Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 872 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15872)
-
Авек (АВЭК АВЕК АВЄК AVEC) и всё что с ним связано. Да, это тот самый концерн, та сама «барабашова», «барабашка», «барабан» +куча мелких контор «дочек» вообще для непонятно чего. Задолженность по зарплате идет рука об руку с задолженность на военных заводах в 90х годах, либо на шахтах… в индивидуальных случаях доходит до ГОДА! Известный мне случай: человек ушел, спустя почти 4 месяца как он ушел, ему погасили только 4−5 месяцев из 9 за которые были должны. Кранты! В остальных известных случаях, работающих пока людей, задержка стабильная 3−6 месяцев. Коллектив неплохой, но держится на 3х китах: водка, вино, коньяк. (кстати говоря: а за что их покупать, если не платят зп?!)… если вы не садите печень со всеми (а пьянок много), вы – рискуете стать серой мышкой, либо даже изгоем. Чтобы получить зп – надо каждый раз писать заявление на имя руководителя предприятия, с мольбами о погашении аж за 1 месяц (больше писать запрещают начальники отделов…) и причинами! зачем вам понадобились эти деньги. (можно подумать причина – не сдохнуть с голоду не актуальна…). И может быть, со 2−3 попытки вы и получите разок. Так что это уже крылатая фраза... Далее →
-
Не рекомендую связываться с теле-видео-производством в долгосрочной перспективе со студией Картата потата (kartatapotata). Поначалу все складывалось отлично — Бакош Чаба — главный продюсер и по совместительству муж ведущей проекта — справлялся со своими обязанностями, организовывая производство и выплачивая гонорары почти вовремя. Но настал 2014 — и задержки увеличились до 3−4-5−6 месяцев (платилась небольшая часть долга — чтоб не свалили разом все). Сотрудники в течении 5 лет — менялись с частотой 2−3 мес — темп и нагрузки были всегда запредельные. По итогу продюсер мне остался должен за 3 месяца — и послал подальше. Не по-европейски как-то Далее →
-
я работала переводчиком в брачном агентстве, где директор Богдан (skype bogdan_bogdan33 или Bogdan Director of Agency). Вначале попросили написать 20 тестовых писем и пообещали оплатить по 2 у.е. за каждое. В итоге я проработала там 2 месяца, не заплатили ни копейки, ни за тестовые письма ни за текущую работу. Каждый день приходилось тратить по 4−6 часов на рассылку писем. Этот Богдан кормил обещанием, что заплатит позже, когда я наработаю зарплату побольше. Пришлось бросить эту работу, денег так и не заплатили. Он ищет [censored] стажеров, которые работают на него по 2 месяца бесплатно, а потом, не получив денег, бросают эту работу. Далее →
-
Туристическая компания Соната — Тревел… Хозяин компании — ведет черную бухгалтерию! Не платит налоги… Выплачивает зп в конверте… Официально показывает лишь минимальную зп. К персоналу относиться как к рабам! Ввел кучу штрафов, которые реально удерживает из зп… Обещанные проценты не выплачивает… Далее →
-
Сборка ручек на дому по всей Украине. Вроде все нормально, на первый взгляд. Просят отправить предоплату за услуги курьера и все. Зароботок 25 коп. за 1 собранную ручку. Мин. заказ 10 000. отправила предоплату и нет никаких ответов. Писала на все адреса их сайта. Деньги пропали. Не ведитесь как я ((( Далее →
-
Если Вы собираетесь испортить себе любовь к работе, тогда Вам в ООО «ТК-Домашний текстиль». По сравнению с ее коллегой «Текстиль контакт», «ТК-Домашний текстиль» бесщадно убивает желание работать и развиваться. Яркий того показатель текучка специалистов в кадровом отделе. Всего за пару лет сменилось уже 7 кадровиков, а руководство даже и не собирается задуматься почему это происходит! Проработав здесь год, понимаю, что всего единицы уволились по хорошому, вернее по нормальному, остальные же ушли по плохому. Особенно это ожидает тех, кто занимал ТОП должности…Руководство при твоем увольнении пытается вставить палки в колеса…Дождаться положительных или нормальных рекомендаций…по-моему нереальная задача…И самое главное, что они гордяться тем, что из-за их плохой рекомендации ты никуда больше не устроишься! И это первое из-за чего не стоит туда идти! (По хорошому уйти сложно! как бы ты не старался!) Постановка задач в рабочих процесах далека от идеала…управление слабенькое…Большинство персонала — это профессионалы своего дела, им просто нужно поставить нормального управленца, чуть чуть улучшить условия труда и тогда, я более чем уверенна, компания будет получать прибыли в 20 раз больше. Люди любят и хотят работать, но когда им просто не дают это делать в нормальных условиях,... Далее →
-
Была на собеседовании, по телефону представлялись одной компанией, оказалась, что другая… Нашла здесь и на др.сайтах на компанию «Раритетъ», «н.в.к.д.м.» негативные отзывы. Присоеденяюсь, впечатление именно такое. Собеседовалась с аля-руководителем — женщина, типа финансист, но 2 и 2 сложить не может, по з.п. не обещают и про офиц.трудоустройство речь не идет, говорят уже прямо, что переработки и в выходные дни работа — это нормально. А если не нравится — до свиданья! Хотите туда? Далее →
-
Kolss мебельная фабрика. Изготавливают мебель под заказ. Имела возможность поработать в этой компании в г. Днепропетровск. Директор Вишневская Татьяна Константиновна. Не ходите туда, директор каждый день унижает и оскорбляет своих сотрудников. Хотят хороших продаж и хорошей презентации своей продукции, но какие могут продажи, если вас с самого утра гнобят, столько унижений и оскорблений за всю свою жизнь не слышала. Постоянная текучка кадров, есть девочки, которые долго работают, они постоянно будут стукачить на вас. Если вы все таки пройдете через все круги унижений и оскорблений, долго все равно там не задержитесь. Далее →💬1 комментарий
-
-
Завод существует недавно, но уже успел стать местом всеобщего обозления и негатива. Зарплаты не платятся, официально не трудоустраивают, редкие заказы делаются «тяп-ляп» наобум, материалы закупаются в долг, самые дешевые и некачественные, много брака, отношение начальства к работникам плохое, требования к выполнению обязанностей высокие, но зарплаты не платятся вовремя и в полном объеме, при этом по чьей-то вине, вам могут высказать в нецензурной форме претензию. Далее →
-
Будмашцентр он же Друкмашцентр, производит ремонт обо больницы, при наборе работникам говорят что оплата 43% от рыночных цен, но по факту 10−20%, от рыночных цен, так что обещаемая зарплата и зарплата по факту имеют разницу в 2 раза. Вот привожу цены из их прайса: демонтаж пола 1м.кв 10 грн, очистка потолка от побелки 1м.кв 0.8 грн, перенос строительного мусора 1 тонна 30грн, штукатурка 1м.кв 18 грн, шпаклевка 1м.кв 17грн. Это цены на июнь 2015, так что смотрите сами, что заработаете. Далее →
-
Хочу поделиться практикой увольнения одним днем в сети компании Кофеин-Коффишка-Чураско Бар-Бар Свинья. Для кого-то эта компания может и хорошая, но со мной поступили некрасиво, и не только со мной. Первый раз я пришла на собеседование на должность менеджера по закупкам, на вопрос в связи с чем возникла вакансия ответили, что сотрудник перешел на другую должность, хотя позже я узнала, что девочку уволили, вызвали в пятницу в 18.00 и сказали, что больше не нуждаются в ее услугах. Причину увольнения я не знаю, но согласитесь, даже не по закону так увольнять человека, который приносил прибыль компании. Мне предложили другую должность- менеджер управленческого учета, так как я очень захотела работать в этой компании, я согласилась, хотя и претендовала на другую должность. В этом отделе увольнялась нач. отдела сама, одна из девочек переходила на ее место, а я менеджером. Пришла я на работу 20 апреля с испытательным сроком 1 месяц, после чего официальное оформление и повышение зп. Нормально работали, вникая каждая из нас в новую должность. К ежемесячным отчетам в конце мая добавились открытие новой точки и объединение складов, пару недель работали в интенсивном режиме: выходили по субботам, приходили раньше, несколько раз задерживались до 9 вечера, при графике с 9.00... Далее →
-
Уважаемые соискатели, не ходите в эту компанию, вы будете после очень жалеть. Вам прийдётся бороться за каждую копейку вашей зп, на собеседовании вам будут рассказывать сказки, но поверьте это далеко не так. Про оплату больничных или отпуска забудьте, вам никто ничего не будет платить, не работаете в эти дни все не волнует. Контроль за вами будет будто у вас зп размером 1000 дол. На самом деле платить вам будут чуть меньше 120 дол. Про уважение и отношение можно не говорить. В общем если вас устраивает такой уровень оклада, то вперед. Я вот очень жалею, что мне никто не подсказал! Удачи. Далее →
-
Офис в Днепропетровске находится на ул. Короленко 8, предложили работу торговым представителем на торговой марке ЛИМО! Отработала два месяца бесплатно. За спасибо! Номера телефонов, которые дают в объявлении 050 635 76 20, телефон директора филиала Александр Александрович 095 468 97 75,099 401 48 32,067 953 63 35,050 906 45 56 и региональный менеджер Андрей 050 572 74 63. Также набирают водителей, кладовщиков, бухгалтеров, операторов набора, которым тоже не платят. Ничего кроме пустопорожних рассказов они не предлагают. Далее →
-
Николай Чуйко собирает бригады кровельщиков, каменщиков, фасадчиков, разнорабочих, обещает своевременно платить, проработавши полторы недели говорит деньги получите после окончания работы на данном объекте, в итоге после окончания работы говорит что бригаду оштрафовали на н-ную сумму, и что будет разбираться за что штраф, а потом исчезает и не отвечает на звонки, а если отвечает то придумывает какието сказки. Далее →
-
Работала два месяца администратором. Обещанная зарплата не доходит до 1500. С первой зарплаты высчитали за какую-то лампочку 50 грн., которой уже не было два месяца. Последнюю зарплату вообще не выплатили. И я не одна такая. Плохое отношение работодателя Павленко Романа к подчиненным. Большая текучка. Далее →
-
Сделала для них перевод справки, оплату не получила. Звонила, чтобы разобраться в ситуации и узнать об их системе оплаты, мне ответили, что информацию передадут, но мне перезвонили в тот же вечер только для того, чтоб поручить ещё один заказ! Неорганизованность, никакой чёткой информации о сотрудничестве и неуважение труда. Далее →
-
Нашел здесь отзыв о компании и честно скажу — все что написано негативного о этих компаниях, собственником которых является Оксана Мельничук, это лишь малая доля правды, товарищ смотрю оооочень мягко описал и работу в этой шарагиной конторе и саму Оксану. Перекидали всех, кого только можно, а сама «святоша» так вобще никаких ценностей не имеет, ей все равно кого кидать, то ли мужа бывшего Юру (сейчас в Крыму живет), то ли бывшего сотрудника с которым годами работала на «Дайвере» (потом тоже там киданула всех (Дайвер — компания ее тетки и свалила:).. . Но, самое смешное, меня это на самом деле повеселило.. . это коментарии якобы работающих там людей;) Первое — стиль написания Оксаны текстовых документов я знаю, не сложно определить, что комент писался одним человеком, те же фразы, те же слова. Второе — вообще умора — «все мои ожидания от работы оправдались, т. е. то о чем мы разговаривали с менеджерами по персоналу на собеседовании все правда» — Люди добрые — откуда там менеджеры по персоналу:) там и бухгалтера отдельного нет! И это самый «улет» — «Кожен отримує користь у вигляді конкурентної та офіційної заробітної плати з щорічною надбавкою, соціального пакету, який на сьогодні дають далеко не всі роботодавці, службового... Далее →
-
Мы работники охраны Западэнерго. Перешли в эту фирму с 8 июня из Охраного холдинга. Ни формы, ни условий — ничего в новой организации нет. Говорят что и в зарплате потеряем. Опыт есть — будем бастовать. И что интересно то что очень уж рьяно продвигает этот Явир наша служба безопасности из Западэнерго. Раньше задалбывали с начальником охраны каждый день. А теперь все пох… работаем как хотим. Далее →
-
arsenalstroy.com.ua это «предприятие» шараш-монтаж, врет заказчикам-клиентам и не платят зарплату рабочим. Я лично там работал знаю многое о них. Сами ничего не изготавливают, не производят, нанимают левых работников. Я попал на их обещания работать по договору и получать нормальною оплату труда. Итог — ни работы, ни расчета… Далее →
-
Раньше все хорошо было, а сейчас ребейт начисляют то через день, то через 23 дня, как им захочется. Отследить начисления стало просто нереально, а под считать ребейт, я вообще молчу. Странно, такая конкуренция же сейчас, или когда имя есть то и расслабиться можно? Далее →