Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 102 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8102)
-
Если вам не жалко времени примерно месяц-два, то вам туда. Наплевательское отношение, хамское и грубое к своим работникам — визитка этого чудного предприятия во главе с его самодуром управляющим. Обещанные в начале условия труда и з/п не совпадают с теми, что получаешь, устроившись туда. Очень большая текучка кадров. Особое внимание хочется обратить на качество их продукции и условия их изготовления. Если бы люди видели, в какой антисанитарии и антигигиене это делается, то вряд ли бы это захотелось попробовать.. Далее →💬1 комментарий
-
Морощук А.И. мошенник. Составляет договора и ведёт переписку от ИП Морощук и ИП [Ю.] (его соучастница) берёт предоплату. Потом на звонки не отвечает. Его номера телефонов +37 (xxx-xxx) 11−85 и +37 (xxx-xxx) 09−62 (муж на час на куфаре). Рекомендует себя как хороший строитель со связями и хорошей скидкой на товар. Не слушайте его, это развод на доверие. 5 октября взял деньги на материал (металочерепицу) и по сей день ни материала, ни денег. На звонки не отвечает. Написал заявление, пришло постановление о том, что должен отдать деньги до 1 января. Буду ждать. Если что, буду писать выше. После 01.01.21 отпишусь. Далее →
-
Вот сей час самое интересное, с чего так бы начать, чтоб кратенько)) Первое и главное — это отношение к рабочим, оно на уровне: ты [censored], я начальник… Это было мне сразу понятно с первых минут, как я пришел устраиваться.. Отдельно хочу подчеркнуть там одного человека — это начальник колонны по фамилии [Ж.] … Думаю, уже всем понятно, что фамилия сама за себя говорит)) Я не буду описывать подробности что, где, почему… Скажу так: его хлебом не корми, дай до кого ни-будь до…ся … И ему по..й, будешь ты тут работать, не будешь — ему главное, что ты прогнулся под него и подавить в тебе человека … Далее … это зарплата … Они всячески стараются тебе её урезать и недоплачивать, кучу бумаг непонятных суют подписывать, не оформленных, ради которых нужно еще тупо приехать и расписаться)), принуждают состоять в профсоюзе, чтоб драть с рабочих поборы… Профмастерство не сразу дают, за опасность не платят, за ремонты платят копейки и т.д. и т.д … А если что-то накосячите в плане порчи имущества или какую нить мелочь … сдерут три шкуры .. в общем, свинская контора, не советую туда идти !. Далее →
-
Заказчик. Далее →
-
Никогда не идите в компанию Дверидом работать! Не тратьте свои нервы и время. Вас все равно уволят. Директор — истеричка, все уходят только из-за него. Он вмешивается в каждую мелочь в вашей работе и делает виноватым вас, срывается на сотрудников. Я впервые сталкиваюсь с таким неадекватным директором. Далее →
-
[С.] обрастил себя шакалами, типа как в мультике про Маугли, когда они подтявкивали тигру. И даже этих вонючек он засирает за глаза при удобном случае. Но такому типажу людей нравится их обличие, и когда нужно, они налижут боссу ботинки. Больше чем рязанский коллектив, изображающих свою напыщенность, скрывая какие-то комплексы за должностями, данными главнокомандующим, эту кучку не назовешь. А называть охота так низко этот коллектив только от того, что тявкают за спиной на действительно сильных и волевых людей, некогда покинувших эту дырявую лодку. Далее →
-
Хамство со стороны работодателя, информации ноль, все совершенно секретно, а вдруг вы с диктофоном и прослушкой. ЗП нечистая. Офис в Шабанах, на вопрос, имеется ли доставка сотрудников корпоративным транспортом, последовал ответ: нет и не будет, у нас все сотрудники, вообще-то, ездят на своих машинах, положение в обществе ныне определяется наличием автомобиля). Уважаемые сотрудники ООО «Белинтерклимат», выдвигая столь высокие требования к кандидатам, будьте любезны относиться к ним соответствующе, вы ведь позиционируете себя как компания, направленная на международный рынок, так держите марку и не позорьтесь! Данный отзыв никак не основан на эмоциях или злости, что не взяли на работу и т.д. По-моему, исход очевиден. Далее →
-
1. Учредители, коммерческие директора, а еще внедренный отдел обучения. Половина штата уже, наверняка, поменялась и не раз. Отношение как к рабам или волонтерам (на их взгляд), постоянная прослушка онлайн, сбивающая с толку и мешающая нормально общаться с клиентом, могут специально на заднем фоне громко разговаривать или щелкать в микрофон, звонки со стороны учредителей с проверками и своими логическими задачками (на работу в Google, наверное, и то проще вопросы) 2. Один час суммарный перерывов в смену из 12 часов, в туалет, если зачастил, об этом непременно спросят 3. Любители назначать тренинги в выходной день, который занимает около 5 часов 4. Телефоны в ячейках, штрафы за воздух (опоздание на работу, с перерыва, не предложил доп. товар, не закрыл возражение, повернул голову не в ту сторону) — меня миновало 5. Огромное желание натравливать операторов друг на друга, создавать нездоровую соперническую атмосферу в коллективе, но нас это не действовало. Но в целом, для первоначального опыта вполне неплохо, а для закалки характера и прокачки софт-скиллов самое то! Далее →
-
-
Работодатель хороший. Зарплата довольно приличная. Никто никого не оскорблял. Коллектив хороший, все общаются. ЗП без задержек. Есть премии. Далее →
-
Коллектив хороший, весь, кроме управляющего. Обещают 1200, но за эти деньги работаешь без выходных и больше 8 часов в день. Зарплата в конверте и малая часть на счёт. Спецодежду за 2 года не выдали. При увольнении за последний рабочий период (месяц) не рассчитали. Телефон не берут. Забрать деньги можно только через суд. Далее →
-
Постоянная текучка, урезание зарплат, на словах бог, на деле жаба душит. Все заказы из подручных средств, на коленке. Командировочных нет, все заказы не в оговоренный срок. Сотрудники бухие каждый день, постоянная задержка по зарплате. Заставляет работать в выходные дни за минимальную оплату. Всем и всюду должен деньги за доставку, металлобазы и т.д. Устраиваешься на одну специальность, а в итоге работаешь разнорабочим. Не рекомендую работать с данной организацией. Далее →
-
Не выплачивают вовремя деньги, с зп обманывают, сокращают по максимуму. Далее →
-
Опыт работы 3 года. Далее →
-
Все свои, кумовство поголовное. Автократ-пенсионер, покрытый мхом, правит уже четверть века. Ябатки подхалимы и лизожопы давят работяг, отрабатывают свои приличные оклады, а у водителей, кондукторов и слесарей — копейки. Молодежь уходит через месяц, а они всё учат и учат — цирк. Не рекомендую сейчас, может, что-нибудь изменится, когда кодлу разгонят.. Далее →
-
В погоне за «быстрым» рублем руководитель утратил все свои положительные человеческие и профессиональные качества. Началось унижение и высмеивание действительно заинтересованных в развитии общего дела сотрудников, увольнения без выплаты согласованной оплаты труда, пустые обещания оплаты добросовестно проделанных работ… Руководитель живет по принципу ВСЕМ КОМУ должен прощаю! Ответственность перед клиентом также отсутствует, о чем свидетельствуют многочисленные отрицательные отзывы людей, которым не везут окна… Обращаюсь к молодым менеджерам, которые задумываются о трудоустройстве в данную компанию (Алювест): «Не ведитесь на сладкие обещания золотых гор, их не будет! А осадок останется!» Далее →
-
Проходила стажировку в компании. Первый рабочий день был на 3 часа (прийти и познакомиться), следующий день — на половину (закрепить свои впечатления и дальше оформляться). После первого дня впечатления были супер — яркий коллектив, приятный менеджер, понятный принцип работы. Второй рабочий день одарил совершенно противоположными эмоциями. Ты приходишь и видишь еще одного стажера в офисе. Хотя намекали, что ты без 5-ти минут их работник. Оборудованных рабочих мест было ровно столько же, сколько и работающих сотрудников — 4 (одна из которых — курирующий тебя менеджер или главный рекрутер). Значит далее — нас садят на чужие рабочие места, потому что другие не оборудованы, с целью прозванивать людей на вакансии, с которыми познакомился вчера. Ладно, ок. Но далее идет уже не кураторство и отработка твоих недочетов, а скорее упреки и наезды в напряженном и неуважительном формате, словно ты совершаешь ошибки там, где их быть не может. Устанавливают планеры и графики, мол, до n-ого времени, будь добр, сделай такое-то количество звонков и собеседований — чем больше, тем лучше. (Цитата: почему не прозваниваешь? Почему так долго смотришь резюме? Ты в таком темпе ничего не заработаешь.) За каждого кандидата, минуту, которого устраивают сотрудники на работу — идет доплата. Ну и судите... Далее →
-
Не связывайтесь с этой организацией, кинут на деньги, будут говорить и делать что угодно, но денег вы не получите. Далее →
-
Что же я могу сказать по поводу работы в данной компании. Менеджер по набору персонала (по совместительству и руководитель отдела продаж) сам нашел мое резюме на портале rabota.by, позвонил мне и назначил собеседование. Претендовал я на вакансию менеджера по продажам, а по факту работал обычным оператором колл-центра с более расширенным функционалом. Компания молодая (по крайней мере именно в данном направлении) и многопрофильная, так сказать, чем они только не занимались. Собеседование с HR-менеджером прошло, так же на собеседовании проходит и беседа с заместителем директора (причем совершенно с каждым кандидатом, никого не отсеивают, даже если человек не имеет опыта и тд., словно в какой-то конторе по сетевому маркетингу — берут всех), назначили день стажировки. Сама стажировка прошла за пару часов, все казалось ясным и понятным. В компанию устраивают по договора подряда на первые три месяца, а дальше как сам захочешь (договор или контракт). Со следующего дня приступил уже и к самой полноценной работе (так сказать сразу в бой). Работа с готовой клиентской базой, холодные звонки, счета, договора, отгрузки и тд. Шум, гам, дрянной офис, мебель и оборудование (будто там идет многогодовой ремонт), сама база кривая, неверная (писана-переписана, куплена-перекуплена, явно не своя). Выдают полурабочие телефоны и сим-карту для работы,... Далее →
-
Итак, начнём с того, что пришла я туда где-то в марте 2020. Пробыла там не более 2-х дней, но этого вполне хватило, чтобы понять, с чем имею дело. Ранее работала за границей, но из-за ухудшения эпидемиологической ситуации, надо было как-то учиться выживать в родной стране:) Позвонили, пригласили на собеседование. Месторасположение офиса, кстати, неплохое, на пл. Якуба Коласа, но как выяснилось позже, это не большое преимущество с учётом того, что большую часть времени ты будешь проводить на окраинах Минска, а ещё и за его пределами (то есть, придётся много ходить и ездить в другие города). Само собеседование прошло даже слишком быстро, около 5 минут, ожидание пока тебя примут было гораздо больше. Удивило, что даже об образовании не спросили, ну думаю, ладно. О специфике работы, лишь в конце огласил этот персонаж по имени [А.] или как ещё его называют «босс»:d, что придётся ходить по домам, устанавливать газовые системы. О том, что придётся всё это впаривать по стоимости в 3 раза больше, чем она есть, не было и речи. По поводу зп, огласили оклад 800 руб + премии. Ну думаю, отлично, договорились об обучении (всего 3 дня).... Далее →
-
Если вы когда-нибудь надумаете здесь работать, то сразу бегите. Обещанных денег не заплатят, еще и останетесь должны. Ищут по каждому поводу высчитать из з.п., точнее из премии, а премия — это и есть основной заработок. Задержка постоянная по выплатам, директор самодур. 95% персонала уходят по статье по надуманным причинам, просто так никого не отпускает. У этой компании есть хороший лозунг: пришел без опыта — ушел с опытом, без денег и со статьей. Никогда не думайте тут работать. Далее →