Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 623 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7623)
-
Шарага евророга и копыта. Не ведитесь и не тратьте свое время. Директор идиот. Секретутка, она же О.К., врет красиво. Мастера под пятой у директора. Инструмента минимум, и тот убитый весь. Обычное кидалово. По жизни полное г…вно. Далее →
-
Закрыть зачетку любой ценой, за мошенничество нужно отвечать перед законом. Все ищем статью нарушения и пишем заявления в генеральную прокуратуру. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают Далее →✗ НедостаткиПервоначально беседа по телефону происходит с HR. На вопросы об обязанностях, фирме отвечает невнятно, будто сама только второй день работает. Предоставляется тестовое задание. Фидбек пришёл, что все супер, немного уточняющих вопросов о тестовом и тишина. Спустя пару дней сама пишу узнать, как обстоят дела, но ответа нет, сообщение не читается. Хочу обратиться к руководству данной компании: HR — это лицо вашей компании для кандидатов, при любом результате HR должен сообщить его кандидату, а не игнорировать. Кандидат тратит на вас своё время! Иначе имидж вашей компании будет страдать. Далее →
-
Не ведитесь на вакансии этой агроусадьбы. Попадете в рабство! Далее →
-
Ребята, обходите стороной! Если хотите заработать, то не к ним, всегда нет денег, слова не держит, з/п не выплачивает, перечисляет копейки. Обман. По трудовой, проработал 5 месяцев, забрал чистую трудовую, без записи. Решайте сами.. Далее →
-
Если хотите получить далеко не всё, при этом поработать своим инструментом и выслушивать нарекания за перерасход материала, половина которого не пригодна для работы, вам точно сюда. Далее →
-
Если хотите получить далеко не всё и поработать при этом своим инструментом, и выслушивать замечания якобы за перерасход материала, то вам точно сюда. Далее →
-
-
Такого ужасного руководства я ещё не встречала. З/п платят неправильно, при увольнении оплатят только голый оклад 500 руб. А часы переработки не хотят, мне так 1000 руб. не доплатили эти с… Условия ужасные, антисанитария везде, предлагают жильё в административном здании, где кругом плесень и грибок, вещи люди сушат на лестнице. В общем, не советую туда идти работать. Обманут, и потратите время и нервы зря. Далее →
-
Обманываю работников по деньгам, часть денег перечисляют на карту, часть денег выдают налом с задержками. Массовые нарушения по технике безопасности на производстве. Крупные долги перед организациями. Можете информацию об организации посмотреть на сайте Министерства Юстиции, в реестре задолженностей по исполнительным документам. В настоящее время предполагаю, что не выплачивают взносы ФСЗН. Будьте осторожны! Далее →
-
Обычная частная контора, кто в лес, кто по дрова, нет ни одного бухгалтера с высшим бухгалтерским образованием… Ни у кого квалификации там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал мерчендайзером. Обещают большую зарплату, потом платят в 2 раза меньше и говорят: а что ты хотел? Делают все, чтобы платить как можно меньше, а работы было как можно больше! Работа тяжелая, нервная, никакого обучения толком и поддержки, никакой организации процесса, но потом куча претензий на пустом месте. Принимают по договору подряда, в котором ничего не указано о объемах и зарплате. Подписываешь заранее пустые акты выполненных работ. Поэтому можно платить сколько угодно. Говорят, что это временно. Но по договору подряда работают люди годами. Ни больничного, ни отпуска, ни отпускных. Кидают и работников, и государство! Нач. отдела продаж ничего не понимает и не соображает, просто хам с манией величия. Только и умеет кидать. Как и [И.] Л. — непонятная женщина, которая обещает золотые горы. Текучка. Месяц работаешь — получишь копейки. Потом найдут нового [censored] и так по кругу. Далее →
-
Отвратительное место работы — кафе «Амели». г. Минск, пр-к Дзержинского 9. Все не задалось с самого начала — вместо обещанных трёх стажировок, меня стажировали 2 недели, первую неделю я отработала бесплатно, вторую — за символические 20 р. При вопросах к руководству о причинах столь затянувшейся стажировки, мне ничего внятного не отвечали, только писали что-то вроде «ну, нужно еще постажироваться один денёк». После умения устроили на договор подряда, а потом одним днем уволили, без внятных объяснений (что, в общем-то, весьма в их стиле) Руководство считало возможным кричать и «воспитывать» сотрудников. Не удивительно, что у них постоянный поиск кадров. Ни один уважающий себя человек там не задержится.. Далее →
-
Вы будете работать упаковщиком, бухгалтером, выбивать ТТН, стоять на раскройке… При этом вам будут звонить недовольные поставщики и требовать товар, при этом директор будет вам обещать зп и ничего не заплатит… Даже не надейтесь, будет давить на жалость, говорить, что вы ему что-то должны показать в работе… Не верьте ему! При этом там есть единственный адекватный человек, который вам будет объяснять что-то по телефону… К директору нет смысла подходить, он ничего не знает и не может грамотно выражать свои мысли… Ответом на все вопросы будет «включи мозги»… Вы должны сами догадаться. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиАрхаичная контора нестабильно находит новые заказы. з.п. ниже обещанных, штрафы за всё, что можно. Самоуверенное, хамоватое, изворотливое руководство. Ресурсное отношение к сотрудникам. Инструмент долго выпрашивать придется. Развитие компании и корпоративная культура отсутствует. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМелкая конторка нестабильно находит заказы. Нестабильно платят з.п. монтажникам. Уровень з.п. ниже плинтуса при обещанных высоких. Не отлажены бизнес-процессы и зоны ответственности. Хитрое и изворотливое руководство. Ресурсное отношение к сотрудникам. Инструмент и оснастку надо выпрашивать. Премии от сделки надо доказывать и выпрашивать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понимаю такого количества негативных отзывов. Поэтому решила восстановить справедливость. Искала возможность уехать из страны в текущих реалиях. Наткнулась в гугле на сайт и оставила отклик. Со мной связались в этот же день. Девушка подробно рассказала об услугах, которые предоставляет компания. Конечно, я не могла сразу дать согласие и решила поискать еще варианты компаний. По итогу поняла, что здесь лучший. Есть компании, которые говорят, что у них все бесплатно, а потом оказывается, что нужно платить просто за все и по стоимости услуга выходит значительно дороже. Я решилась обратиться в Глобал. Со мной всегда были специалисты на связи, я могла позвонить или написать в телеграм. Если звонила вне рабочего времени, то мне обязательно на утро перезванивали. Круто, что практически вся работа происходит удаленно. Нужно было только один раз приехать, чтобы забрать приглашение. По поводу него. После оплаты специалист сообщил, что документы будут отправлены для изготовления приглашения. Делали его чуть больше 3-х недель. Со мной связался специалист и попросил приехать в офис. Огромный плюс, что приглашение действует два года и не привязано к конкретному предприятию, поэтому его можно спокойно использовать без трудоустройства. Кстати, узнала, что другие... Далее →✗ НедостаткиНельзя полностью всё сделать удалённо, к сожалению, один раз пришлось заехать в офис, а я далеко живу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота в компании лично у меня оставляет лишь приятные ощущения. Руководство я могу назвать лояльным, всегда можно решить возникшие вопросы (главное-уметь разговаривать) Зп хорошая в сезон, вне сезона в компании тоже можно получать вполне нормальные деньги Точно компания не для вас, если вы пришли с мыслью просто сидеть и не намерены развиваться! Далее →✗ НедостаткиВ каждой компании есть свои «но», здесь тоже есть свои нюансы, но их решают, а не забивают на них. Далее →
-
[К.] [Н.] является председателем товарищества Гоголя 87а в городе Бресте. Три года не исполняет в должной мере свои обязанности, не собирает собрания жильцов, не отчитывается о проделанной работе и трате денежных средств. Жильцы сами инициируют собрания, а в ответ тишина и никаких действий со стороны председателя. Жильцы не знают, как расходуются их деньги, а они расходуются. Просьбы жильцов о решении проблем в доме игнорируются. Далее →