Україна: отзывы сотрудников 🔥

Устроилась в ООО «Вантаж Лайф" (Москва) (www.eqvilibria.com; www.eqvilibriaclub.com; Сфера деятельности: Доставка продуктов питания и прочих товаров, Клуб Привилегий (Дисконтная программа для банков) в середине апреля и уже через месяц работы стали задерживать зарплату. Проработала бесплатно на них еще два с лишним месяца так и не получили зарплаты, уволилась в конце июля и до сих пор не получила свой расчет (а на дворе середина октября). Беременной сотруднице не выплачивали декретные (так и родила она без них), уволившимся не давали расчет, да и тем, кто там работал не платят — все обещают. Девушка, которую взяли на мое место, проработала месяц — не получила зарплаты, ушла. Они используют людей, хотя деньги в компании есть! Снимают новые офисы, переводят СЕБЕ на счет деньги, а обычным людям рассказывают сказки про тяжелый период в компании! Далее →

Отрицательные впечатления остались от финасового директора этой фирмы. С самого начала собеседования она начала наезжать, нападать… Очень много говорила и не давала мне вообще слово вставить. Несколько раз в процессе монолога напоминала мне, что она же финасовый директор. Сложилось впечатление, что она ввиду своего молодого возраста, маленького роста и пышных форм, закомплексованная и ее никто не воспринимает серьезно, поэтому ей и приходится все время напоминать об этом. Когда же мне все таки дали слово сказать чем именно я занималась (мои функции на прошлой работе), она с полуслова меня прервала, сказав, я очень плохая раз говорю плохое о прошлой работе. А говорила лишь о том как именно там велся учет. Как иначе понять работодателю про мой опыт. Это обычный диалог со всеми работодателями и они сами всегда говорят все о себе. Из этого я поняла, что этот человек совсем не профессионал в своей работе. Услышав, какую зарплату я желаю получать, она начала наездом меня убеждать, что я хочу слишком многого, да твоя «красная цена» такая-то))))))) После всех этих наездов, увидев мои округленные глаза от монолога, а не собеседования (т.к. она практически совсем ничего обо мне... Далее →

Компания частная, с работниками особо не считается. Список нарушений на предприятии: 1. очередной отпуск — 14 дней в году, остальное когда-нибудь вам выплатят … при увольнении, 2. черная з/п — белая минимальная, остальное в конверте, 3. увольнение в один день — приходите на работу, а через часок вас просят написать заявление по собственному, 4. выплата з/п раз в месяц, про отпускные вообще не говорю… забудьте о них в этой компании, 5. ненормированный рабочий день — ну это он практически у каждого работника, 6. при разговоре на собеседовании вам расскажут о ваших услових работы, графике, зарплате, но как только начнете работать все это резко меняется. Вот уже график ваш не до 18.00, а до 20.00. Суббота ваш рабочий день пожизненно — доплату не ждите! И прочее. 7. Практически ВСЕ праздничные дни для вас — это рабочие ваши дни, и доплат здесь тоже нет, чистый интузиазьм и маразм. После окончания вашего рабочего дня, в выходные дни вам также могут позвонить по поводу работы, и не важно что вы отдыхаете, отпуск не исключение! 8. Вас также... Далее →

Непонятно что из себя мнящая шарашкина контора. Небольшая семейная компания, которая занимается сопутствующими группами товаров, а считают из себя чуть ли не Проктером или Эппл. Мой бывший непосредственный начальник, товарищ Варнавский, обыкновенный бывший спортсмен без образования, которому уже перевалило за тридцатник, а он за десять лет своей деятельности смог подняться только на одну ступеньку, и теперь у него громадные комплексы, что он собственно пока что еще никто, и зовут его никак. Все его способы работы связаны только с унижением человека, я начальник ты дурак (за всю жизнь прочел товарищ только одну книжку Ремарка (мне как-то после армии все равно, я таких дебилов часто встречал, вот только неохота было посвящать свою жизнь работе в компании, где все строится на унижении, из армии сбежал, и за АСД не цеплялся) Второй товарищ, господин Горбушин, спящий и видящий себя генеральным директором, любыми способами пытается собственно всю деятельность АСД накрыть, авось, если нынешнего Гену выгонят, то Серега станет главным. Функциональная обязанность у Сереги одна, каждые пять минут эффектно доставать свой айфон из карманов брюк, и засовывать себе в задницу (как в том анекдоте, наш Ватсон без трубочки... Далее →

недавно устроилась в данную компанию офис на савеловской все чинно благородно, приятная девушка менеджер по персоналу рассказывала как офигенно работается у них в компании. что возможно очень очень редко придется задерживаться ну это когда аврал и очень очень редко! я вышла и была шокирована рабочий день у них до 22 это в хорошем случае, а если ты не задерживаешься то ты не работаешь хотя проговаривался рабочий день до 18. чай кофе за счет себя любимой хотя компания довольно большая 600 человек. место под маленькую кухоньку где можно было пообедать тоже нет .полис ОМС делается 2 месяца.отношение как рабочему скоту. так что если кто любит поработать до ночи за сравнительно небольшую плату вперед! Далее →

Сфера деятельности: Кадровые агентства www:http://www.garant-resurs.ru/in e-mail:office@garant-resurs.ru Телефон:тел.:+7 (495) 545−31-08 Информация о фирме: Аутстаффинг Аутсорсинг «Что мы предлагаем? Компания ООО „Гарант Ресурс“ предлагает взять на себя ряд функции по выполнению следующих задач: Поиск и привлечения квалифицированного персонала Зачисление сотрудника в свой штат, оформление трудовых отношений между сотрудником и нашей компанией. Расчет и выплата заработной платы в том числе: пособий, компенсаций и т.д. Ведение трудовых книжек и табелей рабочего времени Оформление больничных листов, справок и т.п. Оформление страховых полисов обязательного медицинского страхования Открытие индивидуального банковского счета сотрудника для перевода заработной платы Начисление и перечисление налогов в установленные законодательством фонды.» АБСОЛЮТНО ничего из выше сказанного выполнено не было в те 2,5 месяца, которые я работал на эту фирму. Ни зарплаты, ни оформления и, уж тем более-больничных. Банковские счета мы сами открывали, но, к сожалению, напрасно. Зарплату нам так и не перевели. За 2,5 месяца я получил всего 19,5 тыс.рублей вместо обещанных 30 тыс. в месяц. Да и эти 19,5 тысяч я получал по частям без всякой ведомости и отчётности. Да и не один я. У меня есть номера... Далее →

Компания-бардак,иными словами эту фирму не назовёшь! Руководство-0,системы-0,команды-0,организация-0-это просто ужас, что там творится! Каждый чем хочет тем и занимается. С зарплатой вообще беда, что вам скажут при первой встрече-это всё не правда, так как прописанная в договоре зарплата, это белая, а всё остальное вы можете и не увидеть, а дальше начинается самое интересное, там есть сотрудники КРО, которые целыми днями занимаются курением, болтавнёй и всякими даносами на вас и если вы даже очень хороший работник они это перевернут так, что мало не покажется и им наплевать, так как за это они получают деньги. Чем больше гадостей-тем больше денег. Так что не удивляйтесь, если вам не чего не заплатят, кроме белой зарплаты и если вы соберётесь уходить вам так же заплатят только белую. Если вы порядочный, ответственный,серьёзный человек, то не тратьте свои силы, возможности,желания на эту организацию, так как благодарности НЕ БУДЕТ.Вас ждёт большое разочарование! Далее →

Коллеги, набор на должность «Управляющего гиппермаркета» — полный развод по деньгам, ответственность максимальная, выхлопа «о». Поездки на собеседование бесполезные, разговор о Предыдущей работе, Унижение и непонимание собеседника! Далее →

нефтеюганск ХМАО-Югра ООО «Ремстроймастер» Директор Губин А.В. зам.дира Шимчук Ю.В. Два учредителя этого ООО. Каждый тянет одеяло на свою сторону: соревнуються у кого больше машина и дача, а люди без денег сидят (им по-х…й). В этой компании постоянно кидают на зарплату. Обещают одно, а платят другое. Но это сразу не поймёш пока не отработаеш пару месяцев. Если не понравился начальнику по любой причине (свою работу исполняеш хорошо) да держи получку в 2 раза меньше. Очень часто делаешь не свою работу. Постоянная текучка кадров, как рабочих так и ИТР. Иногда дают задания типа: иди туда не зная куда и сделай то не знаю что. Начальства много и все командуют на свой лад, орут и матерятся по черному. Интересная информация для ФМС: у них на базе работают гасторбайтеры-нелегалы. Нет прописки и нет никаких документов. В местный отдел можно не обращаться там вроде у них подвязки. Информация для ГИБДД: Техника ездит по купленным техосмотрам. Она вся старая и ломаеться через день. В ГИБДД тоже подвязки-позвонили и документы в порядке. Далее →

Даже пальцем не шевелите без заключений договора и прочих соглашений, иначе рискуете отработать и остаться без заработной платы, некто Лариса там на самом деле ничего не решает, поэтому, по возможности, избегайте разговоров об условиях с ней Далее →