Казахстан: отзывы сотрудников 🔥

Производство и реализация колбасных изделий. Большие задержки по выплате зарплаты, долги по зарплате до 6 и более месяцев и сумма на 1 человека более 500 тысяч тенге, не перечисляют пенсионный фонд и т.д. Двойная бухгалтерия. Рабочий день не ограничен, переработка не оплачивается. Далее →

Проработал в «Народных окнах» начальником монтажа (по образованию электрик). Мне в подчинение попали сильные кадры, замерщики, монтажники с хорошей зарплатой. Но из-за того что директор А. Н. Сокол (по образованию учитель физкультуры) планировал купить более современное оборудование пришлось урезать зарплаты людям. Началась утечка опытных кадров. Я держал их как мог. Качество монтажа сразу упало, и продажи тоже, но я не мог перечить Александру Николаевичу ведь он директор и он всегда прав. (ведь Сокол умный, а я нет, хотя компания ближется к банкротству) он мог просто меня уволить, а ведь у меня кредиты. Больше мне некуда идти. Хотя 70 процентов успеха монтажа это работа монтажников и замерщиков. Получается мы их зачморили и плюнули на качество и продажи упали. Вопрос? А нафиг вообще тогда это оборудование если 70 процентов успеха монтажа это сам монтаж. Можно было и со старым оборудованием обойтись (оно тоже отличное) в общем потом меня назначили старшим замерщиком, потому что монтаж плохой, но там я не справился ((((я не умный ((а замерщиком быть это очень сложно, но трудности не для меня ((однажды руководство вызвали к директору и сокол сказал " компания не нуждается в ваших услугах» и нас уволили. Так что ребята самое главное что я понял... Далее →

Тоо Юникс, пожалуй самая «скотская"организация в которой мне приходилось работать. Так уж там заведено, что люди постоянно меняются, кто-то уходит сам, кого-то принуждают к увольнению, при этом выдумывают разные способы чтобы человек уволился сам, на самой рабочей площадке всем руководит шефовская шавка, Шумара Н. В., с ней надо либо дружить… либо дружить… Другого не дано. Она преподносит все шефу так, как она это хочет, заведомо зная, что шеф ей поверит, а того человека на которого она донесла, даже не спросят и не потребуют объяснений, просто тупо лишают премии, с каждым разом зарплата все меньше и меньше, если ей не нравится человек, то она сделает все, чтобы его просто уволили, подтасовка фактов, клевета… При том наглая клевета-и это лишь малая часть того, что можно о ней сказать, не считая того что она специально брала что-то из товара на складе (пока никто не видит) и подбрасывала в мешок с мусором или пустые коробки, чтобы потом шефу поедъявить, что мол вот так зав. склады работают, выкидывают по не внимательности товар. Не раз на этом я ее ловила, доказать невозможно, попросила ее просмотреть запись с камеры, чтобы удоставериться... Далее →

Доброго времени суток. Хочу поделится с вами информацией об одной компании и ее руководителе. Отработал в этой компании 5 месяцев, обесчещенный оклад за первый месяц целиком не выплатили. Остальные месяца задерживали и приходилось выбирать частями, при все этом еще и выслушивать. Как будто просим не свое. Руководитель не адекватен, ежедневно планерки два раза в день. Обещанные проценты от продаж тоже не платил. Далее →

в этом ресторане отношение к персоналу ужасное, по-другому не назовешь. Директор возомнил себя " владычицей морскою» и ведет себя ужасно, матерится, оскорбляет, в выражениях не стесняется, но самое главное не платит з.п.! Нет, установленного числа выплат, захочет — даст, не захочет —  не даст. Повесит штраф на ровном месте. Беспредел полный. Далее →

Это самая дибильная компания которую я знаю. ЗП не выплачивают, шеф ыообще гонимый орет постоянно. если Вам когда-нибудь позвонят из Деги насчет работы не ходите туда. Постоянно задржки на работе, которые не оплачиваются и какие-то непонятные выноыора постоянно появлюятся. короче просто ужас! Далее →

Адрес: РК, г. Караганда, мкрн. Степной-4, д. 8/1 Телефоны: +7(7212)33−11-11,факс:33−11-33 E-Mail: delta-krg@mail.ru Директор: Пётр Михайлович Ломей У рабочих зарплата не фиксированная, документация ИТД при приёме на работу фикция, больничные не оплачиваются. Спецодежду для работы не выдают. Директор в отношении к рабочим неадекватен. Далее →

Недавно в Астане открылся медицинский центр Красоты и здоровья World Med по адресу Кабанбай Батыра, 11. При устройстве на работу работодатель по просьбе работника отказывается показывать проект трудового договора, аргументируя тем, что сначала нужно походить на стажировку (колл центр, работа на телефоне по готовому сценарию, хватает 1−2 дня, чтоб понять в чем заключается работа). Люди у них уже по 2 недели так бесплатно стажируются, и ни с кем до сих пор не заключен договор, при чем приходят новые, они просто всех используют, в итоге никому ничего не оплатят (нет договора, нет и обязанности платить, никто ничего не сможет доказать, что работал и привлекал клиентов). Caйт компании www.worldmed.kz Далее →

Всем привет! К сожалению, моя сестра попалась на их удочку. Но вовремя очухалась! Ей впарили эту «чудо"-косметику. На следующий день (01. 11. 15г воскресенье) мы вместе отправились в этот салон. На ресепшене обьяснили, что хотим произвести возврат товара. Естественно настроение ресепшеонистки изменилось, уже не такая вежливая и улыбчивая она пошла за кем-то. Эта кто-то очень долго шла. Потом все-таки вышла и пригласила нас в кабинет (для обработки) … Не получилось! Потом мы прошли в бухгалтерию написать заявление, которое должен был рассмотреть директор. Которого, естественно, не было в воскресенье. Товар принять у нас отказались… (только после рассмотрения директором) Что за чушь! Они еще и не знают закона о правах покупателя и процедуры возврата товара! Далее →

Хочу поделиться своим неблагополучным опытом с planet-x.com/ru/contacs. Это компания ни за что не отвечает и кидает на деньги. Подписали с ними контракт о работе в Турции. Сами мы работаем как световое шоу. По договору они не выполнили ничего, зарплата ниже, указанной в контракте, никто нам не сделал визы, обещали отель и питание все включено (а жили в квартире и нам давали денег на еду), они должны еще остались денег. Из-за них у нас были проблемы с агентством в Турции, которым они нас продали и с ними подписали договор. В Planet-X менеджер, зовут Меруерт. Она напляла туркам, что мы поехали как шоу и как гоу девочки, что программа у нас идет 30 мин нон стоп (у нас отдельные номера по 5 мин и фрик-гоу), по зп она с ними тоже договаривалась не на такую, которая указана в контракте, как позже выяснилось. Были постоянные задержки по зп и еще выяснилось, что оплачиваются только рабочие дни (рабочие дни-условия турков по договору с ними, опять же как выяснилось позже). Турки были в шоке, когда увидели фрик-гоу и номера по 5 мин и что зп мы просим больше, чем они договаривались. А она нам в уши вкручивала, что турки уроды, делают, что хотят (они конечно... Далее →