Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 201 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21201)
-
Худшее место работы! Если бы существовал рейтинг худших работодателей Украины, то академия Шаг имела б все шансы занять лидирующие позиции. Что вас ждёт — заучивания речей собственника в виде прохождения Синтегры, работа 24/7 (никаких выходных!), за любые погрешности готовьтесь к штрафам, ежеминутное наблюдения по камерам (элементарно нет возможности отойти в уборную или выйти на обед). Вывод таков, если вы не готовы унижаться и терпеть ограничения своих прав и свободы, пропускай мимо вакансии академии Шаг. Далее →💬1 комментарий
-
Коротко о компании Мед-Сервис (сеть аптек): 1. Постоянное кидалово на зарплату и штрафы непонятно за что. 2. Оформляют на минималку, а наличку платят в конверте с задержкой в 2−3 месяца. 3. Опоздание даже на 1 минуту — штраф 4. Заставляют писать заявления за свой счет на отпуск, который не оплачивается, но сотрудников заставляют работать. 5. Пишут лживые хорошие отзывы о компании и враньё. 6. Огромная текучка персонала. Все работники «на лыжах». 7. Отношение руководства — хамское и неуважительное. Не тратьте время на эту фирму и обходите 10 дорогой. Далее →
-
Дуже багато китайського барахла, найгірша якість. Це що продавці кажуть що є виробнитство і шиє саме це на 5% правда, компанія займається реалізацією китайського одягу на яких на виробнитстві пришиваються нові бірки. Ще там працює слизняк Віктор, ще та криса, всіх здає та лиже сраку керівництву (скоріше за все він пєд*к). Далее →
-
1. Всех оформляют на минималку, а наличку платят с задержкой в 2−3 месяца с постоянными штрафами и недоплатами. 2. Отношение руководства хамское и неуважительное. 3. При увольнении всех кидают на зарплату (как и своих партнеров). Обходите десятой дорогой эту шарагу с дебильным и неадекватным начальством Далее →
-
[О.] В.Г. нанимает нянь для своих внуков, создает невыносимые условия работы, а после того, как няня сообщает о своем уходе, [О.] не выплачивает заработную плату за отработанное время. Работа няни заключается в вахтовом методе работы, с 6, 00 до 22, 30 ежедневно. в обязанности няни входит уход, кормление двух детей, стирка одежды, приготовление еды (готовить необходимо каждый день на 4 раза в день только свежую и разнообразную еду) для детей и взрослых, также сухая и влажная уборка двухэтажного дома полностью, прогулки с детьми, выполнение школьных заданий со старшим ребенком, подготовка к школе с младшим ребенком. Далее →
-
Маленькая з./п., грязный воздух на комбенате. Много факторов которые отпугивает людей новых и заставляют уходить уже работающих, к примеру кладовщик [М.] людям хамит, можит выдать берцы 42 размера женщине с 37(бери что даю), форму на несколько размеров больше и б. у. а выщетают как за новую, новую спишит и продаст! Работать приходится на износ, за себя и за безтолковых колег, з. п. маленькая потому берут людей без опыта, и желания работать. Далее →
-
[О.] В.Г. нанимает нянь для своих внуков, создает невыносимые условия работы, а после того, как няня сообщает о своем уходе, [О.] не выплачивает заработную плату за отработанное время. Работа няни заключается в вахтовом методе работы, с 6, 00 до 22, 30 ежедневно. в обязанности няни входит уход, кормление двух детей, стирка одежды, приготовление еды (готовить необходимо каждый день на 4 раза в день только свежую и разнообразную еду) для детей и взрослых, также сухая и влажная уборка двухэтажного дома полностью, прогулки с детьми, выполнение школьных заданий со старшим ребенком, подготовка к школе с младшим ребенком. Далее →
-
За пять лет работы в этой компании могу сказать только одно — за всё время её существования не один сотрудник при увольнении с компании не остался с хорошими впечатлениями о работе здесь. Безответсвенное и некомпетентное руководство, отношение к людям оставляет желать лучшего. При увольнении не найдетесь на то, что вам выплатят заработную плату или отпуск, который вы ещё не отгуляли. Руководству абсолютно плевать на каждого сотрудника, ежедневные ненормированные оперативки, участие в обучениях и акциях за свой счёт без права отказаться от участия, фраза -ты «обязан»! Мне очень было смешно, когда мне задали вопрос после написания заявления на увольнение- :"Куда,к какому конкуренту ты уходишь?»))))) Уважаемые собственники, задайте правильно вопрос следующему человеку, который будут от вас уходить —: " Почему вы уходите с этой компании?»))) -Потому что так, как вы обращаетесь с людьми — с вами не будет работать не один человек! Вы поступаете так не только с сотрудниками, а и с клиентами.потому что главная ваша цель — не Репутация компании и благодарное отношение к вам, а деньги, за счёт которых вы одешевели в край и все моральные ценности променяли на копейки. Это ваше истинное лицо уважаемые работодатели! Далее →
-
-
контрабанда польскими сырами, при увольнении на зп можно не рассчитывать, хозяин — быдло сельское, никакого уважения к сотрудникам, мат через слово, в любом месте при любых обстоятельствах, хоть совещания, хоть переговоры, подарки для сотрудников и партнеров — просроченная продукция Далее →
-
Абсолютно некомпетентные работники, вместо того, что бы нормально объяснить делают недовольное лицо будто я прошу занять денег, и такое отношение во всем. Так же довелось услышать когда звонили клиенты как менеджеры ведущие дело говорили или «ой, это опять этот дурацкий клиент звонит??? я не хочу с ним разговаривать» или же просто не хотели отвечать, а перекидывали трубку друг другу — очень некрасиво и несерьезно. Так же довелось пару раз увидеть начальника толи всей фирмы толи начальник отдела, мужик в годах который так же как и все ходит с недовольным лицом и смотрит на всех как на г*вно, за несколько дней в этой компании сложилось впечатление, что людей набирают только для того что б неистово гнобить и унижать. Далее →
-
полный обман, сначала работа без оформления (хотя обещали),потом правда оформили, но с обещанной зарплаты в 9000 тысяч за месяц, в итоге за 3 месяца зарплата 2.500,как обьяснило руководство остальное высчитали за недостачи, за какие обьяснения не последовало-не нравится увольняйся. О, короче дармовая рабсилабидно, но оказывается это постоянно действующая схема, набирают работников, практически все высщитывают люди увольняются набирают следующих короче дармовая рабсила, сказать бессовестные-ничего не сказать. Не попадайте к таким работодателям Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам от лица регионального менеджера [Р] [И.] [Н.] мерчендайзеров за людей вообще не держат. График не нормированный — то есть мерч должен работать как на выходных, так и до 9/10 вечера. РМ не компетентен, мерчендайзером не работала ни одного дня — т.к. понятия не имеет как должна выполняться, стандартов своей же фирмы не знает. Звонит только «я хочу» и «бросай все, беги туда», даже если этих точек по маршруту нет. Позволяет себе переходить на личности, орать, плести интриги, хамить, просто потому что она выше по должности. Если мерч ей не понравился — выживает всеми методами. Выдуманные штрафы, от своего имени, деньги ложит себе на карман. Вас обманут и оштрафуют в любом случае. Уволить могут внезапно — выйдешь на район, а в обед увидишь свободную вакансию на свое место. Без предупреждения и без разговоров. За спиной своей фирмы набралась личных подработок и заставляет мерчендайзеров выполнять по ним работы, угрожая и шантажируя увольнением с места на фирме. За эти же подработки может набрать вас в субботу в пол одиннадцатого вечера и в воскресенье вы поедете работать. При отказе выполнения подработок — увольнение. Вопрос директору компании — это же наверняка, при вашем попустительстве возникла такая ситуация? Ваше закрытие глаз на действия [Р.] спускает... Далее →
-
Позитив, есть, вкусный кофе, и адекватные люди вовремя з.п.,. Позиционируют себя как современная IT компания, но по факту не так. Все обсуждают друг друга, сплетни распускают. Есть, в этой компании такая сотрудница [М.] Твердак (Сперкач), которая позволяет всех [censored] кричать, и просто матом общаться в такой «современной» компании. При вопросе, что это было [М.] она делает вид что не чего не было, и свои недоработки в работе списывает на новых сотрудников. Я знаю, сейчас HR этой компании будут оправдывать и компанию и сотрудников, но, кто виноват, что вы таких держите. Ответить Цитировать http://www.vnutri.org/e-tender/ Далее →
-
1. Предлагает секс всем симпатичным девушками, и обещает красивую жизнь. 2. Постоянно всех гнобит, и обзывает 3. ВВ — явно с психическим отклонением 4. Не заплатил за пару недель стажировки. 5. Заставляет писать только хорошие Новости, хотя [censored] в них не понимает. 6. Ужасный офис, ужасное месторасположение. 7. Работают в агенстве — до 5 человек. Серьезно? Далее →
-
Компания, в которой если хочешь зарабатывать — крути схемы. Главный у них по схемам коммерческий директор [С.] [А.] С его слов «все кто не на его темной стороне просто терпилы, которые пытаются заработать тут копейки». Будьте готовы, если Вы попадёте в эту компанию, то либо будите работать за копейки или же Вам поступит предложение от их коммерческого директора работать на него. Выходите на контакт с лицом принимающим решение в аптечной сети, предлагаете ему бонус от продаж своей же продукции и от своей компании. Бонус соответственно частично идет для аптечной сети, но часть бонуса делиться между тем с кем была договоренность, также с [С.] А. соответственно. Так же слышал о схемах с маркетинговой акцией, придумай сам акцию — маркетинговый отдел доработает, а далее вперед в аптечную сеть обсуждать сколько сеть может выставить сумму компании которую ты представляешь. После проведения акции делите деньги по схеме выше. Отдел безопасности со слов коммерческого на все закрывает глаза у них договоренность. И в целом у их коммерческого директора [С.] А. все схвачено. Если кто-то не устроил их главного, то неугодному сотруднику устанавливают задним числом невыполнимый план продаж. И преподносят через отдел кадров, который то же на темной стороне, какой плохой сотрудник, надо увольнять в этот же... Далее →
-
Из минусов- будете работать, пока будете прогибаться и угождать коммерческому директору. Иначе она решит, что вы не считаете ее за директора, хотя непонятно, зачем мне опускаться ниже плинтуса, чтобы она почувствовала себя кем-то и тешить ее самолюбие, если человек не умеет руководить и вести диалог с сотрудниками. Подставляет, сама совершает ошибки, за которые тыкает носом тебя. Работает она одна, все остальные- халтурят. Когда решит уволить- это будет без соблюдения трудового законодательства. ЗП минималка на карту, остальное наличкой. И вот с наличкой вас кинут. Основной директор- без своего мнения и мозгов, и просто слушает, что ему говорит коммерческий. Развиваться вам не дадут, а менеджер работает за двоих на одном окладе. Мне вначале говорили, что она крыса, зря не поверила. Далее →
-
Офісу не має Базу клієнтів ти не бачиш, д о 1с закрито. Товар сам розвозив. Клієнтам такі умови даєш, шо на голову не налазить, повірте я до цього шинами займався то тут пізбец і збоку бантик) Кожний місяць в цей Харків кончений їздеш. Начальница Там [О.] тупа [censored] яка один постійно [censored] [А.] А ще саме цікаве зарплату затримують постійно (працював по факту) і ріжуть % від обладнання = на виході дають іншу СУМУ. НЕ РАДЖУ ДУЖЕ багато [censored], залишилися гниль Далее →
-
Если Вам скучно, если Вам не хватает нервов в жизни и [censored] тогда вам на работу в Миртекс, ниже написанные якобы хорошие отзывы, скорее всего фейковые и написаны начальством, каждое утро собрание где все унижают и штрафуют, и они думают что это они так мотивируют, полное [censored] фирма как и «начальник» и его жена которая ничего не сделала для развития этой фирмы, но считает себя директором. Текучка, переименовали фирму в MTX и хотят этим смыть все своё [censored] и отзывы о фирме. Параша страшная, управляют люди больные на голову, семейка конченных Далее →
-
Компания очень [censored] пришёл по зарплату сегодня, а мне сказали нету, а люди без очереди один за другим ходили, начальники их проводили, а те кто в очереди ни один не получил зп, короче [censored] самые настоящие, и зп не один месяц так плотят, уже 2 месяц пытаюсь забрать зп [censored] никто не отдает просто скоты больше нет слов, у меня жена и дочь мне стыдно перед ними из-за того что я не могу прокормить свою семью и моя жена пошла и устроилась на работу из-за недостатка денег и это при карантине, [censored] просто сами живут за наш счёт, а те у которых семьи не могут себе место найти, убрать бы эту компанию к чертям собачьим.! Далее →
-
Напоминает притон с молодыми парнями. Проработал пол месяца на удаленке, впахивал нормально, админ решил уволить, не объяснив что, как, почему, за что? На связь выходил не всегда (мог не отвечать часа 2), в начале работы вечно были какие-то отговорки с его стороны .Были запланированы видеосвязи, которые так и не проводились. Обращался как к «другану с соседнего падика». Вечный напряг «давай, даваай работай», что очень мешает. Связь только в телеграмме (сообщения) .На телефон не отвечают. Вывозят на том, что ведут интим переписки. Шарашкина контора. В Irens не вернусь и не советую Вам. Далее →