Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Бойярд (Минск) Работать в компании невозможно из-за одного человека, главного бухгалтера [Н.] [Р.]. Этот человек с кучей проблем в своей голове, постоянно в негативе занимается сбором сплетен и обсуждением личных жизней сотрудников, унижением сотрудников и устраиванием внутренних перепалок. Хотя компания позиционирует себя как международная, но внутри все на уровне колхоза. Особенно если попасть в офис во время очередного скандала (кстати, скандалы могут быть: не так ответили в банке — скандал, не довезли документ — скандал, не поднял трубку на ее звонок — ты проклят, причем эти проклятия летят на весь офис, неверно составлен документ — скандал, играет радио — скандал, идет обсуждение рабочего процесса не ее отдела — скандал, ей все и всегда мешают работать, в ссоре может себе позволить «я тебе сейчас вмажу» — ну что сказать, международный уровень), когда этот самый персонаж орет, можно подумать, что ты попал в псих. лечебницу, и это без преувеличений, так как стоит ор как будто случилось что-то невероятное, а это всего лишь не подается отчет или не обновился клиент-банк. В компании нездоровая обстановка, психологически очень тяжело находиться в офисе. И еще немного слов уделю этой славной госпоже, она очень много болтает, постоянно рассказывает... Далее →

Это ООО «Саенгрупп» и ООО «Астострой» с одним и тем же директором. Обойдите это место стороной. Интерес работать с пустым и обнаглевшим руководителем, который не всегда трезв, пропадет у вас очень быстро. Дорогие специалисты, забудьте все ваши знания и опыт работы и выучите только одно: «не прогневить, угодить, угодить, угодить». Вы должны будете читать мысли директора, угадывать его желания, говорить только то, что он хочет услышать, в общем, холопское поведение позволит вам выжить. Какое-то время. Приготовьтесь увидеть, как взрослые люди находятся в состоянии страха, чтобы только не прогневить директора, чтобы не довести его до очередной истерики или заскока. Доходит до того, что они приходят на работу пораньше, чтобы убрать и вымыть всю посуду в кабинете директора после его очередной пьянки. От коллег вы узнаете про то, как здесь люди работают, а самое главное, как их вышвыривают отсюда: у директора такое поведение — взять и разозлиться за секунды за то, что специалист сказал ему «что-то не то» или принес заключение, которое ему не угодило, причем само заключение правильное, но у него то ли отходняк после вчерашнего, то ли почесалось не в том месте, и тут он как заорёт на весь мир: «вы уволены» и бычьи глаза... Далее →

Руководитель ооооооочень высокого мнения о себе, помимо офисной работы, работаешь у него на побегушках. Постоянно врет и все преукрашивает. Работаешь на салоне всем. Уборщицей, грузчиком, офис-менеджер, просто менеджер — человеком, на котором срывают злость. В общем, терпение хватит не надолго. Далее →

Хотел устроиться на работу, но вовремя одумался. Описание вакансии мастер/бригадир сборочно-монтажного участка не соответствует действительности, а конкретно на сайте rabota.by время работы расписано по сменам 7.00−15.30 1 смена, 15.30−23.30 2 смена. При собеседовании выясняется, что по факту смена только одна 12-часовая! с 7.00 до 19.00, плюс рабочая суббота. При общении с мастерами, которые уже работают, понял, что работа сверхурочно и в выходные соответствующими приказами не оформляется. Работать пытаются заставить без ознакомления с контрактом и оформления на работу, типа потом все оформим. В общем все не прозрачно, туманно и не конкретно. Гарантий никаких, только слова, которым не веришь. Далее →

[С.] П. Живет в г. Лепель. тел. +375(29)127−01-93.+7(981)776−45-56. Приглашает специалистов на выполнение строительных монтажных работ. На собеседовании заинтересовывает бригад, одиночек, высокооплачиваемыми расценками на работу. А по факту выполненных работ не выплачивает. Выдает небольшой аванс на билет домой. А деньги обещает выплатить, как будут у него наличные. Не оплачивает налоги в казну государства. Будьте внимательны и осторожны, многих людей обманул. Далее →