Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Зарплата без задержек, организовывают на праздники представления для сотрудников. Далее →

Когда придёшь на работу кладовщиком, первые полгода будешь пахать грузчиком с напарником вдвоём, разгружая фуры с бытовой техникой (стиралки, холодильники, газовые плиты и др.), как правило, все без поддонов. Эта работа очень тяжёлая и не стоит тех денег, можешь приобрести кучу болячек от такой работы. Потом допустят до сбора товаров из ячеек с помощью ТСД. В сезон головы не поднять, бегаешь, собирая заявки. Есть штрафы. Коллектив в целом адекватный на складе, люди стараются помочь друг другу. Но и, как везде, есть свои уроды среди коллектива. Два старших кладовщика — М. и А. Они дополняют друг друга, оба с какими-то психическими комплексами. Один самый главный стукач и доносчик на складе, второй вечно недовольный всем, что вокруг (чмо какое-то), старается всегда западлить и оговорить других сотрудников. Отсюда и режутся премиальные. Есть текучка. Зп. от 2000, если не будет штрафов. Далее →

АЛКОПАК Работаю уже второй год, особенно порадовали конкурсы поделок под новый год, участвовали дети и работники, за каждую поделку по 150 рублей (я, и двое детей уже 450 р.), и +350 рублей всем выплатили на нг. Простоев нет, чисто, на теторрии просто сказка, все в огоньках. Далее →

Не нашёл. Далее →

Отработала в компании 1,5 года на должности менеджер по продажам. Что хотелось бы отметить из плюсов: конкурсы для сотрудников (где иногда можно получить денежный приз), корпоративы и сборы чисто своей командой, внеплановый выходной (day off, 3 раза в год), корпоративное обучение, чай. Далее →

Минусов, к сожалению, больше… Если ты не продажник от бога, то тут нечего ловить, можно сидеть только на окладе месяцами. Обед не час, а 30 минут, остальные 30 минут уходят на перекуры и отдых. Очень большая текучка, при мне сменилось 20+ людей. По большей части работа с горячими заявками, но в не «урожайный» месяц надо обзванивать старые лиды и предлагать услугу. Работа постоянно на телефоне (лично для меня минус). Если же тебя что-то не устраивает в работе, с тобой поговорят, но выполнят только на 10%. Про доп. работу, если хочется больше заработать, дадут много новых обязанностей за плюс 100−200 р. к ЗП. Как временное место, на год, может и нормально, но если хочется нормально зарабатывать и иметь карьерный рост, то лучше искать другое место. Тут можно быть только сильным продажником, кто умеет впихивать фигню за большие деньги. Далее →

Нет Далее →

В офисе работают мошенники, директор обещает много и столько же не выполняет! Работает в офисе М.К. в мини-юбке, ездит по объектам, сами понимаете зачем! Для этого её держит директор! Далее →

Нет. Далее →

Крайне не рекомендую связываться с этим работодателем! Мой опыт работы в этой компании оказался крайне негативным и, к сожалению, подтвердил худшие опасения. Обещают одно, а на деле обманывают и используют. Меня приняли на стажировку с договором подряда, где оплата труда была указана как «согласованная». Никакого соглашения по сумме ни в письменном, ни в устном виде не было. Обучение было отвратительным — вас просто ставят перед стеллажами и говорят учить, причём не только зоокорма, но и ветпрепараты, в которых сами сотрудники толком не разбираются. После месяца работы, без единого опоздания или нарекания по рабочим обязанностям, за пару дней до окончания договора подряда меня попросили принести документы для трудоустройства. А в последний день договора, за несколько часов до окончания смены, мне сообщили, что я не подхожу и будет перерасчёт зарплаты по ставке 6 рублей в час! Это более чем в два раза меньше обещанной фиксированной суммы в 1800 белорусских рублей, о которой говорили на собеседовании. Никаких причин или объяснений не последовало. Заведующая просто игнорировала мои сообщения. Позже я узнал от другого стажёра, что ему тоже не говорили о возможном перерасчёте. Такое ощущение, что это их стандартная схема обмана. Вывод: это недобросовестный работодатель, который обманывает своих... Далее →

Стабильная компания, которая постоянно развивается. Есть возможность для карьерного роста и возможности заработать. Зп всегда во-время. Корпоративный отдых, обучающие тренинги. Работаю 8 лет в компании. Всё устраивает Далее →

Как и в любой компании есть недостатки, но они решаются. Далее →

Нет.нет.и нет кроме числа работников занимающихся обычные рабочие должности. Это люди -которых руководство не ценит от слова вообще. Далее →

Руководство лесхоза — это семейный клан, где процветает кумовство: брат, сват, и большинство занимаемых уютные кабинеты — это семья, знакомые, близкие знакомые. Перспектив, если вы молодой специалист, ноль. Со стороны руководства — грубость и неуважение даже к пожилым работникам. Не советую до смены руководства там делать нечего… Далее →

Рядом с домом магазин. Далее →

Работала в Зообазаре и скажу честно — увы, не всё так сладко, как казалось. Заработок маленький, а работы много. Работала за копейки. Сказали, что будут повышать зарплату, но так и не дождалась. Плюс, нагрузка по товарам, иногда просто не успеваешь и приходится задерживаться. Клиенты — отдельная песня. Иногда приходят такие, что совсем не понимают, как обращаться с животными. Объясняешь, а они всё равно что-то не так делают. А если что-то пойдёт не так, то сразу виновата ты. Не советую никому идти работать в Зообазар. Много неприятностей, низкая зарплата. Лучше искать место, где ценят работников и нормально платят. Далее →

Страховка Далее →

Вечно недовольное начальство, куча левых обязанностей, ничего не объясняют и не обучают, а система штрафов работает хорошо, обжаловать не получится. В распродажи и праздники вечный завал, оставляют после смены за спасибо. Премии и доплаты любимчикам могут быть не через кассу. Далее →

Из основных преимуществ это конечно чаевые, здесь они высокие. Можно за день заработать 300 и более рублей. Чем дольше работаешь, тем больше зарабатываешь, тут важно знать побольше постоянных гостей и их предпочтения. Общаешься как дружок- вот тебе и шекелей в кармашки, дзынь дзынь. Далее →

Тут из конечно очень-очень много. Во-первых, зарплата просто малюсенькая, рассчитывать можно только на чай. Множество банкетов, можешь взять классный, а можешь и заработать — «большое спасибо, нам очень понравилось!». Поскольку очаг сейчас без Н. и терпит финансовые трудности, поэтому постоянно не хватает приборов, тарелок, да и всего в принципе. Уже давно пора делать ремонт, а они только подмазывают, подкрашивают. Холодно, летом — классно, зимой — ужасно. Постоянно обветривается лицо и руки. На мангале работают армяне, там их правила, ничего не докажешь, постоянный ответ: — когда мясо? — завтра. Ну и всё тут, что говорить гостям, просто не-по-нят-но. Ещё в руководстве, конечно же, тоже армяне. Нужно знать всех родственников, друзей и друзей друзей, конечно же. По именам и отчествам. Когда приходят, среди штата слышны томные «ой, опять приволоклись! Как они уже надоели.» Очень пьющий штат, что означает ненадёжный, потому что легко может получиться так, что смену поедет катать в меньшинстве, потому что кто-то вчера хорошо отдохнул. Любят погудеть вечером большой компанией, а на следующий день ходить и умирать. Особенно такая история по воскресеньям. В общем и целом, как подработка — определённо да (особенно в выходные). Приходишь, зарабатываешь денежки. Как... Далее →