Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 095 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8095)
-
Обман с зарплатой: пишут от 3000 р. на руки, отработал месяц — заплатили 2100, говорят, оплата сдельная, но сделки там никакой нет, оформление без соц. пак., договор на руки не отдали, хотя сказали написать, что получил, и роспись, оплата по системе: сколько захотят, столько оплатят. Далее →
-
Пишут, от 3000 р. на руки без опыта, я проработал месяц, с опытом заплатили 2100 р. за полный месяц. Оформление по подряду, соцпакет отсутствует, говорят, что сдельная оплата, но сделки там нет, сколько захотят, столько заплатят. Договор на руки не отдали, хотя сказали написать, что получил, и расписаться на моем экземпляре. Далее →💬1 комментарий
-
Обманывают людей с заработной платой, обещают одно, а в итоге, когда приезжаешь на собеседование, отдел кадров А. говорит 1800 на руки, а в итоге з/п 1200−1300. Далее →
-
Обманывают по зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиЗа мой огромный опыт работы — это жесть и ад! Первый раз столкнулся с таким [censored] подходом к работе, много движений — 0 результата, з/п низкая, возможности повысить не предоставилось, кругом сплетни, козни, лицемерие, по офису носится баба с яйцами, а с виду мужчина! Далее →
-
✓ ПреимуществаНи о каких преимуществах речи быть не может.. Далее →✗ НедостаткиРабота в компании — полный ужас. Всё отдала бы, чтобы вернуть время и не идти работать сюда! Коллектив максимально токсичный, единственное, что объединяет всех работников, — это сплетни и возможность подковёрных пакостей. Развития в компании нет, руководителю всё равно, никаких целей и ценностей. Хотя нет, есть — хорошие пьянки. Часто чувствуется перегар на работе. Моральная и психологическая деградация вам обеспечена. Когда решила уходить, не хотели пускать под разными предлогами. Даже и не думайте тут работать, если вы себя цените хоть сколько… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор сначала покажется ангелом, а через некоторое короткое время превратится в демона. Зарплату пообещает большую, но не сразу, будет говорить, что до вас работали плохие работники и пока денег нет. Денег не увидите. Само по себе предприятие прибыльное, но директриса большинство товара продает за наличный расчет как в 90-е годы, в итоге не хватает оборотки, не хватает денег для расчета с поставщиками. Когда приходит период уплаты налогов, директриса впадает просто в бешенство, для нее заплатить квартальный налог на прибыль в размере 12 тыс. руб. — большая проблема, будет приносить вам любые чеки для увеличения затрат, в том числе в которых, извините меня, будут фигурировать женские прокладки. Работа на этом предприятии — сущий ад, большая текучка, у директрисы свое понятие о ведении бухучета. Не ходите, пожалеете. Далее →
-
-
Рекрутер из РБ приглашает к сотрудничеству для работы в компанию из Молдовы, т.к. ставят задачи и считают з.п. только оттуда. Официально устраиваешься в РБ, но только после 3-х месяцев подряда. З.п. чётко 2 раза в месяц. Для них нет никакого значения, что ты работаешь 8−9 часов, для того чтобы заработать даже оклад, надо выговорить не менее 1 часа 40 мин. в день, за это тоже предусмотрен штраф. Сложно сделать, т.к. очень много недозвонов, тарификация начинается с момента ответа звонящему, а не с первого гудка, если дозвонишься, то разговор может длиться от 20 сек. до максимум 5 мин. (редко). Ревизии, штрафы, тарифы за лиды могут меняться в меньшую сторону, доп. мотивации нет. Клиентская база никакая. Каждый месяц, а то и меньше, звонишь по одним и тем же клиентам, люди озлобленные из-за постоянных звонков, особенно в Казахстане, ну и в РБ есть такие. Текучка кадров очень большая, приходят, пробуют и, отряхнув руки, уходят. Кто директор А. вообще не понятно, юридически есть, фактически нет, коммуникаций с сотрудниками из РБ у неё нет. Компания зарегистрирована по юридическому адресу, а по факту её там нет, заключён договор на услуги по расчёту и всех выплат с аутсорсинговой компанией. Если есть вопросы по начислению з.п., ответ... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЯ являюсь бывшей сотрудницей. Компаний было несколько. Сейчас уже не все работают. Локрум, Белый Град, СКП Интеркоммерц, Обеликс групп. Директоров тоже несколько было: Ж., К., Г. В течение многих лет они жульничали с оформлением работников. То есть оформляли на одну фирму, а заставляли работать на все, не доплачивая при этом. Или переводили с одной фирмы на другую. В отпуск не позволяли ходить, а на бумагах оформляли, будто отпуск был и отпускные были. Проверки у них были и серьезные, но, видимо, кто-то их покрывал. Потому что работали они очень много лет так. Официальная зарплата всегда минимальная, остальное в конверте было. Они косметикой и парфюмерией торговали. Вот привезут просроченную продукцию, наклейки переклеят на сроках, продадут на рынки и ИП, тогда из этого вторая часть зарплаты выплачивалась. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКомпаний несколько, директоров тоже несколько. Работников переводят из одной в другую компанию, прям как мячиками играют. Работники, которые должны ездить на объекты на своем транспорте, по договору получают компенсацию за использование своего авто и за топливо. В реале: чеков на топливо надо приносить в два раза больше, чем заправился. Они как-то оформляют, будто ты ездил в два раза дольше, и тогда компенсируют тебе использование личного авто. Но если чеков не принесешь в два раза больше, чем реально заправился, то за машину тебе не заплатят. То есть или едь по заправкам и чеки собирай в мусорках, или ничего не получишь. Там у них какая-то схема, что типа бухгалтерия на другой фирме, с другим директором, не при делах. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрупная узнаваемая компания и все на этом. Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров. В основном из-за постоянного обмана в ЗП, и бонусом идет неадекватный руководитель. Руководитель — одинокая женщина, которая кроме работы в жизни ничего видеть не хочет и не знает, что после рабочего дня у тебя есть другая жизнь. Поэтому позволяет себе иметь тебя в любое время дня и ночи, в выходные и, естественно, в отпуске. Позволяет себе унизить тебя даже ненормативной лексикой, зная, что звонит тебе на личный телефон и разговор не записывается. Отпроситься куда-то раз в полгода тоже сложно, потому что ты должен придумать очень вескую причину, по которой ты можешь себе позволить отсутствовать на работе. Хотя по закону ты можешь написать за свой счет до 14 дней в год, просто по семейным обстоятельствам. Далее углубляемся в работу — так как она ранее работала в компании на должности ниже и её повысили (потому что до этого начальницей была её сестра), естественно, она знает, как вы должны работать, и пытается тебя научить тому, что за неё делали её помощники, хотя все лавры она приписывает себе. Далее, если у вас есть вопрос, идем к ней его решать, на что получаем ответ — что все кругом врут и надо делать так, как говорю я.... Далее →
-
Здесь в отзывах люди пишут, что им хамят на работе… На меня наорали с первой же минуты при попытке договориться о собеседовании! Боже, а потом они удивляются, что их вакансии висят годами. Я вообще у них поработать не успела, только позвонила на собеседование записаться, как с первых же минут на меня женщина стала орать, что в телефоне продавцы сидеть не должны. Мол, обещают все не сидеть, а все равно сидят… А я здесь при чём вообще? Если эта психическая так срывается на просто мимо проходящих, то представляю, как она относится к бедным девочкам, работающим у неё… Поняв, что всё равно не сработаемся, я решила её постебать и спросила, можно ли всё-таки изредка сидеть в телефоне — тётечка стала кричать ещё громче. Ах да, если верить словам тётечки, у них там ещё директор периодически бегает и исподтишка нарушающих сотрудников фоткает, а потом ей отправляет. Не царское это дело — самому подойти и замечание сделать! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно жить в номере Далее →✗ НедостаткиТак отсталых руководителей я ещё не видел. Относятся к людям, как к рабам. Неудивительно, ведь они бывшие депутаты верховного совета РБ. Принуждают людей нарушать закон, даже торговать наркотиками. [censored] на ресепшене — это норма. Про обмен валют вообще говорить нечего, этим господам закон не писан, они его презирают. Считают, что все им должны. От этого морально давят на свой персонал, унижают, заставляют переступать через себя ради их мелких мерзких хотелок. Очень не рекомендую с этими людьми связываться. Потом будете долго жалеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри выходе в отпуск пособие на оздоровление. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата низкая и не соответствует требованиям. Нет обучения, только спрос и штрафы, тотальный контроль всех действий и опять штрафы, график часто с одним выходным в неделю и часто с переработкой. Если выходишь работать за кого-то, то не по письменному приказу. Отношение руководства как к расходному материалу, и это все исходит от Минска. Там каждый раз придумают очередную ахинею, а в регионах её исполняют. Никакого соцобеспечения, как, допустим, в армии, нет. Молодежи точно не место в этой структуре. Тут жильем служебным не обеспечивают, пенсия как у всех — в 63 года, если доживёшь, нося каждый день на себе тяжёлый бронежилет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКуда больше плюшек в компании, чем может показаться на первый взгляд. Работая в компании больше, чем 1.5 года могу сказать, что возможно получить все, зачем сюда идешь имеется. Получила как достойный заработок, так и карьерный рост. Побывала на всех функционалах. Супервайзеры действительно молодцы, горят своей работой и делятся своим опытом, всегда поддерживая сотрудников. Руководство компании очень лояльное, всегда идет на встречу, в любых ситуациях. Комфортный офис, со всеми удобствами. Постоянные мотивационные плюшки, корпоративы, тимбилдинги. Очень дружный коллектив. Отпуск, больничные — все оплачивается, зп 2 раза в месяц, все удобно, любой выход в доп смены оплачивается, часто и повышенным коэффициентом. Проще говоря, всем, кто стремится к развитию и росту советую эту компанию. Далее →✗ НедостаткиНе могу сказать, что есть какие-то серьезные недостатки в самой компании. Все вопросы всегда решаются по мере поступления. Все сложности прорабатываются с помощью руководства. Ну только по утрам к кофе-машине не подойти, очередь))). Далее →
-
f., Агропищепром — хотелось бы написать отзыв про отдел продаж. Ужас. В вакансии не пишут холодные звонки, а это именно они, с 8 до 17, хорошо хоть с перерывом на обед, хотя если тебе надо отпроситься куда-то, то работаешь без обеда, либо ставят в графике минус время, на которое отпросился. 5 минут простоя по звонкам, уже спрашивают, что ты делаешь, почему ты не звонишь, конечно, всё записывается и прослушивается. Есть отдельная программа по отслеживанию звонков. В помещении очень много людей, как пчелиный рой, голова трещит под конец дня. В отделе есть шестерки, на вид очень общительные и веселые, есть, конечно, и хорошие ребята. Начальство продвигает своих, не самых умных. В кабинете сидит замдиректора по продажам круглолицый (с.п.), на первый взгляд приветливый и дружелюбный, за спиной поливает грязью, выставляет перед вышестоящим начальством так, как ему надо, врёт и выворачивает всё наизнанку. Сидит и контролирует всех работников, боится, что без него не будут работать, за маской прячется неуверенный в себе и очень подлый человек, если пойдёте работать в отдел продаж, то вы будете иметь дело с ним, он там всё решает, доносит до учредителя в нужном ему свете, даже в обход директора... Далее →
-
1. Отношение руководства предвзятое. 2. О каком-то карьерном росте, интересных заданиях и речи быть не может. 3. Обещания по ЗП на собеседовании и в процессе сильно разнятся, обман во всём. 4. Текучка страшная, говорю как очевидец всего, люди действительно бегут как с «Титаника». PS. Бессмысленно что-то советовать этим людям, работники всегда будут только мясом, ну, а клиенты будут всегда обмануты в качестве товара, зато рады цене. Далее →