Україна: отзывы сотрудников 🔥

Обещания и нечего большего. Компетенция менеджеров агентства! 1. Отсутствие стажировки как таковой. Агентство не предоставляет знания о том, как они хотят видеть готовый результат. Обработка, ретуширование моделей, а часто и вовсе кардинальное изменение внешности без объяснения их видения конечного результата (к примеру, менеджер выдал фотографии модели азиатской внешности, попросили сделать «барби» в буквальном смысле слова: нереалистично огромные глаза, фигура. Как по итогу оказалось, админ хотел ее видеть в более реалистичной обработке, снова же присутствует несогласованность действий между вышестоящими руководителями). По этому с первого дня от вас хотят, чтобы вы интуитивно понимали, как они работают и какой результат им необходим. Будьте готовы, что вам никто об этом даже не подумает сказать. По моему мнению, они и сами не знают, что именно они хотят. Хах, хотя нет, они хотят обмануть как можно больше мужчин на подарки, а сотрудников на ЗП. 2. Отсутствие ТЗ для задания, брифинг отсутствует, задания для сотрудников не подготавливаются. Менеджеры не понимают, как выдавать задания, на основании которых работу можно будет сделать качественно и в сроки. К слову говоря, сроки для выполнения задания также не оговариваются заранее. Менеджер будет говорить общими... Далее →

Сумасшедшая загрузка, море обязанностей, которые не относятся к профессии, уйма «поручений» начальника финансовой части, постоянное обесценивание действий подчиненного, унижение, ограничение личных границ в нерабочее время, постоянное унижение и обесценивание увлечений и хобби, психологическое давление, обсуждение и осуждение личной жизни сотрудника, постоянные подозрения, что больничные листы покупаются (даже при положительном тесте на коронавирус), отпуск в заявленный срок не предоставляется, больничные вовремя не оплачиваются (если оплачиваются вообще), расчет вовремя не произведен, трудовую нужно получать «с боем» и еще «море» негатива полной ложкой, если болеешь и тяжело (коронавирус, воспаление легких) — заставляют написать заявление на увольнение, в ходу рукоприкладство. Далее →

Работаю полгода в этой компании. При трудоустройстве водителем обещали 300 грн за смену (12 часов), но уже за месяц третий раз ставят без авто на вахту и снимают по 70 грн за смену. Столовая отстой, подъемных нет. Если нужно, то берите кредит… Возьмешь 2000 грн, выплатишь 2700 грн. По ходу бухгалтерия рубит себе конкретно в карман с честных охранников. Не агентство, а отстой. За работу денег просто не дают.. Далее →

Занимаются сборкой станков ЧПУ. Договаривались на оплату раз в 2 недели. По факту если раз в 2 месяца получу — будет хорошо. Условий труда никаких. Ледяной цех завода ХЕМЗ, освещение отсутствует, прожектор с собой носишь и светишь на деталь. Директоров зовут [Р.] [Ю.]. Нужны им сварщики и слесари. Короче, мрак полный, не ведитесь! Далее →

В Днепре Нестле Пурина (в объявлениях ФОП [П.] назначили собеседование, поговорили, ответ жду уже почти 2 месяца, и да, не говорят и нет, не говорят, пыталась связаться, девушка [Н.] (это руководитель), постоянно морозится (то на встрече, то трубку не берет, то еще что-то…), я не понимаю, неужели нельзя дать человеку ответ — да или нет, ну может, не подошла, ну это такое дело, мы не можем всем нравиться, что тяжело об этом сказать???! Человеческий фактор никто не отменял! Когда-то ведь и она может оказаться в такой ситуации! Искренне ей этого желаю! А еще руководитель… Далее →

В период нокдауна потеряла работу, обратила внимание на эту, казалось бы, позитивную со всех сторон компанию. Прошла службу СБ — звонки бывшим руководителям проверяют основательно, все довольно скрупулезно обзванивают. И, наконец, вышла на стажировку — успешно проходила все текущие тесты и уже меня включили в график, и тут остался всего ништяк — это финальный тест, и его все проходили, но накануне поменяли вопросы, и при ограниченном времени нужно ответить на 100 вопросов за час. Вопросы нужно хоть раз 2 почитать и подумать. До этого работала в подобной сфере, так что не новичок. В общем, завалила тест, и не только я, но никто из стажеров моей партии эти тесты не прошел. Сложилось мнение, что в отделе подбора персонала работают без логики — не хватает сотрудников, а они валят через партию всех стажеров, т.е. партию приняли, а следующую партию всех завалили, вот так захотелось им видимость работы создавать! И не важно, разбираются стажеры или нет, главное чередовать слив и прием))) Преуспела в этом кадровик М.Б. — блондинка по виду и не только. Если с ней познакомились в Вайбере по видеосвязи — значит, ожидать нечего! Все держится на старом костяке коллектива, который превосходен, дружелюбен и с радостью и надеждой примет... Далее →

АН МЕТР, руководитель [О.] [Ю.] на протяжении нескольких лет не оформляет сотрудников, не платит налоги по сделкам, увольняет без причины одним днем, плохо относится к сотрудникам. Постоянная текучка в агентстве, людей обманывают и эксплуатируют в целях своих заработков. Будьте внимательны, прежде чем рассматривать вакансии в АН метр!. Далее →

[Ю.] [В.] редкостная [censored] хитрый, жадный ублюдок. Я проработал в его компании «Azorn Global PC», на судне Venus. Во время работы заболел, так компания в лице Юрика [В.] отказалась мне оказывать мед. помощь, а поменяла меня только через полтора месяца, при том [В.] сделал меня виноватым, вычли с меня за дорогу, бонусы за два месяца и за мою замену. В итоге я за полтора месяца не получил зарплату. Я пролечился по месту прописки, потом приехал в Одессу по письму [В.] и прошёл мед. комиссию у врача, которого мне посоветовала компания в лице [В]. Мед. комиссия подтвердила, что действительно у меня есть проблемы и всё равно Юрик [В.] сделал меня во всём виноватым и не заплатил мне зарплату за полтора месяца. Можно только догадаться, что эта [censored] в лице [В]а и Трубецкого, и хитрой бухгалтерши [О.] Илиничны мою зарплату [censored] Бог им судья! Я жаловался на них в Украинский профсоюз моряков, так даже профсоюз не смог с этими мразями справиться. Знайте все! [Ю.] [В.] Трубицкой и их бухгалтерша [О.] Илинична страшные мрази! Моряки! Не связывайтесь с их компанией, крюинг Ситрон Шиппинг и судоходная компания Azorn Global PC, всё это в одном лице. Эти люди моряков за людей не считают, доллары... Далее →

Скопирую, «методы и приемы менеджмента по „выживанию“ неугодных сотрудников прием 1 — Вас принимают на работу с испытательным сроком в 3 месяца, если вы не угодны, не исполнительны, своенравны, имеете свое мнение и не хотите быть овощем, с вами прощаются. прием 2 — Если вы пережили испытательный срок и убедили руководителя в своей лояльности и с вами заключили бессрочный договор, но вы в ходе работы опять же стали неугодны, вас начинают „тянуть“, давая глупые поручения или же наоборот, обесценивая ваш труд, не ставя никаких задач, начинают за свои же руководящие действия поливать вас грязью перед вышестоящими начальниками, доказывая вашу бесполезность и незаинтересованность в работе, как следствие, увольнение по собственному желанию или сокращение. прием 3 — принята грейдовая система оплаты труда, что означает следующее: грейды и уровни выставляет ваш начальник, если вы лояльны и услужливы, а еще и способствуете самодурству руководителя, все у вас будет хорошо, но если нет — у вас нет перспектив: среди 150 человек вашего подразделения у вас как у неугодного будет самая минимальная заработная плата. Ваш начальник всегда найдет причину: не выполнил поручения, не поздоровался, уйму „не“, чтобы сделать ваш труд самым дешевым и спровоцировать вас на увольнение... Далее →

[С.] ты чёрт галимый, сидишь, смотришь на все эти отзывы радостных «сотрудников», которые как один говорят: «Ну тут только от вас зависит/от вашей успешности» и вспоминаешь ту же лапшу, которую ты на уши вешал на собеседовании. Пишет с одних фэйков, тьфу, бл. Хотите получать не ту зп, которую вам озвучили на собеседовании? Хотите впахивать дольше, чем предусматривает график? Хотите рыжего [censored] директора? Или сорванные нервы? Или вы [censored] и вам скучно жить, но вам в прикол слушать про какие-то «невыполненные планы», которые никто не озвучивал? Тогда добро пожаловать на эту помойку. Ах да, курицу твою слушать вообще полная умора) . Далее →