Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 859 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15859)
-
у нас на рабочем месте 34 градуса тепла, дышать невозможно, а начальству все равно. мы работаем по 8 часов как [censored] — стоит только начать работу и уже весь мокрый стоишь. Где справедливость?! а одним словом — никому мы не нужны. Далее →
-
Проработав мерчем в этой компании полгода, могу сказать что первые четыре месяца проблем с зарплатой не возникало…зато теперь, когда произошло слияние компаний Азбука и Лоцман, зарплату задерживают, а именно мне до сих пор, а сегодня 02 июня… так и не зплатили за апрель! Далее →
-
Это реальная секта и криминал! После однодневных занятий якобы по работе курьера проводится «принятие» в коллектив за закрытыми железными дверями! все в подвале происходит! Под видом инструктажа заманивают в этот зал где учат обманывать людей и охрану предприятий, похоже садят на легкие наркотики или психотропы! намекали на поделиться почкой! Исчезновения людей в городе их дело рук! нижнее звено реально рабы! лица мягко говоря не адекватные! пытались запугать видимо так и втягивают! одним словом методы секты! по субботам в подвале в зале оргия женщины общие! куда смотрит полиция?! Далее →
-
а никто не заметил, что как только вводишь в гугл «ЗАО РТК» выходят рубрики про черный список? ничего удивительного, потому что ничего «Белого» в этой компании нет. 1) кто-нибудь слышыл от УМа слова: «выйди сегодня на работу пожалуйста, потом можешь в любой день выходной взять?» что мы слышим: «или ты через час на точке, либо жду заявление на понижение» 2) как можно считать схемой премирования вот это: …не отправил Фотоотчет — минус 5%, …некорректный кредитный договор — минус вся сумма с з/п, …не отправил во время документы по ревизии — минус еще раз вся сумма по ревизии. и т.д. и т.п. так называйте вещи своими именами «схема депремирования или как сохранить заработанные копейки» 3) работники, просекли фишку? план по топовым телефонам не делашь- как миленькие мотивацию обнуляют. А если делаешь?…кто-нибудь замечал прибавки ?… 4) доп.мотивации по НТС, эриксонам! где они? 5) в трудовом договоре прописано_"за переработку будут давать в год три оплачиваемых выходных» да, [censored] спасут! А где хотя бы это??? кому-либо оплачивали го выходные?)) Хочу сказать слова напутствия тем, кто хочет устроиться в РТК.... Далее →
-
..Дополнят Ваши сильные впечатления от анатомических коллекций музея. Итак, Вас пригласили на собеседование, пообещали з/п от 15 000 руб., два выходных на неделе и даже карьерный рост! На стажировке (3−4 дня) работаете бесплатно, в лучшем случае Вам заплатят только за выход (без %). Продавцы, как правило, не очень-то откровенничают с «новыми_жертвами_Сергея_Ивановича» о реальных условиях работы, чтобы иметь возможность самим уйти спокойно. Трудовую книжку Вы сдадите практически сразу, заодно как бы между прочим предложат написать заявление о приёме на работу и подписать «стандартный» договор о коллективной материальной ответственности. Будут клясться, что трудовой договор с Вами подпишут в ближайшее время. На деле же это растянется на срок от двух недель до нескольких месяцев, но чаще всего Мараховский С.И. предпочитает просто «уволить» сотрудника. «Повода» у него два: 1) низкие выручки; 2) воровство! Рано или поздно Мараховский поставит Вас перед фактом что Вы торгуете мимо кассы и воруете из магазина (по итогам инвентаризации или просто под настроение Мараховского). А главным доказательством раскрытия Вашего зловещего заговора станут «догадки» Мараховского, которые сами по себе «истина в последней инстанции». Что уж говорить о том, что никаких соответствующих актов... Далее →
-
Когда я туда пришла, то думала, что попала в нормальную компанию. А не тут-то было! Это семейный подряд — мамочка, папочка и доченька. Доченька находится на должности — руководитель департамента Пет Фуд. А департамент состоит из 2х человек, включая руководителя (обхохочешься)))))))) Зато гонору выше крыши. Скотское отношение, как к сотрудникам, так и к клиентам. у тебя каждый раз прибавляются все новые и новые обязанности, а зарплата находится на том же уровне! В общем, если вам нравится положение раба, то вам сюда! Далее →
-
ооо «Аргос», специализированный оператор связи, можете ознакомиться на http://argos-nalog.ru Был (а) уволен (а) из компании после того, как проработал (а) там полгода. Уволили из-за того, что на личной странице в контакте разместил (а) сообщение о том, что одна сотрудница (имён не называл (а)) орёт в рабочее время по телефону на своего ребёнка, что слышно на весь офис. Кто-то распечатал мою страницу с этим сообщением и принёс начальнику. После этого меня вызвали в кабинет и попросили уйти «по собственному», якобы я нарушаю деловую этику и разглашаю происходящее в офисе! Причём никаких бумаг о том, что я не могу публично критиковать поведение сотрудников, не связанное с работой, я не подписывал (а). Вообще в компании процветает и поощряется стукачество, следят буквально за каждым словом и шагом! Далее →
-
Внимание всем тем кто работает поблизости от этого заведения. Подумайте прежде чем пойти туда. Я просто хочу как-то предупредить всех тех кто работает и питается бизнес-ланчем в этом заведении. На кухне полная антисанитария. Официанты??? Посмотрите на них они по русский ни бум-бум. Задайтесь вопросом… Почему??? потому что дешевая рабочая сила. Зарплату им толком не платят. Вы даже понаблюдайте что каждый раз новые официанты. Это по тому что им не платят я уже неговорю о поварах. А о чем это говорит??? Разве вы не замечали что каждый раз одно и то же блюдо разного вкуса??? Это потому что большая текучка персонала в этом заведении.ничего в нем примечательного нет. Это не то что дешевое кафе это просто в первую очередь антисанитария. Видели там Женщину если ее так можно назвать бесформенной формы. Так это так называемаея Ирина Викторовна. Обратите внимание на ее одежду. Она вся в кошачьей шекрсти. И это завпроизводством который каждый день типа дегустирует блюда на кухне. А суши и роллы ??? Это полный отстой. посмотрите что творится на кухне. там грязи по колено. В основном химия Один только глютамат натрия что только не вызывает у людей. Просто процесс идет медленно, но верно из-за... Далее →
-
-
работая в сети «Отдохни»,вы будете «отдыхать!» от зарплаты (13−15 т.р),а вкалывать как рабы.на собеседовании говорят з/п 35т.р.,в процессе обучения говорят до 30,а в реальности …,за апрель 2011г, у меня вышло 15 800. (я ночной продавец),я не звишу от планов продаж, (прием товара 2−4 паллета, выкладка,да еще и ревизии..)на все вопросы, стоит заметить к руководству, есть очень грамотные пикрытия, (при увольнении вы получите фигу смаслом!)НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Очень много негатива! Далее →
-
Организация не держит слово по обещаным выплатам работать с данной организацией возможно только с обязательным оформлением договоров в которых должен быть прописан каждый пункт вашей работы, а также оплаты иначе вероятность честной выплаты обещаных денег равняется нулю Далее →
-
Предприятие: Голден Вуд ООО ** ИНН: 2 536 222 506 КПП: 253 601 001 ОГРН:1 092 536 010 148. Адрес ул. пологая, д.66, кв.301 Руководитель Романец Сергей Георгиевич, г.Владивосток. Тел.8(4232)953 755 Пиломатериалы от производителя. Брус, половая доска, вагонка, блок-хаус и прочее различных размеров, в любом количестве. Строительство домов, бань, заборов и пр. Мебель и предметы дя ландшафтного дизайна. Все это изготавливается руками рабов. Принцип работы такой: Дает объявления везде, где только можно, заманивает обещаниями и в итоге не платит ничего. Люди ждут обещанной зарплаты и продолжают работать, потом отчаявшись получить хоть копейку, уходят. Он набирает других. Будьте осторожны, ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией и предупредите друзей и знакомых. Объявления дает в основном для работы вахтовым методом в Шкотовском районе на пилораме. Так же могут быть объявления на Славянку. Теперь уже и через агентства, подставных лиц, с разными номерами телефонов. Люди, будьте бдительны, не дайте себя одурачить, Романец никому ничего за работу не платит! Далее →
-
Строительная компания «Альтернатива» на пр. Луначарского 72, во главе с ген.дер. Алексеев Иван Михайлович и финансовый дер. Ольга Владимировна — быдла! Зарплата не выплачивается, обещанный соц. пакет не предоставляется, отношение хамское. Люди, эта фирмачка шарашкина контора! Кстати, бедные заказчики, они тоже в глубокой опе! Далее →
-
Регулярно задерживают зарплату, не доплачивают отпускные. Пока я там работала был только один негатив, руководителем поставили истеричную девицу — бывшую школьную учительницу, которая в руководстве ничего не смыслит, но с владельцами хорошо общается. Утро начиналось как в школе, хорошее настроение у директрисы — считай тебе сегодня повезло, плохое настроение — всю свою злобу выльют тебе на голову. Орала она знатно, из других офисов приходили спрашивали в чем дело. Выжила буквально за 2 недели всех специалистов, работает с девочками которые ей в рот смотрят. Для меня последней каплей стало что при нагрузке и квалификации больше чем у других мне не прибавили зарплату. Пояснения начальницы — а вот лично меня не устраивает твое отношение. У меня за последние недели общения с ней даже волосы выпадать стали Далее →
-
За всё время моей работы предприятие ничего не произвело и не построило. А коллеги сторожилы вообще к этому привыкли, только и делают, что просиживают в офисе всё рабочее время и нечем толком не занимаются. Руководство не может настроить систему управления и наладить отношения между отделами. А так же не выслушивает идеи молодых специалистов. через 3 месяца работы у меня сложилось впечатление, что обещанное строительство-это туман в глаза, да только не пойму для чего. Далее →
-
Компания из двух людей (генерального и заместителя), заколачивающих деньги на труде наемного персонала, которому обещается, но не выплачивается зарплата за проделанную ими работу, или же выплачивается неофициально и копейки (в прочем и официально вам предложат те же копейки, которые ещё и будут задерживать на месяцы). Лучшее что вы можете сделать если вы всё же с ними связались — это потребовать официального трудоустройства, при задержке заработной платы более чем на две недели сразу в письменной форме заказным письмом известить их о приостановке вашей работы в связи с задержкой зарплаты. Приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При отсутствии выплаты обращаться в суд, так как это уголовное преступление (Статья 142 ТК РФ). Как правило у них нет никаких подписанных вами платежных ведомостей, а выплачивание зарплаты из подполы — это опять же уголовное преступление. Так что господа, не бойтесь судиться и судитесь с ними. Сделайте так, чтобы обманщики лишились тех денег, которые они украли не только у вас, но и у десятков других людей. Далее →
-
Это компания в которой в принципе не желают официально оформлять сотрудников и как результат выплачивать зарплату. В КРЦ «Метелица»,персонал меняется от зарплаты, а точнее от не выплаченной зарплаты, до следующей не выплаты. Прокормив обещаниями о оформлении и не сдержав его, не выплатив зарплату, сообщают,что если не нравиться, можете искать другую работу. Далее →
-
Генеральный директор — самодур. 2/3 работников его родственники, знакомые родственников, земляки. В связи с этим все остальные гнобятся. Если у вас отсутствует чувство собственного достоинства, считаете, что воровство — нормальный способ заработать, а мат — нормальный язык общения — это контора для вас! Далее →
-
Обещают з.п.70 000 и выше, а на деле заработать 30 000 за счастье. На дорогу дают 3000,добирайся как хочешь. Питание платно. Полное кидалово. В итоге просто прокатился, страну посмотрел и назад домой. Если отработал вахту и увольняешся, денег не хватит даже на дорогу, поэтому увольняться лучше из дома. Далее →
-
До прихода к власти, через племянника руководителя ржд, ген. директора Богдана игоря ивановича, моё отношение к «молдованам» было ровное, а теперь крайне негативное. В летне-осенний период 2010 года богдан ии умудрился «кляузничь» во все контрольно-ревизоные органы (подконтрольные ржд), иногда писать такую чушь, что приходилось сомневаться в «компитентности» молдованина. Это легко проверить имея необходимый доступ. Меня лично «убила» его фраза — что «работать будут молдовани, а спецалисты имеющие стаж более 20 лет к бомжам пойдут…» Хотя работники не только были славане. На данный момент прошло ещё одно глобальное сокращение. Если кому интересно про факты — пишите в блоге. В Росси наверное долго еще будет — «стукачи в почёте». Если встанет колом железная дорога — то ни какие нефтедоллары, ни какие «путины» не помогут, разворуют… Далее →
-
Он же ООО Ламит. Он же ООО Эстэ. Он же Центр Здоровья и красоты Милль Флер. Хозяева — 60-ти летняя баушка в маразме и 30-летний абсолютно несведущий в бизнесе и коммерции, но о-о-о-очень жадный до денег чел. Присутствуют все нарушения КЗОТа: неоформление сотрудников, задержки и просто невыплаты з/п, неоплата отпуска и б/л. А также беспрецендентно мерзкое отношение к людям, черный менеджмент. Далее →

