Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 200 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21200)
-
Отвратительный директор. Абсолютно наплевательское отношение к персоналу. Требования невыполнимые. Идешь на больничный по состоянию здоровья — значит, поступаешь как свинья! Не ходишь на неоплачиваемые переработки — увольняйся, что у тебя семья, дети и вообще ты живой человек и можешь уставать — его вообще не волнует. Потому что [М.] фашист только языком на политических шоу. И вообще директор ущербный по жизни. У этой особи еще весьма странная манера мотивации сотрудников. Постоянные крики [М.]: «Уродцы, [censored] евнухи…» Твердолобый, бескомпромиссный, упрямый, [censored] — больше двух месяцев никто не выдерживает маразм [М.]. В общем, если вам не дорого свое здоровье, то вам сюда. Если у вас нет чувства собственного достоинства, и вы получаете кайф от унижений, нравится чувствовать себя ущербным, то добро пожаловать на завод Рапид! Здесь вечно текучка будет.. Далее →
-
Добрый день! Я хочу поделиться своим впечатлением от короткого опыта работы в магазине компании English Home, по адресу Киев, ул. Луговая 12, какраван. Я пришла на стажировку с 27, 10, 2020 на должность продавца-консультанта. В этом магазине работает [Ш.] [А.], которая занимает должность старшего продавца. Сразу хочу отметить, что стажировки как таковой не было, все, что я узнала из нюансов работы, это мне помогли другие продавцы. Старший продавец [Ш.] просто игнорировала свои обязанности по введению персонала в курс рабочего процесса. Ведет себя по-хамски, несдержанно, с неуважением (у меня сохранилась переписка по рабочим моментам). Вынудила меня уволиться досрочно, не дав доработать две недели. Причем сделала это умышленно, чтобы подвести меня под статью за прогулы, не передав второе мое заявление (с 9, 11, 20) в офис. Там было только заявление, написанное мной согласно закону за две недели, то есть с 20, 11, 20. Чисто случайно я узнала эти подробности в офисе, причем она выгнала меня с рабочего места в рабочее время с криками и оскорблениями. У меня больное сердце, и после этого я стала чувствовать... Далее →
-
Когда я пришёл на работу в Телетрейд, на стажировку меня кинули в отдел, которым руководил [С.] Сароян. Он решил долго не объяснять, поэтому сходу выпалил, что нас не должны интересовать проблемы других, мы должны думать только о своей прибыли. За несколько дней пребывания в этой компании я узнал о том, что у Телетрейда нет никакого выхода на форекс или какую-либо другую биржу. Все украденные деньги падают на счёта хозяев, а клиентам просто показывается красивая картинка, созданная программистами ТТ. Всё это длится недельку, а потом клиенту говорят типа какой-то скачок, поэтому деньги пропали, мол так бывает. В общем, не подошло мне такое, и решил поскорее смыться оттуда. . Далее →
-
«Золотая миля» не ценит чужое время! Пришел на собеседование, а вместо этого дали заполнить анкету буквально на улице, в которой нужно было указать приватную информацию: Фактический адрес проживания родителей; сколько детей и в какую школу они ходят; площадь моего жилья и родителей; историю болезней всех членов семьи; автобиографию всех членов семьи; связи с налоговой, если имеются; какими социальными сетями пользуюсь (с целью шпионить); перечислить все должности, которые я занимал и родителей в том числе; группа крови всех членов семьи. Постоянно дают объявления на различных порталах, таких как work, robota и т. д. Проще говоря, просто проводят опыты над соискателями и собирают данные людей под предлогом, что не того искали. Дорогие соискатели, не тратьте свое драгоценное время и нервы в том числе! Далее →
-
Я работала в этой фирме несколько месяцев. Отношение плохое. ЗП в день 35 грн. Не оформляют официально. За полмесяца работы я получила ЗП 1500 грн. Пожалуйста, обратите на это внимание. Это очень серьезно. Далее →
-
Можно выйти только 2 раза в день, в определенное время и то на 15 минут (кукухой можно поехать, так делать нельзя) и об этом на собеседовании не говорится, оговаривается перед началом работы одно, а потом оказывается другое: испытательный срок не оплачивается, рабочее место разваленное, садят чуть ли не в подвал с окнами, которые не открываются, кондиционера нет, если ты женского пола, то мужчины на тебя смотрят как на мясо, добираться неудобно, после увольнения HR [Т.] тебе вдогонку еще напишет кучу гадостей, а в первый рабочий день отчитает тебя, как будто ты ей чуть ли не жизнь испортил, уважения ноль.. Далее →
-
Была на собеседовании в данной компании на вакансию лаборанта. Собеседование проходило с тех. директором. Не успела зайти, руководитель предупредил, что на п… здесь не сидят, и с проблемами тоже не место! П.ч. многие живут на работе, тех. анализы делают каждые 20 мин. 3-х сменный график, при том после ночи можно задержаться на неопределенное время, т.е. сдавать смену! Зашла речь о зарплате: из заявленных по объявлению 35 000 по факту платят 25 000! Руководитель был груб, не стеснялся в оскорблениях! Не советую! Далее →
-
Берешь гарнитуру и пытаешься убедить человека открыть депозит, обещая, что он заработает. Найти деньги любыми способами: одолжить, взять кредит, украсть, неважно, после того как он положил деньги типа на депозит, ты получаешь к зп бонус, есть план, который нужно выполнить. Другое направление представится сотрудником Сбербанка и узнать номер карты, дату и СВС код и всё. Музыка орёт, самого себя не слышно, задерживаешься постоянно на работе, никогда не известно, во сколько ты сегодня уйдешь домой.. Меняют название и адрес чаще, чем ты одноразовую маску. Можно поискать запросы на брокера Omega Capital и узнать мнение клиентов, которые повелись на вот это. Далее →💬1 комментарий
-
-
У компании большие проблемы с информационной безопасностью. Я там не работаю уже полтора года, а мою почту до сих пор не удалили, и я могу заходить в их программу. У всех мерчандайзеров в проекте одинаковые пароли, и если знаешь почты коллег (а их видно в рассылке писем от супервайзеров), можешь спокойно зайти в чужой аккаунт и [censored] «любимому» коллеге), и по сути, у меня до сих пор сохранились почты бывших коллег, и я знаю пароль, могу спокойно зайти и натворить [censored] при желании. А вообще, уходила по той причине, что к концу моей работы там ставили неадекватное количество точек в день, могло быть до 25 точек в день, и это, простите, [censored] Такое количество магазинов в принципе за день обойти сложно, а там же еще работать нужно, а зп поднимать не хотели, и только находили новые причины и какие-то тупые задачи, чтобы не доплатить зп. Сейчас, надеюсь, все получше, но что-то сомневаюсь. Далее →
-
Собеседование проводят в скайпе с выключенными камерами, а у тебя — должна быть включена. Как [censored] на кастинге в эскорт. Полтора часа, как идиот, смотришь в камеру. Полтора часа собственник за ширмой загробным авторитетным голосом задает «сканирующие», «психологические вопросы», дебильные типа «почему Вы нервничаете». Короче, проходишь собеседование в тайный орден масонов :) Предварительно колошматят телефоны твоих бывших работодателей. Дальше веселее. Назначают встречу приехать на объект и написать бесплатный бизнес-план, ты покупаешь билеты на себя и на жену, и тебе говорят — поездку надо отложить. Билеты невозвратные, так как купил кредиткой другой страны, но тебе обещают компенсировать. Три недели ни привета, ни ответа. Ни решения о приеме/неприеме на работу, ни компенсации билета хотя бы одного. Ребята, если уважаете свое время и честь — лучше пойдите на рынок торговать, но не связывайтесь с подобными компаниями. А «управляющая компания», «мощная корпорация» — это бухгалтер, касир в офисе и эйчар. При озвучивании желаемой рыночной зарплаты кандидатом просто падают в обморок. Как оказалось, понтовые, но бедные. Далее →
-
Отправила резюме на должность менеджера по продажам в интернет-магазин. Со мной связалась HR [Ю.] и пригласила на собеседование по адресу Пушкинская 3 (новое здание сервисного отдела Кактус). На самом собеседовании предложили вакансию сервис-менеджера, якобы там лучше условия. Согласилась. Говорит, вот если хочешь, посиди пару часов, посмотри что и как. Осталась. По факту заходят люди с поломанным гаджетом, а инженер должен под любым предлогом отказаться от гарантийного ремонта. Люди обращаются в службу поддержки, а они, в свою очередь, не стараются выполнить работу как можно быстрее и отнекиваются, как только хотят. Посидев пару часов за прилавком, пытаясь что-либо узнать, в ответ лишь слышала: «Ты можешь молча наблюдать?» Окей, могу. По окончанию 3-х часов ничегонеделания, говорит: «Что мне [Ю.] говорить о твоей работе?» КАКОЙ НАФИГ работе, если я сидела и ничего не могла сделать? Иди к [Ю.]. До этого шел разговор о выходе на следующий день. Она, в свою очередь, сказала: «Вечером я обговорю с инженером и позвоню вечером.» Я сама набрала ей в 21.00 и спросила, на сколько мне выходить? Ответ: «Завтра перезвоню, пока жди.» В итоге так никто и не перезвонил. Вывод: как можно оценить человека о его работе от того, что... Далее →
-
Работал месяц, ребята, не тратьте на эту [censored] своего времени. Максимум получил долларов 60 за этот период, пахал как трактор в колхозе. Зарабатывают реальные бабки только админы и их начальство, админы лижут яйца вторым. Обычные сотрудники используются для выполнения грязной работы — разводить извращенцев и старых импотентов на бабки. Д график [censored] на всю голову, выжимает как лимон, а тебе говорят — «сходи на тренинг, тимбилд, там круто :)». [censored] [censored] в коем случае не повторяйте моих ошибок и не приходите сюда тратить свое время. Отзыв могут подчистить эти [censored] у них это хорошо получается, плюс написание позитивных под видом чужих людей. Коллектив отдельная тема, попадаются, конечно, адекватные люди, что большая редкость, но в основном всякая вонюча и шваль. Никогда вы тут обычным сотрудником не заработаете нормальных бабок, это тухлое, [censored] место, прикрывающееся красивой оберткой и пустыми обещаниями. Далее →
-
По телефону согласовали время собеседования. Сообщив о своём прибытии вовремя, пришлось ждать на холоде под дверьми 15 минут менеджера по персоналу, пока тот сделает свои дела. Когда пришёл, был весьма многословен, мол, подожди, я докурю и пойдём. Закончив свой перекур, мы зашли, наконец, внутрь. В итоге он позвонил после собеседования сотруднику службы безопасности, на что тот дал негативную рекомендацию по моему трудоустройству по причине прописки. Якобы должны быть родом только из города, где находится филиал. В объявлении этого не было указано. После такого собеседования нет желания кому-либо рекомендовать такую фирму. Отвратительное впечатление.. Далее →
-
Штрафуют за любую мелочь, не то сказал — штраф, не там чихнул — штраф. Опоздал из-за того, что не мог открыть магазин из-за застрявшего ключа в замке — штраф 500 грн, будь так добр. Этой шарашкиной конторе абсолютно по барабану на карантин и все прочее, работали в карантин как проклятые. Как сказали в офисе, мы продаем средства связи, какие там средства связи, они продают только дичайшую дичь. Ещё их типа гарантия на товар — бред сивой кобылы. Защита от разбития защитного стекла — тупо выкачка денег. Зашёл на днях спросить стекло на свой телефон, продавец, который сидел, сказал 800 грн за обычное стекло, когда я сказал, что нужно без поклейки, он сразу сказал: а, ну тогда закончились. Начальство просто с радио рынка. Цены завышены. Когда сам работал, приходили люди и спрашивали: а почему так дорого? А соседей ваших дешевле. И какая гарантия на телефон 2 года, если с ним нельзя обратиться в официальный сервисный центр, потому что спрашивают гарантийный талон, который там не дают. Когда я уволился с этой [censored], на меня повесили всех собак. Все переучеты на меня, сразу штрафы какие-то придумали, даже расчётный лист не показали под предлогом:... Далее →
-
Отвратительный отдел кадров на складе м. Лесная. Устраивался упаковщиком, сказали пройти медкомиссию, порекомендовали пройти платно за 1 день всех докторов за 700 гривен. Я согласился. После этого ждал две недели звонка. Перезвонили, сказали прийти на оформление, примерял форму. Прихожу в отдел кадров, чтобы оформиться, нет работника. Сказали прийти на следующий день. Пришел сегодня, хамка-кадровик, сидя на стуле, играя в телефоне, ни разу не взглянув на меня, сказала: «А вы нам уже не нужны». Вчера перевела человека на эту должность с другого Епицентра. На вопрос, а зачем я тратил деньги и ждал столько времени, начали хамить! 1. Заплатил 700 гривен. 2. Ждал 2 недели. 3. Хамское отношение. На данный момент я понимаю, что на этом сайте вряд ли руководство прочитает этот комментарий и предпримет какие-то меры. Я собираюсь разослать эту информацию всем HR в Киеве, тем более записал разговор на диктофон) И не только! https://www.vnutri.org/epitsentr/ Далее →
-
В принципе, странная система менеджмента. Основной принцип: обмани клиента и сотрудника. Для невыполнения своих обязательств перед клиентами и сотрудниками даже собственник в лицо ноет о тяжёлом положении компании, и это длится на протяжении 4 лет. Сотрудников кидают на деньги (меня на 80 тысяч). При этом от долга не отказываются, но и не платят, сволочи.. Далее →
-
Жуткие условия труда, коллеги))), которые выживают как могут, потому что вновь прибывших оплачивает три дня администрация, а с их з.п. не вычитают грубые тетки, не пускают за общий стол, сидеть с ними за одним столом нельзя))) А помещение, куда прогоняют стажёров, холодное, по тому что мужчин нехватка, то ящики с гайками и пр. заставляют таскать женщин, вес ящиков иногда более 100 кг. Мастер потворствует унижениям. З.п. обещали 8000, чего и пришла работать, закрыв глаза на происходящее, но в процессе выяснилось, что это ложь, законы зоны правят балом, мерзко. Далее →
-
На работу не принимают, а устанавливают стажировку. После двух — трёх дней говорят, что не подходишь. Каждый день после 15 часов все время новые люди на стажировке. Об официальном устройстве даже речи не идет. О сумме оплаты уходит, говорит, что все будет в конце месяца. Будьте осторожны. 067−737-52−62 [А.]. Далее →
-
Компания: — мелкие уроды — жлобы — крысы — подлые уроды Начальник просто удот и [censored] таких реально очень мало. Если есть реально награда [censored] года — это к нему. Тупо чувак, как с фильма, таких очень-очень мало. [В.] уникальный идиот, реально. Я таких крайне мало встречал. То есть, ну есть люди хорошие, но с тараканами. А он таракан с немного хорошим. Я надеюсь, все, кто идут туда на работу, глянут на сайты с отзывами и скажут этим [censored] нет! Он собрал (В.) возле себя шваль и придурков. Людей, которые кинут, поставят и просто закопают за 5 рублей. Одно супер, что в компании есть, так это технология! То, как [В.] и его вурдалаки управляют людьми — супер крутая технология обращения с рабами. Они были бы супер успешными лет 300 назад в США. А если без шуток — это пздц. Богом прошу, не общайтесь с ними. Баньте, блокируйте. Надо очистить мир от этой нечисти. Далее →
-
Испортили трудовую, не могут выдать нормально и корректно оформленные документы. Справки (2-НДФЛ и по форме № 182н) корректируют вручную и то неверно заполняют. Расчет неверный сделали. Да там всем неверно считают, наверное, причина в том, что в бухгалтерии образованных нет, книжки читают, и запросы в Гугл — это отношение к работе. Работа по принципу «а мы в учётную напишем, значит, можно». Кадровую работу также ведет сотрудник без образования и понимания. Вразумительного ответа от руководства не получить. Далее →