Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 200 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21200)
-
Проходила стажировку в магазине на Крушельницкой 15 б. Так вот, стажировка проходила так: мне говорили вытереть пыль, попереносить ящики с вином и блоки с водой! В общем, за день стажировки мне не объяснили ничего, а давали лишь работу грузчика и уборщицы, притом что кассир, который меня стажировал, просто молча заполняла накладные и отпускала людей, ничего при этом не объясняя мне! Я так понимаю, берут стажеров, чтобы выполняли за них всю тяжелую и грязную работу без платно, а потом просто пишут СМС типа «вы нам не подошли»! Розводняк, не ведитесь. Далее →
-
Менеджер [М.] [В.] аферистка ещё та, людей обманывает и не краснеет… Совести у человека явно нет… Изображает из себя порядочного человека ровно до того времени, как речь заходит о деньгах… Эта мадам осталась мне должна деньги, которые отдавать она не собирается (500 грн — это не много, но жалко сил и времени). Уважаемая «мадам» по имени [М.], да будет вам известно, что на вас написано заявление по статьям: 175 и 190 (номер данной особи вот: 0 (96) 811 00 33). Люди, не тратьте зря времени и не работайте на Харьковской кл. Бажана 38: денег вы всё равно не получите. Далее →
-
Пришла на минуту позже — расстрел, ушла на минуту раньше — расстрел, сидела на работе на час дольше — ничего страшного. Каждый день нужно звонить ОЗ — онлайн заявки, хотя это просто набор номеров, где тебя посылают куда подальше, но нужно дозвониться и впарить кредит! Конечные и неадекватные клиенты. Каждый день возмущение и угрозы от людей, которые вообще не брали там кредит, но им поступают звонки с угрозами. Постоянная текучка кадров, иногда приходилось работать по 12 часов самой на смене и пофиг, что ты хочешь в туалет или на обед. И, кстати, если на отделении будет туалет, то это вам повезло, а так ходите куда хотите. В компании имеется контроль качества, который видит все, только не то, что нужно. То есть если у вас нет галстука — увидят, а если перед вами будут размахивать пистолетом — нет! Короче, обходите эту контору десятой дорогой. Далее →
-
Ахахах))) HeR менеджер, вы это серьезно?))) Это как вы, не общавшись лично с человеком, определили, какие у него управленческие качества!?)) Не преувеличивает свои способности)) Я смотрю, у вас там в офисе, чем тупее сотрудник, тем лучше)) Зачем вы вообще писали подобную невнятную чушь? Если для вас отличный управляющий — это тот, которого сотрудники и сотрудницы называют «ни рыба, ни мясо», «му-му», «ноль», который, когда пишет в чат сотрудников, с него смеются, которого спустя два года его работы в магазине не знают зав. отделами, и говорят: «Кто у вас старший?», «А кто это?»? Которого эти самые зав. отделами приходят отчитывать, а он сидит, молчит и слова боится сказать. Который на протяжении года мутки мутил, а компетентные сотрудники компании решили, что в этом нет ничего страшного. Вы, кстати, по данному вопросу должны были его пригласить на прохождение полиграфа. А, точно, вы же там все профи, вы и так все поняли, что он не виноват. Сервис доставки безусловно нужен, но с таким руководством вы никогда не станете лучшими. Вы не про сервис, вы не про качество! И об этом говорят отзывы и оценки от клиентов. И начните с прозрачного и честного отношения к тем, без кого вас не будет, ваших клиентов. Укажите разъяснение в графе «Награда сборщику».... Далее →
-
Объявили, что премий и бонусов за два месяца не выплатят. Хотим собираться под КГГА, но руководители говорят, что денег попросту нет. Остается забрать старый компьютер и иди с ним домой. Более тысячи людей кинули. На все жалобы говорят, что можете обращаться или в суд, или к Папе Римскому. По закону, оказывается, С.С. и её полуживой муж не имели права нам платить в конверте, но жалели нас. Короче, наелись [censored] за спасибо.. Далее →
-
Хорошие обещания по зп. По факту будет одна ставка, так как премии вас лишат в любом случае. Если вы пошли на работу зарабатывать, то вам точно не сюда. Сотрудники — куча сплетников, которые так и радуются, когда кого-то уволили или что-то произошло (короче, пукнуть тихо не получится))). На месяц-два перебиться сойдет. Далее →
-
Шарага ещё та. До последнего теплится надежда на то, что наконец нашла ту самую постоянную работу в надежной конторе, официальное оформление, и платить будут согласно тому, как ты пашешь… Ага, конечно! Стажировалась два дня. Потом мне позвонили узнать мои впечатления и хочу ли я продолжать, а потом перезвонили и сказали просто: ваша стажировка не будет продолжаться. Вот реально аж выдохнула, потому что, имея опыт несколько лет на такой же должности администратора и не будучи ленивым и трусливым человеком, я, простите, «охренела» от жуткой неорганизованности рабочего процесса! Администратор старший, так сказать, не знает, куда тебя приткнуть. Работники сидят локоть к локтю на очень маленьком посту при входе и буквально дерутся за каждого пришедшего, ибо они якобы получают % за каждый отзыв о клинике и т.д. Обещали ЗП 9 тыс +%. А на деле 4 тыс + сказочные проценты… лапши навешали с три короба. Плюс даже со стороны клиента всё это выглядит недоделанно, неорганизованно — когда приходит человек, девочка с регистратуры звонит врачу и спрашивает: «Вы примете?», Когда врач готов принять, он звонит на регистратуру, и эта девочка (как на вокзале) вызывает пациента, на весь холл ? базар-вокзал, ей богу. Дверь на второй этаж на кодовом замке... Далее →
-
Хочу предупредить всех кандидатов и кандидаток, которые претендуют на вакансию менеджер по подбору персонала в компанию BLG-service, оно же ИП Булгар [А.] Д., (дочернее предприятие Alianta Group) по адресу: город Москва, улица Бутлерова, дом 17 (бизнес-центр Neo Geo). Настоятельная рекомендация: обращайте большое внимание, какие документы вам подсовывают на подпись! Мне дали дополнительное соглашение о том, что я согласна перейти из отдела Alianta Group в отдел продаж. Так как директор Булгар [А.] Д. не каждый день в офисе и спешил, я быстренько подписала. А он подсунул доп. соглашение, что переводит меня с должности менеджер по подбору персонала на должность торговый представитель. Также заблокировал пропуск в бизнес-центр, подговорил весь офис не приехать на работу, и я приехала к закрытым дверям, и забрал доступ в личный кабинет на сайт hh.ru. Вынудил уволиться и не давал работать! Далее →
-
-
Мошенники короткий не выплачивают заработную плату людям, также накручивают в смете в несколько раз больше для начальника объекта, на котором он работает, а также решают проблемы с людьми в масках, приезжая на разговор. С ними разговор бесполезный, они будут над вами издеваться и материть. Начальник Б. [А.] [Н.] Заместители [Г.] [С.] [А.] [Ш.] [Р.] [В.]. Далее →
-
Чтобы убрать весь негатив, компания начала размещать вакансии, как Linkos Group На самом деле, это Интеллект-Сервис. Что это за контора, можно обратиться к гуглу или перейти по ссылкам ниже. https://www.vnutri.org/intellekt-servis/ https://ebanoe.it/2017/11/07/intellect-service-in-90s/. Далее →
-
Когда я был клиентом Телетрейд, то попался на этот развод, которым промышляет [С.] Сароян. И как все бывшие клиенты этой конторы, я пытался найти виновников этого беспредела и выбить свои бабки! Но я узнал, что этот вор[-] Сароян и весь ТТ имеет очень хорошую крышу, они платят отступные всем возможным госслужбам, чтобы оставаться нетронутыми! Так это работало много лет и продолжает работать! . Далее →
-
Конченая компания. Конченый филиал! Директор Д.П. И.С. Ю.В. конченые вообще! Устраиваясь в эту компанию, будьте готовы к тому, что вы будете подписывать особый документ, как «договор займа», «расписка» на сумму 100 тыс. грн. И будьте уверены, при увольнении с вас будут требовать эту сумму, хоть вы ее и не брали. Проходите мимо эту шарашкину контору! Далее →
-
Вы вообще не защищены, вас могут материть клиенты, бросать в вас подручными вещами, и клиент останется прав. Штраф за то, что клиент не забрал чек. Штраф за отказ продажи малолеткам определенных наркотических веществ. Штраф за то, что задержались по нужде. Вы тут никто, пустое место. Элементарного уважения нет. Работа на ногах 14 часов, и вам нельзя сидеть. Но в защиту скажу одно: всё зависит от заведующих. Если повезёт, вас будут отстаивать. Компания нуждается в роботах, а не людях. Далее →
-
Затримки заробітної плати, при звільненні ви своїх грошей не отримаєте, та ще будуть вам доказувати, що ви ще їм винні. Збережіть свої нерви та тримайтеся подалі від цього роботодавця. Далее →
-
Трижды ходил на собеседование. Ни разу не вышел ни один руководитель для общения! И даже если бы мне подошла работа, то не пошел. Сразу чувствуется пренебрежительное отношение к работникам. Если вы так хотите «по телефону» брать людей, то оставляйте его в объявлении. Через весь город 2 часа едешь, чтобы даже никто не вышел. Дичь! Далее →
-
Управляющий партнёр [И.] [К.] крайне некомпетентный, хам и просто неприятная личность. Считает себя чуть ли не лучшим адвокатом Киева, но на деле допускает ошибки в самых простых делах. Обсуждает своих коллег, говоря о том, что они некомпетентны и обманывают заказчиков. Не тратьте свои деньги и время на эту фирму и услуги [К.], вы получите за огромную сумму крайне неудовлетворительный результат. Вас обберут финансово, но должный уровень услуг не предложат. И самое основное, [И.] [К.] пытается вступить в интимный контакт с клиентами-девушками, а в случае отказа становится агрессивным и очень негативно реагирует. С личными оскорблениями и обидой. Далее →
-
я, жінка одного співробітника Київського продмаркета на Куренівський, [Ш.] Олена Миколаївна, хочу, щоб працівники бухгалтерії розібрались, чому чоловік не виплачує дитині аліментів? Він покинув дитя і ніякої допомоги нам не надає. Іншого виходу з цієї ситуації я не нахожу. Будь ласка, розберіться в бухгалтерії та повідомте мені особисто. Моя адреса і тел. [Ш.] м.с… Далее →
-
Значительная бюрократия, количество бумажек. Наличие процедур иногда перерастает в отфутболивание к каждому следующему специалисту компании для решения вопроса. Здесь вы не увидите крутых плюшек, как при работе в IT, например, типа бесплатных поездок в Карпаты или корпоративов за счет компании (оплачиваются частично сотрудниками). В остальном — работа как работа со своими нюансами… Далее →
-
Строительная компания, компания жадных учредителей. Ужасное хамское отношение к сотрудникам, задержка зарплаты на месяц. Сотрудникам на испытательном сроке, которые зарплату вообще не выплачивали. Мол, не понравилось, как ты работал, и пошёл вон! Зарплаты официально не проводятся, заключают договора ЦПХ, в конце месяца их рвут и заполняют новые. Делается для того, чтобы налоги не платить. Зарплата исключительно в конвертах и ещё на усмотрение директора. Хочет заплатить, а хочет — нет, может больше половины срезать или не дать вообще. Делайте выводы сами, чтобы не наступить на грабли. Далее →💬1 комментарий
-
Задница полная. Думала, это все выдумки о работе в супермаркетах. Оформляют на испытательный срок на пол ставки (!), а [censored] полные смены по 12 часов, где каждые два часа ты сначала грузчик, потом кассир, потом уборщица, потом мерчендайзер. Во второй рабочий день в конце смены типа нашли у меня недостачу в 280 грн и потребовали на месте заплатить. Почему вообще на меня повесили и как объяснили? Со стажера содрать 280 грн во второй рабочий день, серьезно? Более чем, даже форму выдают б/у, у меня вообще была жилетка, на которой изначально расходился замок, а выдать новую только пообещали. Обед 15 мин и типа три перекура, но ходят на него только курящие! В карантин еще и [censored] в вонючих намордниках и «гинекологических» перчатках. В первый же день после 5-минутной стажировки кинули меня саму на кассу и на охранников, которые возбухают, когда зовешь на отмену. Более чем, 90% сотрудников — село, забитое налогами, особенно охрана, которая мнит о себе Бог знает что и постоянно унижает кассиров. Пришла увольняться на следующее утро после того, как катанули на 280 грн. Более чем, придумали миллион причин, чтобы отправить приходить... Далее →