Україна: отзывы сотрудников 🔥

Не рекомендую туда устраиваться. Рабочий день ненормированный, отпуск 2 недели. Праздничные и государственные выходные работают. Когда устраивался к ним, то договорились, что иду на стажировку. Прихожу на стажировку, а охрана говорит: «Спасибо, но передали, что место уже занято». Не позвонили, не предупредили, чтобы не ехал. Я развернулся и ушел. На встречу идет [Е.], которая занимается кадрами; увидев меня, прикрылась зонтиком и быстренько прошла мимо. В общем, контора несерьезная. С людьми поступают непорядочно. Далее →

Попередження для тих, хто буде працювати з цією особою, але краще обходьте її десятою дорогою. Має пані декілька фірм, які працюють в основному у сфері будівництва, ремонту дахів, утеплення фасадів, внутрішніх ремонтів. Наймає бригади «в чорну» для робіт на приватних та державних об'єктах Тернополя та області (в основному Теребовлянський район). Обіцяє дуже хорошу оплату, а коли доходить до розрахунку, то розпочинаються байки, що гроші затримують, не може зняти з рахунку, не надійшли з бюджету і т.д. Може виплачувати аванси, але повної оплати не дочекаєтеся. І так за кілька місяців накопичується борг, і ти попадаєш до неї «на гачок» або звільнятися і втратити гроші, або далі працювати зі зростанням боргу по зарплаті. Я свої гроші втратив, і їх вже не повернути. Не повторюйте чужих помилок. Далее →

печальная конторка с громким названием, грустно созерцать, когда энергетики-профессионалы в лице диспетчеров обросли конторской шушерой и ни на что не способными халявщиками, скулящими о зарплате, называющими себя ТОП-менеджерами… одна большая стиральная машинка для «стирки» чужих денег, сплошное совкодрочерство под мнимой маской благополучия и успешности… гниль, вонь и уныние, безперспективно.. Далее →

К сожалению, минусов намного больше, чем плюсов. Основная проблема харьковского КЦ — это кумовство. Друзья, родственники, знакомые там в шоколаде, все остальные справляйся как хочешь. Обидно, когда грамотный сотрудник сидит на ставке, а чей-то родственник, который два слова связать не может, занимает топовые позиции. Кредиты раздают всем подряд, начиная с малолеток, заканчивая зеками. А потом коронный вопрос Р.Г. (руководителя группы) — почему нет оплат? Да потому что откуда 18-летняя малолетка возьмёт 12к, а то и больше, на закрытие?! Конечно, друзьям договора заходят отличные, которые закрываются на ура, а всем остальным раздают всякую нечисть. Непонятное начисление премий, руководство, которому класть на тебя хотелось, мнение сотрудников вообще не учитывается. Плюс ко всему, если захочешь высказаться, будь готов к тому, что в этот же день тебя уволят, там правду не любят. А ещё, если твоему Р.Г. что-то не понравится, то у тебя запросто могут забрать твой же перерыв, хотя это грубейшее нарушение КЗоТ. Опоздал на минуту — получил час отработки (конечно, неоплачиваемого). Заставляют выходить по сб, но раз уж ты не выходишь, значит, ты плохой сотрудник. Короче, простым смертным там делать нечего. Но если ты чей-то друг, брат, сват, то можешь... Далее →

Секрет успеха компании в том, что шеф-редактор [Л.] Циганок использует человека по полной программе, выжимает все силы, убеждая, что это он не дорабатывает, — а потом увольняет неожиданно и в один день. Редактор работает неофициально по 1−2-3 месяца, а потом его меняют на следующего, мотивируя тем, что он не справился. Работа ведется дистанционно (может, чтобы нельзя было доказать, что объем действительно сверх меры?) Я проработала 1 месяц, потому что задавала вопросы и говорила о слишком большом объеме работы. Предыдущий редактор работала 3 месяца. Вопросы не задавала, как мне сказали на собеседовании. До нее 2 месяца работал еще один редактор. С ним я связалась — и впечатления у него те же, что и у меня. До него очень недолго работала еще одна редактор. Этот конвейер начался весной 2020. До этого около 2 лет работала «идеальный» редактор, как сказала [Л.] Каждый новый редактор обладает какими-то своими сильными скиллами, которые использует в проекте. Наверное, в этом и суть замены. А еще сокрытие налогов — людей не оформляют в штат и могут быстро уволить. Проект курируют также ивент-менеджер [И.] [С.] и коммерческий директор [А.] Приступа. Они позволяют себе... Далее →

Вам не заплатят, если вы не выполните план 9000 грн в неделю. Автомобиль, который вам достанется, нужно ремонтировать, а это минус пару дней в графике и, соответственно, в кассе и, соответственно, в доходе. Есть риски в связи с состоянием авто (у меня это была ходовая, убитые подшипники, нет света противотуманок, убитые опоры амортизаторов, нет 1 ремня безопасности). Некоторые условия менялись по ходу работы, а это нарушение договоренностей. Далее →

Все, кто рассматривает работу в этой компании, НЕ вздумайте ТУДА соваться, даже если у вас тяжёлая ситуация. В ней просто всё гнилое, во главе с собственником [Я.] [Е.]. Такой текучки людей не видел нигде. Деньги при увольнении вам не отдают, имейте это ввиду, а перед зарплатой за что-нибудь оштрафуют. Во время моей работы в этой компании узнал от коллег, что филиал во Львове уволился всем составом, можете себе представить. Отношение ко всем сотрудникам просто скотское и только матом. Не верьте ни одному положительному комментарию на сайтах об этой компании, они их проплачивают. Вы очень сильно пожалеете, попав в эту компанию, и вспомните потом мой комментарий! Далее →

В отделе подбора персонала работает [Б.] [О.] [В.] — [censored] еще та. Разводит сплетни. В фирме работает 3 года, всегда сует свой нос в чужие дела. Так же любит всем хвастаться, что 3 раза выходила замуж, последний муженок то вообще сидит у нее на шее, а также каким она была руководителем клиентского отдела на прошлом месте работы в строительной фирме, к слову, оттуда ее уволили, а не сократили! Всех кандидатов называет шмалью и столбовыми, хамит и грубит соискателям по телефону. Далее →

Меня аж трясёт всю от злости, когда я вижу рекламы Телетрейд или ЦБТ, прекрасно зная, кто за ними стоит. На мой взгляд, [С.] С. перешёл все мыслимые и немыслимые границы, когда похитил человека https://www.youtube.com/channel/UC3jn3BB6hdBsIrSNvGnPGGg. Ему что, показалось, что на дворе вновь лихие девяностые? Так даже тогда за такой лютый беспредел наказывали. А сейчас [С.] С. может и вовсе выйти сухим из воды. Занесёт кому надо пару пухлых конвертов и всё. Единственный эффективный способ наказать этого подонка — это полностью лишить его средств к существованию, а сделать это можно будет только тогда, когда у Телетрейд, ЦБТ и прочих контор не останется клиентов. Далее →

Кто пойдет в суд, можете меня приобщить, дам свои показания, звоните 7 (xxx-xxx) 17−95 Предыдущие положительные отзывы пишет себе клан [Д.]))))) Реальный отзыв ниже. Пригласили на открытие филиала, пришла со своей командой, в первый месяц сделали более 3 млн оборотки. Насторожило, что нас не оформляют, на вопрос оформления выслали договор оказания услуг, с полной материальной ответственностью за действия третьих (кража груза, срывы, опоздания, претензии клиентов и прочее), + куча штрафов от 100.000 рублей. Может, у вас в Рязани нет работы, но в городах-миллионниках такой беспредел не прокатит. Гениальный ответ: у нас так все работают. Налоговая знает, что у вас люди сидят в офисе с 8−18 под камерой, выполняют трудовую функцию по НЕ трудовому договору и у них больше нет основного места работы? Нужно запросить информацию у налоговой. Службы безопасности в компании нет, все проверки привлечённого транспорта (это основной объем отгрузок) делает линейный персонал. В компании много родственников работает логистами, юристами и т.д., они и пишут положительные отзывы компании. Итого, компания уклоняется от выплаты налогов, если все работают так, то нет никаких отчислений НДФЛ, пенсионного, соцстраха... Далее →