Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 817 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15817)
-
Был на собеседовании в данной компании. Собеседование проходило 26.01.2021 во вторник. После собеседования директор сказал, что компания ещё рассматривает кандидатов и на принятие решения по кандидату им нужно ещё несколько дней. Через неделю 01.02.2021 мне перезвонила их офис-менеджер [Г.] и сказала, что по моей кандидатуре отказ. Отказ так отказ, начал заниматься дальше своими делами. Однако в пятницу 05.02.2021 около 5 часов вечера [Г.] позвонила мне и сказала, что директор хочет со мной встретиться в 11 утра в понедельник 08.02.2021. Добавила: «Извините, что так долго вам не звонили…». В ответ я ей напомнил, что она мне звонила ранее и сказала, что по моей кандидатуре отказ. [Г.] на это ответила, что отказ был мне дан случайно, это ошибка, перепутали кандидатов. На 08.02.2021 у меня были назначены ещё несколько встреч, как и на неделю в целом. И тем не менее, я дал согласие приехать на 11 утра. Быстро в этот же вечер (напомню, что это была пятница, после 17:00)... Далее →
-
Ребята, это просто пиндец! Поработав там какое-то время, я просто была в шоке! Хотя даже работой это трудно назвать, сплошная нервотрепка! Такого дурдома и неорганизованности работы я ещё не видела. Должностные обязанности в этой «конторе» просто отсутствуют, каждый сотрудник, как говорится, «и швец, и жнец, и на дуде игрец»… Часто из-за дурдома сотрудники даже не успевают спокойно сходить на обед, спокойно покушать. По порядку. Изначально на собеседовании и в первые дни руководитель [Е.] рассказывает про шикарный уровень работы и шикарные зарплаты. Обучение и ввод в должность… По факту никакого обучения и ввода нет, а у сотрудников долги по доплатам в несколько месяцев! Обсуждается одна должность и обязанности, а тебя швыряют в рутину и закидывают кучей хаотических заданий, каждое из которых требует внимания, но ты физически не можешь это сделать из-за того, что вынужденно приходится перескакивать с одного на другое. Сама руководитель даёт задание, а через полчаса прибегает с фразой «бросай всё, делай вот это» и так весь день. К концу дня ты морально уничтожен. Плюс ко всему есть ещё один псевдо-руководитель — дочь этой [Е.] [Е.], девочка лет 20-ти, которую позиционируют профессионалом и маркетологом, а по факту она же типа HR и так же, как и мама, даёт невнятные... Далее →
-
Короче, прелести начались со звонка [А.] (Директор компании), которая по телефону еще перед собеседованием на счёт зп сказала, что получать буду даже больше, чем указал (указанная мною желаемая зп была 25 000). Итак, пришел на стажировку и прошёл её успешно. Приступил к работе и потом увидел шок. Без разрешения директрисы там даже перднуть нельзя и стул с места сдвинуть. Карандаши, ручки, тетради под роспись выдают. По ходу, [censored], которые там работают, все [А.] боятся, а она на этом играет и считает, что она высший ас продаж и умнее её в мире никого нет. Её помощник, цепной пёс, которого она держит на поводке и периодически дергает, зовут [А.]. Он ей [censored] уже так вылизал, что она, наверное, в темноте светится без света. Он её боится вообще как огня. Он там хоть и числится замдиректора, но это только на бумаге, сам он там вообще ничего не решает. Так клоун, которого держат на поводке, чтобы офис веселил. Я уже молчу про его езду на авто. Там в машине с ним родить можно, пока доедешь. [М.] его скорость — это 40 км/час. По зп ставка 15 000 и на большее можете не рассчитывать, так бонусы они платят раз в 3 месяца, не чаще.... Далее →
-
Видеть, как врачи направляют людей на совершенно ненужные анализы, потому что они получают хороший % от компании. При оформлении оператор спрашивает ф.и.о. врача, который направил на анализ, или видит эту информацию на направлении. Там могут стоять цифры в виде штрих-кода — по этим цифрам с направления можно увидеть, какой врач направил. Заставляют парить клиентам совершенно ненужные пакеты анализов, заставляют обманывать клиентов, что так дешевле, что акция и тому подобное. В других лабораториях цены намного дешевле, а качество ничем не уступает! В государственных поликлиниках многие анализы можно сделать бесплатно, и качество не хуже, лично проверяла! После сдачи анализа в этой компании многие знакомые узнали результат раньше, чем я, а ведь это конфиденциальная информация! Далее →
-
Расписано красиво — приверженцы западной манеры, нацеленные на долгосрочные и прочные отношения, разработаны почти все наши программы. Какие программы? По сути они там в парусе ничего не делают, они нужны просто как живая реклама для привлечения клиентов, могут встречу организовать «Как стать богатым и успешным», попить шампанское, помечтать… Если пришли с деловым вопросом, реальность — Вы заходите, видите женщин-заработчиц с озадаченными лицами, которые, наверное, никогда не держали в руках те суммы, о которых они там рассказывают. Ходят, выслуживаются, далее вы знакомитесь с инвестором. Что насчёт них, есть там вполне нормальные и честные люди, но не все. В определённый момент вы становитесь злейшим неплательщиком, и далее замена кредитора на основании договора уступки прав. Далее →
-
Работала в компании несколько месяцев, и есть что сказать. 1) Персонал — постоянная текучка кадров, берут кого попало, от пивных сомелье до бариста. Обучение 1 день — дали кучу материалов, сказали сдать тест и всё — ты работаешь на следующий день. Некоторые сотрудники имеют явные проблемы с тестостероном, на каждую проходящую мимо жертву могут даже лаять, как собаки. Сотрудники, работавшие более 1 года, имеют существенные привилегии — могут уйти на 4 часа раньше из-за семейного вопроса или ещё какой-то ерунды. Могут отпросить выходные на те дни, когда ИМ удобно. Некоторые сотрудники бьют твои продажи на себя, всем пофиг. Когда заходит с виду богатый человек, к нему бегут через весь зал, как на марафоне, чтобы поприветствовать (в итоге могут потом стоять и обсирать его у него же за спиной). 2) Обед — никогда ещё не чувствовала и не видела, чтобы на обед нужно было ждать отдельной команды от менеджера — не редкость, когда ждёшь по полтора часа, пока оно сходит покурит и поговорит по телефону, потому что выходить из магазина может максимум 1 человек (просто бред). Иногда тебе прямо во время твоего обеда звонят и говорят, чтобы ты пулей... Далее →
-
Это очередная галера, где из вас выжмут все соки и будут называть неинициативным, при том, что ты работаешь целый день и часто сверхурочно, снижая категорию за работу, тем самым еще больше демотивируя. Особенно запомнилось начальство во главе главной лицемерки Дрейт [Г.] [В.] и ее помощников, админов- [censored]. Сразу может показаться, что это очень приятная, улыбчивая женщина лет 40, но на деле будьте готовы, что за спиной вас будут обсирать и подсиживать. Сказать что-то в лицо человеку не в ее стиле. Но искать замену сотруднику и даже не предупредить его об этом — вполне ее стиль. И это касается не только сотрудников магазина, но и офиса и ее начальства, которое ее бесит. Удивляет, как вообще такие тупые становятся руководителями? От ее фразочек, отсутствия вкуса и непонимания элементарных вещей у меня просто фейспалм. Может, для студентов, в качестве подработки эта шарашкина контора и подойдет, но уж точно не для долгосрочной перспективы. Ибо суждено вам будет стать очередным [censored] и затычкой в бочке для «всеми уважаемой» [Г.]. Не портите себе нервы и свое достоинство. И не думайте, что попали в особенное место, раз это не обычное СЕльпо, а Ле. Из особенного здесь только название. Далее →
-
Прошло 3 дня стажировки. Сказали, что не подошёл, по какой причине не сказали. Стажировочные деньги не выплатили. Сказали только, что надо месяц отработать, чтобы их получить. С самого начала насчёт этого ничего не сказали. Кидалы, одним словом. Работа не окупает своих денег, если не продаёшь закуски, то и ЗП выходит маленькая, стимула там никакого нет в работе. Как работу не советую.. Далее →
-
-
Владелец салона считает, что при работе каждый день с 8.00 и до 22, а то и позже, при зарплате 3k гривен это нормально. Сначала не хотела оформлять официально, потом и вовсе кинула на 2 зарплаты. Как выяснилось, она так поступала со многими сотрудниками. Работать за идею — это хорошо, но жить за что-то тоже хочется, как и питаться. Советую соискателям обходить стороной этот подвал. Далее →
-
Добрый день! Когда приходишь на эту контору, вроде все хорошо, но можно выучить за неделю, что можно ожидать! Грузчики и водители — отличные ребята. Задержка з.п., как будто мы живем в селе или не 21 веке, не профессионализм с поставкой, вечно в долгах фирма, водителей заставляют по ночам работать. Зато есть прекрасная [О.], которая думает умнее всех, показывает агрессию, думает, ребята будут работать бесплатно и слушать её бред. Если вы любите, когда вам красиво катком проезжают по ушам, то вам сюда. Деньги надо выбивать и бегать, как младенец .. Далее →
-
Это даже не описать словами. Договорились на утро с менеджером [Л.] на собеседование, ехать далековато мне, но я все же поехала… По приезду на Аатозаводскую, поднялась к этой [Л.] и все, что я услышала на собеседовании, что у них стажируется человек, и она даже ничего мне не может больше сказать! Шок! Так зачем тогда было приглашать на собеседование, почему не перезвонить и не отменить его! Далее →
-
Konto ра Це КОНТО Ра, яка кидає клієнтів і працівників фірми на гроші. Немає чітко налагодженої роботи, відповідно і працівників. Власник фірми не в стані надати якісні послуги у встановлені терміни і не платить працівникам, які місяцями виконують роботу, а потім їх принижують і відмовляються оплачувати витрачений час. Робота кидається з однієї людини на іншу, і це триває необмежену кількість часу, оскільки ніхто не зацікавлений в якісній роботі, а тільки в тому, щоб розвести нових працівників на гроші. Це найгірший досвід співпраці в моєму житті. Просто починаючи працювати там, задайте прості питання: ЯКІ терміни виконання завдання і ЯКА ЧІТКО оплата за це вас очікує. Вам скажуть: Оплата після того, як все [censored], це необмежена кількість часу, бо власник не вміє працювати з клієнтами і не знає, що таке терміни) і ще скажуть: НУ, А ТЕПЕР ПЛАТУ ЗА ВСЕ діліть САМІ З кимось, Я ТУТ НІ ДО ЧОГО (власник старих поглядів, але досі не навчився брати на себе відповідальність і перекладає її на безкінечну кількість людей) Працюючи тут, ви лише отримаєте поганий досвід, якщо у вас ще його немає. Але якщо такий є, ви одразу зрозумієте, що це Контрора, з якої треба тікати. Ви не отримаєте ні... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим положительным опытом работы в магазине на ул. Михайловской. Я работала провавцом в этом магазине и могу сказать, что мой опыт был исключительно положительным. Во-первых, начальство проявляло крайнее внимание к своим сотрудникам. Руководство создавало дружелюбную и поддерживающую атмосферу, где каждый чувствовал себя важным членом команды. Всегда было возможно обсудить свои вопросы и предложения, и руководство готово было выслушать каждого сотрудника. Кроме того, условия труда были комфортными. Заработная плата всегда выдавалась вовремя, а система мотивации позволяла зарабатывать дополнительные бонусы. Особенно хочу отметить коллектив магазина — дружелюбные и отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы помочь и поддержать. Это создавало приятную атмосферу работы, где командная работа была на первом месте. Если вы ищете место, где можно не только заработать, но и получить положительный опыт и поддержку со стороны коллектива и руководства, я рекомендую обратить внимание на этот магазин. Это место, где ваш труд будет оценен, а работа приносит удовлетворение. Далее →✗ НедостаткиТаких не было. Далее →
-
Все мошеннические задумки [Ч.]. Телетрейд изначально задумывался как воровская конторка, но у [В.] [Ч.] не было готовых схем для осуществления кражи в достаточных размерах. И тогда ему на помощь пришел его племянник [О.] [С.]. Телетрейд именно благодаря его схемам превратился в такую воровскую империю, которая может похвастаться офисами даже в ЕС. Другое дело, что воровать они себе позволяют лишь в СНГ, ну и во Вьетнаме. В остальных странах их офисы даже не самоокупаются и находятся на содержании ворованными деньгами. Далее →
-
При домовленості про мінімальну ставку АДК ЛЛІР відразу починає розводити працівника після того, як Т.П. пропрацював 1 місяць: — «є мовляв ««біла» ЗП і є «чорна», так значить «чорну ЗП» ми виплатимо Вам в кінці наступного місяця. І до речі, з «білої» ми ще з Вас утримаємо податок. А коли ти звільняєшся, то АДК ЛЛІР заборгованість по «чорній ЗП» зовсім не виплачує! Ми Вам нічого не винні! Далее →
-
Ужас, одним словом, зарплата маленькая как х*у бывшего. Далее →
-
Пішла, але може бути ще повернуся) Роботою була задоволена, хороший колектив попався і по зарплаті питань не було, платили вчасно. Сподобався підхід з навчанням, багато інформації дізналася на дегустаціях і реально краще почала продавати) З мінусів — доводилося працювати і вантажником, і прибиральницею; обідньої перерви не було, тому чергувалися з колегами, а якщо сама на зміні, то доводилося закривати магазин. Якщо підвищать зарплату, точно повернуся). Далее →
-
Был на собеседовании. Технический директор — некто [А.] — просто [censored]. Видимо, его в детстве сильно гнобили родители, а потом он пошел на курсы НЛП. И теперь пытается самоутвердить своё жалкое эго за счёт других. Задаёт по нлпшной методичке дурацкие вопросы, чтобы вывести из равновесия. Если такое на старте, то что он будет дальше нести? Да и предлагаемые деньги не соотносятся даже в Киеве с требованиями к работе. А если как они хотят, то это смешная жалкая подачка для лузеров откровенных. Не рекомендую ни этих [censored], ни их конченное начальство. Далее →
-
Работал. В руководстве кумовство процветает. Переработки есть, и никто вам их не оплатит. Как бы не работал, все плохо и мало. Зарплату задерживают, могут безосновательно оштрафовать, чем пользуется К. [М.] Он же кум генерального директора К. [О.] Зарплата у одного из приближённых около 121 000 гривен по моим сведениям. А вам будут платить 10−15-20 тысяч в зависимости от должности и степени приближенности к телу. И то с задержкой и вероятностью оштрафовать. Навешивают «левые» обязанности, за которые соответственно не платят. И не думают даже. Задержаться на работе за бесплатно — это нормально. Ответ на все жалобы один: «не нравится? До свидания.» Текучка кадров огромная. Есть над чем задуматься. Всем удачи и добра! Привет [М.]. Далее →
-
Отдел персонала крайне непрофессиональный. Будьте готовы, что обратную связь они не дают, и это уже писали ниже. [Е.] Б., которая проводила собеседование, учтите, что в серьезной компании, какой вы так хотите казаться, обратная связь обязательна. Не только тому кандидату, которому вы делаете предложение о работе, а всем. Отдел персонала в данной компании не в курсе этого, но это азы)) Да и собеседование провели крайне [censored] увы.. Далее →