Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 359 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18359)
-
Добрый день))) дорогие одесситки и гости, хочу напомнить Вам, что у Вас пока не настали ТЕ САМЫЕ дни, когда Вы отчаялись настолько, что готовы пойти работать в ателье на [Г.] 15б. Если Вы придёте туда по объявлению, обратите внимание, что, возможно, на данный момент, кроме самой «начальницы», там никого нет. А, возможно, сидит одна швея и та с квадратными глазами. И спросите себя, почему так? Неужели при хорошем отношении, нормальном графике и достойной оплате некому работать? Или работать никто не хочет, потому что всего этого нет? Но, если спросить об этом прямо, то в ответ можно получить очень много «интересного» о предыдущих сотрудницах. Вначале, если Вы примете решение остаться и работать, А.П. (так зовут начальницу), конечно же, будет стараться Вам понравиться и даже включит режим жертвы. Только вот, к сожалению, это далеко не её амплуа, а потому через короткий промежуток времени маска начнёт трещать. Первое, с чем доведётся столкнуться, — это зависть. Реальная — Вы будете слушать, о том, как толстые женщины попирают чувство прекрасного, надевая то, что им нравится. Например, короткие юбки или платья с лео-принтом. Либо же потенциальная, касающаяся Вашего дохода. Если сказать, что Вам нужно заработать,... Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиАбсолютно брехлива і нікчемна компанія, обіцяють, що заплатять за стажування, а за фактом нічого не заплатять і не зарахують, одна брехня. Брехають у всьому, що тільки можна, я думаю, ті обіцяні гроші керівництво забирає собі в кишеню, а шукають дурнів, які будуть працювати за «спасибі». До речі, відпустку там дають всього 5 чи 7 днів, зарплата низька, та це просто витрачений час і сили. Тікайте від них, не йдіть туди працювати, ставлення до людей там страшне, ніби ви ніхто. Шукайте нормальне щось, а не таку паскудну компанію, і відверто кажучи, сама їхня продукція дуже поганої якості. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив, тім-лідери (не всі) Далее →✗ НедостаткиHRи на співбесіді нагло обдурюють людей по зп, обіцяючи їм 16к за 50 робочих годин на тиждень, по факту отримав навіть менше 10-ти. Весь день простої, і тупо не йдуть дзвінки, і супервізори тупо відправляють тебе на перерви, які не оплачуються (мій рекорд 4.5 годин перерви за 10 годин роботи). Також помітив достатньо крисині методи замовника, в якого аделіна бере послуги колл центру — зафігашить під кінець місяця якісь зміни в процедурах, щоб збити з пантелику усіх працівників, і всі к хірам завалили свої показники, які впливають на зп як операторів, так і тих, хто вище. Не знаю, як на інших проектах, на нашому ЗП також залежала від кількості передзвонів абонентів після розмови з тобою. Так от ці [censored] почали хєрачіть «тестові» дзвінки, і якщо раніше вони зкидували, як тільки приєднаються до оператора (так показник не враховувався), потім почали вже чекати необхідної кількості секунд дзвінка, щоб враховувався, й казали, що це тестовий дзвінок. Але далі ще почали тупо мовчати в трубку, що збивало з пантелику усіх працівників. Одним словом — гірше пірамідщиків. Досвід в компанії був достатньо цікавий, вперше при таких... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖодної немає! Далее →✗ НедостаткиПрацюючи в цій конторі «олді», яка на проспекті Правди 47, майже місяць, я зрозумів, що тут нас за людей не вважають! Штрафи будь за що, слідкують, щоб не затримався ані на хвилину на перекурі, працюєш як лошадь з 8:00 до 22:00, і за переробки тобі не оплачують, лікарняний — не оплачується, працівники — агресивні! Тут за 12.500 пашеш як раб! Не раджу влаштовуватися в це рабство! https://www.vnutri.org/oldi/comment-page-3/#comment-859 294. Далее →
-
Хотел бы написать чуть-чуть про работу в «Шерифе». «Шериф» — это когда вам будут запросто докидывать обязанности по должности, которая даже близко не является той, на которую вы устроились. Никто за это, понятное дело, ничего доплачивать не будет, что бы ни обещали. Причем вам могут ещё две, три или даже четыре вектора направления просить делать, и если у вас будет проблема в каком-то из направлений (которое вам докинули, хотя вы пришли на определённую должность), вас за это будут понятное дело *бать, и могут не выплачивать ЗП, учитывая, что вы даже ничего не получаете за дополнительные обязанности. Обманывают на зарплату, запросто не выплачивают, так как официально вас устраивать не собираются, то могут себе позволить держать вас как гастарбайтера. Далее →
-
✓ Преимущества- белая зарплата — служебное авто Далее →✗ НедостаткиМогу с уверенностью поделиться опытом работы и составить отзыв о компании Клингспор. По-порядку. Коллектив: Коллектив, коллеги в период моей работы в действительности были чудесными. Настоящие эксперты и профессионалы, которые, увы, через некомпетентность руководства и низкую мотивацию «вымылись» из компании и заменились более «дешевыми» кадрами. Руководство: Ген. директор [Ю.] [Р.] уникальное лицо. Целеустремленный, эгоистичный нарцисс, которого в рамках работы интересует лишь его любимое слово «оптимизация», то есть его собственная мотивация, которую он получит невзирая ни на кого. Рук. отдела продаж [Ю.] [В.] прокладка в структуре компании, которая не отстаивает интересы подчиненных/клиентов, а делает то, что угодно генеральному. Условия работы: Если хочешь почувствовать себя инструментом/ресурсом, вэлком. Совещания у компаний, которые проводятся каждый месяц/квартал — это отдельный вид секса. Были случаи, что люди увольнялись после первых собраний. И это не шутка. Унижение, манипуляции, бессмысленные задания под протокол, включено. Недостает разве системы штрафов. Соц.пакет: — служебное авто, в международной компании это не новость (GPS трекер есть) — возможная прослушка телефона — максимально тупой CRM — страхования нет. — отпуск согласно законодательства, однако только не в сезон. Декабрь-январь бери. Хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаСучасний офіс з ремонтом Далее →✗ НедостаткиНе тримають свого слова. Після того, як було відправлене резюме, минуло приблизно 3 тижні. Потім раптовий дзвінок: «Буде зручно приїхати до нас в такий-то день тижня на таку годину?» — Ок — «Тоді чекайте дзвінка за день, я повідомлю, як нас знайти». Жодного дзвінка за день чи в день візиту, хоча всі справи були відкладені. Два дні марно пройшли. Потім раптово в інший день: «Готові сьогодні на такий час під'їхати?» Все ж поспілкувались, наприкінці знову отримую обіцянку: «Ми в будь-якому випадку зателефонуємо наприкінці тижня». Вже місяць минув, як вони мені ніби телефонують в кінці тижня. От навіщо так зневажливо ставитись до часу інших людей, якщо ви їх розглядаєте як майбутніх колег? Далее →
-
✓ ПреимуществаЯкісні преміальні бренди і дружній молодий колектив. Можливість поспілкуватися із заможними клієнтами. Далее →✗ НедостаткиВ компанії немає фіксованої ставки для зарплати. Існують лише за рахунок відсотку з продажів. Тобто, що ви особисто продали і на скільки — з цього вам нарахують певну суму. І кожен місяць по грошах буде по-різному, залежить від ваших старань і від сезону. Тому якщо ви не впевнені у своїх навичках продажу і ще без досвіду — не йдіть сюди працювати, бо прибутку собі (і компанії) не принесете, а вас за це не похвалять і після стажування новачка (максимум тиждень) можуть і не взяти. Стажування не оплачується. Також діє система штрафів, а це незаконно. Далее →
-
-
✓ Преимуществане знайшла Далее →✗ Недостаткинавіть ворогу не буду радити тут працювати. відношення як до скота. директор залякує чим тільки можливо, увечері йдеш додому в сльозах. неврівноважена людина, який окрім себе за людей більше нікого не вважає. переробітки та затримки на безоплатній основі вважаються нормальною і частою тенденцією. образи, хамство, наклеп, готуйтесь, що відчитувати вас будуть кожен день навіть за те, що дихаєте неправильно. хочете законну перерву на обід? навіть не мрійте. в цій компанії ти ніхто і звати тебе ніяк. всі гарні коментарі директор пише сам, співробітники тікають навіть зі стажировки. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиДают объявление о найме на работу через сайты, которые не проверяют работодателей и через olx. Шарага занимается фастфудом, а в частности, где я работал, это 3-й Водопроводный переулок, Одесса, кондитер. Там во дворе этой базы находится цех, в котором они лепят багеты, хот-доги, чизбургеры и прочая выпечка с начинкой. Антисанитария, продукты падают на пол, с которого все сгребают и кладут в качестве начинки. Лепят бирки с неадекватными сроками годности. Отдел кадров в лице [Е.] и номером телефона +380 505 461 197 будет заливать вам мёд в уши, как у них все хорошо, но это все до первой зарплаты, а вернее до момента подписания договора, без которого зарплату не выплачивают. Но если вы подпишете этот договор, то зарплату вам выдадут 2000 вместо 15 000 — 17 000, так как вы будете числиться у них подрядчиком на выполнение работ сроком в три дня. Сама работа адски тяжелая, всю ночь 12−14 часов с минимальными перекурами, нужно стоять на ногах. Заставляют работать на высоких скоростях. Говорят, что кормят, но позволяют за смену взять только один бракованный багет или сладкую булочку. Элементарно даже кофе за счет компании не могут организовать, это уже говорит о их жлобстве. Внимательный стажер начинает замечать неладное... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату обещают 20−25. Далее →✗ НедостаткиНу такой себе сарай с примитивным оборудованием. Поработал час-полтора, потом сел отдохнуть — вы нам не подходите, сидеть можно только в перерыв. Во как. Соковыжиматели. Даже в офисе 15 минут в час дают отдохнуть. А тут четыре часа тебя будут мучить, бо як писав Тарас [Ш.] «бо детям на кокс не хватает.» Причем в вакансии пишет: Качество работы, отношение к работе. Да, будет тебе отношение, если ты людей мучишь [censored] буржуйская [censored] негде — надо куда-то идти. Поесть есть где. Работа примитивная. Само собой, за 1, 5 часа не заплатили. Вони ж пани. . Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, отличный руководитель тех отдела. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность девушки, занимающей руководящую позицию по персоналу, зашкаливает. Мало того, что ставит ненормированную стажировку, при этом не зная абсолютно ничего с точки зрения технической части, так и ставит сотрудников на вечерние смены и звонки спустя несколько дней их стажировки, оставляя стажёра одного на смене разгребать вечерний завал без какой-либо дополнительной поддержки, на вопросы технического характера пожимает плечами. Так же было замечено, что увольняет сотрудников она без веской на то причины, в случае если не находит адекватного и вразумительного ответа на её же оплошности. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоэчасна в плата зарплат, соцпакет Далее →✗ НедостаткиЯ дуже здивований тим, що відбувається на фірмі! На тому тижні на виробництво був з перевіркою аудит. Зауважень було достатньо на всіх дільницях. Але замість того щоб зібрати майстрів, робочих і на приклад професійними робочими зробити аналіз помилок, яких звісно не повинно бути на підприємстві лікарських препаратів, наші керівники зібралися після роботи відмічати з пляшкою кінець аудиту! Я вражений — немає розуміння, що за цими помилками стоїть життя людей! А потім поділилися знайомим, що їм за це ще премію виплатять. Гарний приклад для всього колективу підприємства лікарських препаратів м.Черкаси! Далее →
-
✓ ПреимуществаЄ замовлення, з кількість виконаних робіт зростає їх кількість, багато залежить від замовників, якщо завдання викладено повнітю та чітко, то гарна співпраця вчасна оплата як підробіток непогано до якогось часу Далее →✗ НедостаткиБагато менеджерів грубі та некомпетентні слово клієнта це закон якщо клієнт не передав усі дані і потребує додаткових змін, що не були викладені попередньо, то це претензія до автора клієнт може дати безпідставну претензію до автора роботи. Логічні аргументи автора для менеджерів не є підставою (потім робота, яку клієнт не хотів оплачувати, була виставлена ВУЗОМ як примірна). автор апріорі винен і так, автору, треба доводити, що він не «баран" якщо автор починає аргументувати і себе захищати, то його блокують тобто, конструктивний діалог майже неможливий, особливо якщо менеджери не виконують свою роботу .. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ цій компанії надаються високоякісні умови роботи в офісі, а також забезпечується доступ до сучасних комп'ютерів з передплаченими ліцензіями. Далее →✗ НедостаткиПісля відносно тривалого досвіду роботи в компанії хочу підкреслити, що тут обмежені можливості професійного зростання. Навіть при переході з посади джуніора на сіньора, компетенції, достатньої для успішної роботи в справжній проектній компанії, не вистачає на таку ж саму роль. У компанії займаються виключно креслярською роботою, і питань розвитку професійних навичок практично немає. Керівництво компанії проявляє мінімальний інтерес до добробуту співробітників, постійно стверджуючи, що підняти зарплату не вдається через високу вартість ліцензій, через війну та інші проблеми. Навіть демонструють емоційне збудження, щоб посилити ефект, але зарплатні ставки залишаються нижчими за середній рівень ринку. В результаті, якщо ви не продвинетеся до рівня менеджера, ризикуєте залишитися недооціненим спеціалістом. Раджу шукати можливість зміни місця роботи, щоб не марнувати даремно свій час. Далее →
-
✓ Преимуществавид з вікна Далее →✗ Недостаткидуже НЕ рекомендую DanIT! Втрата грошей і головне — часу! Обираючи школу, шукав найдорожчий варіант з думкою про те, що буде більше годин навчання, більше консультацій і більше інформації. В реальності це купа теорії, яку можна і в інтернеті безкоштовно знайти, і ментори, які не мають чи то бажання, чи то компетенції для пояснення матеріалу. І САМЕ «геніальне», ЩО Я ТУТ ПОЧУВ ВІД викладача: «ЦЕ ЛИШЕ ознайомча екскурсія, вчитися ВИ МАЄТЕ самі!». Ось так за 42 000 грн я маю 7 місяців вчитися сам! По факту 42 000 грн я заплатив за рекламу у блогерів і гарний краєвид з вікна. Трохи про сам процес навчання: В групі було біля 25 чоловік, з них матеріал розуміло 2−3 чоловіка. Після 4 місяців навчання я і ще одна людина вирішили повернутись на пару тем назад в іншу групу, там ситуація така сама, із 25 чоловік розуміють матеріал 2−3 людини. Тобто проблема не в людях, а в програмі. Саме смішне, що одногрупнику сказали, що повернення на пару тем безкоштовне, мені назвали суму в 5000 грн. Після скандалу і мене перевели безкоштовно. Зі слів ментора (який сам тут вчився) з двох груп в +/-... Далее →💬1 комментарий
-
-
Малограмотные моральные бездари, берут предоплату, но работу не предоставляют. Оскорбляют и хамят всем, кто хоть как-то засомневается в их деятельности. Являются владельцами сайта moshennik.eu, кидают туда номера телефонов всех сомневающихся и пишут про них гадости. Уровень их интеллекта нулевой. САМЫЕ настоящие преступники. До СИХ ПОР продолжают кидать людей. +46 760 661 438 — Максим, а когда-то был [М.], а ещё он [А.] и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЖахлива, чорна компанія. Зп не офіційна, і про це ви, скоріш за все, дізнаєтесь вже після оформлення. Якщо у вас ± буде норм керівник, то він пояснить, що до чого, але, скоріш за все, ви будете ходити і не розуміти, хто ви і що тут робите, а ваші «колеги» будуть тільки косо дивитися. Моя вам порада: тікайте з цієї компанії, а ще краще — не розглядайте як потенційне місце роботи. Компанія крутить вашою зп як хоче, цей місяць ви працюєте і все добре, а на наступний місяць отримуєте менше, відпускних не чекайте, та і у відпустку ви не підете. Корпоративна культура взагалі відсутня. А їх фінансовий директор Н., не врівноважена людина, яка дозволяє принижувати будь-кого. І окрема тема — ваше робоче місце: це старий і брудний ноутбук, і возити ти його будеш в пакеті, бо в компанії такий принцип: «ноутбук дали і радуйся, що не на листочку працюєш, а сумку з зп можна купити». Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиПри співбесіді з менеджером [О.] та онлайн-зустрічі з власницею [О.], чітко говорила, що досвіду роботи з ФОП не маю, тільки з ТОВ, на що мені відповіли, що нічого страшного і що мене навчать. Одразу сказали, що офіційне оформлення тільки мінімум через 2 місяці і тільки на мінімальну зп, тобто основна зп в конверті, і ще сказали, що якщо я постажуюсь тиждень і вирішу піти, то мені це не оплатиться, я погодилась. Настав перший робочий день, я прийшла о 8:30, мене ніхто не познайомив з колективом, а просто показали робоче місце і зконектили з бухгалтером, яка за кордоном. В офісі є чай, кавомашина, кулер з водою, але ніхто нічого навіть не запропонував, і не сказали, що можна пригощатись. Два дні я працювала під керівництвом гол. бухгалтера, на третій день я вже розуміла, що щось не те, коли менеджер з персоналу [О.] проводила цілий день співбесіди за межами кабінету, а бухгалтер Тетяна перестала щось розповідати. По закінченню робочого дня я просто отримала від [О.] смс з текстом, що вони знайшли бухгалтера, який працював з ФОП, і я можу бути вільна, при цьому написала, що не змогла дозвонитись (хоча ніхто і не намагався). В результаті я витратила 3 дні свого дорогоцінного часу та кошти.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖодного Далее →✗ НедостаткиХочу сказати Вам, що послуги надають «спеціалісти» без медичної освіти. Всі історії про навчальні медичні заклади вигадані, попросіть у свого лазерного спеціаліста диплом про освіту. Він зобов'язаний його надати. Вся робота полягає у «розводі» клієнтів на гроші. На свою біду я поїхала до Києва на навчання (типу безкоштовне) і побачила цю структуру зсередини. На навчанні вчать як брехати клієнту про освіту, як впарювати процедури і косметику, як розводити клієнта на часті записи (постійно доїти). В кабінетах стоїть прослуховування, тому клієнтів постійно продзвонюють, щоб втримати його на гачку. А персонал, який їде на навчання, заставляють купувати форму за власні кошти, купувати квитки за власні кошти. А посеред навчання кажуть, що для вас нема вільної посади. Тобто влітаєш в копійку і не отримуєш при цьому ні навчання, ні роботи. Тому 10 разів подумайте перед тим, як записуватися туди на послуги або погоджуватися на роботу. Впевнена, що в кожному місті є дійсно кваліфіковані спеціалісти, тому моніторте, будьте красиві і бережіть свої кошти. Далее →