Україна: отзывы сотрудников 🔥

Сто лет назад писала отзыв, как бывший работник, случайно нашла))) В 2018 году летом покупала дешевые тонкие «варёные» джинсы. Вот честно, много джинс там купила в Киеве, за такую цену они достаточно живучи, есть размер на высоких дрыщей и на каждый день сойдут. НО! Продавец, которая заменила джинсы ПРИ упаковке, пока я переодевалась обратно в примерочной, положила такие же, НО СО следами ржавчины И С дырочкой — ОВЦА драная! Заметила уже дома в другой стране. Мне не жалко 100 грн, это копейки, три евро, но я была постоянным клиентом и каждый месяц приходила за штанами. Не была б я ленивой жёпкой — разбор с защитой прав потребителей взял бы хозяев за жёпу очень крепко за брак в торговом зале! А ещё бесило жутко, когда всучивают размер М и доказывают, что мне подойдет, а у меня S. Просто хотелось отвести душу.. Далее →

Даже и не знаю, с чего начать… Не рекомендую, слышите, не рекомендую никому ввязываться в отношения с компанией… [С.] [Н.] дорогой мой человек))))… С этим человеком вы испытаете полное несоответствие всем параметрам работы, человек настроения, вы пройдете все круги, от посыльной до слесаря))))) Кстати, абсолютно без обид к ней, посмотрела, развернулась и ушла. Человек понимающий в бухгалтерии, но абсолютно не понимающий в продажах и всем другом. Пусть просто у нее все будет хорошо). Далее →

Адміністратору явно потрібно полікуватися і зняти корону з голови. Зарплата ніяка, штрафують за все, що можна придумати. Сама жахлива контора, яку довелося бачити. Не ведіться на слова, в результаті 80 % повна брехня.. Далее →

Со стороны учеников очень много минусов: 1. Все делают, что хотят на уроках, кричат и матерятся, а учителям все равно. 2. Некоторые учителя необразованные и не умеют общаться с детьми. 3. В.В. (завуч) не подходит на свою должность и должна максимум быть уборщицей, а не завучем. Она не умеет контактировать с детьми и как завуч частной школы должна идти на уступки детям. Также есть проблема с иностранными языками. [А.] [Б.] (учитель английского) не знает английский на уровне учителя, и некоторые ученики знают его лучше самого учителя. А иностранные языки (которых немного) нельзя на протяжении учебного года изменить. Мне сказали, что никак и даже через родителей. Хотя мама одного ученика позвонила, и его быстренько перевели на другой язык.. Далее →

Никому не рекомендую работать на Рубана. Мелочный, жадный человек, который кидает как клиентов, так и сотрудников. Слоган компании: «взять как можно больше денег с клиента и сделать работу кое-как с минимальными тратами, лишь бы приняли». Тотальная экономия на сотрудниках. Люди работают за отвратительными, тормознутыми компьютерами, которым по лет 10. Если вам что-то нужно для работы, придётся платить за свой счёт. Сели батарейки в рабочей мышке — иди покупай за свой счёт. Сломался рабочий ноутбук — неси в ремонт за свой счёт. Постоянные задержки зарплаты с началом карантина. Не выплачивать долги уволившимся сотрудникам — норма. Далее →

Есть в этом зоопарке О.С., такой директор, как Шурко! Этого самого Шурко имеет [В.] и с каждым годом все больше и разнообразней) Я понимаю, что Шурко терпит все эти издевательства и унижения ради новой машины, нормальной зарплаты, отдыха за границей — но [Ж.], очнись! Это того не стоит! Сколько можно прогибаться под [В.] ДА БУДЬ ЖЕ ТЫ мужиком! Жалко смотреть, когда [В.] при всех унижает тебя, а ты делаешь вид, что все нормально — да не нормально! Сколько [В.Я.] тебя будет сношать??? Толку что ты директор, и толку что ты сто лет с О.С.? Стыдно даже за тебя) (Без обид) [Ж.] это не карьера — это путь в никуда и лучше уже не будет… А будущим сотрудникам О.С. и существующим стоит задуматься, нужна ли такая работа, где директора имеет собственник по поводу и без повода — под настроение! И абсолютно никто, никому на этой фирме не нужен, от грузчика до директора! Всем Мир! . Далее →

Возможно, ты присмотрел себе для этого прекрасную Чехию, а тут и удачный оффер от русскоязычной компании подворачивается. Ну, сейчас я объясню, почему свой трактор тебе следует брать у какой угодно компании, кроме этой. Добро пожаловать на родину Если ты все-таки планировал сменить место жительства именно в поисках лучшей жизни, то в первые же дни тебя ждет жесткое разочарование с точки зрения отношения к людям. Офис конторы является анклавом Российской Федерации на территории Чехии. А значит, попадая на его территорию, перестают действовать местные законы, права, многие законы логики, физики и здравого смысла. В первую очередь это выражается в отношении к работнику. Если кратко, то с точки зрения белых господ, ты плебс и грязный раб, которого они, проявив неслыханное великодушие, перевезли в Чехию. Теперь ты по гроб жизни обязан падать ниц, лобызать их ботинки и восхищаться талантом в бизнесе. Вся система управления кадрами здесь построена на простом факте: по законам Чехии первое место работы ты можешь сменить только через полгода работы. Как только этот срок истекает, народ валит массово: по 30−40 человек в месяц (для компании, которая насчитывает около 200). Но руководство не отчаивается и пачками набирает... Далее →

Мошенники! Типа продают информационные услуги. Но ни сайта, ни каких-либо публичных страниц в интернете нет. Заманивают молодых ребят, обещают высокие зарплаты (12−15 тыс. грн/месяц), а по факту обман. В самом начале требуют принести полный список личных документов: от паспорта до копии рождения ребенка, даже справку о разводе и т.д., военный билет и т.д… Ведут себя вызывающе и нагло. Если вы их спросите, чем они занимаются, то внятно они вам не скажут. Просто проверьте — позвоните и поймете. Не связывайтесь с ними, будьте умными. . Далее →

я, может, и «Галя балувана»)), но мне здесь, простите, не подходят условия труда. Но, первое, неудобно добираться на машине с правого берега, я на Виноградаре живу. С учетом пробок на дорогу тратится очень много времени. Парковки возле офиса нет, пока припаркуешься — нужно еще покружить по дворам. Зимой сейчас вообще мрак. И так ничего не расчищено нормально, так еще и мест мало. Хоть ночуй в машине, если нашел место)) На общественном транспорте — не вариант для меня! Офис не очень большой, на первом этаже многоэтажки-новостроя, и все как-то несвободно мне показалось. Постоянная суета, телефоны звонят… Да ну его, мне такое не подходит просто. Когда показали рабочее место, там кто-то уже работал. А я??? Не готов делить свое место с кем-то еще. Понимаю, что работы там много, но комфорт для меня важен, чтобы я мог быть результативным. . Далее →

Проработал охранником на проспекте Победы ровно два месяца. Нужно работать с 8 до 23, но по факту приходишь на полвосьмого и уходишь в полдвенадцатого. Постоянно нужно делать пересчёт алкоголя. Как таковой охраны в супермаркете попросту нет. Охрану сократили до невозможности. Есть только старший смены и охранник на весь супермаркет. Средств связи типа рация или что-то другое попросту нет! По существу всё держится на честности покупателей. Очень интересное отношение покупателей и персонала к этому супермаркету. Покупатели воспринимают этот супермаркет как место проведения досуга, поэтому могут в нём и особенно возле него торчать по полдня. Персонал же воспринимает его не как место, на которое их не наняли, а как на свою собственную ответственность. Даже после своей смены они, как не вполне адекватные))) приходят смотреть за супермаркетом, чтоб не дай бог ничего не случилось. На мои фразы по поводу того, что это не их имущество и они не обязаны приходить и бесплатно пахать (и даже мужей приводить помогать на работе!) на меня смотрели косо, как на раба, который почему-то отказывается быть рабом. Вам приходилось когда-нибудь видеть директора магазина, моющего пол в супермаркете в свой законный выходной? Если нет, устройтесь работать в Эко-маркет в Киеве на проспекте Перемоги. [О.]... Далее →