Україна: отзывы сотрудников 🔥

Работал геодезистом, работа сдельная и в конверте, низкая официальная заработная плата. Заказы на работу не всегда есть, а те что есть стоят копейки. По согласованию с директором (Зубко), оплата работы должна была составлять ок. 30%, на деле же меньше и не всегда вовремя выплачивается зарплата. Командировки оплачиваются через несколько месяцев (когда подзабудется, кто что делал и за сколько), а в итоге будет начислено раза в 3 меньше, чем обещано, т. к. все документы и отчеты по проведенной работе чудесным образом «потеряются». Уволившиеся работники по полгода не могут получить расчет. Далее →

Магазин работает в г Орехово-Зуево не более месяца, уже существует огромная текучка. Людей изначально вводят в заблуждение как по зарплате так и по графику работы. Трудовой договор выдается в одностороннем порядке на руки не выдают. Материальлную ответственность работники несут не принимая товар. Официально не оформляется не имеют всех прав обусловленных соблюдением ТК. Если хочется потерять время и ничего не заработать -Добро пожаловать Далее →

Компания — ООО «Компания Элсон МК». Раньше называлась — ООО «Элсон МК». Офис находится на Софийской улице, дом 14. Фирма занимается проектированием и монтажом систем безопасности. Создан семейный подряд из мужа и жены. Муж — генеральный директор- Говорков Станислав Сергеевич и жена — главный бухгалтер- Пальцева Марина Геннадьевна. Официальная зарплата — 12.000 рублей, перечисляется на карточку. Все остальные деньги выдаются в конверте. Выплата официальной зарплаты происходит вовремя, т. к. директор боится каких-либо проверок, особенно налоговых. При трудоустройстве на работу откровенно пускается пыль в глаза, что компания динамично развивается, участвует в крупных проектах и бла-бла-бла. На самом деле поставщик каких-либо крупных объемов работ — фирма ЗАО «Эскорт-Центр СПб», которая откровенно вытирает об Говоркова С.С. ноги, а он на них чуть ли не молится, т. к. если эта фирма перестанет предлагать ему работу, на которую он соглашается при самых минимальных финансовых выгодах для себя, то «Компания Элсон МК» просто перестанет существовать. «Эскорт-Центр» абсолютно спокойно может урезать сумму выплачиваемых денег за выполненные работы, задерживать перевод денежных средств, но Говорков С.С. терпит все, так как самостоятельно найти работу в городе он не в состоянии. Соответственно, Марина... Далее →

Ребята! увидите объявление этой компании — пролистайте его! немного о компании: при устройстве обещают график 5ка с 7.30 до 17.00, зп оклад + бонусы и т.п, А В реальности — домой уходишь около 21.00 постоянные вопли и истерики определенно неуровновешенного супервайзера, положительных слов НЕ дождешься, для них все дураки и рабы! И бонусы ты можешь получить, но при этом больше отдашь на непонятные штрафы (около 15-20тыс) И пока ты не получешь одобрение придурка супервайзера. на базу не вернуться! ребята если вы не извращенцы лучше туда не устраиваться! Удачи))) Далее →

Московский завод Электрощит или electroshit Да, все верно! http://antijob.anho.org/black_list/id2823/ — согласен на 100%. Тоже работал менеджером в коммерческом блоке, Лобин К.Б. действительно жалкий и несостоявшийся чел. Хамит сотрудниками, за исключением своих. При том хамство и унижение носит чрезвычайно подлый и низкосортный характер. Вызывает недоумение, что влиятельные акционеры до сих пор не понимают и не видят, что все беды ОАО Мосэлектрощит в коммерческом директоре! Лобин К.Б. имея рычаги власти, в том числе и зпл постоянно подчиняет и унижает сотрудников, вызывая чувство вины и некомпетентности сотрудников. Таким образом, постоянное давление со стороны коммерческого директора ОАО Мосэлектрощит Лобина К.Б. порождает в людях безынициативность, и нежелание принимать какие-либо вообще решения. Потому как Лобин К.Б. ненавидит самостоятельность, и действия без его ведома. Коммерческий директор Лобин К.Б. постоянно настраивает сотрудников против друг друга сознательно коварно придерживаясь принципа разделяй и властвуй. Итог, руководители не имеют слаженности действий, в однозначной цели развития. Технический директор, Начальник производства, Директор по логистики, Начальники цехов являются, по сути, князьками на местах. Итог, полная разобщенность работы отделов. Некоторые руководители не могут договориться между собой из-за «коррекции» Коммерческого директора Мосэлектрощит... Далее →

Если вы хотите поработать бесплатно, то вам сюда. Отработали 187 часов получили голый тариф который равен 4800 рублей. И это при том, что обещали зарплату не менее 15 000 рублей за 2недели, то есть за 14 дней по 11 часов. Расчетки на руки отдавать отказываются. Набирают оболваненных рабочих со всего Татарстана: Кукмор, Мамадыш, Новошешминск и т.д., судимых, уголовников,в результате чего на стройке процветает воровство. Видимо текучка на руку руководству. Группа рабочих работающих на стройках универсиады в городе Казани. Далее →

ооо «ПТК „Альянс“ (ООО „Мебель-Альянс“) — Московская область, Егорьевский р-н, п. Шувое, ул. Коммунистическая д.1а,тел. (49 640)3−39-52 3−39-53. Текучка кадров довела до того, что там переработал почти весь поселок Шувое, весь Егорьевск и район, а так же Воскресенск, Коломна. Компания прославлена на всю Россию. Задерживают ЗП. При устройстве обещают горы золотые, но при оформлении выставят только оклад в сумме 10т.р., а „черную“ вы будете получать ровно в срок, спустя полгода работы возможно. Всем заправляет Юрина Тамара Владимировна, которая одновременно не при делах, т.к. является коммерческим директором. по учредительным документам владеет ООО „ПТК"Альянс» Юлия Юрина, дочь Тамары, но сама Юлия живет в Лондоне и имеет гражданство Великобритании. Ген. директор никаких полномочий не имеет. Все перечисления по банку без команды Юриной Тамары Владимировны не делаются, ровно как и выдача „Черной“ ЗП. после задержек в несколько месяцев „Черной“ ЗП на вопрос: „Тамара Владимировна, когда ожидать выдачу ‚черной‘ ЗП?“ Юрина Тамара Владмировна, с гордостью и без замешательств отвечает: „Что вы ко мне подходите, у Вас есть генеральный директор, все вопросы к нему!“ Юрина Тамара Владимировна любит собирать собрания на которых никому не дает... Далее →

все проблемы фирмы вешают на водителей.которые очень быстро увольняются. Есть любимые водители которым всё позволено (Коган),машины новые, но убиты, хозяивам плевать на всё. Кто собрался работать лучше не ходите. Далее →

Нет соц пакета, обманывают большими обещаниями. Платят всего 30 000 рублей, а за это работаешь за пятерых (я работала на них на выставке переводчиком и моделью, каждый день вела переговоры и ездидила на деловые встречи, переводила каталоги с двух иностранных языков, вела переписку, они меня просили не искать себе работу пока я с ними, они себе более не искали переводчика, из-за них я потеряла вакансию переводчика в аэрофлоте, я им поверила, в результате после выставки меня попросили за ужин предоставить сексуальные услуги, от чего я отказалась. Мне сказали, что если тебе не нравится — не работай с нами. За ту работу, которую я сними проделала, я могла бы заработать в 10 раз больше. В конце выяснилось, что предидущего переводчика уволили не объяснив причины, не смотря на то, что она была любовницей енерального директора. Далее →

В супермаркете Атак г. Красногорска кассиры ведут себя по хамски, отвечают грубо покупателям, недавно мне пришлось купить там яблоки, ценник в зале стоял 55 рублей/кг, на кассе же мне их пробили по цене 63 рубля, я стала возмущаться, кассир стала вызывать в зал старшего кассира, которую как оказалось зовут Ирина, так вот эта самая Ирина даже не соизволила прийти в зал, а все время что-то кричала по рации охраннику, я прождала ее минут 10−15,на кассе образовалась очередь, люди стали возмущаться, только потом она пришла и грубо швырнула мне в руки разницу в деньгах, прошу рассмотреть поведение данного старшего кассира, поскольку подобного отношения к себе больше не потерплю Далее →