Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 351 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1351)
-
Уволили не уведомив заранее, ублюдки, сама фирма Питерская.. Далее →
-
Самая отвратительная компания в Сочи, директор, Копа Максим, зарплату задерживает, постоянные списания, вешают на тп и супервайзеров по 25 000 в месяц, у этого директора, работает вся семья, жена и 3 детей, воруют деньги всем стадом, это 100%! На работе задерживают до 10 вечера, отношения к работягам как к скотам! Доставка не качественная, товар испорчен, просроченный товар часто привозят в точки! Но есть и светлые моменты, девочки операторы, кассир и офис менеджер, все делают для простых работяг, для тп и супервайзеров (тп Торговый представитель, Супервайзер руководитель группы торговых представителей) Торговые представители и наши клиенты, владельцы точек, не связывайтесь с этими аферистами во главе с директором Копай Максимом. Вас обманут. Далее →
-
Ужасная компания отработал там пару месяцев. На лицо полное нарушение ТК. Зарплату не платят месяцами, доходит до того что голодные рабочие выходят на забастовки чтобы в 21 веке — получить свою зарплату и прокормить свою семью и себя. И чтобы не быть голословным — вот вам ссылки в интернете читайте: http://www.gazeta.ru/auto/2011/12/23_a_3938450.shtml Куда смотрит прокуратура, трудовая инспекция — все замазывается на корню, где она справедливость. При увольнении расчитывайте только на то что получите белую часть зарплаты, про черную часть забудьте — а о компенсации за отпуск и тем более на это в бухгалтерии отвечают — у нас такого полагается и предложат выйти вон. Ой да ну, что вы — это еще что, мало того что зарплату не платят по 3−4 месяца так и за своим расчетом вы будете ходить туда столько же еще. Руководство не адекватное. Чего стоит только ген директор холдинга — хамам и не снились такие речевые обороты. А компетенции человека в строительстве вообще молчу. — Вообщем приходите РАбОТАТЬ В АД РАБЫ — солнце, еще высоко. Я бы сказал, что это девиз и гимн генерального директора компании. Далее →
-
Добрый день! В данной организации ООО» мушкетер» или ООО» богемиус» -это чешские пивницы СПб, я работаю уже как 7 лет и до сих пор там числюсь, раньше там было хорошо, но послед.год творится полный ад, почему я не уволилась? Я нахожусь в декретном отпуске! Работодатель, маленький, вредный Васильченко И.М.,последний год, кто у него работал, он всех кидал на з/п (черную),белую з/п и то перечислял раз в два месяца, если ты работал не официально, то с тобой поступал, как с шавкой и не каких денег ты не увидишь, трудовой договор на руки не дает, пенсионные страховые взносы не платит, легко может уволить задним числом, отпускные не платит, бухгалтерия черная, в которую ты никогда не попадешь (если только не сделать ордер),если тебе понадобиться копия Труд.книжки,2НДФЛ и т.д.,то ты ее если получишь не раньше чем через 1,5−2 месяца и то 2НДФЛ (может быть липовая),а копия Труд.книжки без надписи, что ты работаешь ПО настоящее время, а это говорит о том, что она не действительна. декретные ОН ТАК ЖЕ НЕ выплачивает! запомните эту организацию и никогда не устраивайтесь туда работать. Далее →
-
Название говорит само за себя! Эта шарашкина контора на рынке около 2-х лет. И все эти 2 года у них постоянная текучка кадров. Менеджеры по продажам приходят, поработают 2−3 месяца и уходят ни с чем — и без з/п и без записей в трудовой книжке, а кто-то и вообще без тр.книжки. Директора (муж и жена, Николай Тузовский и Екатерина Тузовская) обещают много и красиво: зар.плата от 30 т.р., все официально, «такой, как наша контора, в Уфе нет», бла-бла-бла… Не верьте! Попользуюся 3 месяца, а потом просят уйти. Совет: Сами не ходите и других отговаривайте. Далее →
-
не ходите работать к этому крахобору (Лыкосову), одно кидалово, я полтора месяца пырял без выходных и когда ему позвонил, оказалось, что он меня в черный список внес))))))) подскажите пожалуйста место проживания этого хмыря Далее →
-
[censored] для менеджеров объекта! внимание стажировку не оплачивают, время стажировки не оговаривают (при мне человек отработал 10 дней по12ч не заплатили)!Наталья Вл.даже не считает нужным показать объект;ищите работу сами! а в башне из 26 этажей только13 обслуживает Ника, ищите методом тыка какие! Остерегайтесь,там не нужны сотрудники! ищут дураков! Далее →
-
Piensgroop — компания в Киеве. Брат -близнец описанной у вас компании Тiensgroop. Обещают взять на стажировку. Просят в залог 50 грн. Обещают золотые горы и поездки за границу. При этом в офисе не дали городского номера. И на вопрос что значит название фирмы — «начальница» — как и описано, смазливая девушка, не смогла ничего ответить. Далее →
-
-
Устроилась в компанию на раннем сроке беременности, причем не скрывала этого факта. Работала на дому дизайнером полиграфической продукции. Директор при устройстве предупредила, что з/п выплачивается 20 числа следующего месяца и что если я захочу оформит меня официально. Но наступило 20-е число и молчок. Следующий месяц меня просто кормили обещаниями, что обязательно выплатят. А потом начались упреки в моей некомпетентности, но все же заплатить обещали. В итоге проработала 2 месяца «в пустую». директор РА «Брендбург», Андреева Екатерина Игоревна, тел. (343) 290−73-51 моб. 8−912-60−17-392, 8−912-26−84-007. icq 373 277 139 skype: katarinaandreyeva E-mail: brandburg@ya.ru Далее →
-
Кратко — это выглядит так (во всех офисах, как бы они не назывались): 1. Задержка и просто невыплата зарплаты 2. Интриги начальства 3. [censored] по отношению к клиентам 4. Мошенничество (оплата аренды рабочего места за счет работника) 5. Нарушение трудового законодательства 6. Недобросовестность работодателя 7. Незаконные увольнения 8. Некомпетентность руководства 9. Неоплачиваемые больничные (только за свой счет) 10. Неоплачиваемые отпуска (только за свой счет) 11. Обман и унижения 12. Обман на собеседовании (и еще какой!) 13. Обман по зарплате (огромная разница с заявляемой, да еще если получишь!) 14. Обман при трудоустройстве 15. Обман при увольнении 16. Промывание мозгов (ежедневное и за деньги раз в неделю) 17. Рабство (это именно здесь!) 18. Текучка кадров (просто люди бегут!) 19. Угрозы на всех уровнях и давление 20. Хамство и пьянки! ДА! И ЭТО НЕ все! Не идите туда! Потеряете Далее →
-
В объявлении на сайте написано о трудоустройстве на вакансию охранника! Звонишь по телефону все так красиво рассказывают! Приезжаю на место говорят надо оставить залог за рацию и форму 1500 рублей, которые должны отдать по истечении обучения (3 дня)! Говорят выпишем вам квитанцию! Квитанцию я получил, девушка сказала позвонить вечером по телефону который указан в договоре и мне подберкт объект ближе к дому! Я сам человек подозрительный и знаю что в большинстве случаев в Москве обман! В тот момент я даже прочитал договор, но видно не слишком внимательно! выйдя из этой конторы я решил прочитать еще раз, и понял что я реально [censored] 1500 я отдал лишь за информацию о вакансиях! понял что деньги уже не вернешь потому что стоит моя подпись! Телефон который дали оказался тоже не тем чем мнеговорили! Я буду очень рад если эта информация хоть кому-нибудь поможет! Далее →
-
Компания, которой постоянно нужны бухгалтера — рядовые, а самое интересное- главные бухгалтера сидят намертво. Главный бухгалтер Огольцова Марина — мутная личность, что по человеческим качествам, что по работе. Глубоко не порядочные и другие сотрудники. Хотим даем зарплату, хотим урезаем без всяких объяснений, Далее →
-
Коль уж речь идет о черном списке, в него необходимо внести издательство Роскнига. В чем суть разводилова. Фирма регулярно печатает объявления в газетах. Чем больше, тем лучше. Например, в газете «Воронежский курьер» я их насчитал не менее пяти. Притом в разных вариантах, местах и с разными телефонами. То есть, на все вкусы, чтобы охватить как можно больше несчастных безработных. Последним предлагаются отличные зароботки (от 20 — 25 тыс.), бонусы, и даже жилье с первого дня работы для приезжих. Разумеется, на собеседование ежедневно явлеются десятки соискателей, бывают и из деревень. А так как фирма в городе имеет метастазы в виде филиалов, то легко представить сколько людей пропускается через это самое собеседование. Казалось бы, все понятно — сетевой маркетинг. Но фирма это тщательно скрывает. Специально натасканные сотрудники фирмы доброжелательны, обходительны… и лживы. На собеседовании и при личных контактах они уверяют, что соискателю предлагается совсем нетрудная и перспективная работа со всеми гарантиями. Например, экспедитору и курьеру только за то, что он будет разносить книги по адресам в одном из районов города фирма готова платить по 1300 рублей ежедневно, а торговым представителям и того больше. Конечно, прежде, чем начать зарабатывать деньги необходимо потратить один-два дня... Далее →
-
Привет Ванкорскому месторождению! Седой — молодец, частично сказал правду, не побоялся! За это уважуха тебе! А то, что пишут все эти феи, лепестки и т.д в твой адрес, даже можешь и не воспринимать всерьез, потому что большая половина Энергокаскада знают эту правду. Правда колит им глаза, вот эти мадмуазели и пытаются откусаться как шавки, сразу вспомнил басню Крылова С.И. «Слон и моська». Хочу внести ясность в некоторые моменты! Все готовы к правде? Компания действительно зарекомендовала себя на сегодняшний момент перед заказчиком, как команда непрофессионалов и алкоголиков! Хотя, компания начала как «антикризисная», подняла ГТЭС с колен, но начала сдуваться… Пока действовала своя СБ порядок на площадке был. Люди работали, их заставляли не просто отсидеться два месяца на вахте, а именно отработать эти два месяца. Убрали Савина И.В., которого все, не желающие работать, боялись — Каскад расцвел: «Работать то не надо!». И именно те, кого заставляли работать и пишут тут на сайте, что им было тяжело, их обижали, обманывали. Отдел персонала набирал людей разнообразных, помимо грамотных, профессионалов были еще и: отсидевшие, педофилы, алкашня — вот им и было не сладко, их «раскрывал» Савин И.В. и показывал на общее обозрение, помогал им реабилитироваться с площадки... Далее →
-
Не добросовестный работодатель. Если фирма еще существует, не устравайтесь к ним на работу. У них продавцы меняются каждый месяц. ЗП не плятят вообще. Рабочий график 7 дней в неделю по 12 часов! Настоящее рабство! заставляют торговать по сути контрафактной продукцией. Т.е. сд и двд диски без документов и накладных. «Директор» — Скрипко Анна — мошенница! Далее →
-
работала 1,5 месяца менеджером по продажам в СитиФитнес на Академика Королева. Такого ужаса не видела нигде! Когда пришла работать первый день, при мне увольнялась девушка со скандалом и кучей оскорблений в свой адрес. Оказалось, подобное там происходит практически со всеми. Скандалы, сплетни — главная часть корпоративной культуры Strata Partners. Меня приняли на работу практически с первой фразы, видимо, особых требований к сотрудникам нет))) Не надейтесь, больше заявленного в договоре оклада вам не заплатят под любым предлогом, бонусы за продажи не ждите, вам просто начисляют зп намного меньше и не дают каких-либо доказательств письменно подтвержденных. Лепят нелепые отмазки. Все, что вам там говорят, лапша на уши. Когда я пришла увольняться, мне не начислили зп за целый рабочий день и ни одного бонуса за продажи, пришлось разбираться, чтобы вернуть хоть что-то, выбила только 1000 р (((( Кроме того, сервиса в клубе никакого! Частые проблемы с горячей водой, каждую неделю ломается мужская сауна, половина беговых дорожек не работает, нет кондиционеров в зале, косм. ремонт, тренажеры — все довольно дешевое и старое. Мне такой клуб было неприятно предлагать клиентам. Руководитель ходит на работу пить чай, болтать с посетителями, париться... Далее →
-
Руководитель Кулаген А. С. организации обещает большую заработную плату, карьерный рост, первые 2 месяца платит все вовремя, потом начинаются задержки, штрафы не понятно по какой причине. Частичная оплата, мол в следующем месяце получите больще, а в следующем месяце нет такой возможности у организации нет денег. А когда вы собиретесь увольнятся вам не заплатят за последний месяц и те остатки с прошлых месяцев, опираясь на то что вы еще должны. Все предыдущие работники судятся с Кулагиным. Бухгалтерия черная, работа не предусматриввает отпуска и больничного. Далее →
-
В ООО «Дело плюс» входят: Кафе-пекарня «Балтийский хлеб», «Бростер» и «Большая ложка». Устроившись работать в «Балтийский хлеб» мне обещали зарплату 17 000 плюс премии (так было написано в объявлении). Сначала у них там испытательный срок (2 месяца), когда ты не имеешь права устроиться по трудовой. Что самое интересное договор мной был подписан, но его копию мне так и не дали, даже после письменного заявления, сказав, что официально меня нет в их организации, и что налоги за меня никто не платит. За время испытательного срока я получала по 16 000 в месяц. После я все же решилась устроиться по трудовой, и тут то началось самое интересное. У них там две зарплаты — белая и черная. С белой снимается подоходный налог, а с черной — на усмотрение работодателя. Т.е. — это страховые взносы, которые должен платить работодатель. Итак, после устройства по трудовой зарплату подняли до 17 000, но за вычетом налога она стала 15 000. Хотя, напомню, белая зарплата составляет там 9200. Вообщем, при увольнении мне «досталось» по полной. Из «белой» зарплаты вычли подоходный налог, а из «черной» забрали 30% на социальные выплаты и еще 2000 просто так. Вообщем, вместе с отпускными при увольнении получила... Далее →
-
Начнем с того что компания имеет более 10 юридических лиц, вот некоторые из них: ООО Ярмарка, ООО Натуральные продукты, ООО Карлугас, ООО «Магазин 29. Хозяйственные товары», ООО Ярмарка+, ООО ВИТА, устраиваясь на работу в одну из этих фирм трудовой договор заключат с вами через 4−5 месяцев, причем ваш экземпляр вам никогда не дадут (личное распоряжение ген. директора), что касается з/п то она на 65% «черная», и платится по усмотрению ген. директора, существует так же негласное правило что из каждого отдела каждый месяц штрафуются 3−4 человека. Болеть вы не имеете права, и за ваш больничный вам не заплатят, что касается отпуска вы отдыхаете максимум 2 недели из положенных 28 дней, и отпускные вам платят за 2 недели, исходя из вашего «белого» заработка (35%). Я уже не говорю о беременности, узнав о том что одна из девушек менеджеров забеременела, ее перевели работать на склад в Нижегородке — холодное помещение без каких-либо условий. Теперь поговорим о коллективе. О вас будут вытирать ноги, издеваться, высмеивать, и обсуждать вас с самых негативных сторон. Ценятся только доносчики, лизоблюды, и те кто может часам терпеть крики и обвинения в профессиональной непригодности и ничтожности. Инициатива... Далее →
-
заработанные деньги не платят, хотя трудовой договор подписан и выполнен, деньги с заказчика получены, после обращения в трудовую инспекцию факт того что ты там работал отрицается наглухо, со слов людей работавших рядом с РПМ строй, Кошелев И.И. многих кинул на деньги, не попадайтесь. Далее →