этом всё было очень культурно и профессионально, как мне показалось. Очень понравилось мне то, что они согласились на мои условия по ЗП, которая была указана у меня в моём резюме. Договорились, что созвонимся через два дня и я сообщу им, подходит мне данная вакансия или нет. При этом Н. сделала вид, что я их полностью устраиваю, даже несмотря на то, что у меня есть маленький ребенок, уточнила сразу, кто сможет посидеть и забрать его с садика, если вдруг я задержусь в командировке (командировки по РБ не меньше 1-го раза в неделю, это их обязательное условие)! В итоге мы созванивались с ней несколько раз, и она предложила мне съездить вместе с ней в командировку, когда именно не сказала, а попросила подождать, когда они с директором определятся. Я ждала неделю, в итоге вчера (в понед-к 12 апреля) эта дама пишет в вайбере текст следующего содержания: «Екатерина, очень жаль, но мы решили брать на работу мальчиков, а не девочек, так как мы с собой... Далее →
-
Не организация, а шарашкина контора! Добровольно-принудительно переводят сотрудников с контрактов на договор подряда (больничные и отпуска не оплачиваются), хотя условия остаются прежними и работа носит постоянный характер, либо сразу трудоустраивают на договор подряда, при том что по всем показателям должен быть предоставлен контракт. Рабочие места в ужасном состоянии, за исключением нескольких ПВЗ. В некоторых точках даже не организовано место для принятия пищи. Менеджеры обедают прямо перед посетителями. Чтобы получить заработанные деньги, нужно ещё доказать, что ты этой суммы достоин. Если возникают вопросы по ЗП, то игнорят до последнего. Если что не так, то штрафуют. Объяснительные вообще без повода по 5 раз на дню пишешь. Начальство экономит на всем, начиная от розеток и заканчивая условиями рабочих мест. С сайтом постоянные проблемы. Неверная и неактуальная информация о товарах, приходится пользоваться сторонними сайтами, чтобы подобрать нужную деталь. Работа в дружном коллективе и комфортном офисе — это не про ООО Эксперт в деталях. Про ООО Эксперт в деталях — это про двух «директоров», которые зарабатывают на своих сотрудниках, в приоритете у них сэкономить на вас, чтобы себе положить побольше в карман. Далее →
-
Не выполнили своих обещаний. Заплатил 75 евро (половину) как предоплату. Прошел медкомиссию за свой счет. Обещали трудоустроить за 2 месяца, прошло уже 3, ответ: один подождите, коронавирус. Далее →
-
Потом началась жесть. Логистка (или кто она там) Хилько [А.] орёт так, что в шоке и соседние офисы, и клиенты, что очень мешает работать. Вопросы ей лучше не задавать, особенно утром — обматерит так, что не захочется в течение дня вообще что-либо говорить. Но относится это не ко всем, у неё есть любимчики. Правда, они меняются раз в неделю, но это уже другая история. Организация процесса слабовата, поэтому нередко она ещё и свои косяки приписывает другим сотрудникам. Короче говоря, если дороги нервы и не хотите стать таким же, бегите, не оглядываясь. Далее →
-
Работала в отделе маркетинга чуть больше года. Ушла по причине распределения после универа. Как и на любом месте работы, есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить: хороший коллектив, удобное расположение места работы, хорошее отношение начальства, система стимулирования продаж отдела маркетинга, несложные и понятные даже для новичка трудовые обязанности. Теперь о минусах. Так как данная компания — семейный бизнес, отсюда вытекает следующий негативный момент: пренебрежение субординацией при решении некоторых рабочих моментов при присутствии других сотрудников, которых это не касается; отсутствие ежегодных поощрительных премий всему коллективу; отсутствие мероприятий для сплочения коллектива (корпоративных).. Далее →
-
[К.] компания. Далее →
-
Звонил мне, звал на собеседование, обменялись контактами. Думал, загуглю про эту фирму, узнаю, что есть в интернете про нее. А тут вон какая красота, отзывы один лучше другого. -) Минск маленький, поспрашивал у коллег, многие знают этого неадекватного д.И. или наслышаны. Почитали отзывы, согласились с ними, не рекомендовали связываться. Решил не тратить время и на собеседование не пойду. Спасибо за отзывы, что предупредили, сэкономили время.-). Далее →
-
Столько нормальных организаций, не тратьте вы время на это [censored]. Далее →
-
Собеседование проводил директор — очень неприятный и странный тип. Задавал много личных и неприятных вопросов, при этом всё время что-то записывал. Сказал, что я должен буду обязательно пройти психологический онлайн-тест. После собеседования я решил пройти этот тест. Тест был покруче теста для отбора в МВД (это и тесты на эмоциональную устойчивость, твой психотип, логические головоломки и т.д.). Чуть позже он написал сообщение, что я не подхожу на эту вакансию. И я немножко прифигел… И это такой отбор на грузчика, задачей которого будет грузить мешки с кормом для животных… И даже опыт работы грузчиком-комплектовщиком мне не помог. Когда был на складе, ребята сказали, что они регулярно проходят полиграф. Это просто клиника… НЕ тратьте время, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ. С такими успехами ему грузчика никогда не найти. Далее →