Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 971 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7971)
-
В компании частенько дела плохи, тогда и начинают увольнять сотрудников. Обычных людей, т.к. у них там работают знакомые/родственники — не увольнять же их. Никто ни с кем не церемонится, дела пошли плохо — выгоняют, как только наладится, новых наберут, старых никто держать не будет. И так постоянно… наберут новых, потом и их уволят, как объемы продаж упадут (никто не скажет, что берут вас ненадолго). А родственники сидят неприкосновенные. Оно вам надо? Лучше сразу знать, как здесь относятся к людям, чем потом внезапно оказаться ненужным. А у фирмы дела всё хуже и хуже… . Далее →
-
Без объяснения прекращают по договору подряда внешнее совместительство найм.. Далее →💬1 комментарий
-
Не отвечают на вопросы о вахте, в каком городе и даже стране. Сами указали в вакансии Гомель, РБ. А по факту — что имеем, то имеем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата раз в неделю. больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонечно же штрафы, штрафы за всё — за напитки, за еду, за украшение, за курение в 2-ух метрах от курилки, за распущенные волосы и т. д. По договору сотрудник не имеет никаких прав для защиты своего труда, ВЭБЭ может делать с вашим заработком всё, что угодно, выписывая надуманные штрафы. Самый знаменитый штраф «Разделение ответственности по ШК» в большинстве случаев необоснованный, может быть два раза один и тот же штраф за один и тот же товар, поддержка ничего не решает, лишь отписывает ответы по шаблонам. Есть ещё штраф «вещи без движения» — это когда после вашего пика-руки товар утерян, с вас списывается полная стоимость этого товара, но когда товар найдут и он сделает движение, штраф должен вернуться, но такого часто не происходит. Товар нашли, штраф не вернули. Будьте готовы каждый день отдавать на штрафы от 30% своего заработка за смену. График работы по договору ГПХ свободный, по факту заставляют ходить строго 2/2, иначе место займёт тот, кто будет ходить по этому графику. На складах холодно, особенно зимой, про поддержание рабочей температуры всем плевать, у администрации обогреватель под столом — им тепло, а вот сотрудники вынуждены замерзать. И... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ Недостатки• Руководителя не было на месте, пришлось ей звонить, искать её, в итоге она опоздала на 10 минут на собеседование — уже неуважительное отношение к людям. • Нервная, злая женщина постоянно перебивала, грубила, хамила. • Сказала, что я вообще ничего не знаю и не умею, но у меня опыт работы 10 лет. • Она сказала, что я прошу слишком высокую зарплату (хотя у меня указана средняя зарплата по Минску) — я вообще сомневаюсь, что эта компания платежеспособна. Не рекомендую в эту компанию даже на собеседование идти. Тем более ни в коем случае не устраиваться туда! . Далее →
-
Работала менеджером по туризму в компании «Студия отдыха» более года. Срок достаточный, чтобы не только «влиться в коллектив», но и окончательно понять, как на самом деле устроена работа в этом месте. Начнём с атмосферы. Если вам кажется, что крики, давление и унижения — это пережитки прошлого, то здесь вас быстро разубедят. Это не исключение, а базовый стиль управления. Общение на повышенных тонах — стандарт, а нормальный диалог, видимо, роскошь. К концу рабочего дня ощущение такое, будто не с клиентами работал, а разгружал вагоны — только физически ты в офисе, а морально полностью выжат. Дружба в коллективе? Лучше не надо. Она не приветствуется. Потому что если кто-то увольняется, руководство начинает подозревать, что он «утащит» за собой остальных. Видимо, мысль о том, что люди уходят сами из-за условий, даже не рассматривается. Даже бытовые моменты превращены в систему контроля: например, курение — штраф. Шаг влево, шаг вправо — тоже, кажется, где-то рядом. Ну и, конечно, классика — все знают про крики и унижения, но это почему-то подаётся как норма. Видимо, считается, что так сотрудники работают «эффективнее». Лично для меня это был опыт, который чётко показал, как не должна строиться работа в принципе. Ни при... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никах преимуществ Далее →✗ НедостаткиОплата только за каждого сделанного поставщика — оплачивают три рубля, а штраф 5 (это как «вход» рубль, а «выход» 2). У каждого поставщика разный ассортимент и не по пять позиций (10, 20, 30) и даже больше. Если хватает здоровья, то гробить его тут можно. То есть можно потратить один час и более и заработать три рубля (но если поставщик недоволен, то ничего не будет, кроме штрафа; устранение претензий — в свободное от работы время).. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ целом работой доволен. Конечно, склад есть склад… иногда устаешь так, что вечером хочется просто лечь и ничего не делать, Но мне нравится, что здесь нормальная атмосфера. Коллектив дружный, можно и пошутить, и попросить помощи, если надо. Никто особо не конфликтует и не создает проблем на пустом месте. К работе привык быстро, обязанности понятные. Далее →✗ НедостаткиИногда на складе просто завал… Плюс не всегда заранее знаешь, какой будет объем работы, поэтому иногда смена получается намного тяжелее, чем ожидал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился водителем, пока впечатления положительные. Коллектив хороший, приняли нормально, со всеми быстро познакомился. По работе ничего сверхъестественного, свои обязанности выполняешь и никто без причины не дергает. Бывают загруженные дни, особенно когда много поездок, но в целом работать комфортно. С выплатами проблем не было, все вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе всегда получается заранее понимать, как пройдет рабочий день. Бывают срочные задачи, изменения по поездкам. Если бы график был чуть стабильнее и обо всех изменениях сообщали заранее, было бы удобнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую эту фирму. Выплаты заработной платы в конверте, сумма выплат не соответствует заработанному. На собеседовании «поют» красиво о том, сколько будешь зарабатывать, а в итоге при расчёте обман прям в глаза, не стесняясь. Не повторяйте чужих ошибок, не связывайтесь с директором и его недофирмой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНедостатки: обманывают с зарплатой, считают по ставке, а не по норме часов. То есть на 300 рублей будешь меньше получать гарантированно, если устроишься в отдел ямигом, администратором. И компания знает про этот беспредел, только друг друга покрывают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаШарашкина контора. Лишают премий без приказа о лишении, ссылаясь на регламент. Про общение администратора с сотрудниками вообще молчу. При написании заявления по собственному желанию, администратор звонит и говорит ,слышишь ты…,. Дети 16-тт лет работают по 12 часов без договора. При инвентаризации могут спокойно повесить на тебя ,минус, прошлого сотрудника, которого уволили, лишили премии и не покрыли его ,косяки, удержаной суммой. Любят не выплатить больничный. Чтобы уволиться, нужно самому искать себе замены на своё место. Далее →✗ НедостаткиНеподобающее общение с сотрудниками, лишение премий без приказа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДавно работаю в этой компании. Пришла на рядовую должность, со временем появилась возможность карьерного роста. В адаптации помогали и поддерживали. Круто, что есть возможность реализовать себя. Не каждая компания предлагает такую возможность. Далее →✗ НедостаткиДля меня неудобное расположение офиса. Далее →
-
Ужасная компания с непрофессиональными эйчарами. После собеседования полное игнорирование (должны были договориться на другой день, приехать на ещё одно собеседование, в итоге — игнор). Банально могли бы нажать кнопку отказа на сайте. Не рекомендую компанию для трудоустройства. Также добавлю, что компания практиковала раньше (не знаю, как сейчас) дежурные выходные среди сотрудников почты, то есть в случае ЧП (кто-то не вышел на смену и т.д.) если дежурный выходной выпал на тебя, ты должен ехать работать, отказаться от этого нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУжасная организация, никому не советую. Директор — хамло, коллектив крысиный. Сам руководитель о своих подчинённых говорит, что у них «Бабавщина». Все мило улыбаются в глаза и бегут стучать. В организации хаос во всём: в документах, во входящей регистрации, в отправке документации. Вас постоянно будут унижать. Никто не подскажет, даже если знает. Сам выплывай. К сотрудникам скотское отношение. Если что не так, то сразу выговор и постоянный крик. Работать невозможно. Маты от директора — это говорят, ты привыкнешь. Текучесть кадров просто огромная. Никому не советую. Далее →
-
Два урода, Б.Б. и его партнер на сто.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет условий для выполнения своих прямых обязанностей (приём товара). Будешь выполнять кучу задач, которые к тебе не имеют никакого отношения. В штате грузчиков нет, все приходящие, если найдут. Тягаешь коробки сам. На складе бардак не по твоей вине, но спрашивать будут с тебя. С тебя спрашивают за всё. Зарплата не соответствует заявленной: минимальный оклад + премия, которую можешь не получить. Уволиться можно только в испытательный срок (месяц). Получила расчёт за 16 рабочих дней в размере 426 р. (голый оклад).. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с января 2026 года укладчицей-упаковщицей. Хороший отапливаемый склад. Удобный график работы. Адекватное руководство. Заботятся о работниках. Хорошая заработная плата, вовремя и в срок. Премии, корпаротивы, подарки к праздникам. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
Резюме отсмотрели, пригласили на собеседование в 11 утра на другой конец города, но стоило перейти порог магазина, как сразу же сказали фразу «Я тут посмотрела ваш опыт работы, вы работали только… (не в сетевой компании, где больше 2-х работников не было), тк у нас сетевая компания, вы нам не подходите». Магазин открывается с 10 утра, почему за час не смогли отсмотреть мой опыт и заранее сообщить, что не нужно тратить своё время на поездку? Честно, не понимаю. Отношение к компании испорчено сразу же, буду иметь в виду, что там не ценят время кандидатов (скорее всего и сотрудников тоже).. Далее →