Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 818 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15818)
-
С минусов можно отметить: работу специально подбирают далеко от дома, чтобы сотрудник опаздывал и его штрафовали. Надо ездить в транспорте не меньше часа, где высокий % заразиться на Covid-19. В 6:30 надо быть уже на работе. За 10 лет у сотрудников не было премий, зато у директоров само собой есть! Чтобы сотрудник получил бонусы, надо развести клиента на ненужные анализы, как учат на тренингах, внушить и варить биохимические пакеты, затем развести клиента на кассе, чтобы больной человек отдал последние деньги на анализы. Заставляют в принудительном порядке выходить в выходные, праздники, в отпуск на работу без дополнительной оплаты не только на свой пункт, но и на другие на подмену бесплатно, аргумент — смен не хватает, у человека, который работал 7 дней в неделю без отгулов и опозданий. Пару раз брала больничный, который выкинули в мусор и не оплатили. Цены на анализы неадекватные, даже со скидкой сотрудника 50 % анализы получаются платиновыми. Компания увольняет сотрудников, которые заболели на Covid-19, чтобы не платить компенсацию, подделывает документы при увольнении, и не выплачивает последнюю з/п, чтобы у сотрудника не было денег на лечение. При смерти близких родственников не помогают материально, даже авансом,... Далее →
-
Это компания прокладка. Это тот же Eurocase в Борисполе. Все позитивные отзывы заказные, владелец ненормальный, будете работать с 8:00 и до 00:00. За сверхурочное время не оплачивают. Деньги при увольнении не отдают. За 2 года работы было около 30 руководителей, больше половины оборудования не собрано, так как нет деталей, а владелец денег не даст и будет вас кошмарить, почему ничего не работает! Далее →
-
На должность оператора ПК будете проходить психотесты, тесты на внимательность. В приоритете тупые малолетки. Далее →
-
Никогда не вздумайте устраиваться в данную компанию, вам будут обещать одно, а по факту выходит совсем другое! Очень тяжело выпросить ЗП, что со сроками выплаты проблемы, что с суммой, озвучивают одну сумму, а заплатят в итоге другую, и то её ещё нужно выпросить. Работа, на которой все делают видимость работы, а по сути это уже давно прогоревшая компания, в которой нечего делать, так как нечего продавать. Заговаривают зубы, очень все красиво рассказывают, а на самом деле шарашкина контора, не оформления, не договора, ничего никому не докажешь. Менеджеры меняются каждый месяц! Не тратьте зря своё время, силы и нервы! Далее →
-
Продавцы ужасные. Кассир — деловая колбаса, надо за собой ухаживать, а не только ходить и делать замечания продавцам. Бабка — это вообще отдельный случай, амбиций выше головы, ну что она может вам предложить? Овощи китай и не хорошего качества, цены кошмар. Магазин темный, как и униформа у продавцов, не магазин, а турецкая лавка в Киеве. Далее →
-
Хочу рассказать про свой опыт работы в этой «прекрасной компании» г. Воскресенска, в которой постоянно требуются сотрудники, берут всех подряд. Красиво поют при устройстве на работу, обещают золотые горы. Собеседование проводит администратор магазина Шмарко [К.], редкостный самодур. Сам по себе человек не образован, бестактный, с дебильными шуточками, над которыми сам и смеется. С его стороны неоднократно к женскому персоналу происходили сексуальные домогательства (рассказывали девчонки). И мне предлагал хорошо провести время взамен на его покровительство. Также администратор вымогает денежные средства от сотрудников, которые провинились, чтобы не попадать на штраф 5000 руб, отчисляют ему лично 1000 руб. А так, за все про все штрафы начинаются от 5000 руб. Многие клиенты недовольны обслуживанием и самой спецификой работы магазина, постоянно жалуются. Периодически проходит инвентаризация, очень много воровства со стороны сотрудников и клиентов магазина, охраны нет, все недостачи ложатся на плечи сотрудников магазина, и постоянно удерживают из зарплаты. Прежде чем устроиться, очень хорошо подумайте, если все так прекрасно, как поют на собеседовании, так почему тогда постоянно требуется персонал. Так что мой вам совет, обходите стороной эту шарашкину контору, только... Далее →
-
Шановні, якщо у вас немає освіти, знань, досвіду, совісті і здібностей, і ви чоловік — ви саме той, кого шукає директор з персоналу, він на вас чекає з інтригою, зустріне у своєму голубому костюмі. Вам обов'язково дадуть начальників, у яких немає освіти, знань і досвіду, совісті, навіть ідей немає. Це все заради вас, щоб ваші знання і досвід не пропали. Далее →
-
Возможно, мой отзыв будет кому-то полезным и поможет избежать ошибок и разочарований в будущем. Итак, Перехид Аутдор входит в рекламный холдинг Атлантик Групп. Директором Перехида является госпожа Б.Л. и, как говорится, рыба гниет с головы. В компании задерживаются работать исключительно девицы пенсионного и предпенсионного возраста, низкой квалификации, с нулевыми знаниями, которым уже некуда деваться, и они будут терпеть к себе скотское отношение госпожи Б.Л. за ничтожно низкую зарплату. Толковые молодые ребята сразу же увольняются. В компании бешеная текучка. Никаких перспектив. Будьте готовы, для работы вам выдадут старую нерабочую технику, которую уже списал холдинг «Атлантик Групп», а жлобиха Б.Л. забирает для своих сотрудников. Рабы не достойны нормальных условий. В компании — сплошное жлобство. Б.Л. не ценит и не уважает своих сотрудников. Кругом одни ее шестерки, стукачи. У менеджеров ставка + % от продаж. Так вот на собеседовании вам пообещают хороший процент, по факту вы получите копейки. Компания не развивается, не расширяет собственные плоскости, не предлагает клиентам инновационные интересные проекты. Такая вот политика Б. Л. Зарплату, которую предлагает компания, в разы ниже рыночной. Если вы пенсионер, студент или вам нужно доработать до пенсии, тогда вам с Перехидом по пути.. Далее →
-
-
Ещё в этой компании из минусов то, что компания не поздравляет и не дарит подарки сотрудникам, я имею ввиду на Новый год, на 8 марта, на день медсестры, на день медика. За все время не подарили даже какой-то галимой гвоздики, которую дарят на похоронах. Корпоратив, если бывает раз в десять лет, то за свой счёт, то есть сотрудник получает пару копеек зарплаты, так он ещё должен заплатить деньги за корпоратив.))))))))) За анализы себе сотрудник должен тоже заплатить, скидка только 50%. Даже в государственных клиниках сотрудникам всё бесплатно. Когда компания выделяет сотрудника, дают только диплом без подарков, подарки кто-то забирает. Форму, которую выдали, ещё при поступлении на работу, будешь носить не меньше 10 лет, так компания экономит. В этой компании жадность победила здравый смысл. Далее →
-
Розничная торговля. Далее →
-
В этой компании берут некомпетентных ритейлеров и региональных медсестёр. За время моей работы все региональные медсестры получали должности по знакомству, в работе ничем особенным не отличались от других, много тупили — это касается мед.осмотров в первую очередь, распивали на рабочем месте алкогольные напитки и разносили неправдивые сплетни о коллегах. Руководители считают, если уволить сотрудника за распитие алкогольных напитков, так придётся всех уволить, и некому будет работать. Больше всего директора боятся потерять сотрудников-рабов, что некому будет работать, и они потеряют миллионы. Так что можно поставить перед камерой бутылку водки и пить смело, за это ничего не будет! Могут даже повысить, такая политика компании, мне так Р.менеджер говорил в кафе, жлоб даже чаевые не оставил официантке, позорище! Далее →
-
За всё время, что проработал в компании, остались только тёплые воспоминания, а ещё много друзей. Из-за здоровья не смог работать. Далее →
-
Офіційно не оформляють 6 днівка 400 грн. в день. Премій за переработані часи нема, спецодяг та інструмента нема, обіцяють 15 000, по факту 8000. Зря витрачений час директор [Р.] П. Далее →💬1 комментарий
-
Абсолютная неадекватность начальства. К клиентам относятся безответственно. Дела лежат месяцами, и никто ими не занимается, а клиентам вешают лапшу, что всё делается. Просто неприятен такой подход к делу. Постоянно чувствовала себя виноватой. Позиция компании по отношению к клиентам непонятна. Меня хватило буквально на 4 месяца работы там. Далее →
-
Какое отношение ООО «Луч» в Харькове имеет к отзывам из РФ??? Далее →
-
Согласна со всеми отзывами, оставленными здесь ранее. Работы часто сложные, авторам платят копейки, зато себе загребают «на ура». Работы возвращают на бесплатные доработки, несмотря на то, что вины автора нет. Им абсолютно плевать, если Вы заболели, Вы должны сделать доработку в срок, хоть из гроба вылезайте. Когда Вам выплачивают «подачки» за проделанную работу — комиссия оплачивается за Ваш счет. Подходит в качестве подработки, если Вам не жаль своего времени… Далее →
-
По телефону стало ясно, что собственник компании [censored] считает себя пупом, открывшим 2 [censored] на холодном горе… И если вы их не видели, не дай бог, то с вами работать не будут. Человек бросает трубку, когда говоришь, что не видел магазин. Потом перезвонила, и он с возмущением: как вы не видели мой [censored], живя на ХГ… Далее →
-
1. Якщо у вас немає освіти, знань, досвіду, совісті і здібностей, ви той, кого вони чекають. 2. Якщо у вас є освіта, знання, совість і досвід, вам обов'язково дадуть двох начальників, у яких немає освіти, знань, досвіду і совісті. Гірше, навіть ідей немає. 3. Це все заради вас, щоб ваші знання і досвід не пропали. 4. Підвищення ЗП, піздеш, пізніше опублікую статтю. Як тупо і примітивно, парять мозок. 5. Мотиваційний план, піздеш, пізніше опублікую статтю. Опублікую мотиваційний план для схемотехніки. 6. Що ще вас чекає? 7. Почнуть обманювати ще на етапі співбесіди. Поясню такі поняття, які ви почуєте від Каті. 8. Ми холдинг — це значить, що є кілька фірм 5−8, в яких ви будете працювати. 9. На ЗП не скаже. 10. Офіційне оформлення — це для того, щоб не просто не виконувати свої трудові зобов'язання, але і намагатися контролювати вашу подальшу зайнятість. 11. Вирішив піти, просять написати заяву з датою пізніше. Потім з датою раніше, потім будуть пхати ваше звільнення за статтею. 12. Корпоративна... Далее →
-
При входе стоит зазывайло. Как на базаре. Если заходит женщина, а особенно которая не знает, что ей надо, впаривают все на свой вкус, которого нет, модели не современные. Цены сначала поднимают, а потом делают скидку, аксессуары отстой, особенно сумки. Магазин темный, как и одежда продавцов. Вообще турецкий базар. Далее →
-
Все предыдущие отзывы, за исключением нескромно поставленных самому себе пятерок А.[А.] правдивые. Даже цитируя его самого: «Есть ли у нас хаос — да, есть.» Правда. В принципе, дальше можно не продолжать и ничего не добавлять. Но все же еще несколько пунктов: — Задания выдаются рандомно; — Андрей парит в высших материях, из-за этого полный бардак (называемый хаосом); — Если вы новичок в проектировании, то тут ничему не научитесь, возиться с вами никто не будет. — Если вы профессионал, вам вряд ли подойдет их стиль работы. . Далее →