Україна: отзывы сотрудников 🔥

Пишем этот отзыв для будущих клиентов. Фирма альянс метал тд занимается посреднической деятельности по перепродажи металла и строй материалы! По сути у фирмы альянс металл тд ничего нет, работают под клиента — есть заказ, то ищут по металлобазам где приобрести металл и тп что нужно клиенту и естественно в двадцать раз дороже его толкают! Фирмочка часто меняет названия они же Укрстал Тд Укрсталь МПГ Альянс Метал ТД Металлоальянс Элит Пошив … вообщем в е одна контора собственник один Шекера, но все конторы открывают на псевдо собственников и директора в том числе. На данный момент на Альянс Металл ТД псевдо собственник курьер Котырло [Т.] -жаль ее! За доплату в 600 грн открывают на себя не свои Фирмы. В скором будущем контора будет называться ТК промальянс и тоже подставной собственник и директор с элит пошива упаковщица! Юрист компании [Т.] [Ф.] четко знает свою позицию это работа с обналом! Фирму закидали судебными исками. Причина обнальщики! В плоть до того что сын [Ф.] [Т.] держит свою контору и деньги прогоняет через альянс Металл ТД. А перепродажа металла это капля в море от того что им приносит обнал других фирм. По металлу управляет надзиратель краснова [И.]. Свой пост она... Далее →

Судя по всему куляс в очередной раз нагнала своих офисных баранов чтобы хоть немного поднять свою шаражку в рейтинге и замазать негативные комментарии. Но не выйдет. Если у вас хватило ума найти эту страницу с отзывами, не потрудитесь прочитать более ранние, и не забудьте что к отзывам внизу есть еще и комментарии. Сэкономите свое время и убережотесь от попадания в очередное болото. Далее →

флп [С.] [А.] [А.] NeonDemonn, Нагирняк [А.] изготовление неоновых вывесок. Офис работает нелегально в БЦ закрытого типа «Элемент» по ул. Глушко 29, 625 каб. Я проработал мастером по изготовлению вывесок довольно продолжительное время. Официального оформления у них нет, как и оборудования и инструмента. В итоге меня и остальных сотрудников просто не пустили на вахте по распоряжению [С.] и его подруги Нагирняк [А.] [С.] кинул нас на ЗП, у меня лично украли МОЕ оборудование (цифровая паяльная станция, термофен, маска ювелирная, и прочий электро и ручной инструмент, общей стоимостью 500 у.е.), у другого сотрудника украли дорогой ноутбук и личные вещи. Заявление в полицию написано, но руководство БЦ всячески прикрывает своих арендаторов. Обходите стороной этот место и не связывайтесь с ворами [С.] [А.] и Нагирняк [А.] (эта менеджерша -воровка работает так же в тату салоне Картель). Если кого интересуют доказательства -могу предоставить любые. Так же, выяснилось что они кидают и клиентов, берут 100% предоплаты за заказ, кидают в блок в инстаграмме, а номера телефонные скрывают, обсуждая заказы письменно. Далее →

Иванычь поначалу показался нормальний мужик ну и начальник охраны, здоровый накачанный на собеседовании чай зелёный предложил. Думаю нормально .Но когда пришло время зарплаты 10 числа первый месяц недосчитал одну смену, а это 500 гривен. На следующий месяц все было четко только я непонял тот момент он выгнал девочку дежурную телефонистку и сказал теперь нам никто не будет мешать и начал ко мне ну как сказать приставать чтоли, спрашивать какой длинны у меня, предложил подвезти домой на Мерседесе я подумал он шутит, а оказалось нет. Это был последний день моей работы в смерше, Простите за изложение я человек семейный, православной веры двое детей, но это грех Далее →

Прошу відправити адміністраторів магазину на курси управління персоналом, тому що обидва адміністратори не вміють спілкуватись з людьми, графік роботи на початку кажуть 2/2, насправді ти можеш працювати і 4−5-6 змін підряд, аргументують тим що не мають працівників, але в цьому їхня вина, до «звичайних» працівників вічні прибирання, не має ніякої поваги, а самі те що і [censored] то сидять в кабінеті і ржуть обоє як коні, так що чути в зал, зніміть собі корони королеви Далее →

Категорически не рекомендую, особенно на вакансию контролёра качества QC. На счёт других отделов утверждать не могу, но несколько дней проведенный в компании дали кое что понять. И так, что же предстоит пройти будущему формальному «контролёру качества»: — много нудных инструктажей. Если Вы проходили уроки правознавства поздравляю, здесь вы ещё раз услышите знакомую инфу. — работа на скорую руку. Вас изначально обучают работать в две руки сразу и с несколькими устройствами, что крайне сложно для новичка. Вы просто обязаны за день два приспособиться к ненормальному темпу работ. — надзирательство. О да, привет Анне Белаш, второй Анне и остальным технологам-надзирателям. Периодически у вас будут стоять над душой и просто высматривать каждое ваше движение и весь ваш рабочий процесс. Готовьтесь услышать фразу «А почему вы не успеваете?». — коллектив из зрелых и селюков. Достаточно постоять на курилке чтобы послушать матерную речь от зрелых дамочек (а их там большинство). Часть персонала — приезжие из сёл и других областей, что намекает на то, что работа для дешёвой раб. силы, для тех кто привык пахать в сложных условиях. — дроп. Готовьтесь к тому, что вас вышвырнут в течение недели, но если отработаете ещё денёк, то что-то и заплатят (в лучшем случае). Далее →

Касательно работы то это просто ужас! сотрудники подставляют на каждом шаге! Есть там определенная работница [Н.] она там типа как за старшую, если ты ей не понравился, то она сделает все чтобы тебя убрали и не важно как ты работал, плюс ещё и оскорбляет при всех! Все остальные просто не понятно как работают! А Начальнику доносить все по другому! Никто Вам помогать и объяснять ничего не будет в работе! Все сами! Короче говоря не рекомендую там работать, берегите свои нервы! Далее →

Для тех кто работает в Сенсеи и других компаниях Крилова. Будьте внимательны этот тип не перечисляет отчислений в Пенсионный фонд! А значит страхового стажа вы не получите как и своей пенсии, даже несмотря на то что многие люди там оформлении на минималку. Это особенно касается охраны, многие ребята там работает чтобы дотянуть до пенсии Далее →

Датагруп уже не такой, каким был до всех этих кризисов. Сейчас это компания для того, чтобы интернет в подъездах проводить. Блат сплошной. На более менее перспективных должностях сидят кадры, совсем уж не соответствующие, не в состоянии даже электронное письмо грамотно написать. Начальников отделов понабирали из ВолиКабель, одни амбиции и никакого профессионализма. Слушаешь их и осознаешь, они не понимают, о чем говорят, рассказывают о вещах, которые были актуальны 20 лет тому назад. Полный декаданс. Зарплаты в Датагрупе всегда были ниже рынка, это у них такая политика, типа спорт такой. Проработал в этой компании дольше, чем следовало, ушел с омерзением Далее →

На собеседовании обещают одно, потом через время поработав, понимаешь что все абсолютно не так, как обещали. Когда устраивалась на работу, говорили что за 8- часовой рабочий день (160 часов в месяц), зп будет около 8000. И что мы имеем. Попался ужасный проект, а именно СДЭК, в котором заказчик не согласен платить нам за то время, когда нету звонков. (а оплата происходит за то время, когда ты в логине, тоесть когда принимаешь звонки, либо же ждешь их). Тоесть когда не было звонков, мы сидели перелогинивались, либо же вообще не были в логине вообще. (соответсвенно это время, когда ты просто сидишь, не считалось и за простои зп не давали). И по итогу за день из 8 часов, которые ты сидишь на работе, могли засчитывать 4−6 часов, и в конце месяца зп выходила 3000−4000. И что бы получить обещанные 8000, нужно сидеть как минимум по 10−12 часов в день. Это ужасно просто. Если хотите в этот колл-центр, не идите на проект СДЭК. Ничего не получите почти за месяц, так еще и от клиентов весь день только и выслушиваешь, какой ты такой сякой. Далее →