Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Тротуарная плитка деректор [censored] не платит только обещает, а если платит то частями и то надо бегать за ним. Далее →

Не удалось полностью рассмотреть хоть какие-то плюсы, кроме внешних. Была только на монтаже, но после общения с  нач.произв. [Г.] никакого желания работать в фирме нет. Даже после одного собеседования ясно, что все негативные отзывы правдивы. Рекрутеры меня сами пригласили, дважды я отказывалась. Во время интервью [Г.] разговаривал так, будто это мой последний шанс найти работу в жизни. Перечислял мне сходу 1000 причин, почему у меня не хватает компетенций. Зарплаты в моей фирме он якобы знает, указанные данные в моей анкете подвергал сомнению: уровень нынешней з/п, высшее образование. Я даже не претендовала, не откликалась никогда, зная ужасную репутацию Неро. Хамство, невоспитанность — все мои впечатления от общения с [Г.] Люди на монтаже — как роботы, делают работу и смотрят в одну точку. Коллектива там нет, по крайне мере там где меня водили, люди не контактируют, работают молча и уткнувшись. Неожиданно для технологичного производства в 21ом веке. «Работать [censored] солнце ещё высоко». Конечно, из таких монтажников не вырастить будущего мастера на монтаже, ведь если ничего не вкладывать в человека, разговаривать с ним как с мусором и с бездарностью, он будет просто работать опустив голову и радоваться бесплатным яблокам на кухне. В одном... Далее →

Итак, это дно! Это просто последний шанс найти работу, именно за копейки. Врут про З/П. Итак сначала ты устраиваешь и почти месяц ишачишь бесплатно. Потом ты работаешь непонятно как (про график забудь) и от тебя требуют переработки. Врут про пункты в контракте. Одним словом рыбный магазин возомнил из себя государством со своими порядками. Уровень образования, даже, у руководителей не выше хабзы, т.е. никакой. Единица из ста может быть адекватным. Увольняясь месяц работаешь за тариф, снова бесплатно. Итого в грубой счете 2 месяца работаешь бесплатно на рыбный магазин. Касательно их обучения и карьерного роста. Вранье. Им нужны бесплатные рабочие руки. Места повыше заняты и колом от туда никого не скинешь. Если последний шанс заработать, то есть смысл идти, если есть другая работа, хоть ложкой… черпать. Чем видеть эту срань господню. Далее →

Лозунг этой фирмы такой: «Добро пожаловать в ад». Невыносимая обстановка для психики нормального человека. Там всё пропитано обоснованной ненавистью к директору куприновичу. Директор фирмы купринович в профессиональном смысле ничего из себя не представляет, что не удивительно для бывшего работяги со стройки, без образования. Свою нулёвость он компенсирует тем, что издевается над всеми, причём сам ни один вопрос решить не в состоянии, только бегает к учредителям, что бы они порешали всё за него. В офисе никогда не находится, подписать бумаги нереально, постоянно врет, что подпишет завтра, на самом деле, специально не подписывает и берет на измор. Среди работников всегда идет война — кто пойдет к нему в кабинет, никто на дух его не переносит, в его кабинет заходят только под пистолетом. Обычно все доки бросают в приемной и убегают. Может устно отдать распоряжение, а потом устроить разборки почему его выполнили, ведь он отдал его устно, а не письменно. Пойти в отпуск без нервов — нереально, заявление об отпуске не подписывает неделями, невозможно ни спланировать отпуск, ни уйти в него, причем устно, вроде, разрешает и тут же шантажирует уволить за прогул. Сбежать из этого концлагеря — это отдельная тема. Расторгнуть контракт, если нашел новую работу нереально.... Далее →

1.низкая зп, не соответствует заявленной 2.низкий оклад, премию урещают потому что организация почти банкрот 3.люди на высоких должностях ничего не смыслят и ничего не делают, толку от них 0. 4.нарушают тк, условия контракта, права работников и охр. труда 5.не своевременная выплата зп Далее →

Желающим заработать более чем 200−300 рублей здесь делать нечего. Расценка мизерная, организация труда ниже плинтуса, погрузочно-разгрузочные работы не оплачиваются. Точнее сказать включены в расценку. Директор фирмы (он же и бухгалтер и снабженец и всё остальное в одном лице) на законные претензии работяг начинает себя вести как браток из 90-х -пальцы веером, на повышенных тонах ,-дескать вы [censored] не хотите работать. Спорить с ним бесполезно. Оптимальный вариант — собрать вещи, уйти и забыть как дурной сон. Люди подолгу там не задерживаются Далее →

Бежал с этой гнилой конторы. Не жалею об уходе. Более менее, что там было хорошее это обычные товароведы и старший товаровед. С некоторыми личностями держу связь, а с кем-то более тесно дружу. Пишу отзыв, чтобы люди зря не теряли своего времени и здоровья, данная организация ещё и ваши материальные средства может лично у вас забрать. Работать будете по точкам, которые грязные, даже если товароведы их убирают, ибо там уже нужен ремонт, но главное руководство слишком жадное. Про кофе/чаи/воды даже не заикайтесь. За счёт организации вам ничего не привезут. Под счёт идут пакетики для залогов, дадут штраф, если будет не хватать. Зарплаты две, нищенская и в конверте. С конверта у вас будут снимать. Без аргументов. Отпуск и больничный будут давать только с нищенского расчета. У девочки была производственная травма, выплат и банального сочувствия тоже не было. Будет что-то болеть, даже не отпустят сиди и работай. На собеседовании вам будут обещать золотые горы, по факту получите горы фекалий. Зарплата будет чистыми за 20 рабочий дней с непонятными вычетами в районе 500 рублей. За такую оплату будете нести ответственность за имущество и каждый день получать вынос мозга от руководства. Берут... Далее →

Полное го**о,берут только со своим инструментом, ты гробишь свой инструмент, а потом кидают на деньги или платят половину. Там два прораба кохозника решили что они умнее всех Далее →

Формируем резюме и нам звонят так всё началось. Смотрим сайт компании и улыбаясь даём порыву зелёный свет. Они ведь работают для детей, что может быть прекраснее осознавать, что ты даришь добро детям. Приезжаем на место и идём в офис, там нас встречает деловая обстановка бурные обсуждения планирования и премирования сотрудников. Вам показывают хозяйство и тут первый звонок (будь осмотрителен),но мы же верим тот кто делает детское счастье просто не может быть не честен и в мыслях. Ну, а дальше, дальше сознание нарывается на непонимание происходящего. Гаражные условия это сказать ничего, раздевалка поражает своей грязью, наличие душа по факту скот моют в лучших условиях. Обеспечение спец средствами только номинальное, сварщику предложат краги и убогую маску. Вам ведь сказали что спец одежда своя.))) Про фартуки и нарукавники, а также про перчатки они даже не заикаются. На вопрос в чём проблема ответ стандартен кончились пока нет на складе. Голова кругом — как нет — вам позвонили -вас ждали ((. Далее стоило уйти сразу, но мы под эффектом сомнения идём работать. Благо люди опытные и взяли спец одежду в полной комплектации. Но и тут оказывается что нужен... Далее →

Для идущих на собеседование в данную контору …договаривайтесь обо всем на " берегу» о з/п, условиях и тд. И будьте готовы, что после прохождения собеседования Вы проработаете некоторые время и руководство вдруг решит, что Вы им не подходите! При этом не посчитав нужным рассчитаться за проработанные дни! В общем, кто готов бесплатно работать…рекомендую данную контору! Всем остальным — не тратьте свое время! Далее →