Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 817 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15817)
-
Компания мошенники вместе с их директором. Зарплату не платят. Заставляют брать предоплаты, потом увольняют. Далее →
-
Я отработал 4 года! Такого бардака ещё не было! А новый директор аптек — это вообще человек с Марса! Она ничего не знает об управлении людьми! «Всех уволю, кого не я брала на работу!» И извините, не колышет. Эй, Пупсик на Тойоте и принцесса на Ниссан — вы живёте за наш счёт! Лица на половину лобового стекла. Спс за внимание). Далее →
-
Развод. Проработал месяц (с одним выходным!). Все, как в предыдущих отзывах. Работодатель — барыга. Зовут А. Н. Принимает на работу. Через месяц кидает на зарплату. За месяц кинул четверых. Объекты [censored] (бывшая «Чёрная кошка») по Космонавтов, магазин по [censored] шоссе, 40 и, непосредственно, клуб Хантер по пр. Центральному. Любителям коммунистического труда — добро пожаловать! Далее →
-
1. Искусственно создают долги по зарплате, могут доходить до 4 месяцев. 2. При увольнении из этой шарашкиной конторы про невыплаченную Вам зарплату можете забыть навсегда. 3. Отношение к сотрудникам со стороны собственника [А.А.Б.] как к рабам на галерах. 4. Постоянная текучка кадров — люди долго здесь не задерживаются, когда понимают, куда они попали. Далее →
-
Люди звільняються, нових наймають, які нічого не розуміють, роботи стає набагато більше, а з/п лише менше… Звичайно, у таких умовах праці виконувати свою роботу дуже важко, адже невдоволених багато, це не може не впливати на взаємини у колективі… На сьогодні нікому не раджу влаштовуватися в УВТ, у цій компанії навряд чи оцінять вас як спеціаліста, ця компанія лише «відпрацює» весь ваш потенціал, а потім «попросить піти», як було не раз. Далее →
-
[О.] С. Берёт деньги у заказчиков за узаконение самовольных построек, ввод в эксплуатацию, приватизацию земли. Работы не выполняет. Деньги не возвращает. И. мошенница 7 (xxx-xxx) 16−07. Далее →💬1 комментарий
-
Вредное производство — не обеспечивают средствами индивидуальной защиты. Не предоставляют расходные материалы в достаточном количестве, но требуют быстрого и качественного исполнения работ. Никак не оформляют. Чисто словесная договоренность. Обещаний не держат. Не оплачивают работу в полной мере или вообще не оплачивают и увольняют. Постоянная текучка из-за невыплат. Крыша в дождь течет ручьем прямо на инструмент, на сварочные аппараты. Владелец [Р.] — сказочник и кидала. Много слов и обещаний, все в ярких красках. Но до дела доходит очень малая часть обещаний и через большие промежутки времени. Цех работает уже несколько лет, и каждому новому сотруднику обещают хорошую зарплату и стабильно, и что свет проведут, и душевую сделают, и шкафчики, и инструменты, и расходники закупят… А по факту — ноль. За 3 года не могут свет нормально сделать. Работаешь в полумраке, из того что было — половина ламп перегорела, и никто не собирается их чинить. Оборудование — самое примитивное и маломощное. Компрессора, например, для обдувки нескольких деталей не хватает, кончается воздух, и приходится ждать, когда снова накачает. Вытяжка в покрасочной — так, чисто сквознячок делает, и пыль быстрее сама на пол осядет, и потом ее веничком собираешь. И на всем абсолютно экономят. Вышел из помещения — СВЕТ выключи! Вытяжку выключи! Из печки быстро вынимай детали и закрывай,... Далее →
-
Не платять гроші, використовують людей. Далее →
-
-
Цілий день сканувала документи, мені сказали, що в них є інші кандидати і перезвонять мені. Тобто інших вони теж планують використати. Хочете, щоб вас використали і викинули на смітник? То йдіть до них на роботу. Далее →
-
Проработала 4 месяца в этом «отеле», переделанном здании цеха с обычными смарт-квартирами. Хозяйка [М.] Ибрагимова, естественно, никого официально не устраивает на работу, целый семейный подряд, сестра «пилит» за плохие отзывы в группе Viber. Есть у этой [М.] шнырь [О.], которая якобы старшая горничная, но никакие обязанности старшей горничной не выполняет и плохо убирает номера, ну и спит с племянником хозяйки и спокойно бухают, пока той нет. Кладут использованные полотенца (если на вид чистые, чтоб меньше стирки было), никакой дезинфекции нет и понятия никто не имеет, как нужно дезинфицировать. Одной тряпкой натирают от унитаза и заканчивают ложками. Наматрасники и подушки с одеялами просто в клочьях лобковых волос и в пятнах. Никто ничего даже не пытается почистить. Также присутствуют клопы в 946 номере. Тебя могут просто вышвырнуть с работы, если ты не лижешь [censored] хозяйке, а пытаешься отстоять свои права. Такого гадюшника со сплетнями нигде никогда не видела. Ревизор просто рыдает в стороне. Крайне не рекомендую. Зарплата, кстати, раз в месяц (но можно слёзно вымолить аванс). Переработки не оплачиваются вообще. Обходите стороной этот клоповник за 400 гривен с 8:30 и как минимум до 18:00. Далее →
-
Я хочу рассказать о причине моего ухода из завода «Полимер Контейнер». Проработал 15 лет производственником (флексопечатником, технологом, колористом, клешистом, механиком), а также выполнял всевозможные хозяйственные работы на заводе. За все 15 лет работы я был оформлен только 4 года флексопечатником. Остальные 11 лет оформлен по вынуждению дирекции подсобным рабочим, механиком. Чем вредили моему трудовому стажу. Хочу написать о работе технической службы, которая некомпетентна, у руководства двойные стандарты по отношению к работе и людям. В этой компании существует понятия «вверха» и «низа», и никогда не было дружного коллектива, так как дирекция рассматривает любую ситуацию со слухов, не разобравшись, делает свои выводы, потому что самодуры. По этой причине уволились также многие специалисты, инженеры, технологи, менеджеры, печатники и работники рабочих профессий. Вот причина моего ухода.. Далее →
-
Дуже багато штрафів. Набігає все на 1000−1500 в міс. [censored] — штраф за дебет, за возврати, просрочка зі складу, відгрузка на дебет. Потім перевірка приїжджає з ЦО, ходять по точках і штрафують за все, що не сподобається. Не хочеш платити штраф і мати малу зп — плати гроші за перевірку. Сплошна корупція! Далее →
-
фоп [К.] Магазин 1818 Shop Сервис Remontly Неадекватный директор, не может поставить задачи. В итоге не платит зарплату. Оформление неофициальное. Требует оформляться как ФОП, чтобы прокручивать оборот. Работает без РРО, хотя торгует телефонами. Далее →
-
Постоянная задержка зарплаты минимум на 2 месяца. Если хотите официальное оформление — вас оформят через полгода. Но не на ту должность, что вы занимаете, а на ту, которую вам придумает бухгалтерша. Короче говоря, всё, что вам пообещают на собеседовании, так и останется обещанием. Вы некогда не получите свой честно заработанный отпуск, премию за переработку или просто спасибо за ваш титанический труд. Тут нет никакого социального пакета! Тут нет никаких перспектив! Тут — дно. Не рекомендую обращать внимание на эти фирмы «БК КИЕВ М Буд» и «ВМ-строй» — шарашкины конторы! Не тратьте своё время на лживых, мелочных людишек.. Далее →
-
В нас на ЦВГ немає чого дивуватися! В нашій зміні Р. набирає майстрів тільки своїх подружок, з якими тусується та бухає… За часів, коли був ще директор М. Я., поперли за її тупість та хамство, видно, що подруга бере собі подібних. Тому такий капець робиться, а люди за копійки як пахали, так і пашуть! Далее →
-
Была на обучающем курсе, потратила время, деньги и силы, поработала в итоге меньше недели. Позвали в офис, сказали, зарплату в конце месяца выдадут, прошло 3 месяца, ни звонка, ни смс, и заблокировал меня HR, чтобы не могла связаться. Вот и закончилась эта история с их стороны на каких-то 1500 грн, хотя, как они говорят, для их сотрудников это мелочи. Они чисто на стажерах могут зарабатывать, так как им з/п вообще не платят. Далее →
-
Никогда не оставлял отзывы о своем работодателе, но, как говорится, все бывает впервые, и хоть раз, но попадёшь в за**ицу. Расскажу о своем опыте работы в Салтовском мясокомбинате. Пришел около полугода назад на средние условия зп, но обещали, что внедрится допмотивирование и зп будет от 30 тыс., но, как оказалось, до 30… Может и 15, и 20, и 30 (максимум). Все зависит от того, насколько качественно лизать, может случиться такое, что просто захотят и недоплатят по 5000, мотивируя тем, что как только ситуация в компании стабилизируется, всё доплатим. Работа без выходных, а даже если в субботу не везёшь продавцам зп, сидишь на телефоне два дня и ищешь замены на магазины. Острый вопрос зп, продавцам часто не платят. В интернете тьма отзывов о том, что продавцам не платят постоянные недоплаты и т.д. Скажу, как бывший сотрудник, это правда. Текучка персонала даже в Ашане не такая. Работал менеджером, уволился за месяц, никто не заплатил. Официально никто не оформляет. Работаешь на честном слове. Крайне не рекомендую там работать. Продавцам вообще не советую там работать. Далее →
-
Некомпетентный супервайзер, придумывание мнимых нарушений, манипуляция в ведомостях з/п Проработала год на должности М. З. Пришлось натерпеться много. В итоге заставили уволиться как неудобного сотрудника в период карантина. Планы выполняла исправно, бухгалтерия работала без замечаний, чего не скажешь про руководство непосредственное. Когда задаёшь вопрос, как мне точно посчитать свою з/п (каждый месяц разная ставка, тоже имейте в виду), начинаются охи, вздохи, плевание, обзывание. А ведь Промо Сервис компания абсолютно честная, но недостаток компетентности супервайзера не даёт нормально донести информацию. Одесский филиал фуд — М. Г., если кто планирует идти к ней в команду, имейте в виду. Да, будете молча делать планы и не задавать вопросов по з/п — будете вкалывать как скот на заменах, подменах и в частности когда проверки, а они частенько. Первые полгода у меня рабдень был с 9 до 17, а в итоге стал с 8 до 20. И не дай бог вы для своего же здоровья (ещё бы: и в метель, и в ливень шуруешь чупики выставлять) будете использовать два устройства! Обратите внимание, это нигде не запрещено, но только если вы уверены в своей работе и несёте за неё ответственность! Но всё равно тебя сделают врагом народа... Далее →
-
Оплата труда за свои 37 грн/час + 10 грн/за доставку (43 + 12 после тестов и года работы). Такие деньжища платят курьеру, должен и полы мыть, и на кассе стоять (как говорят: «участвовать в операционной деятельности»). Еще есть миллион причин звонить клиенту, и делаешь это за свой счёт. Машина сломалась — не работаешь (деньги не зарабатываешь). Какое-то ДТП, никто ничего не компенсирует (говорят, твои проблемы, только не забудь снять шашку, форму, чтобы другие не узнали, что ты работник такой крутой компании.) Увольнять не увольняют, только делают условия, чтобы сам уволился. Или ставят перед фактом, что мы тебя переводим на другую пиццерию: хочешь — не хочешь, но переводим. Даже не дают выкатать то топливо, которое заправил для вывоза их заказов, а потом 1500 грн снимают с ЗП. Руководство пиццерии: даже не директор Наташа — не компетентная, только и умеет, что пересылать указания вышестоящего руководства. На все вопросы ответов НЕТ. Требует — спрашиваешь, как сделать? Ответ: незнаю, но надо сделать. Бывает, закроется в кабинете и решает проблемы на личном фронте, потом срывается на персонал. Ни одного операционного показателя на отлично НЕТ, но недоСупервайзера [А.] устраивает. Менеджера: есть те, которые всю смену просидят... Далее →
-
сто не понимает процессов компании, задачи ставятся неадекватно, порой с невыполнимыми дедлайнами. Потом за них урезают зарплату. Рекомендовал компанию знакомому. На собеседовании [Д.] (сто), назвал одну зп, по факту, после выхода на работу, получил другую, почти на 40% ниже. Есть штрафы, о которых узнаешь спустя месяц-два работы. В общем, мальчик явно не соответствует занимаемой должности. Благо, вопросы с зп решаются напрямую с директорами. Далее →