Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 384 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1384)
-
1) Зарплаты ниже рынка, как в магазине, так и в офисе. 2) Многие руководители спихивают все косяки на младший персонал, чтобы прикрыть себя. 3) Компания пытается прививать всем сотрудникам свои «руководящие принципы», которые само руководство и нарушает (например, коррупция, взятки госорганам, а также фактически не соблюдают свои же принципы «устойчивого развития»). В общем, во всем двойные стандарты. К сожалению, нужно быть хитрым (не обязательно знающим) и услужливым подхалимом, чтобы там усидеть. Далее →💬1 комментарий
-
Устроился на работу в январе 2021 года. Договорились о том, что работа будет 3 месяца, далее будет подписан ТД РК. Время шло. Работали, как оказалось, в минус: они давали якобы аванс, брали какие-то подписи, а по факту мы уходили в минус и обязаны были отрабатывать монтажами! Работа, как бы сказать… за банку майонеза в долг! И каждый раз начальник [В.], угрожал, говоря, что если мы не отработаем, то нас найдут, ну и сами знаете))) Работа сборщика — собрать мебель. Мы же обязаны были отвечать за косяки дизайнера и технолога. Постоянно тянут с оплатой. Если хотите сохранить свои нервы, не ходите. Они работают в черную, и никак не доказать этого, потому что они варьируют подписями, которые мы ставили на получении якобы аванса . Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиБюро переводов Say Up, он же Вивион, он же Ливион. Работал 1, 5 года, были постоянные задержки выплат, а когда я с ними попрощался, они не осуществили выплаты за май, июнь и июль и зарплату за последние 2, 5 месяца. Сейчас декабрь. НЕ связывайтесь с ними, они вас кинут, даже не сомневайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая часть коллектива работает давно и долго, текучки нет, за исключением коммерческого отдела, но это скорее особенности продаж, кто-то приходит и быстро взлетает, кто-то годами на стартовой позиции остается. Но при этом часто народ встречается в неформальной обстановке и после ухода из коллектива. Коллектив рядовых сотрудников отличный. Белая ЗП, Премии за выслугу лет, ДМС, хороший офис, близко метро Далее →✗ НедостаткиЕсть проблемы в взаимопонимании между отделами, каждый думает, что другие подразделения ничего не делают. Периодически появляются умники из руководства, которые начинают спрашивать за дела, которые вроде как к должностным обязанностям не относятся, пытаются навесить работу, которую могут сделать сами, но им, видите ли, по статусу не положено. Было время, все получали квартальные премии независимо от позиции, но с 15-го года остались только в продажах, да и то, по слухам, не у всех. Далее →
-
Пригласили на собеседование, договорились о времени, приехала по месту назначения за 10 минут, позвонила, не брала трубку, написала на Ватсап, игнор. Если тебе не нужны уже сотрудники, не понравилась внешне, написала бы, что тут сложного. Далее →
-
Работал оператором АГЗС Горгаз Астана 2050. Трудовой договор не заключают. После закрытия заправки не отдали зарплату за 2 месяца. Руководство кормит завтраками или вообще не отвечает на звонки. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЕсли с виду кажется, что магазин нормальный, то это не так. Маленькая заработная плата, абсолютная антисанитария. Обед с одним чаем вместе с мухами и клопами, как вам такое? Забыла упомянуть о хорошем отношении к сотрудникам, как со стороны покупателей, так и со стороны работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиДевочки, насколько я сейчас понимаю, этой школы нет. Позиционируют они себя как модельно-актерская школа г. Астаны. Филиалы находятся и за пределами Казахстана. Директор покупает себе реагенты. Номинации в своей сфере. Приходя с ребенком, с вами ведут беседу менеджеры. Якобы отправляют ваши фото в Москву. Не верьте ни единому слову. Менеджеры заходят в кабинет, посидят пару минут и просто оглашают вам результат. Ваш ребенок прошел кастинг, вам надо заплатить такую-то сумму. Родители, довольные и счастливые, что ребенка ждет мировая известность, заключают кабальный договор. Ну и понеслось. Если задерживаете по причине задержки зп, допустим, ну или реально нет денег, вам оборвут телефоны. 3% из 100 детей, возможно, и обучатся там чему-то. Но, зная эту «кухню» изнутри, могу уверить вас, что им просто нужны ваши деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутые комнаты отдыха с телевизором, плестейшеном и вкусняшка! Перерывы и обед по удобному расписанию, возможность работать удаленно Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема — это ужасное обучение и отсутствие помощи в работе! Обучение, которое проходит три дня по 15 минут… В особенности, если живёшь в пригороде, прокатать деньги и ничего нового не узнать, спасибо! Вся информация в электронном варианте, учите только там, при том, что там нет того, что встречается в реальных разговорах с клиентами. Старшие не помогают, при этом просят к себе максимум уважения… Даже если ты решишь помочь клиенту (н-р, с регистрацией или сменой пароля), но в разговоре прозвучит одно слово-паразит, тебя отчитают, как будто ты на матах общался… Так же % комиссии на льготы огромные… Какая бы ставка у тебя ни была, у тебя отнимут 1/3 зарплаты… Далее →
-
✓ Преимущества. Далее →✗ НедостаткиНекоторые (а именно один) сотрудники охраны здесь имеют явные психические отклонения и не очень выдающийся уровень интеллекта, из-за чего они в прямом смысле могут совершить на вас необоснованное нападение в очередном припадке с попыткой рукоприкладства, попутно оскорбляя, используя нецензурную лексику. Администратор бездействует и не может на всё это повлиять. К слову, сделать не может вообще ничего — даже сделать замечание этим откровенным психопатам при исполнении. Зачем нужна такая администрация? Сообщать свои ф.и.о. этот вышеупомянутый нездоровый охранник не хочет, и вместо этого смеет еще и [censored] вас при других. Также, в прошлом на его счету уже были нападения и инциденты необоснованных оскорблений и рукоприкладства, что уже, по идее, могло бы служить основанием для возбуждения дела в соответствующих структурах. Его начальство — начальник охраны, видимо, боясь ответственности, тоже не сообщает данные своего сотрудника. А потому, если вдруг будете взаимодействовать с вышеупомянутыми лицами, то настойчиво рекомендую фиксировать все действия с охраной на диктофон и видеозапись, чтобы в случае чего немедленно же обратиться в полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиМаленькая зп с очень большой задержкой. Очень жалею, что не прочитал отзывы о этой фирме, прежде чем устраиваться туда на работу. Все отзывы реальны! Подтверждаю каждое слово! Ситуация ухудшилась еще больше! Проработал пять месяцев, за это время испытал ужасное отношение к себе и остальным оставшимся работникам, которые работают и параллельно ищут другую работу. Надеюсь, моей ошибки больше никто не повторит!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении обещают выплатить зарплату, но нагло обманывают и ничего не выплачивают. Так что имейте в виду, что если вы привлекательный, молодой мужчина, которому строит глазки директриса (прямо иногда при живом муже, который в соседней комнате), но вы не отвечаете на эти знаки внимания, то на вас могут обидеться и не выплатить зарплату. Да, да. Эх, вы, [Ю.], не завидую вашему мужу. : D. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиВ коллективе этой организации (охрана) имеется один психически неуравновешенный, буйный, агрессивный сотрудник с не очень выдающимся уровнем интеллекта (имя [О.]), с которым у меня произошёл конфликт. Этот человек в грубой, хамской форме, используя нецензурную лексику стал [censored] меня, увидев, как я заблудился в коридоре здания (это, видимо, по его мнению, нормальный разговор и манера общения). В ответ на моё замечание не материться и выбирать выражения, этот человек стал крыть меня трёхэтажным матом, оскорбляя и угрожая избиением, а потом и вовсе стал провоцировать меня на драку. Не поддавшись на провокации, я вызвал администратора и прошёл вместе с ним к этому человеку, но этот охранник стал [censored] меня ещё и при администраторе… Также этот сотрудник охраны в прошлом уже совершал необоснованные нападения при исполнении и оскорбления других в агрессивных припадках, за которые его уже можно было бы привлечь к уголовной ответственности. На просьбу назвать ФИО [О.] начинает буйно реагировать, громко материться, [censored] и, как не трудно догадаться, — ничего не говорит. Его начальство — начальник охраны [С.] [Г.] не сообщает данные своего сотрудника, видимо, боясь ответственности и покрывая всё это. А потому, если вдруг будете здесь работать и каким-либо... Далее →
-
Не устраивайтесь на работу в Кемалханстройэлит, или КазТрэйдСнаб. Они увольняют людей и не оплачивают з.п., ужасное руководство, даже его нет, полный бардак, з.п. никому не платят. Далее →
-
Типичная частная контора с директором-самодуром. При устройстве вам пообещают золотые горы, а по факту — оплата часовaя (к тому же ниже рыночной), куча дополнительной работы, переработка (неоплачиваемая). Худше всего, если вас захотят убрать (что происходит с каждым сотрудником, который выясняет свои права и конфликтует с директором либо с его шофером [Н.]), вам придумают дополнительный функционал, за который будут выносить мозг в день по несколько раз. Делается это для того, чтобы сотрудник добровольно написал заявление на увольнение. Набирают рабов, которые безропотно подчиняются неадекватам. Не советую также сюда устраиваться студентам, которые учатся на последних курсах — приобретете негативный опыт рабочий, а вам это надо? Далее →
-
Находятся в БЦ Нурлы Орда, но в 2GIS не отмечены. Оно и понятно, почему. Загуглите, сколько людей пострадало от этой турфирмы. Выкупили часть этажа и установили дверь и охранника. Теперь я поняла, зачем. Чтобы обманутые клиенты не смогли прийти и вернуть свои деньги. Продают уже готовые туры на острова, говоря, что это лакшери туры. С каких пор Маврикий и Черногория стали лакшери турами? При всем уважении. Я тут не буду много писать, просто почитайте отзывы клиентов в интернете. Не становитесь частью этой сети по одурачиванию людей. Далее →
-
Находятся в БЦ Нурлы Орда. Самая странная туркомпания. Настоящие турагентства так не работают. Почитайте отзывы обманутых клиентов в интернете. Принцип работы такой: табуном заводят клиентов, разводят их, быстро оформляют договор, где клиент якобы едет по уже готовому маршруту. Любой, кто работал в турагентстве, знает, что так не делается. Тур подбирается индивидуально с клиентом. В общем, я вовремя почитала отзывы людей в интернете и не стала там работать. Будьте бдительны, сами не поймёте, как окажетесь внутри мошеннической схемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная, все систематизировано Далее →✗ НедостаткиНе советую, потратили 2 недели моего времени Стажировка не оплачивается До этого менеджеров в ПВЗ брали не опрашивая А тут меня узнали 6 часовыми опросами по телефону, Региональный менеджер [С.] неадекватная Играет роль большого начальника, будто мальчиков и девочек берет на работу. Высказывала о моей несерьезности и нежелании Хотя я как положено приходила на стажировку Потом при этом позвонила в 6 часов вечера чтобы сообщить, что не прошла, спрашивая мое настроение Девочки в ПВЗ хорошие, Надеялись, что меня возьмут без проблем и что опрос нормально проведут, не будут усложнять. Далее →

