Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 201 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21201)
-
Заманивает людей под предлогом предоставления бесплатной вакансии в Финляндии. Просит выслать 160€ на свою карту для оформления сертификата и страховки. Выстраивает дружеские отношения и ссылается на сотрудничество основанные на доверии. После перечисления средств на личную карту просто не отвечает на сообщения и звонки в вайбер. Контакты [Ю.] +46 707 436 725 Далее →💬1 комментарий
-
Официальные зарплаты даже у руководителей составляют 12 500 рублей. Остальное серым налом, причем при увольнении всех сотрудников кидают и платят только по официальному окладу. С 2020 компания стала разваливаться благодаря бездарному управлению исполнительного директора [Ч.] [Д.] До этого он уже развалил компанию «Белая техника». Скользкий тип, готовый на всё ради денег. Хамит линейному персоналу, много кричит и не может держать себя в руках. Людей не ценит, в команде работать не способен. Из-за этого из компании ушел директор юридического направления [А.] [Ф.] работавший с самого её основания. Многие работают вообще без оформления и без оклада (все сотрудники из центра недвижимости). Во главе компании стоит нарцисс [Р.] [И.] Занимается самолюбованием и тренирует ораторское мастерство на собраниях. Большинство сотрудников, особенно совет директоров, ему подыгрывают, льстят и тешат его самолюбие. По натуре он трус и прячется от своих работников, когда возникает очередной скандал с увольнением и выплатой положенной зарплаты. Далее →
-
Ты постоянно должен работать над собой, над внешним видом, над чистотой речи, над отношениями с людьми.. это реально сложно. Сложно проконтролировать себя, чтобы не напиться, потому что завтра у тебя встреча..и если будет перегар, то вряд ли человек захочет с тобой работать.. Сложно если нет поддержки от близких в самом начале.. позже сложно от них же слышать, мол, я в тебя верил, просто недооценивал, не мог бы ты мне одолжить денег… Вобщем, если Вы, как человек, сомневаетесь, не опирайтесь на мнение незнакомых Вам людей из интернета (подумайте — здесь может писать любой, и самый противный для Вас человек тоже может), на мое тоже не нужно опираться, проверьте всё сами.. Далее →
-
50% документов для получения кредита подделка. Продают залоговое имущество для пополнения оборотных средств. Пора вводить антикризисный комитет, гулину говорить пока. Иначе возврата кредитов не видать. [Т.] [С.] — хватит возить взятки в укргазбанк и прикрывать [censored] гулина. Рокоман Слава — сядете ВСЕ В троем! Далее →
-
Если хотите бесплатно поработать на дядю, приходите в Феникс. Золотые горы обещаний и мизерные выплаты. Главное найти базу клиентов и попробовать им что-то продать. И заработать премию директору. Через месяц всё поймёте, если не уволят к тому времени. Далее →
-
Воровскую наемную охрану «усбо», что убрали наконец таки с магазина Полярная 20 за воровство товара. надо было гнать еще год назад, когда вас предупреждали ответственные люди, что ворует вся наемная охрана вместе с руководством этой же охраны. теперь этих охранников трудоустроили на другие магазины Сильпо — учить других воровать дальше! спецыалисты Неспорный, Гладуш и [З.] обо…рались по полной на Полярной да и не только. А куда смотрели спецыалисты Цверкун и его молодая команда? «юэсби» раздает взятки каждый месяц в охрану Сильпа, поэтому все засунули морды в песок и молчат и создают вид типа ничего не происходит. На «УСБ» и «ВСБ» — Сильпо шлет каждый месяц по 12 лямов, а вопрос за что? или это откат в половину? Посмотрите на [Л.] тамошняя охрана каждый квартал списует недостачу (украденное) тысяч по двести, а управа ничего не видит, [Л.] 4 — наемная охрана это аферисты высшей гильдии, а операционка [censored]! Далее →
-
Неадекватное поведение главного инженера и кадровика. Приехав на собеседование 16.07.2020 к 10:00 как и договаривались с отделом кадров (ОК), созвонившись с ОК и прождав полчаса на проходной, ко мне так никто и не вышел. Не советую тратить на них свое время. Далее →
-
Мелкий субдистрибьютор, закупает все кроме посевного материала [С.] у «Агрохима» — Нет официально заработной платы для регионалов — нет выполнения договоренностей, в случае ухода руководителя (а это бывает довольно часто), вас просто посылают к уже не работающему человек. — Перспектив тоже нет — Даже при выполнении плана вы свои деньги не получите — Нет планирования для развития, куча менеджеров приходит им не платят деньги, кучами уходят. — Хотите бесплатно работать, Центрум ваш выбор. Далее →
-
-
Менеджер по персоналу [К.] [Н.] человек явно не адекватный. Сама позвонила, задала ряд вопросов и из-за того, что постоянно перебивает коммуникация уже не возможна. В итоге перешла на хамство, и я была вынуждена отказатся от собеседования. Если в данной компании работают такие " специалисты» — мне вас жаль. Переходить на личности в разговоре с не знакомым человеком- это признак отсутствия воспитания. Про корпоративную этику просто молчу. Далее →
-
Несмотря на плохие первые впечатления, решил у них попробовать и очень сильно пожалел. Отстой не в компании, а в голове у руководителя [К.] Юлии [В.] — специально пишу ее фамилию, пусть ей будет стыдно и у ее помощницы [Е.] Непонятная, даже неадекватная агрессия и хамство в отношении всех сотрудников. По секрету мне сказали, что от этих великих руководителей ушли лучшие сотрудники, костяк, который и приносил прибыль компании. По [Е.] сразу видно, что ворует так, аж дым идет, а эта дурочка директрисса или совсем тупая или даже не знаю, как можно этого не замечать. А работать с человеком, который только ворует и подставляет своих же сотрудников — вопрос для каждого. Так что ушел и пожалел, что таких фирмочек, у которых по 20 ТОВок и 10 [Ф.], не платящих налогов и обманывающих своих же ребят, не закрывают. Далее →
-
1. Компания, которая позиционирует себя как суперкрутая и успешная с супер-пупер специалистом — директором, снимает несколько комнатушек в старом советском здании. Ремонт и антураж всего этого — соответствующий. 2. Директор не доверяет соискателям и той информации которую они указывают в резюме, требуя брать с собой паспорт, диплом, трудовую, ИНН… 3. Директор во время собеседования постоянно выпячивает свои «достижения управленца», что не сильно вяжется с остальным (см. п.1). 4. Стиль общения — хамский, авторитарный, с руганью и матершиной (первый раз за много лет встретил такое на первом собеседовании). Т.е. сотрудникам можно только посочувствовать, т.к. в рабочем процессе бывает всякое. 5. В ходе интервью постоянно делается упор на необходимость переработок в нерабочее время, т.е. они, видимо, ввиду того, что «фирма — три стола», имеют место быть. Короче, впечатление от директора крайне негативное. А выводы, стоит ли туда идти/работать — делайте сами. И да, кофе во время собеседования в кофейной компании, даже если оно утром, вам не предложат. Такие дела. Далее →
-
удалось мне попробовать работать в этой компании. Коллектив молодой, но новичков принимают неохотно. Работы много, иногда не было времени даже пообедать. Задержи регулярные на работе и это для них норма. Если хочешь уйти вовремя — иди и не возвращайся. На телефоне нужно быть с 8 утра, а то и раньше, вечером сидеть, как минимум, до 7:30. Прежде, чем идти туда работать, подумайте готовы ли Вы полностью отдаваться только работе. Далее →
-
Оставлю и я свой отзыв. Довелось мне попробовать в одном из магазинов Киева. Впрочем другие магазины, вряд-ли, чем-то отличаются. Было три собеседования))) на вакансию продавца. Из плюсов только, то что официально оформляют. По сути компания [censored] От и до. Хотя нормальные люди есть. Единицы. Но есть). Руководители отделов это выходцы из ДЦ и Космо, которых видимо всю жизнь там опускали. Кроме своих и не входящих, в работу обязанностей придется изображать великую радость что ты там работаешь. Точнее, что тебя туда взяли. На этом как бы все. А, ну кормят ещё. Если для кого это важно. Зарплата копейки. И берцы это просто [censored] Мальчикам ещё как-то, но хоть бы девочек не заставляли носить такую ужасную обувь. Лицемерие зашкаливает. Будут смотреть в глаза и говорить, что ты хороший работник, а за спиной целится на увольнение. Недалеко ушли от Эпицентра. Лицемерие и безмоглость. http://www.vnutri.org/lerua-merlen-ukraina/comment-page-4/#comment-731 722 Далее →
-
Договорились мы с HR Тетьяной [Г.] про собеседование с финансовым директором. Приехал, никто даже не встертил. Начал звонить к даной особи, так такое ощущение было, что я приехал на поклон к царице, столько пафоса я еще никогда не видил. Мало того что оно не предупредило, о том что с первой встречи нужно им дать разрешение на обработку своих персональных данных, так еще и не предупредило что если вы отказываетесь то вы не моежет пройти собеседование. На минуточку собеседование на должность финансового аналитика. финансового аналитикка карллл, у меня такое ощущение что у них там двери ломятся от людей которые хотят работать в селе. Вообщем мое собеседование не зашло дальше их сраной бумажки. Еще очень огорчил стенд царей прямо со входа, что бы холопы знали как выглядят бояре. Вообщем люди не советую никому даже ехать на собеседование, даже как начало карьеры. Иначе будете попутками от туда добраться обратно в Киев. Далее →
-
Уволился с «Мед-Сервиса» (сеть аптек) и перекрестился, но часть зарплаты так и не выплатили. Мало того, что постоянные задержки по зарплате (1−2 месяца), так ее еще и не выплачивают! Если так сложилось, что вы устраиваетесь в эту фирму — знайте, что будете получать на 1−5 тыс меньше (в месяц). Оформят на минималку, на отпуск и больничные не рассчитывайте + система штрафов за любую мелочь (даже если опоздать на 1 мин). Делайте выводы сами Далее →
-
- зарплата в конверте, минималка официальная. — доверенные лица стучат на всех собственнику. — собственник [С.] О.В. — патологически жаден, похоже, что имеет психические нарушения, все его боятся, все процессы замкнул на себе и не решает их, а затягивает ситуацию в конфликт. Это его стиль. Не верьте ни единому слову, вас обманут. Подрядчиков кидает, сотрудников увольняет только когда вытрепает нервы и отберёт деньги. — порядочность — это не про этого собственника и его компанию — идти сюда можно только, если у вас совсем все плохо, но не ждите, что станет лучше. — ужасное место. Далее →
-
Я работал по оформленной трудовой книжке. Получил оплату в три раза меньше договоренной (минимальный оклад) с опозданием в три месяца. Обещали выплату зарплаты два раза в месяц. Директор [Б.] [С.] [В.] легко обещает и соглашается на преложенные условия и не заботится о выполнении обещанного. Далее →
-
Компания " КОРСА " pakline logistics Работал Водителем экспедитором адресной доставки, компания возит корм для животных Royal Canin Эта компания грабит своих работников в наглую, бракованную продукцию вешают на водителей, при этом, товар забирают себе, при увольнении я отрабатывал две недели, при этом моя зарплата уменьшилась в два раза и с меня высчитали 10 000 грн. за придуманные убытки компании … по факту я получил на руки 1000 грн. и как оказалось чуть позже были фальшивые! категорично НЕ рекомендую! будьте осторожны! Далее →
-
«ТОВ, ООО» ПромЭнергоПроект» Харьков Директор [Б.] [С.] [В.] Я работал по оформленной трудовой книжке. Получил оплату в три раза меньше договоренной (минимальный оклад) с опозданием в три месяца. Легко обещает и соглашается на преложенные условия и не заботится о выполнении обещанного. Далее →
-
Во время телефонного разговора при приглашении на собеседование скрываются основные моменты, которые напрямую влияют, захочешь ли ты работать в компании. Уровень зп даже на собеседовании не сообщается. Выясняется, что должностные обязанности размыты — уж очень хочется в одну должность «засунуть» несколько. Ну и классика жанра, не перезванивают, хотя на собеседовании обещают. Это же элементарная культура. Зря потраченное время. Далее →