Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 859 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15859)
-
Предприятие занимается монтажом трубопроводов и металлоконструкций. По обещаниям задержек нет, все во время и по закону, однако выплата происходит спустя 2 месяца Вашей работы, а не до 15 числа второго месяца, как гласит закон. Более страшно то, что обещав командировочные средства выдают их только по закрытию командировочного листа либо по увольнению. Страшно то, что человек рассчитывает на подобную поддержку по обещанию, однако не получает и становится заложником силков, созданных ложью. В Ваш пенсионный фонд поступят средства только с минимальной оплаты труда, а разговоров про соблюдение закона на данном предприятии от начальства много. На воре и шапка горит. Будьте осторожны коллеги! Далее →
-
Люди! Никогда не думала что такой огромный холдинг как Старик Хоттабыч может опустить свое же лицо до уровня ниже некуда! Я работала в компании пол года, мне хватило с лихвой и двух месяцев. Когда пришла на собеседование, пообещали то, что и на 20 % не исполнили, Трудовой кодекс и компания Старик Хоттабыч это север и юг. Они не знают о нем. Постоянные проверки Чек -листами,не понятно кто это выдумал, зато понятно зачем, приходит лже-покупатель и штрафует тебя в листке за то что Не поздоровался, не так посмотрел, не то сказал, и т д.И главное за каждый не правильный ответ у тебя из зарплаты вычитают от 200 руб. За день до 7 500 руб.можно потерять. Да было бы что терять? Зар. плата составляет от 11 000 до 20 000 максимум, это если ты будешь работать и в ночные смены тоже. Выходила на работу по просьбе директора в свои выходные, и что? думаете их кто-то оплатил? Зар.плату в первые два месяца работы мне задержали на три недели. Когда звонила по этому поводу в отдел кадров в г.Видное хамки по телефону постоянно грубили, либо переключали то на секретаря то на Бухгалтерию, хотя и там мне ничего толком о начислении на пластиковую карту сказать не могли. Только обещали ЖДИТЕ…Отношение к сотрудникам компании... Далее →
-
Кибернетические технологии – замануха и кидалово — тест показал! Я протестировал — Вы не попадайтесь! Не выплачивается вовремя зарплата — задержка два месяца. Не выдаются расчётные листы по заработной плате (квитки), нет возможности проследить за количеством и полнотой начислений. Не доброжелательное отношение руководителя к работнику. На сайте http://novosibirsk.rabotavgorode.ru наткнулся на объявление — Вакансия: Инженер-сборщик оборудования. Заработная плата: от 20 000 руб. Название компании: Кибернетические технологии, ЗАО. 01.07.2010г. позвонил по указанному в объявлении телефону (383) 344−97-01 Контактное лицо: Моисеева Юлия (администратор). После краткой беседы назначила в тот же день собеседование на 16:00. На собеседовании выяснилось, что объявление полная замануха! Собеседование проводил директор Кибернетические технологии, ЗАО Юрочкин Сергей Викторович. На собеседовании вдруг выясняется, что заработная плата на испытательный срок 15 000 руб.. (Что на 5 000 руб. меньше чем обещают в объявлении) Испытательный срок 1 месяц. Выдавать заработную плату директор обещает два раза в месяц — 15 и 30 числа каждого месяца. Но на период испытательного срока с работником письменный договор не заключают. На мой вопрос как это вообще возможно и не сильно ли нарушается трудовое законодательство РФ, мне был... Далее →
-
Хочется сказать, что сотрудники данной организации очень неплохо делают вид порядочных людей, но их методы управления построены на каком-то глупом запугивании. Меня вынудили уволится по собственному желанию, не дав написать нормальное заявление об увольнении. При этом начальница отдела кадров придумывала миллионы глупых отговорок, почему заявление только по собственному желанию: форма у них такая единая якобы, потом то прогоняла из кабинета, то не выпускала, пока не напишу, то давила на непонятные чувства, заявляя, что она занимает высокий пост или ей больше лет, поэтому нужно её слушать, и прочий бред вроде угроз, что они не выплатят зарплату или дадут какие-то плохие рекомендации на следующую работу). Причиной такого поведения была уголовная ответственность, от которой они отмазывались (УК РФ Ст.129): все улики были подчищены, но сотрудника (меня) нужно было так же втихую уволить. Свою правоту я всё равно никак доказать не смогу (нет улик), но поведение их безответственно и низко. Далее →
-
Проработала в компании 2 месяца и убежала оттуда. Один обман! Все условия против сотрудников — руководство только и думает как бы урезать зарплату. А Соколова НВ просто зверь! Если вы решили уволиться, обязательно доработайте весь месяц, получите з/п и уходите. Иначе останетесь без денег! Далее →
-
Искала работу в интернете, попала в кадровое агентство Реком по ул. Дербеневская 14 кор2. Боялась немного, что кинут. И мои ожидания оправдались. Стоит это кидалово 3200. Договор составлен красиво и юридически подковано. Деньги не возвращают, зато говорят что завтра уже будете работать и дают список вакансий. Все эти вакансии есть на сайтах по поиску работы. Еще дают номер диспетчера, который выдает вам не менее 2-х раз в неделю новые вакансии (по договору). Но может такое случится что он даст вам один адрес за неделю не существующего работодателя вот и всё! Обидно конечно, будьте осторожны! Далее →
-
Супружеская пара из Сыктывкара, в лице ген.директора Пальшина В.П.открыла в ТЦ «Космоc»,ТЦ «ГРЭЙТ» мебельные точки в августе месяце. Всем обещали зарплату в 20 тысяч о какой-то первые два месяца. Итог таков: Нас четверых кинули на деньги, кому вообще не заплатили, а кому за 18−20 рабочих дней выплатили по 6400.При устройстве на работу не оформляли никаких договоров, все работали и верили в их честность. После ухода от них, по телефону Пальшин отвечал:"А кто Вы такая? Я Вас не знаю и больше не звоните. «Прямо беспредел какой-то, «что хочу, то ворочу».На торговых точках нет не сертификатов, не сейфа, деньги приходилось брать домой, а утром привозить, даже если у тебя выходной. На первый взгляд ведут себя культурно, внушают доверие. Поверьте, это настоящие «кидаловы»,остерегайтесь попасть в эту фирму! Далее →
-
Это типография и компания по продаже типографского оборудования. Во главе компании стоят супруги: Он — продажа типографского оборудования, Она — типография. Обы скупые и бесчестные люди. 1) Заработную плату работникам не платят регулярно (могут даже белую ЗП задержать на 1−2 месяца), но при этом регулярно просят задерживаться на работе или выходить в ночную смену. ЗП расчитывается очень хитро — по отработанным часам, и тут тоже обман — свой же нчальник изначально ставит в табеле меньше реально отработанного времени. 2) Отпускные начисляются с чудесами — всегда меньше ожидаемого или не платят вовсе. Был такой случай недавно не выплатили заработную плату работникам обещая что мол вот-вот выдадут, но не тут-то было — оказывает, руководителям очень надо было съездить отдохнуть. 3) Скупятся на ремонт и на расходные материалы. Далее →
-
-
Работал в Сандвике… Все компани в группе Sandvik нормальные, но Coromant, во главе с его директором Ильиным -это что-то 1. Если вы надеетесь об увеличении зарплаты — это не Ваш работодатель. Зарплата тут увеличивается только на 1000 — 2000 р в год, причем для новых сотрудников зарплата такая же как и для работников со стажем 3−5 лет Компания не далеко ушла от «Советского завода», где назначается оклад и все сидят Сидят и ничего не делают все, но громко говорят и спорят о своей «активности» Каждый месяц-два кто-то из компании увольняется, народ не держат «А зачем» на его место опять найдут какого-нибудь Лошка, клюнувшего на громкое имя Сандвик Далее →
-
Работодатель предлагает сначала пройти испытательный срок, а потом решит оформлять сотрудника или нет. Даже если сотрудник хорошо справляется со своими обязаностями, руководство компании все равно решает освободить, не оформившегося сотрудника, и не продолжать работать на компанию, в которой сотрудник уже работает! Таким образом, сотрудник не получает никаких прав и компенсаций за проделанную работу! Далее →
-
Компания принимает на работу сотрудников. Месяц, от силы два платит зарплату, а потом сотрудники не получают ее месяцами (или получают мизерную часть), кто недоволен — увольняют (без зарплаты конечно). Кроме того, идет сплошной обман клиентов — их деньги какое-то время держат эту компанию на плаву (аренда, сайт, связь и т.п, но только не зарплата). Далее →
-
они же Martin-Motors, генеральный директор Атасян Марат Ашотович, адрес Цветочная д.2 (есть ещё несколько офисов) тел: (812) 640−09-14 сайт: http://martin-motors.ru В конце июля 2010 года устроилась на вакансию «Менеджер по рекламе» с обещанным ежемесячным окладом в 20 000 рублей. Но вдруг, неожиданно!, через две недели бухгалтер куда-то уехал (внештатный сотрудник) и соответственно Марат Ашотович начал плести сказки о том что пока не вернётся сотрудник — ни какой зарплаты и официального трудоустройства не будет! А наличными он дать не может, потому что бухгалтер на него, бедного, очень будет ругаться. В итоге под этой отговоркой зарплата не выдавалась ещё месяц. Потом, вдруг, случилась опять какая-то непредвиденная ситуация — заморозили лицевой счёт! И ещё пара недель 7 сотрудников сидели без зарплаты. В дальнейшем опять отговорки. На данный момент (4 октября 2010 года) до сих пор ни каких выплат. Уже известно что это не первый бизнес Марата Ашотовича Атасяна и в прошлом были подобные ситуации. В Мартин-Моторс НЕ платят зарплату И НЕ оформляют официально! Далее →
-
ооо «Уральское Купечество» г Екатеринбург. Ул. Завокзальная 5. 8−904-38−938-1 (Светлана) головной офис город Пермь. Светлана Работал на должности Торговый представитель. На собеседовании оговаривалось, что опыта в этой области нет. Сказали научим было бы желание. Обучения не было! просто дали пакет бумаг, Бызы клиентские, договора, прайсы, каталоги продукции. В поля со мнйо не ваыезжали. Супервайзер Светлана. (мой непосредственный начальник по городу Екатеринбургу) На время испытательно срока Трудовой договор не составлялся. было тока написано заявление на имя ген. директора в перми. на вопрос когда будет договор не чег овразумительно ответить не смогли. Компенсация: 1сотовая связь (сим карта) предоставлена не была. хотя слышал по три раза в неделю, что вот к концу неели привезут из Перми. не чего не было. В итоге в конце услышал что сделай распечатку куда звонил всё посчитаем и тебе вернём деньги. гсм отчётность по чекам. типа по чекам тебе выплатим. Оплата На время испытательного срока оговаривалось что оплата 15 000 рублей. После того как проработал с две недели понял что компания так себе и отношение к сотрудникам наплевательское! размещаю резюме в интернете. и на следующий день мне звонит моя начальница с криками, а ты что... Далее →
-
Организация под названием ООО «ОСВ Экспресс» В этой компании постоянная текучка кадров, как сотрудников, так и курьеров. Происходит это из-за недобросовестности руководства. Не выплачивается обещанная зарплата. Выплачивают только оклад, без премиальной или сдельной зарплаты. нет денег говорят, плохо работал говорят, вообщем находят отговорки. Бухгалтер: У нас зарплата, как Бог пошлёт». Даже этот оклад компания выплачивает с огромными задержками. Вообще руководство там ненормальное, условия не особо хорошие. Работаешь как буд-то в захламленном сарае, и такое маленькое помещение что все друг на друге сидят, шумно, гамно, душно. А учредитель, он там самый главный, ходит бродит и кричит «ЭТО самое, плохо работаете, заказов мало!» Постоянная текучка кадров, сотрудники увольняются, а новых они ищут с трудом либо вообще не ищут, так как их обязанности выполняются коллегами в организации (им хорошо, такая экономия! кстати на экономии они там зациклены, даже ручек и то не купят в офис), из-за этого ты работешь как ишак, постоянно задерживаешься на работе, а в итоге получаешь только оклад. Задержки там не оплачиваются, а они там есть у всех, постоянно! вот такие дела товарищи… Далее →
-
Генеральный директор Нуриахметов Илдар Атласович, а также технический директор Чекалин Геннадий Петрович, а также административный директор Зиястинов Рафаэль Ринатович, директор по производству Попонин Виктор Михайлович, главный бухгалтер Садрутдинова Лилия Рафисовна -это группа мошенников, которые в разных городах организовывают подрядные строительные фирмы. Схема их работы-завлечь специалистов высокими зарплатами, получить объемы работы и финансирование. В течении полугода эйфория счастливых сотрудников заканчивается через полгода, когда эта банда незаконно присваивает зарплату работников, прячут все концы в воду и сотни людей остаются без зарплаты навсегда. В период с 01.06.2009г. и по ноябрь 2009г. эта банда транжирила деньги предприятия, покупали себе мерседесы, ездили по курортам, а с февраля вовсе перестали платить зарплату и уволились. Судебные дела тянутся до сих пор, ни одной копейки не найдено. К тому же выяснилось, что у Нуриахметова уже 8 подобных судимостей. В данный момент Чекалин Г.П.руководит подобной фирмой в Новороссийске, Нуриахметов И.А.,Садрутдинова Л.Р. находятся под следствием, Зиястинов Р.Р.на нефтебазе Круглое поле (Наб. Челны), Попонин В.М.в Менделеевске РТ. Садрутдинова Л.Р. и Попонин Дмитрий Викторович (сын Попонина В.М.)намереваются организовать еще одну подобную фирму, племянник Чекалина Г.П.за... Далее →
-
не выплатили зарплату после увольнения, не сделана запись в трудовую (год стажа в этой компании), черная зарплата, не подписан трудовой договор, никаких налогов, директор разводит клиентов, а отдуваются сотрудники, использует ликвидированные компании в собственных целях, подделывает документы, оформляет фирмы на людей без их ведома, в фирме полный беспредел, деятельность не законна, в компании рабство, шантаж зарплатой, никаких условий труда (даже воды нет), постоянные штрафы и мтериальные наказания, все возможные убытки вычитаются с сотрудников. При мне из компании уволилось 3 человека, все с одинаковами последствиями — не выплата зарплаты, обвинения о воровстве, обмане, и пр. нелепости, угрозы со стороны учредителя в физической расправе в случае подачи дела в суд. Не советую обслуживаться в этой компании и работать. Все юристы работавшие там — отличные, молодые специалисты. Сейчас там осталось только начальство: Учредитель, Гендиректо — его жена, финдиректор — подруга жены. Все сотрудники уволились. Далее →
-
Компания ЭЛИТ-голд — красивая оболочка гнилой действительности. Практически вся бухгалтерия идёт чёрным налом. Открыты два филиала — один в г.Дубна м/о управляющая Витлугина Н. (производство сахара-рафинада), другой в г.Красногорск м/о управляющий Гончаренко О.Г. (фасовка и ответ. хранение сыпучих продуктов питания). Суть одна — полное кидалово всех и везде. Сотрудникам — не выплата з.п.. Поставщикам (контрагентам)- полная остановка платежей когда весь товар, либо оборудование появляется на складах ЭЛИТ-голд. Кинуты среди крупных контрагентов такие как Продимекс-холдинг, Русагро, Сибалторг, Чехов сахар, ЗАО «Бестром» — производитель фасовочного оборудования, а также мелких компаний целый вагон и тележка. Среди сотрудников кинуты — практически все, кто не привязан к самой кормушке. Долг на сентябрь 2010 г. составляет более 300 миллионов рублей. С ними судятся все, но толку ноль. Учредители всем улыбаются, не от чего ни отказываются, но дальше все движения стопорятся. Учредители ЭЛИТ — голд: Климов С.А. — 925−542-78−65 Лебедев Ткаченко С. Прихлебалы данных учредителей: Фадеев Вакуленко а также (от которой не услышишь ни капли правды)- нач. отдела кадров Ким Екатерина Васильевна. 926−598-72−85 Короче — альтруистов и [censored] там ждут с нетерпением. Гл. офис... Далее →
-
оклад 10 000 рублей все остальное это процент с продаж, коэффициент процента меняется в зависимости от того сколько вы «втюхали " дополнительных гарантий и батареек, я лично был свидетелем, когда управляющий салоном срывал наклейки с ноутбуков Vaio " 2 года гарантии от Sony», чтобы проще было продавать свою доп. гарантию и сделать план. Принимают вас на ст.метро Киевская Тц " Европейский " в салоне Sony, обычно Сергей или Андрей (последний прошу прощения полный отморозок с видом бывалого наркомана, крайне неприятный тип и бессовестный торгаш) бесконечная АКЦИЯ " Зарядись энергией «, суть акции «Купив у нас Sony Батарейки AA, вы получали возможность в течение месяца стать обладателем призов торговой марки sony!» Как продавец, вы должны продавать минимум несколько пачек этих батареек в день, при этом предлагая заполнить покупателям анкету с их контактной информацией, в противном случае с вас начинают снимать шкуру. Темная сторона этой акции — клиентская база, т.е. навязывание батареек всем, кто переступит порог магазина. Компания собирает информацию о покупателях, отсюда и особый интерес начальства к проданным батарейкам и привязка к плану продаж. дополнительная гарантия ИЛИ сертификат уверенности! Это чистой воды... Далее →
-
Обманывают на собеседовании по условиям работы (выездная работа в разы (!) выше заявленной). Не оформляют ни по Трудовой книжке, ни по Трудовому договору (обещали по Трудовой книжке). После начала работы занизили испытательный срок (с 2 до 1-го месяца). Далее →
-
Совершенно беспредельная контора, руководство работать не умеет, и не желает, постоянно проявляет самодурство. Устроился к ним системным администратором, как раз по окончанию кризиса, поэтому особо не выбирал, зп мизер, работы выше крыши (обслуживание 4-х офисов, с более чем древним оборудованием). При этом на меня постоянно пытались повесить, ну совсем уж не входящие в мои, обязанности, например доставка компьютеров своим ходом! Для полного счастья, обещанную мизерную зп получить почти невозможно, ее постоянно задерживают. Руководство оправдывается тем, что монтажники, инжинеры и прочий персонал их постоянно кидает и увольняется в самый ответственный момент:) За три месяца работы у них, при мне сменилось три бригады монтажников, что невольно заставляет задуматься о компетентности такого руководства. Кроме прочего генеральный и технический директора отличаются полным отсутствием воспитания, обматерить и нахамить человеку, для них норма, про хроническое враньё я вообще молчу, вот имена этих «героев» Александр Барышников и Алексей Шпигун. Зарплату, за последние полтора месяца, я так и не получил. Далее →