Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 121 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1121)
-
Всем доброго времени! Не ходите и не обращайтесь в ип «euro exclusive» — изготовление мебели. Конченная компания во главе с Кузмин Алексей Александрович. Персонал соответсвующий. Взяли предоплату и не выполнили обязательств, скрываются, не берут трубки. Обещают много, но по факту скрываются и игнорят даже правоохранительные органы… Далее →
-
Хочу поделиться своим неблагополучным опытом с planet-x.com/ru/contacs. Это компания ни за что не отвечает и кидает на деньги. Подписали с ними контракт о работе в Турции. Сами мы работаем как световое шоу. По договору они не выполнили ничего, зарплата ниже, указанной в контракте, никто нам не сделал визы, обещали отель и питание все включено (а жили в квартире и нам давали денег на еду), они должны еще остались денег. Из-за них у нас были проблемы с агентством в Турции, которым они нас продали и с ними подписали договор. В Planet-X менеджер, зовут Меруерт. Она напляла туркам, что мы поехали как шоу и как гоу девочки, что программа у нас идет 30 мин нон стоп (у нас отдельные номера по 5 мин и фрик-гоу), по зп она с ними тоже договаривалась не на такую, которая указана в контракте, как позже выяснилось. Были постоянные задержки по зп и еще выяснилось, что оплачиваются только рабочие дни (рабочие дни-условия турков по договору с ними, опять же как выяснилось позже). Турки были в шоке, когда увидели фрик-гоу и номера по 5 мин и что зп мы просим больше, чем они договаривались. А она нам в уши вкручивала, что турки уроды, делают, что хотят (они конечно... Далее →
-
Работодатель дает непрофильную нагрузку (физическая работа, работа не по специальности), и отказывается выплачивать заработную плату, аргументируя это отсутствием продаж никому не нужных услуг. Платят мало и с трудом, уволившиеся сотрудники более полугода не могут получить задолженность по зарплате. По словам начальства, виноваты во всём сотрудники. Далее →
-
Гостиница Актау еще с советских времен славилась отличным сервисом, шикарным рестораном. Но это всего лишь иллюзия. Начнем с того, что ею управляет деспотичная самовлюбленная натура, с таким манием величия, что задранным носом скоро потолки царапать будет — Н. М. Субординация? Нет, не слышали. Если директор встала не с той ноги сегодня, а это бывает каждый день практически, вас запросто могут послать на х**. Мат в разговоре с подчиненными, это обычное дело. Ты дура? Ты тупая? Пошел на … Это считается нормой. При приеме на работу, составляется договор, как принято, но придерживаться работодатель его не любит. Например, вы берете переработку за сотрудника, который находится в отпуске, приказ вам никто составлять не будет. А знаете как оплатят за труд? Сократят вашу зп на 50%, а за отработанный труд доплатят может быть 30%. Если вы работаете усердно, не надейтесь что вас будут ценить, что-то не понравится, вас вышвырнут как щенка. Штрафы штрафы штрафы… Штрафуют людей по черному, с работников ресторана сдирают периодически по 2 000 тг. «на посуду», на самом деле денюшки идут в карман директору. Однажды директор Н.М. оштрафовала работника за то, что он взял чаевые, объяснив это тем, что это... Далее →
-
Это семейная фирма с диктаторским режимом. Любовь Даниловна и Алексей Анатольевич — очень расчетливые люди стремящиеся к полному подчинению и подавлению любой личной инициативы. Неважно насколько успешно вы работаете, нужно еще успевать прогибаться когда этого требуют. Если у вас будет минута свободного времени и вы решите ее потратить на личные цели — минимум уволят. Условия и обязанности растут со временем без существенных компенсаций (Вам садятся на шею). Изредка у босса (л.д.) случаются припадки, скорее всего что-то не так со здоровьем. Любые пропуски, опоздания, отпрашивания или ошибки высчитывают из зарплаты, причем степень вычитания зависит от того насколько вы умеете прогибаться. Работа — монотонный, однообразный труд. Когда заказов много (а их обычно много) вы не будете справляться. Ответственность за это (за невыполнение в срок) и за ошибки ложится лично на вас. Нужно отдать должное коллективу — никто не пытался переваливать ответственность на других. Также, в процессе возникали конфликты с клиентами — девушка на рецепшоне несколько раз плакала, так как ее оскорбляли. Руководство никак на это не реагировало — не отменяли заказ и не пытались как-то возместить моральный ущерб. Руководство выдвигает сверхтребования к заказам, даже если клиента устраивает предложенный макет. Т.е. вы должны очень тщательно (до миллиметров) и творчески подходить к любому заказу который... Далее →
-
Никаких условий труда нет! Хамское отношение к персоналу со стороны работодателя! С крана идет ледяная вода, такой водой моют посуду, моющего средства не выдают, на кухне сплошная грязь, летают мухи. Заработную плату не выдают, сплошной обман! Устанавливают свои законы. Далее →
-
Добрый день всем. Хочу рассказать о своем опыте сотрудничества (которое, слава Богу, уже подошло к концу) с компанией КарИнтерПром (Казахстан, Астана) и её мега «креативным», безумно эффективным, генератором идей, мозговым центром и просто великим человеком — генеральным директором Светличным Виталием (Тел.:+77 017 724 046). На испытательный срок изначально своим сотрудникам (пришедшим на должность Регионального директора в ломозаготовительную компанию) давали 3 очень интересных задания: найти двух человек не слабее себя, подписать 3 договора с рекруитерами (на условиях оплаты через 150 дней при средней работе в компании не более 3-х месяцев и 100% возврате в случае если кандидат не подойдет — [censored] и еще подобрать себе помощника-казаха, который будет безумно перспективен. Этакая пирамида МММ получалась. НО гениальный директора говорил о том, что это будут показатели Вашей эффективности. По приезду в Астану вас никто не встречает – вы же будущий Региональный директор, Вы – ТОП менеджер, т.е. мудрый управленец, вы сами найдете дорогу и за свой счет возьмете такси. С вами позже знакомится только Марианна Дудина (Тел.:+77 070 600 709) – она и HR, и зп выдает и приказы печатает и хвости Виталию заносит, в общем трудиться как... Далее →
-
Адель и Gold Service одна компания занимаются ремонтом бытовой техники. Обходите стороной данные мастерские. Условий труда, пенсионных, и официального трудоустройства нет! Обманывают по зарплате. Не обращайтесь с ремонтом техники пожалеете работают не спецы запчасти бу во общем занимаются честным отемам денег у населения. Далее →
-
-
Кристина Соколова [email protected], предлагает найм на наборщика текстов. Объявление размещает в газете IRR. Предлагает оплатить страховку, как бы для гарантии и высылает текст. На этом всё: ни денег, никакой обработки результатов конечно же. e-mail и имя может меняться, но что-то повторяется Далее →
-
Уважаемые работники, обходите стороной ТОО Формула-1 БИН 1 240 004 864, расположенное в городе Щучинске, ул. Рабочая, 43. Семейство Яндиевых, которым принадлежит данное ТОО, алчные, жадные, необразованные тупицы, не платят заработную плату, вымогают у работников деньги, заводят на работников уголовные дела, и ко всему прочему занимаются продажей контрофактной алкогольной продукции и еще «кое какими» веществами. Знайте этих мразей: Яндиев Магомед Беланович, Яндиев Микаил Беланович, Яндиев Амирхан Беланович, Яндиева Мадина Белановна. Эти сволочи забыли откуда вылезли, забыли как объедки собирали и в одном пальто по очереди все ходили, а Мадина так вообще озабоченная мадам, ей витамин «Х» нужен в большом объеме на 24 часа в сутки, вот она и ходит обозленная на весь белый свет! Далее →
-
Обходите стороной эту компанию так как там хозяева мошенники, обманщики. Люди не могут забрать свою зарплату по 4 месяца. Работы постоянно нет, нет условий труда для рабочих, постоянно ссылаются на то, что нет денег, а труд рабочих используют бесплатно. Я на собственном опыте убедился. Далее →
-
Хочу написать отзыв о работе в компании ТОО «Sachiko-olzha products». Все началось с того, что при приеме на работу со мной и двумя моими коллегами был заключен договор на обучение в Японии. Вообще изначально все звучало очень даже заманчиво: «Обучение в Японии», «Карьерный рост как по вертикали, так и по горизонтали», «Своевременная оплата труда, в размере 150 000 тг», «Расширение сети заводов», в общем перспективы зашкаливали. За неделю до подписания трудового договора, работодатель перечислил нам авансом зарплату за 3 месяца испытательного срока в размере 60 000 тг, а так же командировочные, в размере 78 000 тг на 24 дня, что получается 1, 7 МРП в сутки, не смотря на то, что по Республике Казахстан командировочные выплаты составляют не более 6 МРП, а в дальнее зарубежье не более 8-ми. Так как на данную работу я устроился официально впервые, я не знал о правилах выплаты командировочных, а работодатель решил, что мне этого знать и не надо. При подписании трудового договора, работодатель предоставил его не в полном объеме, а всего восемь страниц из одиннадцати, сказав лишь то, что данные бумаги еще пока не готовы, так как начальство занято поездкой на обучение. Недостающие документы, сказали, что дадут... Далее →
-
Вечный мистер «Обещалкин» неорганизованный руководитель группы компаний ТОО «Энерго-Инжениринг», ТОО «Алтын Кыран», ТОО «Дизайн Строй Монтаж», ТОО «Global Trade House» Байкенов Данияр Дюсембаевич, обещающий зарплату своим сотрудникам с любимыми девизами «Завтра», «На следующей неделе», «Перезвоню». Честно заработанную заработную плату не выплачивает своим сотрудникам, задержки по зп от одного до двенадцати месяцев, а то и более. Компании в долгах как в шелках, заказчики разрывают договоры о сотрудничестве, зато горе-директор заседает в пафосных заведениях Астаны, Алматы «Бархат, На крыше, The Ritz-Carlton» и др. Спрашивается на чьи деньги, в свою очередь сотрудники, верящие обещаниям Байкенова Д. Д., едят китайскую лапшу, ходят пешком на работу и были выкинуты как щенки на улицу со сьемных квартир за неуплату, а некоторые даже перебрались жить в офис, правда оттуда их тоже вскоре выкинули вместе с пожитками за не уплату аренды. Вся команда компании разбежалась и до сих пор не могут получить свои деньги. Не имейте дело с Байкеновым Данияром, не верьте красноречивым речам, на самом деле этот человек-пустышка! Далее →
-
Просто замечательнейшая компания, предоставляющая услуги по разработке сайтов. Во главе муж и жена, официальный директор их друг. Если Вы готовы работать в праздники, по субботам и до 12 ночи то вам именно туда (кстати, при расчёте по увольнению, вам скажут что в субботу вы работали по собственному желанию, а если на связь не вышли в половину первого ночи — всё -вы как сотрудник уже не устраиваете). За время работы с этими людьми очень сильно запомнилось несколько случаев: Вас когда-нибудь увольняли по скайп? — это запросто. По окончанию рабочего дня, пожав руку сотруднику прийти домой и написать в скайпе «вы уволены» не объясняя причин — легко! Вот ещё случай — девочка, офис менеджер, прошла месяц испытательного срока, подписала трудовой договор с первого числа, карту банковскую получила, но 15 числа (этого же месяца) приходит на работу, а на её месте другая девочка, смотрят друг на друга и никто понять ничего не может. Опять же без объяснения причин, без предупреждений — просто. Мало? вот ещё история — сидит себе девочка работает (пол года уже как работает), тут всплывает сообщение «ваши аккаунты заблокированы», вызывает её начальство и говорят — «вы можете быть свободны». Ну в прочем не удивительно, но новинкой в этой истории было... Далее →
-
Не советую устраиваться в ТОО"Тахар». Трудовое законодательство нарушается сплошь и рядом, людей незаконно переводят с оклада на почасовую оплату (незаконность в том, что никого лично не предупреждают и приказы об этом с работниками не обсуждаются и не подписываются). Незаконно лишают премий. Незаконно увольняют по сокращению штата, просто вынуждают людей уходить самим, под угрозой нехорошей статьи, ведь невыгодно платить пособие по сокращению. Крайне неуважительное отношение к своим сотрудникам. Мифические, никакими документами не подтвержденные недостачи. Директор страдает регулярной, постоянной амнезией. Далее →
-
Пригласили на одну позицию в офис, отсидел там 2 дня стажировки. Сказали мол не подходишь. Предложили другое на склад, где сидит напыщенная девка. Уволился через пару дней. Глава HR — высокомерная дама, которая ни черта не работает и отбирает сотрудников, а лишь получает ЗП и хладно относится к людям. Далее →
-
-
Компания абсолютно не выплачивает зарплату, как наемным работникам так большинство проблем и с поставщиками оборудования, при контрактах на выполнение работ не выплачивается полная сумма, компания неоднократно ведет поиск технолога и при разговоре о выплате зарплаты, просто не выходит на связь, и находит другого наивного работника Далее →
-
Здравствуйте, под одним директором зарегистрировано 4 фирмы, даже 5 если учесть еще ОО «Институт проф. бухгалтеров». Остерегайтесь директора Бекенову Алиму Бейсембаевну. Когда я устраивалась на работу (при том что это было через знакомых даже, как она сказала мне тогда что с улицы людей не берет так как боится конкурентов) при собеседовании был обещан в 1 месяц оклад 75 000 и со 2 месяца 90 000 плюс бонусы в виде 10% от каждого договора и проведенного курса. Трудовой договор обещала составить сразу на следующий день даже попросила мои документы. Документы я принесла конечно же. В итоге прошел месяц моей работы, а трудовой договор так и не был со мной заключен. Директриса Алима Бейсембаевна все время говорила что ей некогда и руки не доходят. Ну хорошо, я все же ей верила, так как не просто так к ней пришла, а через знакомых. Ну думаю, не обманет. Тут приходит время заработной платы. Всем выдают ее, а мне нет. Я напоминаю ей что отработала весь месяц. Она говорит да конечно все выплатят, и говорит что-то бухгалтеру. Бухгалтер не торопилась выдать мне зп. Выдала только через пару дней когда директриса ушла в отпуск и уехала... Далее →
-
тоо «Формула-1» г.Щучинск Республика Казахстан БИН 1 240 004 864. Директор данной фирмы Яндиев Магомед Беланович самый мерзкий человек в городе, мало того что промышляет контробандой «зелья», так еще и от его действий пострадало огомное число работников, которых он вынуждает писать расписки о займе у его родственников денежных средств, применяя при этом угрозы и пытки. Также вся его семья, сестры и братья, также помогают ему в этих грязных делах, при всем при этом еще всячески оскверняют по городу бывших порядочных сотрудников различными неприличными сплетнями. Очень хотелось бы, чтобы этот паршивый человек со своей поганой семейкой был наказан по всей строгости Божьего суда! Уважаемые жители города Щучинска, при поиске работы обходите стороной данное предприятие, иначе впоследствие будете проклинать тот день, когда вы согласились работать в этой шараге, здесь у вас семейство Яндиевых отберет последние штаны! Далее →
-
Зарплату не платят! Тянут с выплатой и ждут, когда работник сам от них уйдет. Не предоставляют условий для работы. Не заключают трудовые договора, только гражданско-правовые. Да и то на руки не дают их. Информацию о работе никакую не дают, директор ссылается на финансового директора, тот на начальника участка, а тот опять на директора. В общем замкнутый круг. Далее →💬2 комментария