Казахстан: отзывы сотрудников 🔥

Улица Абылай хана 7а. Не тратьте время, это сетевой маркетинг. Позвали на помощника администратора, якобы сотрудничает с L’Oreal, Bosch, Tiens. Далее →

С виду приличная компания, но! Людей не во что не ставят, а именно это касается двух директоров и помощника руководителя. Вам быстро найдут замену. О человеческих качествах здесь вообще не слышали, вас могут в любой момент подсидеть и убрать. В компании полнейший бардак! Сумасшедшая текучка кадров. Могут в лёгкую оштрафовать и лишить N части зарплаты. Если ты не удобен им, тебя уволят. Даже не дадут доработать. Далее →

Руководство не даёт зарплату, ещё набирает рабочих, ещё несовершеннолетних. Далее →

Отвратительный женский коллектив. Руководство состоит из родственников, некоторые из которых откровенно высиживают зарплату, а работают за них другие. Выборочный дресс-код: кому-то можно джинсы, а кому-то нет. Премия по настроению к вам руководства — забыли поздороваться — можете премии не ждать. Сотрудников не уважают и ими не дорожат: если вы не родственник и не подруга жены, высокомерное руководство в любой момент может позволить себе вытереть ноги о вашу самооценку. Мерзкий и недалекий заместитель главного бухгалтера, неадекватная Т.Б., шапокляк отдела статистики и много интересных экземпляров с самым интересным во главе, трусливым, кстати говоря, полагающимся на прогнозы астрологов, да-да, ваш вопрос могут отложить, так как Меркурий ретроградит. Работать там ох как не советую. Везде и всюду камеры, сплетни и интриги. Командировки зачастую не оплачиваются, соцпакет, включающий оплату спортзала — будете ходить туда, куда руководству нравится. Путевки на турбазу, как правило, вам не достанутся, но на собеседовании вам о них скажут. Далее →

Начну с того, что, попав на этот телеканал, обнаружил, что здесь применяется жесткая оптимизация труда, основанная на минимизации расходов, т.е. работать нужно за троих, а платят по одной позиции. Стал свидетелем ухода высококвалифицированных работников именно по этой причине. Замены им не нашли, а их работу «раскидали» на оставшихся работников. Весь технический персонал, включая всех комментаторов, работает без заключения трудового договора. Отдельную главу хочется уделить шеф-редактору [А.]. Его коронная фраза — «С понедельника начнем!» Очередной понедельник проходит, но ничего не меняется. Мнит себя главным редактором, главным дизайнером, продюсером, креативным директором, арт-директором, кадровиком техперсонала, хотя по сути выполняет работу программного директора (кто разбирается — поймет). До смешного жаден — выдает премию, вызывая каждого работника в отдельный кабинет и доставая деньги из кармана. Характер крайне неуравновешенный, в общении с подчиненными легко переходит в крик и нецензурную брань. Избавляется от всех неугодных, кто не согласен с его бездарной политикой. Любит обсуждать с подчиненными вышестоящее начальство, с его слов, генеральный директор А., устроил на канале семейный подряд, принимая на работу родственников, как близких, так и дальних. До недавнего времени [А.] занимал должность продюсера Радио Сити, что тщательно скрывал от вышестоящего начальства... Далее →

Я работал 3 недели без трудового согласия, только к 19 числа пришли документы из офиса. По трудовому договору я работал часов. По факту я был окладником. Получилось, что за месяц работы я получил 45 000 тг. Далее →

Вводят в заблуждение людей, которые приходят на работу на улице Сурикова. Далее →

Я хотел выйти из чёрного списка . Далее →

При устройстве на работу вроде все хорошо, даже слишком, условия отличные, зарплата средняя (150−250), но стабильная, переработки оплачиваются, отличное руководство именно так говорят на собеседовании. По факту работы: директор и его жена позволяют себе обращаться с сотрудниками… в общем, не очень хорошо, оклад 70.000, остальное %, от работы вот оклад и переработки (в общей сумме примерно 92.000 тг) выплачивают после того, как неделю бегаешь за ними, а вот бонусы задерживают по полмесяца, а то и больше, при увольнении вообще не отдают расчет, пытаются повесить недостачу инструмента и формы. В общем, не стоит даже связываться. Директор [С.] Далее →

Контора кинула на деньги, не выплатив зарплату. Работал неофициально. Производят полуфабрикаты, в производственном цеху антисанитария, сырьё лежит на полу, могут легко положить в упаковку то, что упало на пол. Далее →